۱.۴K
۱۹:۴۶
سرپرست معاونت استانداری از مهمانشهر اتباع بازدید کرد؛
مسئولان ارشد استان فارس با حضور در مهمانشهر اتباع افغانستانی، ضمن بررسی مشکلات زیرساختی، بهداشتی و فرهنگی این مجموعه، بر لزوم توسعه فرصتهای شغلی و اجرای برنامههای توانمندسازی برای ساکنان تأکید کردند.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی استانداری فارس مجموعه مهمانشهر اتباع سروستان میزبان جمعی از مسئولان استان فارس بود.در این بازدید جلیل حسنی سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری فارس، توکل نماینده مجلس شورای اسلامی، احمدی مدیرکل امور اتباع، معلم فرماندار سروستان و جمعی از اعضای شورای تأمین شهرستان و مدیران، معاونین و کارشناسان دستگاههای مرتبط حضور داشتند.این بازدید با هدف بررسی ظرفیتها و همچنین رفع مشکلات زیرساختی، بهداشتی، فرهنگی و رفاهی این مجموعه انجام شد.حسنی ایجاد اشتغال پایدار را یکی از مهمترین اولویتها عنوان کرد و اعلام داشت که ظرفیت های مهمان شهر نهتنها برای ساکنان، بلکه برای شهروندان جویای کار در سطح شهرستان نیز قابل بهرهبرداری است.به گفته وی، بهرهگیری از امکانات موجود در مهمانشهر میتواند نقشی مؤثر در توانمندسازی ساکنان و بهبود کیفیت زندگی آنان داشته باشد و زمینهساز اجرای طرحهای حمایتی و توسعه محور در آینده نزدیک باشد.
مسئولان ارشد استان فارس با حضور در مهمانشهر اتباع افغانستانی، ضمن بررسی مشکلات زیرساختی، بهداشتی و فرهنگی این مجموعه، بر لزوم توسعه فرصتهای شغلی و اجرای برنامههای توانمندسازی برای ساکنان تأکید کردند.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی استانداری فارس مجموعه مهمانشهر اتباع سروستان میزبان جمعی از مسئولان استان فارس بود.در این بازدید جلیل حسنی سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری فارس، توکل نماینده مجلس شورای اسلامی، احمدی مدیرکل امور اتباع، معلم فرماندار سروستان و جمعی از اعضای شورای تأمین شهرستان و مدیران، معاونین و کارشناسان دستگاههای مرتبط حضور داشتند.این بازدید با هدف بررسی ظرفیتها و همچنین رفع مشکلات زیرساختی، بهداشتی، فرهنگی و رفاهی این مجموعه انجام شد.حسنی ایجاد اشتغال پایدار را یکی از مهمترین اولویتها عنوان کرد و اعلام داشت که ظرفیت های مهمان شهر نهتنها برای ساکنان، بلکه برای شهروندان جویای کار در سطح شهرستان نیز قابل بهرهبرداری است.به گفته وی، بهرهگیری از امکانات موجود در مهمانشهر میتواند نقشی مؤثر در توانمندسازی ساکنان و بهبود کیفیت زندگی آنان داشته باشد و زمینهساز اجرای طرحهای حمایتی و توسعه محور در آینده نزدیک باشد.
۷۹۰
۱۷:۲۷
تغییر ساعت کاری ادارات استان فارس ۷ الی ۱۳
معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس:
مطابق با این مصوبه و به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی، ساعت کاری تمامی دستگاههای اجرایی استان فارس از روز شنبه ۱۹ اردیبهشتماه ۱۴۰۵، از ساعت ۰۷:۰۰ صبح آغاز و در ساعت ۱۳:۰۰ پایان مییابد.
