#کارجو مدیر ارشد فروش و بازاریابی ، مدیر توسعه کسبوکار، مدیر بازرگانی، مدیرعامل تجاری FMCG، تولیدی، صنعتی بزرگکارفرمایان
محترم درشبکه بله
@mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
مدیر ارشد فروش و بازاریابی | مدیر توسعه کسبوکار | مدیر بازرگانی | مدیرعامل تجاری (CSMO) سن: ۵۰ سال جنسیت: مرد تحصیلات: دکتری مدیریت کسبوکار (DBA)، EMBA ( کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ) ، کارشناسی زبان و ادبیات انگلیسی محل سکونت: غرب تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر ارشد فروش و بازاریابی ، مدیر توسعه کسبوکار، مدیر بازرگانی، مدیرعامل تجاری، مشاور استراتژی فروش و بازار
تجربه کاری: جمع سنوات: بیش از ۲۴ سال رده سازمانی: مدیر ارشد فروش و بازاریابی (CSMO)، مدیر توسعه کسبوکار - قائم مقام مدیر عاملنوع صنعت: FMCG، تولیدی، صنعتی اندازه سازمان: بزرگ (رهبری تیمهای فروش تا ۳۶۰+ نفر)
مهارتهای کلیدی: تخصص من در طراحی و اجرای استراتژیهای فروش و بازاریابی، توسعه بازارهای داخلی و بینالمللی، مدیریت کانالهای فروش B2B، B2C و هیبریدی، مدیریت برند و محصول، مدیریت حسابهای کلیدی، استراتژی قیمتگذاری و تجارت، تحلیل داده و هوش تجاری (BI)، رهبری تیمهای فروش و استعدادیابی است.
دستاوردها: در طول دوران حرفهایام موفق به توسعه بازارهای داخلی و بینالمللی و ایجاد شراکتهای استراتژیک در کانالهای داخلی و صادراتی، طراحی و گسترش شبکههای فروش چندکاناله، افزایش چشمگیر فروش از طریق برنامهریزی استراتژیک و سیستمهای مدیریت عملکرد، هدایت و توسعه تیمهای فروش بزرگ (بیش از ۳۶۰ نفر) و بهبود پوشش توزیع و نفوذ در بازار شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ (بیش از ۲۰۰ نفر) صنعت: FMCG، تولیدی، دارویی، آرایشی و بهداشتی موقعیت جغرافیایی: تهران حدود دریافتی: ۲۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان در ماه تعاملات درون سازمانی: حرفهای، مبتنی بر شفافیت، هدفمحور، با فرهنگ عملکردگرا و مشارکتی
مدیر ارشد فروش و بازاریابی | مدیر توسعه کسبوکار | مدیر بازرگانی | مدیرعامل تجاری (CSMO) سن: ۵۰ سال جنسیت: مرد تحصیلات: دکتری مدیریت کسبوکار (DBA)، EMBA ( کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ) ، کارشناسی زبان و ادبیات انگلیسی محل سکونت: غرب تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مدیر ارشد فروش و بازاریابی ، مدیر توسعه کسبوکار، مدیر بازرگانی، مدیرعامل تجاری، مشاور استراتژی فروش و بازار
تجربه کاری: جمع سنوات: بیش از ۲۴ سال رده سازمانی: مدیر ارشد فروش و بازاریابی (CSMO)، مدیر توسعه کسبوکار - قائم مقام مدیر عاملنوع صنعت: FMCG، تولیدی، صنعتی اندازه سازمان: بزرگ (رهبری تیمهای فروش تا ۳۶۰+ نفر)
مهارتهای کلیدی: تخصص من در طراحی و اجرای استراتژیهای فروش و بازاریابی، توسعه بازارهای داخلی و بینالمللی، مدیریت کانالهای فروش B2B، B2C و هیبریدی، مدیریت برند و محصول، مدیریت حسابهای کلیدی، استراتژی قیمتگذاری و تجارت، تحلیل داده و هوش تجاری (BI)، رهبری تیمهای فروش و استعدادیابی است.
دستاوردها: در طول دوران حرفهایام موفق به توسعه بازارهای داخلی و بینالمللی و ایجاد شراکتهای استراتژیک در کانالهای داخلی و صادراتی، طراحی و گسترش شبکههای فروش چندکاناله، افزایش چشمگیر فروش از طریق برنامهریزی استراتژیک و سیستمهای مدیریت عملکرد، هدایت و توسعه تیمهای فروش بزرگ (بیش از ۳۶۰ نفر) و بهبود پوشش توزیع و نفوذ در بازار شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: بزرگ (بیش از ۲۰۰ نفر) صنعت: FMCG، تولیدی، دارویی، آرایشی و بهداشتی موقعیت جغرافیایی: تهران حدود دریافتی: ۲۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان در ماه تعاملات درون سازمانی: حرفهای، مبتنی بر شفافیت، هدفمحور، با فرهنگ عملکردگرا و مشارکتی
۳۸۱
۴:۱۰