#کارجو مشاور ارشد مدیریت، مدیر منابع انسانی، معاون اداری و مالی، مدیر برنامهریزی و هماهنگی، مدیر پروژه، مشاور استراتژیک، ارزیاب حرفهای تعالی سازمانی، مدرس مدیریت+دکتری مدیریت حرفهایکارفرمایان 
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندسن: (حدود ۵۰ )جنسیت: زنتحصیلات: دکتری مدیریت حرفهای کسبوکار، دکتری مدیریت استراتژیک مالی، کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، کارشناسی مدیریت بازرگانیمحل سکونت: تهران
*عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مشاور ارشد مدیریت، مدیر منابع انسانی، معاون اداری و مالی، مدیر برنامهریزی و هماهنگی، مدیر پروژه، مشاور استراتژیک، ارزیاب حرفهای تعالی سازمانی، مدرس مدیریت
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۳۰ سال سابقه کاری مستمر (از ۱۳۷۱ تا کنون) (بازنشسته)
رده سازمانی: مشاور ارشد، معاون، مدیر پروژه، سرارزیاب، ارزیاب حرفهای، مدرس
نوع صنعت: مشاوره مدیریت، آموزش، صنعت، نفت و گاز، پتروشیمی، خدمات شهری، تجهیزات پزشکی، معدنی
اندازه سازمان: بزرگ و بسیار بزرگ (سازمانهای دولتی، خصوصی و هلدینگها)
نام شرکتها و سازمانها:
- سازمان مدیریت صنعتی (مشاور، مدرس، مجری پروژههای متعدد)
- وزارت صنایع (اندازهگیری سطح تکنولوژی)
- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی (طراحی ساختار، شناسایی فرصتهای اشتغال)
- سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (مدیر پروژه نوسازی، کارشناس سنجش رضایت)
- سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران (طراحی ساختار و طبقهبندی مشاغل)
- سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران (طراحی ساختار، طبقهبندی مشاغل، حقوق و دستمزد)
- شرکت Roland Berger (بررسی بازار صنایع شیمیایی)
- شرکت مخابرات آذربایجان شرقی (سنجش رضایت مشتریان)
- شرکت آرتا پلاست (عارضهیابی واحد حسابداری و مالی)
- شرکت فرگوسن (بررسی بازار پاکت سیمان)
- شرکت معدنی و صنعتی گلگهر (مدیر پروژه انتخاب بهینه نیروی انسانی)
- شرکت گسترش صنایع بافت بلوچ (مدیر پروژه انتخاب بهینه نیروی انسانی)
- شهرداری منطقه ۲ تهران (مدیر پروژه عارضهیابی بر اساس مدل تعالی)
- شرکت تجهیزات پزشکی صفا مد کیش (معاون اداری، مالی و منابع انسانی، معاون برنامهریزی و هماهنگی)
- شرکت کهن تاج کیمیا (مشاور مدیرعامل و مدیر منابع انسانی)
- هلدینگ بینالمللی اکسین تجارت وستا اروند (معاونت اداری، مالی و منابع انسانی)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مشاوره مدیریت استراتژیک، طراحی و استقرار ساختار سازمانی، طبقهبندی مشاغل و سیستمهای حقوق و دستمزد، مهندسی مجدد فرآیندها، طراحی سیستمهای اطلاعات مدیریت (MIS)، مدیریت پروژه و ریسک، آسیبشناسی و عارضهیابی سازمانی، مدیریت زنجیره تأمین و لجستیک، کاهش استراتژیک هزینه، مدیریت جامع منابع انسانی (جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد)، حسابرسی مالی و مالیاتی، مدیریت مالی، استقرار سیستمهای کیفیت (ISO9000) و تعالی سازمانی (EFQM) است. همچنین دارای سابقه تدریس در مقاطع تحصیلات تکمیلی، تألیف و ترجمه مقالات مدیریتی، و ارزیابی حرفهای در جایزههای ملی تعالی سازمانی، مدیریت انرژی، تعالی منابع انسانی و جایزه مشاوره مدیریت ایران (بزرگمهر) میباشد.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و اجرای پروژههای کلان مشاوره مدیریت برای سازمانهای دولتی و خصوصی از جمله وزارت صنایع، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، شهرداری تهران، و شرکتهای بزرگ معدنی و صنعتی، طراحی و استقرار ساختار سازمانی و سیستمهای طبقهبندی مشاغل در چندین سازمان بزرگ، استقرار سیستمهای کیفیت و تعالی سازمانی مبتنی بر مدل EFQM، انجام ارزیابیهای حرفهای در سطح ملی، مشاوره و مدیریت منابع انسانی در هلدینگهای بینالمللی، و تدریس در دورههای تحصیلات تکمیلی مدیریت و برگزاری صدها دوره و کارگاه آموزشی برای مدیران و کارشناسان ارشد شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :*اندازه سازمان: بزرگ تا بسیار بزرگ (سازمانهای دولتی، هلدینگها، شرکتهای چندملیتی)صنعت: مشاوره مدیریت، آموزشی، صنعتی، نفت و گاز، پتروشیمی، معدنی، خدمات شهری، تجهیزات پزشکی، مالیموقعیت جغرافیایی: تهرانتعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای و دانشمحور، ساختار مسطح با امکان تأثیرگذاری در تصمیمگیریهای استراتژیک، فرصت برای پیادهسازی پروژههای تحولآفرین، تعامل با سطوح بالای مدیریتی و هیئتمدیره
