عکس پروفایل استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Clubا
۱.۷ هزار عضو

استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Club

انجمن با پشتوانهٔ ۶۰k+ عضو مدیر مشاور، ۱۳۰۰+ نشست تخصصی ،تلاش در توسعه سرمایه انسانیundefined http://www.shoghl.org/undefined گروه "بله":5khttps://ble.ir/hrmclubundefinedundefined کانال تلگرام استخدام6k:https://t.me/Rcruitmentundefined گروه تلگرام 13k:https://t.me/hrmSupergroup
#کارجو سرپرست / کارشناس ارشد منابع انسانی صنعت دارو و ای تی*کارفرمایان undefined محترم درشبکه بله undefined @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
سن:۳۷سال
*جنسیت: زن
*تحصیلات:
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی - دانشگاه پیام نور تهران (معدل: ۱۷ از ۲۰)
کارشناسی مهندسی تکنولوژی ارتباطات و فناوری اطلاعات (ICT) گرایش برنامه‌نویسی تحت وب - دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران
*محل سکونت: ایران، تهران

تجربه کاری:
*جمع سنوات: حدود ۱۶ سال
*رده سازمانی: سرپرست (با سابقه کارشناس ارشد و کارشناس)
*نوع صنعت: داروسازی و فناوری اطلاعات (ICT)
*اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (با توجه به فعالیت در شرکت‌های داروسازی

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در
مدیریت منابع انسانی، جذب و استخدام، کارگزینی و امور پرسنلی، حقوق و دستمزد، مستندسازی منابع انسانی، مکاتبات اداری، اتوماسیون اداری، کار با نرم‌افزار همکاران سیستم و سیستم‌های اتوماسیون اداری، و نرم‌افزارهای آفیس (به‌خصوص Excel) است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به
نظارت بر امور کارگزینی و پرونده‌های پرسنلی، هماهنگی امور حقوق و دستمزد، پیگیری مکاتبات و امور اداری مرتبط با کارکنان، همکاری با مدیران واحدها در نیازسنجی نیروی انسانی، و همچنین گذراندن دوره‌های تخصصی در زمینه آیین نگارش و مکاتبات اداری، جذب و استخدام، و ماژول‌های کارگزینی و حقوق و دستمزد نرم‌افزار راهکاران شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
*اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (با ساختار منابع انسانی منسجم)
*صنعت: داروسازی، فناوری اطلاعات (ICT)، و یا صنایع مشابه با واحد منابع انسانی فعال
*موقعیت جغرافیایی: تهران (با توجه به محل سکونت فعلی)
*حدود دریافتی: در رزومه ذکر نشده است (قابل مذاکره)
*تعاملات درون سازمانی: حرفه‌ای، مبتنی بر همکاری با مدیران واحدها، هماهنگی امور پرسنلی، و تعامل با کارکنان در تمام سطوح سازمانی
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به
نظارت بر امور کارگزینی و پرونده‌های پرسنلی، هماهنگی امور حقوق و دستمزد، پیگیری مکاتبات و امور اداری مرتبط با کارکنان، همکاری با مدیران واحدها در نیازسنجی نیروی انسانی، و همچنین گذراندن دوره‌های تخصصی در زمینه آیین نگارش و مکاتبات اداری، جذب و استخدام، و ماژول‌های کارگزینی و حقوق و دستمزد نرم‌افزار راهکاران* شده‌ام.

۸۳۵

۱۶:۳۵