#کارجو رئیس منابع انسانی، مدیر اداری و منابع انسانی، سرپرست اداری +صنعت نفت، گاز و پتروشیمی (خدماتی)، تولیدی و صنعتی، پیمانکاری، دولتیکارفرمایان 
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند
- سن: ۴۱ سال- جنسیت: مرد- تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، کارشناسی حقوق، کارشناسی مدیریت بازرگانی- محل سکونت: تهران، ملاصدرا
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: مدیر / رئیس / سرپرست
تجربه کاری:- جمع سنوات: ۱۷ سال- رده سازمانی: رئیس منابع انسانی، مدیر اداری و منابع انسانی، سرپرست اداری- نوع صنعت: نفت، گاز و پتروشیمی (خدماتی)، تولیدی و صنعتی، پیمانکاری، دولتی- اندازه سازمانی: بزرگ (۳۰۰ نفر) و متوسط (۹۰ نفر)- نام شرکتها: شرکت مهندسی چاهپیمای مهران، کولر ایران، شایگان مهر آپادانا، سازمان انرژی اتمی بصورت تمام وقت و چندین شرکت نفتی و فناوری اطلاعات و کترینگ بصورت مشاوره یا پاره وقت
مهارتهای کلیدی:تخصص من در مدیریت استراتژیک منابع انسانی، طراحی و پیادهسازی فرآیندهای سرمایه انسانی (جذب، آموزش، عملکرد، جبران خدمات)، انجام کلیه امور مربوط به محاسبات کارکردی و کارگزینی و پشتیبانی تحلیل دادههای منابع انسانی، امور حقوقی و قراردادها، و راهاندازی سیستمهای اتوماسیون اداری است. به طور میانگین در این سال ها ۱۵ نفر نیروی مستقیم داشته ام
دستاوردها: طراحی و اجرای کلیه فرآیندهای منابع انسانی مبتنی بر استانداردهای ISO، انجام کلیه امور مربوط به اداری و کارگزینی و پشتیبانی و راهاندازی کامل زیرساخت اتوماسیون اداری
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ- صنعت: نفت، گاز و پتروشیمی / تولیدی / پیمانکاری / فناوری اطلاعات- موقعیت جغرافیایی: تهران (ترجیح منطقه ای شمال شرق و غرب تا محدوده شهرک غرب)- حدود دریافتی: خالص۷۰ تا ۸۰میلیون تومان- تعاملات درون سازمانی: محیط دادهمحور و تحلیلی، با امکان پیادهسازی فرآیندهای نوآورانه و ساختارمند
محترم درشبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub@ هماهنگ فرمایند- سن: ۴۱ سال- جنسیت: مرد- تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، کارشناسی حقوق، کارشناسی مدیریت بازرگانی- محل سکونت: تهران، ملاصدرا
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما: مدیر / رئیس / سرپرست
تجربه کاری:- جمع سنوات: ۱۷ سال- رده سازمانی: رئیس منابع انسانی، مدیر اداری و منابع انسانی، سرپرست اداری- نوع صنعت: نفت، گاز و پتروشیمی (خدماتی)، تولیدی و صنعتی، پیمانکاری، دولتی- اندازه سازمانی: بزرگ (۳۰۰ نفر) و متوسط (۹۰ نفر)- نام شرکتها: شرکت مهندسی چاهپیمای مهران، کولر ایران، شایگان مهر آپادانا، سازمان انرژی اتمی بصورت تمام وقت و چندین شرکت نفتی و فناوری اطلاعات و کترینگ بصورت مشاوره یا پاره وقت
مهارتهای کلیدی:تخصص من در مدیریت استراتژیک منابع انسانی، طراحی و پیادهسازی فرآیندهای سرمایه انسانی (جذب، آموزش، عملکرد، جبران خدمات)، انجام کلیه امور مربوط به محاسبات کارکردی و کارگزینی و پشتیبانی تحلیل دادههای منابع انسانی، امور حقوقی و قراردادها، و راهاندازی سیستمهای اتوماسیون اداری است. به طور میانگین در این سال ها ۱۵ نفر نیروی مستقیم داشته ام
دستاوردها: طراحی و اجرای کلیه فرآیندهای منابع انسانی مبتنی بر استانداردهای ISO، انجام کلیه امور مربوط به اداری و کارگزینی و پشتیبانی و راهاندازی کامل زیرساخت اتوماسیون اداری
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:- اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ- صنعت: نفت، گاز و پتروشیمی / تولیدی / پیمانکاری / فناوری اطلاعات- موقعیت جغرافیایی: تهران (ترجیح منطقه ای شمال شرق و غرب تا محدوده شهرک غرب)- حدود دریافتی: خالص۷۰ تا ۸۰میلیون تومان- تعاملات درون سازمانی: محیط دادهمحور و تحلیلی، با امکان پیادهسازی فرآیندهای نوآورانه و ساختارمند
۱