#کارجو مدیر عامل / مدیر توسعه کسب وکار / مدیر تحول و منابع انسانی / مدیر پروژه / مشاور ارشد مدیریت
کارفرمایان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: ۶۴ سال (متولد ۱۳۴۱/۰۵/۲۰)
جنسیت: آقا
تحصیلات: دکتری حرفه ای مدیریت (DBA) گرایش کسب وکار - دانشگاه فردوسی مشهد
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۲ سال سابقه بیمه + حدود ۳۰ سال سابقه مدیریتی و مشاوره ای
رده سازمانی: مدیر پروژه ، معاون اجرایی ، مدیر توسعه و تحلیل سیستمها ، مدیر آموزش و منابع انسانی ، مشاور برنامه ریزی و فناوری
نوع صنعت: مدیر پروژه مدیریت منابع( ERP)، صنایع معدنی و فولاد (گندله سازی)، صنایع غذایی و تولیدی، بانکی و اعتباری، دانش بنیان
اندازه سازمانی: ترکیبی از شرکتهای بزرگ و هلدینگ و شرکتهای متوسط و دانش بنیان
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت پروژه، معاونت اجرایی ، مدیریت توسعه کسب وکار ، مدیریت تحول و منابع انسانی، مدیریت دفتر پروژه ، تحلیل و طراحی سیستمهای سازمانی، تدوین استراتژی و سند راهبردی، عارضه یابی و آسیب شناسی سازمانی، مدیریت زنجیره تامین، تحول دیجیتال و کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه ای ام موفق به طراحی و اجرای طرحهای توسعه کسب وکار، مدیریت و راهبری شرکت شبکه گستر میلاد به مدت ۱۰ سال، مشاوره برنامه ریزی و فناوری در شرکت توزیع برق خراسان و گروه صنعتی جهان افروز ونیان الکترونیک (به ترتیب ۵ و ۱۵ و2 سال)، مدیریت توسعه و منابع انسانی در مجتمع گندله سازی سه چاهون، و ارائه دوره های تخصصی مدیریت عمومی، مدیریت تحول و کاربرد هوش مصنوعی برای مدیران شده ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:* - اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ - صنعت: صنایع فولادی ومعدنی ، فناوری اطلاعات، انرژی، تولیدی، دانش بنیان، - موقعیت جغرافیایی: جویای کار در یزد وکرمان وخراسان جنوبی - حدود دریافتی: بر اساس مسئولیت و توافق (با سابقه طولانی، آماده مذاکره) - تعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای با ساختار منظم، فرهنگ تحولگرا و دانش محور، امکان اعمال رویکردهای نوین مدیریتی، احترام به تجربه و تخصص، تعامل سازنده بین بخشهای مختلف، و بستر مناسب برای پیاده سازی بهبود مستمر و تحول دیجیتال
کارفرمایان محترم در شبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند. سن: ۶۴ سال (متولد ۱۳۴۱/۰۵/۲۰)
جنسیت: آقا
تحصیلات: دکتری حرفه ای مدیریت (DBA) گرایش کسب وکار - دانشگاه فردوسی مشهد
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۲ سال سابقه بیمه + حدود ۳۰ سال سابقه مدیریتی و مشاوره ای
رده سازمانی: مدیر پروژه ، معاون اجرایی ، مدیر توسعه و تحلیل سیستمها ، مدیر آموزش و منابع انسانی ، مشاور برنامه ریزی و فناوری
نوع صنعت: مدیر پروژه مدیریت منابع( ERP)، صنایع معدنی و فولاد (گندله سازی)، صنایع غذایی و تولیدی، بانکی و اعتباری، دانش بنیان
اندازه سازمانی: ترکیبی از شرکتهای بزرگ و هلدینگ و شرکتهای متوسط و دانش بنیان
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مدیریت پروژه، معاونت اجرایی ، مدیریت توسعه کسب وکار ، مدیریت تحول و منابع انسانی، مدیریت دفتر پروژه ، تحلیل و طراحی سیستمهای سازمانی، تدوین استراتژی و سند راهبردی، عارضه یابی و آسیب شناسی سازمانی، مدیریت زنجیره تامین، تحول دیجیتال و کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه ای ام موفق به طراحی و اجرای طرحهای توسعه کسب وکار، مدیریت و راهبری شرکت شبکه گستر میلاد به مدت ۱۰ سال، مشاوره برنامه ریزی و فناوری در شرکت توزیع برق خراسان و گروه صنعتی جهان افروز ونیان الکترونیک (به ترتیب ۵ و ۱۵ و2 سال)، مدیریت توسعه و منابع انسانی در مجتمع گندله سازی سه چاهون، و ارائه دوره های تخصصی مدیریت عمومی، مدیریت تحول و کاربرد هوش مصنوعی برای مدیران شده ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:* - اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ - صنعت: صنایع فولادی ومعدنی ، فناوری اطلاعات، انرژی، تولیدی، دانش بنیان، - موقعیت جغرافیایی: جویای کار در یزد وکرمان وخراسان جنوبی - حدود دریافتی: بر اساس مسئولیت و توافق (با سابقه طولانی، آماده مذاکره) - تعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای با ساختار منظم، فرهنگ تحولگرا و دانش محور، امکان اعمال رویکردهای نوین مدیریتی، احترام به تجربه و تخصص، تعامل سازنده بین بخشهای مختلف، و بستر مناسب برای پیاده سازی بهبود مستمر و تحول دیجیتال