مالیات و توسعه اقتصاد ورزش
برابر ماده ۷ آییننامه توسعه اقتصاد ورزش که در فروردین ۱۴۰۴ به تصویب رسیده است سازمان برنامه و بودجه کشور موظف شده مجموع هزینهکرد مورد تأیید اشخاص حقیقی و حقوقی مشمول آییننامه یادشده را در هر سال مالی را حداکثر تا دو ماه پس از پایان هر سال در اختیار سازمان امور مالیاتی کشور قرار دهد.
سازمان امور مالیاتی موظف است با بررسی اسناد هزینهای معتبر در چهارچوب مقررات مربوط نسبت به راستیآزمایی هزینهکرد اعلامی ، اقدام کرده و میزان هزینهکرد نهایی را به عنوان اعتبار مالیاتی در جهت توسعه اقتصاد ورزش لحاظ نماید.
️ در صورت اظهار خلاف واقع درباره هزینههای انجام شده به تشخیص سازمان امور مالیاتی کشور اشخاص از اعتبار مالیاتی محروم میشوند وافزودن بر بازگرداندن اعتبار مالیاتی اعطاشده به جرایم قانونی نیز محکوم خواهند شد.
مرکز دفاع از حقوق مالیاتی کسبوکارهای ایران (ساوایران)
تماس برای هماهنگی و رزرو نوبت
02188323279
02188321088
09123836621
09912767862
(تماس از ساعت ۱۰ تا ۱۷ روزهای غیرتعطیل شنبه تا چهارشنبه)
تارنمای ما
www.saviran.com
کانال تلگرامی مرکز حقوق مالیاتی ساوایران 
https://t.me/borhanmaliyat
برابر ماده ۷ آییننامه توسعه اقتصاد ورزش که در فروردین ۱۴۰۴ به تصویب رسیده است سازمان برنامه و بودجه کشور موظف شده مجموع هزینهکرد مورد تأیید اشخاص حقیقی و حقوقی مشمول آییننامه یادشده را در هر سال مالی را حداکثر تا دو ماه پس از پایان هر سال در اختیار سازمان امور مالیاتی کشور قرار دهد.
سازمان امور مالیاتی موظف است با بررسی اسناد هزینهای معتبر در چهارچوب مقررات مربوط نسبت به راستیآزمایی هزینهکرد اعلامی ، اقدام کرده و میزان هزینهکرد نهایی را به عنوان اعتبار مالیاتی در جهت توسعه اقتصاد ورزش لحاظ نماید.
تماس برای هماهنگی و رزرو نوبت
(تماس از ساعت ۱۰ تا ۱۷ روزهای غیرتعطیل شنبه تا چهارشنبه)
www.saviran.com
https://t.me/borhanmaliyat
۹:۲۲
پایان مدت عضویت در هیأت مدیره شرکتها
برابر ماده ۱۳۶ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در وضعیتی که مدت ۲ ساله عضویت در هیات مدیره شرکت سهامی به پایان میرسد تا زمان انتخاب اعضای هیئت مدیره جدید ، هیات مدیره سابق ، کماکان برای اداره امور شرکت سهامی مسئولیت خواهند داشت.
بنابراین اقدامات ، تصمیمات و دادوستدهای شرکت سهامی که از طریق هیأت مدیره کنونی با رعایت قوانین کشور و همچنین با رعایت اساسنامه شرکت سهامی انجام میشود معتبر و قانونی است.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
برابر ماده ۱۳۶ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در وضعیتی که مدت ۲ ساله عضویت در هیات مدیره شرکت سهامی به پایان میرسد تا زمان انتخاب اعضای هیئت مدیره جدید ، هیات مدیره سابق ، کماکان برای اداره امور شرکت سهامی مسئولیت خواهند داشت.
بنابراین اقدامات ، تصمیمات و دادوستدهای شرکت سهامی که از طریق هیأت مدیره کنونی با رعایت قوانین کشور و همچنین با رعایت اساسنامه شرکت سهامی انجام میشود معتبر و قانونی است.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۱۰:۴۹
شرکتهای غیرتعاونی و مرکز داوری اتاق تعاون ؟!
دیده میشود در مواردی ، مرکز داوری اتاق تعاون در اختلافات بین شرکتهای غیرتعاونی با شرکتهای تعاونی ، خود را دارای صلاحیت قانونی و انحصاری برای رسیدگی به اختلاف میداند.
