عکس پروفایل استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Clubا
۱.۷ هزار عضو

استخدام | باشگاه مدیران حرفه ای | انجمن صنفی مدیران |Professional Managers Club

انجمن با پشتوانهٔ ۶۰k+ عضو مدیر مشاور، ۱۳۰۰+ نشست تخصصی ،تلاش در توسعه سرمایه انسانیundefined http://www.shoghl.org/undefined گروه "بله":5khttps://ble.ir/hrmclubundefinedundefined کانال تلگرام استخدام6k:https://t.me/Rcruitmentundefined گروه تلگرام 13k:https://t.me/hrmSupergroup
#کارجو مدیر کنترل کیفیت / مسئول فنی / مدیر تولید / دستیار مدیرعامل / کارشناس ارشد کیفیتundefined کارفرمایان محترم در شبکه بله undefined @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 40 سالجنسیت: خانم تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی کشاورزی-صنایع غذایی محل سکونت: البرز، کرج (مهرشهر)
*تجربه کاری:
جمع سنوات: حدود ۸ سال سابقه کاری مرتبط
رده سازمانی: مسئول فنی، مدیر کنترل کیفیت، کارشناس ارشد آزمایشگاه
نوع صنعت: صنایع غذایی (شکلات، نوشیدنی، فرآوردههای گوشتی، نان، میوه خشک، مربا و ژله)
اندازه سازمانی: ترکیبی از شرکتهای بزرگ (گروه سولیکو-کاله) و متوسط (فراوردههای پروتئینی، ترشاب)
نام شرکتها (در صورت تمایل): گروه سولیکو (کاله) - شکلات سورین، نان اوران، فراوردههای پروتئینی، ترشاب

مهارتهای کلیدی:
تخصص من در
کنترل کیفیت، تضمین کیفیت، راهاندازی و اخذ پروانههای ساخت و استاندارد، انجام آزمونهای میکروبی و شیمیایی (شامل سالمونلا، کلیفرم، کپک، مخمر، انتروباکتریاسه، رطوبت، خاکستر، بریکس، pH، چربی، پروتئین، گلوتن)، مستندسازی بر اساس استانداردهای ISO 22000, HACCP, GMP, HSE، و تسلط به سامانههای ثبت منبع و TIC است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به
اخذ ۳۴ پروانه ساخت از غذا و داروی البرز، دریافت ۲ علامت استاندارد اجباری از سازمان استاندارد، ثبت ۳ علامت تجاری در سامانه مالکیت معنوی، اخذ ۲۸ پروانه ساخت قراردادی برای محصولات گوشتی، صدور پروانه ساخت برای نوشیدنیهای میوهای، ژله، مربا و مارمالاد، و طراحی و پیادهسازی سیستمهای مستندسازی و کنترل کیفی در چندین واحد تولیدی شدهام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی:*
- اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ - صنعت: صنایع غذایی و آشامیدنی - موقعیت جغرافیایی: استان البرز (کرج) یا تهران - حدود دریافتی: حداقل ۶۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (با امکان مذاکره) - تعاملات درون سازمانی: محیط حرفهای با ساختار منظم، امکان رشد و ارتقا، تیمهای همکار و هماهنگ، فرهنگ کیفیتگرا و ایمنی محور، پذیرش مسئولیتهای جدید و اضافهکاری در صورت نیاز

۵۶۶

۱۰:۰۸