عکس پروفایل استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Clubا
۱.۷ هزار عضو

استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Club

انجمن با پشتوانهٔ ۶۰k+ عضو مدیر مشاور، ۱۳۰۰+ نشست تخصصی ،تلاش در توسعه سرمایه انسانیundefined http://www.shoghl.org/undefined گروه "بله":5khttps://ble.ir/hrmclubundefinedundefined کانال تلگرام استخدام6k:https://t.me/Rcruitmentundefined گروه تلگرام 13k:https://t.me/hrmSupergroup
#کارجومدیر منابع انسانی، مدیر اداری، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، سرپرست منابع انسانی، مدیر سرمایه انسانی، مدیر عملیات منابع انسانی، مدیر امور اداری، صنایع خدمات، تولیدی، FMCG، رستورانی، بازرگانیکارفرمایان undefined محترم در شبکه بله undefined @mahjoub_hrm یا تلگرام @mahjoub هماهنگ فرمایند. سن: 38 سال | جنسیت: خانم | تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت و دانشجوی کارشناسی ارشد MBA (گرایش منابع انسانی) | محل سکونت: تهرانعناوین سازمانی مطلوب نظر شما:مدیر منابع انسانی، مدیر اداری، مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، سرپرست منابع انسانی، مدیر سرمایه انسانی، مدیر عملیات منابع انسانی، مدیر امور اداریتجربه کاری:حدود 13 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه‌های منابع انسانی، امور اداری، مالی و حسابداری در شرکت‌های خصوصی متوسط و بزرگ. سابقه فعالیت در رستوران هانی (دفتر مرکزی)، آرشیانا، سوپرواید و رادکلبه پارسی. تجربه مدیریت فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام، کارگزینی، حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی، امور اداری، ارتباط با کارکنان، مفاصاحساب بیمه، مدیریت تیم و راهبری شرکت‌های زیرمجموعه.مهارت‌های کلیدی:تخصص ایشان در مدیریت منابع انسانی، امور اداری، آموزش و توسعه، جذب و استخدام، کارگزینی، حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات حقوق، تنظیم قراردادها، مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی، روابط کار، مدیریت تیم، گزارش‌های مدیریتی، حل مسئله، مدیریت بحران و ارتباط مؤثر با کارکنان است. آشنایی با نرم‌افزارهای سپیدار، همکاران سیستم، هلو، شایگان، رافع و مجموعه Microsoft Office.دستاوردها:در طول دوران حرفه‌ای موفق به استقرار و راهبری فرآیندهای منابع انسانی، هدایت امور اداری و منابع انسانی شرکت‌های زیرمجموعه، بهبود تعامل کارکنان و مدیریت، اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، مدیریت کامل حقوق و دستمزد، بیمه و مالیات، توسعه فرهنگ سازمانی، مشاوره به کارکنان و اجرای برنامه‌های راهبردی منابع انسانی شده‌اند. همچنین با گذراندن دوره تخصصی MBA منابع انسانی دانش خود را در حوزه مدیریت سرمایه انسانی توسعه داده‌اند.خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:ترجیحاً همکاری با سازمان‌های متوسط و بزرگ، هلدینگ‌ها و شرکت‌های حرفه‌ای با ساختار منسجم منابع انسانی، فرصت رشد و توسعه، فرهنگ سازمانی پویا و امکان مشارکت در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی. اولویت با صنایع خدمات، تولیدی، FMCG، رستورانی، بازرگانی و هلدینگ‌ها. حدود دریافتی پیشنهادی: 100 تا 150 میلیون تومان در ماه (براساس رزومه و قابل مذاکره). محیط کاری مبتنی بر احترام، کار تیمی و توسعه سرمایه انسانی.
undefined۱

۴۳۰

۱۶:۴۵