در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ضوابط جدیدی برای دورکاری و کاهش ساعت کاری بانوان شاغل به شرح ذیل ابلاغ شده است:
۱. کاهش ساعت کار هفتگی: ساعت کار بانوان شاغل (اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی) که دارای فرزند زیر ۶ سال، همسر یا فرزند معلول و یا مبتلا به بیماریهای صعبالاعلاج هستند و همچنین زنان سرپرست خانوار، از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت در هفته کاهش یافته است.۲. دورکاری دوران بارداری: با استناد به ماده ۱۷ قانون جوانی جمعیت، اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار حداقل به مدت ۴ ماه در مشاغل واجد شرایط، الزامی است.۳. بانوان دارای فرزند خردسال: فعالیت دورکاری بانوان دارای فرزند زیر ۶ سال با هدف جلوگیری از خلل در ارائه خدمات به مردم، با هماهنگی مدیر سازمان و بهصورت شیفتبندی انجام خواهد شد.۴. والدین دانشآموزان: با توجه به فصل امتحانات مقطع ابتدایی، دورکاری این کارکنان تا تاریخ ۷ خردادماه بهصورت ۵۰ درصد حضوری و ۵۰ درصد دورکاری تعیین شده است.
مراکز خدماترسان ضروری از جمله بیمارستانها، مراکز درمانی، اورژانس، آتشنشانی، اتفاقات آب، برق و گاز، مراکز انتظامی و بخشهای عملیاتی پست مشمول طرح دورکاری نبوده و مطابق روال قبل به ارائه خدمت میپردازند.
تمامی کارکنانی که از طرح دورکاری استفاده میکنند، موظف به حفظ انضباط کاری و پاسخگویی تلفنی هستند. همچنین در صورت نیازِ فوری دستگاه، این کارکنان مکلفند حداکثر ظرف یک روز کاری پس از فراخوان، در محل کار خود حضور یابند.
@atbafars
معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس:
۱. کاهش ساعت کار هفتگی: ساعت کار بانوان شاغل (اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی) که دارای فرزند زیر ۶ سال، همسر یا فرزند معلول و یا مبتلا به بیماریهای صعبالاعلاج هستند و همچنین زنان سرپرست خانوار، از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت در هفته کاهش یافته است.۲. دورکاری دوران بارداری: با استناد به ماده ۱۷ قانون جوانی جمعیت، اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار حداقل به مدت ۴ ماه در مشاغل واجد شرایط، الزامی است.۳. بانوان دارای فرزند خردسال: فعالیت دورکاری بانوان دارای فرزند زیر ۶ سال با هدف جلوگیری از خلل در ارائه خدمات به مردم، با هماهنگی مدیر سازمان و بهصورت شیفتبندی انجام خواهد شد.۴. والدین دانشآموزان: با توجه به فصل امتحانات مقطع ابتدایی، دورکاری این کارکنان تا تاریخ ۷ خردادماه بهصورت ۵۰ درصد حضوری و ۵۰ درصد دورکاری تعیین شده است.
@atbafars
۶۵۸
۱۸:۳۰
۶۹۹
۱۸:۳۴
۴۴۱
۱۷:۳۶
بازارسال شده از استانداری فارس
در دیدار نماینده کمیساریای عالی سازمان ملل در امور پناهندگان با مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری فارس مطرح شد؛🟢 یومیکو تاکاشیما: ایران در مهماننوازی و حمایت از اتباع خارجی نمونهای کمنظیر است/ مجید احمدی: همکاری با کمیساریای سازمان ملل باید کارآمدتر شود
مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری فارس با اشاره به همسایگی استان با هفت استان که برخی از آنها مرزی هستند، بیان کرد: همکاریها و تعامل استان و کمیساریای عالی سازمان ملل خوب است، اما باید گستردهتر و با کارآمدی بیشتری انجام شود.مشروح خبر در پایگاه اطلاعرسانی استانداری فارس
برای اطلاع از اخبار استانداری فارس به کانال های زیر بپیوندید.ایتا | | بله
#دولت_پای_کار_مردم
اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل استانداری فارس
#دولت_پای_کار_مردم
۳۶
۱۱:۱۵