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندسن: (حدود ۵۰ )جنسیت: زنتحصیلات: دکتری مدیریت حرفهای کسبوکار، دکتری مدیریت استراتژیک مالی، کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، کارشناسی مدیریت بازرگانیمحل سکونت: تهران*عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : مشاور ارشد مدیریت، مدیر منابع انسانی، معاون اداری و مالی، مدیر برنامهریزی و هماهنگی، مدیر پروژه، مشاور استراتژیک، ارزیاب حرفهای تعالی سازمانی، مدرس مدیریت
تجربه کاری:
جمع سنوات: بیش از ۳۰ سال سابقه کاری مستمر (از ۱۳۷۱ تا کنون) (بازنشسته)
رده سازمانی: مشاور ارشد، معاون، مدیر پروژه، سرارزیاب، ارزیاب حرفهای، مدرس
نوع صنعت: مشاوره مدیریت، آموزش، صنعت، نفت و گاز، پتروشیمی، خدمات شهری، تجهیزات پزشکی، معدنی
اندازه سازمان: بزرگ و بسیار بزرگ (سازمانهای دولتی، خصوصی و هلدینگها)
نام شرکتها و سازمانها:
- سازمان مدیریت صنعتی (مشاور، مدرس، مجری پروژههای متعدد)
- وزارت صنایع (اندازهگیری سطح تکنولوژی)
- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی (طراحی ساختار، شناسایی فرصتهای اشتغال)
- سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (مدیر پروژه نوسازی، کارشناس سنجش رضایت)
- سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران (طراحی ساختار و طبقهبندی مشاغل)
- سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران (طراحی ساختار، طبقهبندی مشاغل، حقوق و دستمزد)
- شرکت Roland Berger (بررسی بازار صنایع شیمیایی)
- شرکت مخابرات آذربایجان شرقی (سنجش رضایت مشتریان)
- شرکت آرتا پلاست (عارضهیابی واحد حسابداری و مالی)
- شرکت فرگوسن (بررسی بازار پاکت سیمان)
- شرکت معدنی و صنعتی گلگهر (مدیر پروژه انتخاب بهینه نیروی انسانی)
- شرکت گسترش صنایع بافت بلوچ (مدیر پروژه انتخاب بهینه نیروی انسانی)
- شهرداری منطقه ۲ تهران (مدیر پروژه عارضهیابی بر اساس مدل تعالی)
- شرکت تجهیزات پزشکی صفا مد کیش (معاون اداری، مالی و منابع انسانی، معاون برنامهریزی و هماهنگی)
- شرکت کهن تاج کیمیا (مشاور مدیرعامل و مدیر منابع انسانی)
- هلدینگ بینالمللی اکسین تجارت وستا اروند (معاونت اداری، مالی و منابع انسانی)
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در مشاوره مدیریت استراتژیک، طراحی و استقرار ساختار سازمانی، طبقهبندی مشاغل و سیستمهای حقوق و دستمزد، مهندسی مجدد فرآیندها، طراحی سیستمهای اطلاعات مدیریت (MIS)، مدیریت پروژه و ریسک، آسیبشناسی و عارضهیابی سازمانی، مدیریت زنجیره تأمین و لجستیک، کاهش استراتژیک هزینه، مدیریت جامع منابع انسانی (جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد)، حسابرسی مالی و مالیاتی، مدیریت مالی، استقرار سیستمهای کیفیت (ISO9000) و تعالی سازمانی (EFQM) است. همچنین دارای سابقه تدریس در مقاطع تحصیلات تکمیلی، تألیف و ترجمه مقالات مدیریتی، و ارزیابی حرفهای در جایزههای ملی تعالی سازمانی، مدیریت انرژی، تعالی منابع انسانی و جایزه مشاوره مدیریت ایران (بزرگمهر) میباشد.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت و اجرای پروژههای کلان مشاوره مدیریت برای سازمانهای دولتی و خصوصی از جمله وزارت صنایع، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، شهرداری تهران، و شرکتهای بزرگ معدنی و صنعتی، طراحی و استقرار ساختار سازمانی و سیستمهای طبقهبندی مشاغل در چندین سازمان بزرگ، استقرار سیستمهای کیفیت و تعالی سازمانی مبتنی بر مدل EFQM، انجام ارزیابیهای حرفهای در سطح ملی، مشاوره و مدیریت منابع انسانی در هلدینگهای بینالمللی، و تدریس در دورههای تحصیلات تکمیلی مدیریت و برگزاری صدها دوره و کارگاه آموزشی برای مدیران و کارشناسان ارشد شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :*اندازه سازمان: بزرگ تا بسیار بزرگ (سازمانهای دولتی، هلدینگها، شرکتهای چندملیتی)صنعت: مشاوره مدیریت، آموزشی، صنعتی، نفت و گاز، پتروشیمی، معدنی، خدمات شهری، تجهیزات پزشکی، مالیموقعیت جغرافیایی: تهرانتعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای و دانشمحور، ساختار مسطح با امکان تأثیرگذاری در تصمیمگیریهای استراتژیک، فرصت برای پیادهسازی پروژههای تحولآفرین، تعامل با سطوح بالای مدیریتی و هیئتمدیره
۱