عکس پروفایل استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Clubا
۱.۷ هزار عضو

استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Club

انجمن با پشتوانهٔ ۶۰k+ عضو مدیر مشاور، ۱۳۰۰+ نشست تخصصی ،تلاش در توسعه سرمایه انسانیundefined http://www.shoghl.org/undefined گروه "بله":5khttps://ble.ir/hrmclubundefinedundefined کانال تلگرام استخدام6k:https://t.me/Rcruitmentundefined گروه تلگرام 13k:https://t.me/hrmSupergroup
#کاجو مدیرعامل، معاون و قائم‌ مقام مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتیکارفرمایان undefined محترم درشبکه بله undefined @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند معرفی مدیر ارشد اجرایی جویای فرصت همکاریسابقه حرفه‌ایبیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی و اجرایی در سازمان‌های متوسط و بزرگ، هلدینگ‌های ایرانی و مجموعه‌های بین‌المللی.سطح سازمانی و مسئولیت‌هاسابقه فعالیت در سطوح ارشد مدیریتی و اجرایی شامل مدیریت عامل، معاونت و قائم‌مقامی مدیرعامل، مدیریت عملیات و پشتیبانی، مدیریت پروژه و راه‌اندازی کسب‌وکار و واحدهای صنعتی.حوزه‌های صنعتیتجربه فعالیت در صنایع و کسب‌وکارهای متنوع شامل:• آرایشی، بهداشتی و محصولات مصرفی• صنایع پیشرفته کامپیوتر و الکترونیک • تجهیزات و محصولات پزشکی• صنایع غذایی و FMCG• لجستیک، حمل‌ونقل و توزیع• خودرو و خدمات وابسته• تولیدی، خدماتی و بازرگانیسابقه همکاری با سازمان‌های دارای بیش از ۱۰۰۰ نفر پرسنل و همچنین شرکت‌های متوسط و در حال رشد.تخصص‌ها و توانمندی‌های کلیدی• بازسازی، بهبود عملکرد و تحول سازمانی• مدیریت و بهینه‌سازی عملیات• مدیریت P&L، نقدینگی و سرمایه در گردش• بهینه‌سازی زنجیره تأمین، لجستیک و شبکه توزیع• مدیریت فروش و بهبود عملکرد تجاری• کنترل و کاهش هزینه‌های عملیاتی• طراحی و استقرار سیستم قیمت تمام‌شده• طراحی داشبوردهای مدیریتی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده• بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری• مدیریت پروژه‌های توسعه، ادغام و جابه‌جایی سازمانی• مدیریت بحران و مسائل پیچیده سازمانی• طراحی ساختار و فرآیندهای مدیریتی• تشکیل، توسعه و هدایت تیم‌های اجراییمنتخبی از دستاوردهای حرفه‌ایدر پروژه‌ها و مسئولیت‌های مختلف مدیریتی، تجربه دستیابی به نتایجی از جمله موارد زیر وجود دارد:• تحقق رشد قابل توجه فروش از طریق اصلاح سبد محصول، فرآیندهای فروش و رویکردهای تجاری• کاهش دوره وصول مطالبات و بهبود سرمایه در گردش• کاهش قابل توجه هزینه‌های عملیاتی و مالی و کمک به بازگشت کسب‌وکار به سودآوری• یکپارچه‌سازی و بهینه‌سازی سایت‌ها و مراکز عملیاتی با هدف افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه• طراحی و استقرار سیستم‌های قیمت تمام‌شده، گزارش‌دهی و داشبوردهای مدیریتی• دستیابی به سطوح بالای شاخص‌های عملکردی در مدیریت عملیات• افزایش و تثبیت راندمان خطوط تولید در سطح بالای ۹۸٪• پیاده‌سازی سیستم‌های کنترل کیفیت و مدیریت کیفیت جامع• مدیریت پروژه‌های تحول، توسعه و بهبود عملکرد در سازمان‌های متوسط و بزرگزبان‌های خارجیانگلیسی: پیشرفته؛ تسلط بر مکاتبات حرفه‌ای، جلسات و مذاکرات تجاریآلمانی: متوسط (B1)؛ توانایی برقراری ارتباطات کاری و مکاتبات متعارففرصت‌های شغلی مورد نظرموقعیت‌های ارشد مدیریتی و اجرایی در حوزه‌هایی مانند:• مدیرعامل / مدیر ارشد اجرایی• معاون یا قائم‌مقام مدیرعامل• مدیر ارشد عملیات (COO)• مشاور مدیرعاملسازمان مطلوبسازمان‌های متوسط و بزرگ، به‌ویژه مجموعه‌هایی که در مرحله رشد، تحول، بازسازی، افزایش بهره‌وری یا حرفه‌ای‌سازی سیستم‌های مدیریتی قرار دارند.اولویت صنایع شامل تولید، آرایشی و بهداشتی، تجارت الکترونیک و کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار) ، تجهیزات پزشکی، FMCG، صنایع غذایی، لجستیک و توزیع و سایر صنایع دارای عملیات پیچیده است.محدوده جغرافیایی: تهران و البرزدریافتی مورد انتظار: قابل مذاکره متناسب با سطح مسئولیت، اندازه سازمان و دامنه اختیاراتمحیط مطلوب، سازمانی حرفه‌ای با تعامل مؤثر میان مدیریت ارشد، هیئت‌مدیره و سهامداران و دارای ظرفیت واقعی برای بهبود، تحول و تصمیم‌گیری اجرایی است.

۲۲۸

۱۵:۳۳