عکس پروفایل استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Clubا
۱.۷ هزار عضو

استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Club

انجمن با پشتوانهٔ ۶۰k+ عضو مدیر مشاور، ۱۳۰۰+ نشست تخصصی ،تلاش در توسعه سرمایه انسانیundefined http://www.shoghl.org/undefined گروه "بله":5khttps://ble.ir/hrmclubundefinedundefined کانال تلگرام استخدام6k:https://t.me/Rcruitmentundefined گروه تلگرام 13k:https://t.me/hrmSupergroup
#کارجو مشاور مدیریت فناوری و نوآوری مدیر پروژه‌های کلان نرم‌افزاری و بانکداری مدرس و پژوهشگر حوزه هوش مصنوعی و سیستم‌های مالی ارزیاب سامانه‌های نرم‌افزاری + بانکداری و فین‌تک، فناوری اطلاعات و نرم‌افزار، مدیریت فناوری و نوآوری، هوش مصنوعی، تجارت الکترونیک، صنایع فولاد و نفت*کارفرمایان undefined محترم در شبکه بله undefined @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن: ۵۳ سال (متولد ۱۳۵۳)
جنسیت: مرد
تحصیلات: دکترای مدیریت تکنولوژی (گرایش نوآوری)، کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی (گرایش انتقال تکنولوژی و حقوق مالکیت فکری)، کارشناسی مهندسی کامپیوتر (گرایش سخت‌افزار)، دیپلم ریاضی و فیزیک
محل سکونت: تهران

تجربه کاری:
-
جمع سنوات: بیش از ۲۵ سال سابقه کار مدیریتی، اجرایی و مشاوره‌ای
-
رده سازمانی: بنیانگذار شرکت بین‌المللی، رئیس مرکز نوآوری بانک، مدیر پروژه، مشاور ارشد، کارشناس رسمی دادگستری، مدرس دانشگاه
-
نوع صنعت: بانکداری و فین‌تک، فناوری اطلاعات و نرم‌افزار، مدیریت فناوری و نوآوری، هوش مصنوعی، تجارت الکترونیک، صنایع فولاد و نفت
-
اندازه سازمانی: سازمان‌های بسیار بزرگ (بانک رفاه، ذوب‌آهن، پالیشگاه نفت سپاهان، فناپ، سازمان ملی استاندارد) و شرکت‌های دانش‌بنیان
-
نام شرکتها / سازمانها:
- بانک رفاه کارگران (رئیس مرکز نوآوری، عضو کمیته عالی راهبری بانکداری باز)
- شرکت بین‌المللی نوآوران هوش مصنوعی آسیا (ای‌تو) - بنیانگذار
- شرکت انفورماتیک سیستم آوران (باسا) - مدیر پروژه و کارشناس
- شرکت فناپ زیرساخت (ارزیاب سامانه‌های ابری)
- شرکت چارسو (مشاور پروژه سرویس‌های نوین و بانکداری باز)
- شرکت ست‌پی (مشاور پروژه‌های کیف پول الکترونیکی و تبادل ارز)
- سازمان ملی استاندارد ایران (عضو کمیته فنی متناظر ایزو)
- وزارت ارتباطات (عضو کارگروه تدوین سند ملی هوش مصنوعی)
- دانشگاه آزاد اسلامی، دانشگاه جامع علمی کاربردی (مدرس)

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در
مدیریت فناوری و نوآوری، ارزیابی و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌های فین‌تک، طراحی و استقرار سیستم‌های بانکداری باز، ERP و سامانه‌های نرم‌افزاری کلان، هوش مصنوعی و بالکچین، بانکداری دیجیتال و ریال دیجیتال، تدوین دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های سازمانی، ارزیابی سامانه‌های ابری (SaaS و PaaS)، مشاوره پروژه‌های نرم‌افزاری، تدریس دوره‌های تخصصی مدیریت و فناوری است. تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با سیستم‌عامل‌های Windows Server و Linux، شبکه (CCNA، Network+) و ITIL.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به
راه‌اندازی و مدیریت مرکز نوآوری بانک رفاه کارگران، تهیه و تدوین دستورالعمل‌های تاسیس مرکز نوآوری و آیین‌نامه‌های اداری، مدیریت پروژه‌های کلان استقرار ERP در ذوب‌آهن و پالیشگاه نفت سپاهان، ارزیابی و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌های فین‌تک و حوزه سلامت، عضو کمیته عالی راهبری بانکداری باز و سرویس‌های کارت به کارت، همکاری در تدوین سند ملی هوش مصنوعی کشور، عضو کمیته فنی متناظر ایزو در حوزه خدمات مالی (TC 68) و مدیریت نوآوری (TC 279)، طراحی سوالات المپیاد بانکداری جامع شبکه بانکی و تألیف کتاب بانکداری جامع و بانکداری مدرن شده‌ام. همچنین دارای نمایه علمی در سیویلیکا و گوگل‌اسکالر با مقالات بین‌المللی در حوزه تجارت الکترونیک، ریال دیجیتال و بالکچین هستم.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
-
اندازه سازمان: بزرگ، کلان و یا سازمان‌های دانش‌بنیان با رویکرد فناورانه
-
صنعت: بانکداری، فین‌تک، فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، مشاوره مدیریت فناوری، نفت و صنایع سنگین، نهادهای حاکمیتی و استاندارد
-
موقعیت جغرافیایی: تهران
-
حدود دریافتی: با توجه به ۲۵+ سال سابقه، مدارک دکترا، مسئولیت‌های کلان مدیریتی، مشاوره‌های ارشد و فعالیت‌های بین‌المللی، محدوده حدود ۱۵۰ تا ۲۵۰ میلیون تومان (قابل مذاکره بر اساس پکیج کامل و مسئولیت‌های محوله)
-
تعاملات درون سازمانی:* ساختار حرفه‌ای با رویکرد نوآورانه، تعامل نزدیک با سطوح عالی مدیریت، فضای مشارکتی و مبتنی بر دانش، امکان تأثیرگذاری در سیاست‌گذاری فناورانه و تصمیم‌سازی کلان سازمان

---
undefined۱

۱۹۵

۹:۵۶