چنین ادعایی درست نیست.
مرکز داوری اتاق تعاون فقط صلاحیت رسیدگی به دعاوی و اختلافات اعضای شرکتهای تعاونی با شرکت و شرکتها و اتحادیههای تعاونی با یکدیگر را دارد و هیچگونه صلاحیت قانونی و انحصاری برای رسیدگی به اختلافات شرکتهای غیرتعاونی با شرکتهای تعاونی را ندارد.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
دیده میشود در مواردی ، مرکز داوری اتاق تعاون در اختلافات بین شرکتهای غیرتعاونی با شرکتهای تعاونی ، خود را دارای صلاحیت قانونی و انحصاری برای رسیدگی به اختلاف میداند.
چنین ادعایی درست نیست.
مرکز داوری اتاق تعاون فقط صلاحیت رسیدگی به دعاوی و اختلافات اعضای شرکتهای تعاونی با شرکت و شرکتها و اتحادیههای تعاونی با یکدیگر را دارد و هیچگونه صلاحیت قانونی و انحصاری برای رسیدگی به اختلافات شرکتهای غیرتعاونی با شرکتهای تعاونی را ندارد.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۹:۴۹
شیوه دعوت از هیات مدیره شرکت
اگر اساسنامه شرکت ، شیوه و الزامات خاصی را برای دعوت از اعضای هیأت مدیره شرکت (جهت شرکت در جلسه هیات مدیره) در نظر گرفته باشد بایستی آن شیوه و الزامات رعایت گردد.
عدم رعایت شیوه و الزامات اساسنامهای برای دعوت اعضای هیات مدیره شرکت ، نقض قواعد آمرانه قلمداد میشود و میتواند از موجبات و دلایل ابطال و بیاعتباری مصوبات هیأت مدیره شرکت ، شناخته شود.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
اگر اساسنامه شرکت ، شیوه و الزامات خاصی را برای دعوت از اعضای هیأت مدیره شرکت (جهت شرکت در جلسه هیات مدیره) در نظر گرفته باشد بایستی آن شیوه و الزامات رعایت گردد.
عدم رعایت شیوه و الزامات اساسنامهای برای دعوت اعضای هیات مدیره شرکت ، نقض قواعد آمرانه قلمداد میشود و میتواند از موجبات و دلایل ابطال و بیاعتباری مصوبات هیأت مدیره شرکت ، شناخته شود.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۹:۵۲
محدودیت در مدیریت پس از پایان مدت تصدی هیات مدیره شرکت!؟
هیئت مدیره شرکت که مدت تصدی آنها به پایان رسیده (تا زمانی که اعضای هیئت مدیره جدید از سوی مجمع عمومی صاحبان سهام برگزیده نشدهاند) صرفاً مسئول اداره امور جاری شرکت میباشند.
بنابراین ؛ هر تصمیم و اقدامی که مختص دوره جدید هیات مدیره میباشد از جمله تغییر در ترکیب و سمت اعضای هیئت مدیره (همانند انتخاب یا تغییر رئیس هیئت مدیره یا نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل جدید) صرفاً در صلاحیت هیئت مدیره جدیدی است که پس از برگزاری مجمع عمومی صاحبان سهام تعیین میشوند نه در صلاحیت هیئت مدیرهای که مدت تصدیاش پایان یافته و در دوره «پایانیافته تصدی» در حال مدیریت شرکت است.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
هیئت مدیره شرکت که مدت تصدی آنها به پایان رسیده (تا زمانی که اعضای هیئت مدیره جدید از سوی مجمع عمومی صاحبان سهام برگزیده نشدهاند) صرفاً مسئول اداره امور جاری شرکت میباشند.
