#کارجو مدیر ارشد فروش ، مدیرعامل صنایع حمل و نقل جاده ای، بازرگانی قطعات صنعتی، لجستیک — سن ۵۹ سال — سابقه حدود ۱۵ سال — سکونت تهرانکارفرمایان 
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندجنسیت: مرد، تحصیلات: کارشناسی مدیریت دولتی از دانشگاه افسری امام علی (ع) و کارشناسی ارشد MBA گرایش بازاریابی از دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز (۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵)، محل سکونت: تهران وضعیت تأهل: متأهل. وضعیت سربازی: پایان خدمت. زبان‌ها: آذری (مادری)، فارسی (مادری)، انگلیسی (مبتدی).
*عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر ارشد فروش، مدیر توسعه بازار، مدیرعامل، مدیر لجستیک و حمل و نقل جاده ای، مدیر حمل و نقل.
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱۵ سال. رده سازمانی: مدیرعامل، مدیر ارشد فروش، مدیر توسعه بازار، فرمانده هنگ ترابری. نوع صنعت: حمل و نقل جاده ای، بازرگانی قطعات صنعتی، لجستیک، نظامی/ترابری. اندازه سازمان: بزرگ (نهاجا) و متوسط/بزرگ (چرخشبال ). نام شرکت‌ها: شرکت بازرگانی قطعات صنعتی چرخشبال شرکت حمل و نقل جاده ای نهاجا.
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت لجستیک و حمل و نقل جاده ای در سطح کلان سازمان، توسعه فروش، توسعه بازار، مدیریت عمومی، مدیریت کسب و کار (MBA) گرایش بازاریابی و مدیریت حمل و نقل است. تسلط به زبان: آذری و فارسی مادری، انگلیسی مبتدی.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش مدیرعامل شرکت حمل و نقل جاده ای همزمان با فرماندهی ترابری، و مدیریت ارشد فروش و توسعه بازار در شرکت چرخشبال شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :*اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ. صنعت: حمل و نقل، لجستیک، بازرگانی قطعات صنعتی، خودرو/ماشین‌آلات. موقعیت جغرافیایی: تهران. حدود دریافتی: در رزومه حقوق ذکر نشده؛ برآوردی ۱۲۰ میلیون تومان در ماه (قابل اصلاح و مذاکره). تعاملات درون سازمانی: مدیریت تیم، گزارش‌دهی به مدیریت ارشد، هماهنگی بین‌بخشی و فضای سازمانی منظم.
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندجنسیت: مرد، تحصیلات: کارشناسی مدیریت دولتی از دانشگاه افسری امام علی (ع) و کارشناسی ارشد MBA گرایش بازاریابی از دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز (۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵)، محل سکونت: تهران وضعیت تأهل: متأهل. وضعیت سربازی: پایان خدمت. زبان‌ها: آذری (مادری)، فارسی (مادری)، انگلیسی (مبتدی).*عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر ارشد فروش، مدیر توسعه بازار، مدیرعامل، مدیر لجستیک و حمل و نقل جاده ای، مدیر حمل و نقل.
تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۱۵ سال. رده سازمانی: مدیرعامل، مدیر ارشد فروش، مدیر توسعه بازار، فرمانده هنگ ترابری. نوع صنعت: حمل و نقل جاده ای، بازرگانی قطعات صنعتی، لجستیک، نظامی/ترابری. اندازه سازمان: بزرگ (نهاجا) و متوسط/بزرگ (چرخشبال ). نام شرکت‌ها: شرکت بازرگانی قطعات صنعتی چرخشبال شرکت حمل و نقل جاده ای نهاجا.
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت لجستیک و حمل و نقل جاده ای در سطح کلان سازمان، توسعه فروش، توسعه بازار، مدیریت عمومی، مدیریت کسب و کار (MBA) گرایش بازاریابی و مدیریت حمل و نقل است. تسلط به زبان: آذری و فارسی مادری، انگلیسی مبتدی.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به ایفای نقش مدیرعامل شرکت حمل و نقل جاده ای همزمان با فرماندهی ترابری، و مدیریت ارشد فروش و توسعه بازار در شرکت چرخشبال شده‌ام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :*اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ. صنعت: حمل و نقل، لجستیک، بازرگانی قطعات صنعتی، خودرو/ماشین‌آلات. موقعیت جغرافیایی: تهران. حدود دریافتی: در رزومه حقوق ذکر نشده؛ برآوردی ۱۲۰ میلیون تومان در ماه (قابل اصلاح و مذاکره). تعاملات درون سازمانی: مدیریت تیم، گزارش‌دهی به مدیریت ارشد، هماهنگی بین‌بخشی و فضای سازمانی منظم.