#کارجوسرپرست جبران خدمات، کارشناس ارشد منابع انسانی - کرجکارفرمایان 
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
متولد ۱۳۶۶، زن، کارشناسی ارشد در حال تحصیل مدیریت دولتی (رفتار سازمانی)، ساکن البرز (کرج - عظیمیه)عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : سرپرست جبران خدمات، کارشناس ارشد منابع انسانی
تجربه کاری:جمع سنوات: حدود ۱۳ سال (از ۱۳۹۱ تاکنون)، رده سازمانی: سرپرست و کارشناس، نوع صنعت: تجهیزات پزشکی و خردهفروشی/فرهنگی ، اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (تیمهای ۱۰۰ تا ۱۳۰ نفری)مهارتهای کلیدی:تخصص من در مدیریت حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات، روابط کار، فرآیند جذب و استخدام، طراحی آییننامههای منابع انسانی، تحلیل دادههای عملکرد کارکنان و کار با نرمافزارهای راهکاران، چارگون و Excel است.
دستاوردها:در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت امور منابع انسانی برای بیش از ۱۰۰ نفر پرسنل، مدیریت پروژه انبارگردانی، اجرای دقیق فرآیندهای ورود و تسویه کارکنان و تسلط بر امور حقوق، قراردادها و بیمههای تکمیلی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمانهای نظاممند با رویکرد انسانی، نیازمند بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت جبران خدمات.
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایندمتولد ۱۳۶۶، زن، کارشناسی ارشد در حال تحصیل مدیریت دولتی (رفتار سازمانی)، ساکن البرز (کرج - عظیمیه)عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : سرپرست جبران خدمات، کارشناس ارشد منابع انسانی
تجربه کاری:جمع سنوات: حدود ۱۳ سال (از ۱۳۹۱ تاکنون)، رده سازمانی: سرپرست و کارشناس، نوع صنعت: تجهیزات پزشکی و خردهفروشی/فرهنگی ، اندازه سازمانی: متوسط تا بزرگ (تیمهای ۱۰۰ تا ۱۳۰ نفری)مهارتهای کلیدی:تخصص من در مدیریت حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات، روابط کار، فرآیند جذب و استخدام، طراحی آییننامههای منابع انسانی، تحلیل دادههای عملکرد کارکنان و کار با نرمافزارهای راهکاران، چارگون و Excel است.
دستاوردها:در طول دوران حرفهایام موفق به مدیریت امور منابع انسانی برای بیش از ۱۰۰ نفر پرسنل، مدیریت پروژه انبارگردانی، اجرای دقیق فرآیندهای ورود و تسویه کارکنان و تسلط بر امور حقوق، قراردادها و بیمههای تکمیلی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : سازمانهای نظاممند با رویکرد انسانی، نیازمند بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت جبران خدمات.