بنابراین ؛ هر تصمیم و اقدامی که مختص دوره جدید هیات مدیره میباشد از جمله تغییر در ترکیب و سمت اعضای هیئت مدیره (همانند انتخاب یا تغییر رئیس هیئت مدیره یا نایب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل جدید) صرفاً در صلاحیت هیئت مدیره جدیدی است که پس از برگزاری مجمع عمومی صاحبان سهام تعیین میشوند نه در صلاحیت هیئت مدیرهای که مدت تصدیاش پایان یافته و در دوره «پایانیافته تصدی» در حال مدیریت شرکت است.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۹:۵۳
درباره پرداخت سود در شرکتهای سهامی
شناسایی سود و تصویب میزان سود ، محاسبه میزان سود و زیان شرکت ، تصویب تقسیم سود و مقدار سود قابل تقسیم ، کسر نمودن سود شرکت از زیان سالهای گذشته آن ، اندوخته کردن و ذخیره نمودن سود بدست آمده برای فعالیتها و سرمایهگذاریهای آینده شرکت ، تصویب ترازنامه و صورتهای مالی شرکت (که معمولا دربردارنده موارد یادشده است) نهایتاً در صلاحیت مجمع عمومی عادی صاحبان سهام شرکت سهامی است و حتی دادگاهها نیز نمیتوانند بجای مجمع عمومی عادی صاحبان سهام چنین تصمیماتی را در قالب رای دادگاه ، اتخاذ نمایند.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
شناسایی سود و تصویب میزان سود ، محاسبه میزان سود و زیان شرکت ، تصویب تقسیم سود و مقدار سود قابل تقسیم ، کسر نمودن سود شرکت از زیان سالهای گذشته آن ، اندوخته کردن و ذخیره نمودن سود بدست آمده برای فعالیتها و سرمایهگذاریهای آینده شرکت ، تصویب ترازنامه و صورتهای مالی شرکت (که معمولا دربردارنده موارد یادشده است) نهایتاً در صلاحیت مجمع عمومی عادی صاحبان سهام شرکت سهامی است و حتی دادگاهها نیز نمیتوانند بجای مجمع عمومی عادی صاحبان سهام چنین تصمیماتی را در قالب رای دادگاه ، اتخاذ نمایند.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۷:۴۳
تصمیمگیری درباره تقسیم سود در شرکتهای سهامی
پس از آنکه ترازنامه و صورتهای مالی شرکتهای سهامی از سوی هیئت مدیره تهیه شد و بازرس قانونی و گزارش حسابرسی نیز سوددهی و میزان سود قابل تقسیم را تایید کردند نهایتاً این مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام است که باید ترازنامه و صورتهای مالی و تقسیم یا عدم تقسیم سود را تصویب کند.
مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام شرکت سهامی ، این اختیار و صلاحیت را دارد که بجای تقسیم سود ، آن را به توسعه یا حفظ توان تجاری و رقابتی شرکت، اختصاص دهد و در نتیجه ؛ تقسیم سود را تصویب ننماید.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
پس از آنکه ترازنامه و صورتهای مالی شرکتهای سهامی از سوی هیئت مدیره تهیه شد و بازرس قانونی و گزارش حسابرسی نیز سوددهی و میزان سود قابل تقسیم را تایید کردند نهایتاً این مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام است که باید ترازنامه و صورتهای مالی و تقسیم یا عدم تقسیم سود را تصویب کند.
مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام شرکت سهامی ، این اختیار و صلاحیت را دارد که بجای تقسیم سود ، آن را به توسعه یا حفظ توان تجاری و رقابتی شرکت، اختصاص دهد و در نتیجه ؛ تقسیم سود را تصویب ننماید.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۹:۴۱
تعیین بازرس قانونی شرکت سهامی از سوی دادگاه
برابر ماده ۱۵۳ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت اگر مجمع عمومی صاحبان سهام در شرکتهای سهامی ، بازرس قانونی را معین نکرده باشد یا بازرس قانونی شرکت به عللی نتواند گزارش خود درباره حسابرسی و رسیدگی به صورتهای مالی و ترازنامه شرکت را ارایه دهد یا از دادن گزارش ، خودداری نماید به درخواست هر ذینفع ، دادگاه میتواند اقدام به تعیین بازرس قانونی برای شرکت سهامی برای همان سال مالی نماید.
در هر موردی که دادگاه به شرح بالا ، بازرس قانونی برای شرکتهای سهامی تعیین نماید بازرس منتخب دادگاه ، صرفاً برای همان سال مالی انجام وظیفه میکند نه برای سالهای مالی پیش یا پس از آن.
