#کارجو #کارشناس ارشد #منابع_انسانی / سرپرست منابع انسانی صنایع فناوری، صنعتی و خدماتی ۴۰ ساله حدود ۷ سال سابقه (۶ سال منابع انسانی) ساکن اصفهانکارفرمایان 
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
*مشخصات فردی :
خانم، متاهل. مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رزومه ذکر نشده. در حال تحصیل در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران است (از مهر ۱۴۰۲). ساکن اصفهان، منطقه خانه اصفهان.
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس ارشد منابع انسانی، سرپرست منابع انسانی، کارشناس جذب و استخدام، کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی، مسئول طبقه‌بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد
تجربه کاری:
جمع سنوات حدود ۷ سال و ۴ ماه، که حدود ۶ سال آن در حوزه منابع انسانی بوده است. رده‌ها از کارشناس تا سرپرست و مدیر اجرایی بوده است. صنایع فناوری، صنعتی و خدماتی، و اندازه سازمان‌ها در رزومه مشخص نشده.
- کارشناس ارشد منابع انسانی
- سرپرست منابع انسانی، مدیران صنعت (دی ۱۴۰۰ تا بهمن ۱۴۰۱)
- مدیر اجرایی، ژن نگاران مهر (مهر ۱۳۹۹ تا فروردین ۱۴۰۰، پایان همکاری به دلیل تعطیلی دفتر)
- کارشناس جذب، شرکت مبین پرداز اسپادان (خرداد ۱۳۹۷ تا خرداد ۱۳۹۸)
- محاسب و نقشه‌کش، میثاق بهار جی (شهریور ۱۳۹۱ تا مرداد ۱۳۹۲)
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در جذب و استخدام (سطح حرفه‌ای)، آموزش و توسعه منابع انسانی (حرفه‌ای)، طبقه‌بندی مشاغل، رصد و ارزیابی عملکرد، تدوین رویه‌ها و دستورالعمل‌ها، قوانین کار و تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد، مدیریت داخلی و امور اجرایی، اتوماسیون اداری، روابط عمومی و مجموعه آفیس است. زبان انگلیسی در سطح متوسط است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به رشد از کارشناس جذب تا مدیر اجرایی و سرپرست منابع انسانی و کارشناس ارشد شده‌ام. دوره‌های حقوق و دستمزد، قانون کار، قوانین تامین اجتماعی و طرح طبقه‌بندی مشاغل را گذرانده‌ام و اکنون در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران تحصیل می‌کنم. نتایج آزمون‌ها: هوش هیجانی بار-آن ۹۶٪ (عالی)، هوش ریون ۱۱۸ (تیزهوش)، شخصیت MBTI نوع ESFJ-A (حامی). دستاورد عملیاتی مشخصی در رزومه ذکر نشده و بهتر است از کارجو پرسیده شود.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :* سازمان در اندازه متوسط تا بزرگ، در صنایع فناوری یا صنعتی و خدماتی، در اصفهان. حقوق درخواستی در رزومه «توافقی» ثبت شده. حدود دریافتی بر اساس رزومه برآورد می‌شود حدود ۳۰ میلیون تومان در ماه (برآوردی و قابل اصلاح). تعامل درون‌سازمانی نزدیک با مدیریت و واحدهای مختلف و نقش محوری در فرایندهای منابع انسانی مدنظر است.
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند*مشخصات فردی :
خانم، متاهل. مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رزومه ذکر نشده. در حال تحصیل در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران است (از مهر ۱۴۰۲). ساکن اصفهان، منطقه خانه اصفهان.
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : کارشناس ارشد منابع انسانی، سرپرست منابع انسانی، کارشناس جذب و استخدام، کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی، مسئول طبقه‌بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد
تجربه کاری:
جمع سنوات حدود ۷ سال و ۴ ماه، که حدود ۶ سال آن در حوزه منابع انسانی بوده است. رده‌ها از کارشناس تا سرپرست و مدیر اجرایی بوده است. صنایع فناوری، صنعتی و خدماتی، و اندازه سازمان‌ها در رزومه مشخص نشده.
- کارشناس ارشد منابع انسانی
- سرپرست منابع انسانی، مدیران صنعت (دی ۱۴۰۰ تا بهمن ۱۴۰۱)
- مدیر اجرایی، ژن نگاران مهر (مهر ۱۳۹۹ تا فروردین ۱۴۰۰، پایان همکاری به دلیل تعطیلی دفتر)
- کارشناس جذب، شرکت مبین پرداز اسپادان (خرداد ۱۳۹۷ تا خرداد ۱۳۹۸)
- محاسب و نقشه‌کش، میثاق بهار جی (شهریور ۱۳۹۱ تا مرداد ۱۳۹۲)
مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در جذب و استخدام (سطح حرفه‌ای)، آموزش و توسعه منابع انسانی (حرفه‌ای)، طبقه‌بندی مشاغل، رصد و ارزیابی عملکرد، تدوین رویه‌ها و دستورالعمل‌ها، قوانین کار و تامین اجتماعی، حقوق و دستمزد، مدیریت داخلی و امور اجرایی، اتوماسیون اداری، روابط عمومی و مجموعه آفیس است. زبان انگلیسی در سطح متوسط است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به رشد از کارشناس جذب تا مدیر اجرایی و سرپرست منابع انسانی و کارشناس ارشد شده‌ام. دوره‌های حقوق و دستمزد، قانون کار، قوانین تامین اجتماعی و طرح طبقه‌بندی مشاغل را گذرانده‌ام و اکنون در دوره DBA منابع انسانی دانشگاه تهران تحصیل می‌کنم. نتایج آزمون‌ها: هوش هیجانی بار-آن ۹۶٪ (عالی)، هوش ریون ۱۱۸ (تیزهوش)، شخصیت MBTI نوع ESFJ-A (حامی). دستاورد عملیاتی مشخصی در رزومه ذکر نشده و بهتر است از کارجو پرسیده شود.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :* سازمان در اندازه متوسط تا بزرگ، در صنایع فناوری یا صنعتی و خدماتی، در اصفهان. حقوق درخواستی در رزومه «توافقی» ثبت شده. حدود دریافتی بر اساس رزومه برآورد می‌شود حدود ۳۰ میلیون تومان در ماه (برآوردی و قابل اصلاح). تعامل درون‌سازمانی نزدیک با مدیریت و واحدهای مختلف و نقش محوری در فرایندهای منابع انسانی مدنظر است.