#کارجو**سرپرست منابع انسانی، کارشناس ارشد منابع انسانی، مسئول حقوق و دستمزد***کارفرمایان 
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
43 سال، زن، کارشناسی پژوهش علوم اجتماعی، ساکن تهران شرق
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
سرپرست منابع انسانی، کارشناس ارشد منابع انسانی، مسئول حقوق و دستمزد، مدیر پرسنلی، کارشناس جذب و آموزش
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۰ سال (با احتساب سابقه در دو سازمان)
رده سازمانی: سرپرست منابع انسانی
نوع صنعت: داروسازی، صنایع غذایی
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ
نام شرکتها: داروسازی (سرپرست منابع انسانی)، صنایع غذایی (سرپرست منابع انسانی)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در طراحی و پیادهسازی فرآیندهای منابع انسانی، بهینهسازی سیستم حقوق و مزایا، راهاندازی نرمافزارهای HR و تردد (کسرا، رایکو، ماهان، دنیای پردازش، ETS، PW KARA، شماران سیستم، چارگون)، مکانیزهسازی پروندههای پرسنلی، آشنایی کامل با قوانین کار و تأمین اجتماعی، حقوق دستمزد، بیمه و مالیات حقوقی، پایش حقوق کارکنان، عرضهیابی منابع انسانی، فرآیندهای استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و نگهداشت منابع انسانی، مدیریت تعارض و مذاکره، برنامهریزی و اولویتبندی، آشنایی با اتوماسیونهای اداری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و پیادهسازی فرآیندهای منابع انسانی در دو سازمان بزرگ، بازنگری و بهینهسازی سیستم حقوق و مزایا، راهاندازی و استقرار نرمافزارهای تردد و منابع انسانی، ساماندهی و یکپارچهسازی اطلاعات پرسنلی، مشارکت در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، بهبود ساختار پرداخت کارکنان، مکانیزهسازی پروندههای پرسنلی و همکاری نزدیک با مدیریت جهت ارتقاء عملکرد سازمان شدهام. همچنین دارای افتخاراتی همچون برترین پایاننامه در دانشگاههای استان گیلان، برترین مربی رشته رزمی ووشو، داوری درجه یک مسابقات کشوری ووشو و دروازهبان برتر مسابقات فوتسال هستم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :* اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (تولیدی، دارویی، صنعتی، خدماتی) صنعت: داروسازی، صنایع غذایی، تولیدی، خدماتی موقعیت جغرافیایی: تهران (یا حومه) حدود دریافتی: با توجه به سابقه و مسئولیت، حدود ۴۵ تا ۶۰ میلیون تومان تعاملات درون سازمانی: ساختار منظم، همکاری نزدیک با مدیریت، فضای حرفهای و پویا، امکان رشد و بهکارگیری سیستمهای نوین منابع انسانی
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند43 سال، زن، کارشناسی پژوهش علوم اجتماعی، ساکن تهران شرق
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
سرپرست منابع انسانی، کارشناس ارشد منابع انسانی، مسئول حقوق و دستمزد، مدیر پرسنلی، کارشناس جذب و آموزش
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۲۰ سال (با احتساب سابقه در دو سازمان)
رده سازمانی: سرپرست منابع انسانی
نوع صنعت: داروسازی، صنایع غذایی
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ
نام شرکتها: داروسازی (سرپرست منابع انسانی)، صنایع غذایی (سرپرست منابع انسانی)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در طراحی و پیادهسازی فرآیندهای منابع انسانی، بهینهسازی سیستم حقوق و مزایا، راهاندازی نرمافزارهای HR و تردد (کسرا، رایکو، ماهان، دنیای پردازش، ETS، PW KARA، شماران سیستم، چارگون)، مکانیزهسازی پروندههای پرسنلی، آشنایی کامل با قوانین کار و تأمین اجتماعی، حقوق دستمزد، بیمه و مالیات حقوقی، پایش حقوق کارکنان، عرضهیابی منابع انسانی، فرآیندهای استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و نگهداشت منابع انسانی، مدیریت تعارض و مذاکره، برنامهریزی و اولویتبندی، آشنایی با اتوماسیونهای اداری است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به طراحی و پیادهسازی فرآیندهای منابع انسانی در دو سازمان بزرگ، بازنگری و بهینهسازی سیستم حقوق و مزایا، راهاندازی و استقرار نرمافزارهای تردد و منابع انسانی، ساماندهی و یکپارچهسازی اطلاعات پرسنلی، مشارکت در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، بهبود ساختار پرداخت کارکنان، مکانیزهسازی پروندههای پرسنلی و همکاری نزدیک با مدیریت جهت ارتقاء عملکرد سازمان شدهام. همچنین دارای افتخاراتی همچون برترین پایاننامه در دانشگاههای استان گیلان، برترین مربی رشته رزمی ووشو، داوری درجه یک مسابقات کشوری ووشو و دروازهبان برتر مسابقات فوتسال هستم.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :* اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ (تولیدی، دارویی، صنعتی، خدماتی) صنعت: داروسازی، صنایع غذایی، تولیدی، خدماتی موقعیت جغرافیایی: تهران (یا حومه) حدود دریافتی: با توجه به سابقه و مسئولیت، حدود ۴۵ تا ۶۰ میلیون تومان تعاملات درون سازمانی: ساختار منظم، همکاری نزدیک با مدیریت، فضای حرفهای و پویا، امکان رشد و بهکارگیری سیستمهای نوین منابع انسانی