پس از تعیین بازرس قانونی از سوی دادگاه ، مجمع عمومی عادی سالانه شرکت سهامی نمیتواند در همان سال مالی ، موازی با تصمیم دادگاه برای تعیین بازرس قانونی اقدام کند و تصمیم دادگاه ، حتی برای مجمع عمومی صاحبان سهام نیز ملاک عمل و لازم الاجراست.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
برابر ماده ۱۵۳ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت اگر مجمع عمومی صاحبان سهام در شرکتهای سهامی ، بازرس قانونی را معین نکرده باشد یا بازرس قانونی شرکت به عللی نتواند گزارش خود درباره حسابرسی و رسیدگی به صورتهای مالی و ترازنامه شرکت را ارایه دهد یا از دادن گزارش ، خودداری نماید به درخواست هر ذینفع ، دادگاه میتواند اقدام به تعیین بازرس قانونی برای شرکت سهامی برای همان سال مالی نماید.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۱۰:۳۸
صلاحیت مدیرعامل برای طرح دعوا از سوی شرکت
برابر قانون تجارت ، مقررات آیین دادرسی و اساسنامه اغلب شرکتها ، مدیرعامل شرکت بدون تصویب هیات مدیره ، نمیتواند اقدام به انتخاب وکیل یا طرح و دفاع از دعاوی مرتبط با شرکت در مراجع قضایی نماید.
بنابراین ، لازم است مدیرانعامل شرکتها پیش از اقدام برای طرح یا دفاع از دعاوی شرکت ، مصوبه هیات مدیره شرکت خود درباره اعطای اختیار به مدیرعامل برای انتخاب وکیل و طرح و دفاع از دعوا را دریافت کنند تا با ایراد دادگاه مبنی بر نداشتن سمت و اختیار روبرو نشوند.
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
برابر قانون تجارت ، مقررات آیین دادرسی و اساسنامه اغلب شرکتها ، مدیرعامل شرکت بدون تصویب هیات مدیره ، نمیتواند اقدام به انتخاب وکیل یا طرح و دفاع از دعاوی مرتبط با شرکت در مراجع قضایی نماید.
بنابراین ، لازم است مدیرانعامل شرکتها پیش از اقدام برای طرح یا دفاع از دعاوی شرکت ، مصوبه هیات مدیره شرکت خود درباره اعطای اختیار به مدیرعامل برای انتخاب وکیل و طرح و دفاع از دعوا را دریافت کنند تا با ایراد دادگاه مبنی بر نداشتن سمت و اختیار روبرو نشوند.
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۱۹:۱۰
توقیف حساب بانکی مدیران شرکتها به وسیله تامین اجتماعی !؟
چند نکته بسیار مهم که مدیران شرکتها در رابطه با سازمان تامین اجتماعی باید بدانند 
اگر شرکتها (و همه کارفرمایان) نسبت به میزان حق بیمه و خسارت مطالبه شده از سوی سازمان تامین اجتماعی ، اعتراض داشته باشند بایستی حداکثر ظرف ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ برگه مطالبه حق بیمه و خسارت، اعتراض خود را به هیئت بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی تسلیم نمایند تا مورد رسیدگی قرار گیرد.
عدم اعتراض بموقع مدیران شرکتها به برگه مطالبه حق بیمه و خسارت ابلاغی از سوی سازمان تامین اجتماعی ، افزون بر اینکه سبب قطعی شدن مبلغ بدهی شرکت میگردد باعث سلب حق شکایت شرکت به دیوان عدالت اداری نیز میگردد.
با قطعی شدن مبلغ بدهی شرکت ، سازمان تامین اجتماعی میتواند از طریق اجراییات خود اقدام به شناسایی و توقیف حسابها و اموال شرکت به اندازه بدهی نماید.
نکته بسیار مهمی که مدیران شرکتها بایستی بدان توجه داشته باشند این است که درباره حق بیمه و خسارت ، سازمان تامین اجتماعی نمیتواند حساب بانکی و اموال شخصی مدیران شرکت را توقیف نماید.
ادامه نوشتار را در پیوند زیر بخوانید
https://raesikia.com/15050/توقیف-اموال-مدیران-شرکت/
مشاوره و خدمات حقوقی و مدیریتی ویژهِ شرکتها
پیامک، بله ، واتساپ ، تلگرام 
09123836621
تماس برای رزرو نوبت مشاوره 
02188323279
02188321088
تارنمای صادق رئیسیکیا 
www.raeisikia.com







کانال تلگرامی من 
t.me/raeisikiacounseling
ادامه نوشتار را در پیوند زیر بخوانید
https://raesikia.com/15050/توقیف-اموال-مدیران-شرکت/
www.raeisikia.com
t.me/raeisikiacounseling
۱۸:۰۴