#کارجو مدیر اداری و منابع انسانی – صنایع حفاری نفت، دریایی و بندری، بیمه – ۴۱ ساله – ۱۷٫۵ سال سابقه – ساکن تهرانسر، تهرانکارفرمایان 
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندمشخصات فردی :۴۱ ساله، مرد، متأهل، خدمت سربازی انجام شده. تحصیلات: کارشناسی ارشد MBA از دانشگاه صنعتی شریف، کارشناسی ارشد علوم اجتماعی و کارشناسی علوم اجتماعی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال. محل سکونت: تهران، تهرانسر.عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر منابع انسانی، مدیر سرمایه انسانی، مدیر جذب و انتصاب، مدیر توسعه سازمانیتجربه کاری:جمع سنوات حدود ۱۷٫۵ سال؛ رده سازمانی مدیریتی (مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر جذب و انتصاب و خروج سرمایه انسانی، مدیر انتصابات و گردش شغلی)؛ صنایع حفاری و اکتشاف انرژی (نفت)، خدمات دریایی و بندری، نیروگاهی/انرژی، بیمه و آموزش دانشگاهی؛ سازمان‌های بزرگ و متوسط شامل: شرکت حفاری ، شرکت حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس (پدکس)، شرکت توسعه خدمات دریایی و بندری سینا (سهامی عام) و زیرمجموعه سینادریایی تهران، هرو نیرو صدرا، بیمه مرکزی پاسارگاد، دانشگاه پیام نور، وزارت کشورمهارت‌های کلیدی:تخصص من در طراحی ساختار سازمانی و شناسنامه مشاغل، طرح طبقه‌بندی مشاغل، فرایند جذب و استخدام، انتصابات و گردش شغلی، حقوق و دستمزد و جبران خدمات، قوانین کار و تأمین اجتماعی، امور قراردادها و بیمه تکمیلی، الکترونیکی‌کردن فرایندهای منابع انسانی و اتوماسیون اداری است. تسلط پیشرفته به نرم‌افزارهای Office و SPSS و نرم‌افزار همکاران سیستم؛ زبان انگلیسی بالاتر از متوسط و ترکی در حد زبان مادری.دستاوردها:در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طراحی ساختار سازمانی دکل‌های حفاری و هلدینگ پدکس، تدوین و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها، اصلاح فرایندهای سازمانی و نظام حقوق و دستمزد، مسئولیت پروژه تدوین ساختار سازمانی، شناسنامه مشاغل و برنامه‌ریزی استراتژیک شرکت سینا، عضویت و دبیری کمیته‌های انتصابات، جبران خدمات و انضباطی، و کسب عنوان مدرس برتر دانشگاه پیام نور شده‌ام. همچنین دارای دوره‌های تخصصی مانند ارزیاب استاندارد ۳۴۰۰ منابع انسانی، EFQM، ISO 10015 و دوره جامع منابع انسانی هستم.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :سازمان بزرگ یا متوسط در صنایع نفت و انرژی، حفاری، دریایی و بندری یا صنعتی؛ موقعیت جغرافیایی تهران؛ حدود دریافتی ۱۵۰ تا ۲۰۰ میلیون تومان؛ تعامل با مدیرعامل و هیئت‌مدیره و مدیران ارشد در جایگاه مدیریتی و راهبردی منابع انسانی.
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندمشخصات فردی :۴۱ ساله، مرد، متأهل، خدمت سربازی انجام شده. تحصیلات: کارشناسی ارشد MBA از دانشگاه صنعتی شریف، کارشناسی ارشد علوم اجتماعی و کارشناسی علوم اجتماعی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال. محل سکونت: تهران، تهرانسر.عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر منابع انسانی، مدیر سرمایه انسانی، مدیر جذب و انتصاب، مدیر توسعه سازمانیتجربه کاری:جمع سنوات حدود ۱۷٫۵ سال؛ رده سازمانی مدیریتی (مدیر اداری و منابع انسانی، مدیر جذب و انتصاب و خروج سرمایه انسانی، مدیر انتصابات و گردش شغلی)؛ صنایع حفاری و اکتشاف انرژی (نفت)، خدمات دریایی و بندری، نیروگاهی/انرژی، بیمه و آموزش دانشگاهی؛ سازمان‌های بزرگ و متوسط شامل: شرکت حفاری ، شرکت حفاری و اکتشاف انرژی گستر پارس (پدکس)، شرکت توسعه خدمات دریایی و بندری سینا (سهامی عام) و زیرمجموعه سینادریایی تهران، هرو نیرو صدرا، بیمه مرکزی پاسارگاد، دانشگاه پیام نور، وزارت کشورمهارت‌های کلیدی:تخصص من در طراحی ساختار سازمانی و شناسنامه مشاغل، طرح طبقه‌بندی مشاغل، فرایند جذب و استخدام، انتصابات و گردش شغلی، حقوق و دستمزد و جبران خدمات، قوانین کار و تأمین اجتماعی، امور قراردادها و بیمه تکمیلی، الکترونیکی‌کردن فرایندهای منابع انسانی و اتوماسیون اداری است. تسلط پیشرفته به نرم‌افزارهای Office و SPSS و نرم‌افزار همکاران سیستم؛ زبان انگلیسی بالاتر از متوسط و ترکی در حد زبان مادری.دستاوردها:در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به طراحی ساختار سازمانی دکل‌های حفاری و هلدینگ پدکس، تدوین و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها، اصلاح فرایندهای سازمانی و نظام حقوق و دستمزد، مسئولیت پروژه تدوین ساختار سازمانی، شناسنامه مشاغل و برنامه‌ریزی استراتژیک شرکت سینا، عضویت و دبیری کمیته‌های انتصابات، جبران خدمات و انضباطی، و کسب عنوان مدرس برتر دانشگاه پیام نور شده‌ام. همچنین دارای دوره‌های تخصصی مانند ارزیاب استاندارد ۳۴۰۰ منابع انسانی، EFQM، ISO 10015 و دوره جامع منابع انسانی هستم.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :سازمان بزرگ یا متوسط در صنایع نفت و انرژی، حفاری، دریایی و بندری یا صنعتی؛ موقعیت جغرافیایی تهران؛ حدود دریافتی ۱۵۰ تا ۲۰۰ میلیون تومان؛ تعامل با مدیرعامل و هیئت‌مدیره و مدیران ارشد در جایگاه مدیریتی و راهبردی منابع انسانی.