خلاصه کاربردی کتاب «آن یک چیز»:مشکل خیلی از آدمها کمبود زمان نیست؛مشکل اینه که انرژی و تمرکزشون رو روی چیزهای زیادی پخش میکنن.
پیام اصلی کتاب:
به جای اینکه ۱۰ کار رو نصفه انجام بدی،یک کار مهم رو انتخاب کن و کامل انجام بده.
هر روز از خودت بپرس:«مهمترین کاری که اگر انجامش بدم، بقیه کارها راحتتر میشن چیه؟» افراد موفق همیشه کارهای بیشتری انجام نمیدن؛روی کارهای مهمتر تمرکز بیشتری دارن. پیشرفت بزرگ، نتیجه انجام دادن کارهای کوچک اما درست بهصورت مداومه. جمله کلیدی کتاب:موفقیت یعنی دانستن اینکه چه چیزی مهمتر است و تمام تمرکزت را روی همان بگذاری.گاهی رشد بیشتر، از اضافه کردن کارهای جدید نمیاد؛از حذف کردن کارهای غیرضروری میاد.
۱۶
مدیرهای حرفهای فقط آموزش نمیبینن؛نکات مهم رو نگه میدارن، مرور میکنن و تبدیلشون میکنن به تصمیمهای بهتر.این عکس رو سیو کن و چندبار مرورش کن۲۷۱
این کتاب صوتی رو حتماً گوش بدید؛ مخصوصاً اگر احساس میکنید خیلی مشغولید، اما کارهای مهمتون جلو نمیره.کتاب «کار عمیق» درباره یک مهارت مهم صحبت میکنه:
توانایی تمرکز کامل روی یک کار مهم، بدون حواسپرتی.
در دنیایی که پیامها، شبکههای اجتماعی و تماسهای مختلف مدام تمرکز ما رو میگیرن، کسی برنده است که بتونه عمیقتر فکر کنه و بهتر کار کنه.
توی این کتاب یاد میگیرید:
چرا تمرکز، یک مزیت رقابتیه چطور حواسپرتیها رو مدیریت کنیم چطور زمانهایی برای کار عمیق بسازیم چرا افراد موفق، زمانهای بدون مزاحمت برای کارهای مهم دارنفایل کتاب صوتی رو براتون میذارم
۹کار عمیق.mp3
۰۹:۵۳-۹.۹۹ مگابایت
۶۴ خلاصه کاربردی کتاب «کار عمیق»:مشکل خیلی از آدمها کمبود زمان نیست؛مشکل اینه که زمانشون بین کارهای سطحی تقسیم میشه.
پیام اصلی کتاب:
برای ساختن نتیجههای بزرگ، باید یاد بگیریم روی کارهای مهم، عمیق و بدون حواسپرتی تمرکز کنیم.
هر بار که بین چند کار جابهجا میشیم، کیفیت و سرعت ذهنمون پایین میاد. افراد موفق فقط بیشتر کار نمیکنن؛زمانهای مشخصی برای تمرکز کامل روی مهمترین کارهاشون میسازن. حذف کردن مزاحمتها، خاموش کردن اعلانها و برنامهریزی زمان تمرکز، بخشی از موفقیته. جمله کلیدی کتاب:توانایی انجام کار عمیق، یکی از ارزشمندترین مهارتها در دنیای امروز است.گاهی برای پیشرفت بیشتر، لازم نیست بیشتر بدویم؛باید یاد بگیریم عمیقتر کار کنیم.
۱۳
این تصویر رو ذخیره کن.شاید الان فقط یک نکته به نظر بیاد، اما اگر تبدیل به عادت بشه، میتونه روی تصمیمها و نتیجههای کسبوکارت اثر بذاره.۲۳
این کتاب صوتی رو حتماً گوش بدید؛ مخصوصاً اگر مدیر کسبوکارید یا میخواید بدونید چرا بعضی شرکتها معمولی میمونن، اما بعضیها عالی پیش میرن.کتاب «از خوب به عالی» درباره اینه که عالی شدن معمولاً اتفاقی نیست؛نتیجه تصمیمهای درست، آدمهای درست، تمرکز، نظم و استمرار در مسیر مشخصه.
این کتاب به مدیرها یادآوری میکنه که رشد واقعی فقط با انگیزه و تلاش بیشتر ساخته نمیشه؛با ساختن تیم درست، انتخاب مسیر درست و حذف کارهای پراکنده ساخته میشه.
توی این کتاب یاد میگیرید:
چرا خوب بودن میتونه مانع عالی شدن بشه چرا اول باید آدمهای درست رو کنار خودتون داشته باشید چطور با تمرکز روی یک مسیر مشخص، نتیجههای بزرگتری بسازید چرا نظم و استمرار از تصمیمهای هیجانی مهمترهفایل کتاب صوتی رو براتون میذارم
۱۱از خوب به عالی.mp3
۱۳:۵۸-۱۱.۷۱ مگابایت
۱۶ خلاصه کاربردی کتاب «از خوب به عالی»:پیام اصلی کتاب اینه:
خوب بودن کافی نیست؛چون خیلی وقتها همین خوب بودن باعث میشه برای عالی شدن تلاش نکنیم.
شرکتهای عالی اول دنبال استراتژی نمیرن؛اول آدمهای درست رو وارد تیم میکنن و آدمهای نامناسب رو از جایگاههای حساس دور میکنن. رهبرهای عالی معمولاً پر سر و صدا نیستن؛اما مسئولیتپذیر، منظم و نتیجهمحورن. رشد واقعی از تمرکز میاد.کسبوکاری که میخواد عالی بشه، باید بدونه در چه کاری میتونه بهترین باشه و انرژی خودش رو همونجا بگذاره. عالی شدن یک حرکت ناگهانی نیست؛نتیجه تصمیمهای درستیه که بارها و بارها تکرار میشن. جمله کلیدی کتاب:اول آدمهای درست، بعد مسیر درست.اگر میخوای کسبوکارت از خوب به عالی برسه، فقط نپرس «چه کاری انجام بدیم؟»بپرس: «با چه آدمهایی، روی چه مسیر مشخصی، با چه نظمی ادامه بدیم؟»
۲۳۳
این عکس رو سیو کن و یه جایی نگهش دار.هر چند وقت یکبار برگرد و دوباره بخونش؛بعضی نکتهها رو فقط وقتی چندبار میبینیم، واقعاً توی رفتارمون اجرا میکنیم.۲۹۴۱