شرایط عمومی بیمه مسئولیت کارفرما درقبال اشخاص ثالث_260622_082859.pdf
۶۲۹.۹۲ کیلوبایت
شرایط عمومی بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال اشخاص ثالث که در کلیه بیمهها یکسان است.
۱✅️ آموزش(رایگان) بیمه مسئولیت مهندسین ناظر ، طراح و مجری ( و بیمه دیگر مرتبط با مهندسین و سازندگان)
شرایط عمومی بیمه مسئولیت کارفرما درقبال اشخاص ثالث_260622_082859.pdf
ویس ۶۰
فایل pdf شرایط عمومی بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال اشخاص ثالث
فایل pdf شرایط عمومی بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال اشخاص ثالث
۱تدریس بنده در اینجا به پایان میرسد
اگر مطلب یا نکتهای مهم مشاهده کردم که دیدم برای دوستان مفید واقع میشه حتما در کانال قرار میدهم. ((دوستتون دارم و به امید دیدار))
شماره بنده 09120120599 (بیک وردی)
سوالی داشتید درخدمت شما عزیزان و همکاران گل هستم.
اگر مطلب یا نکتهای مهم مشاهده کردم که دیدم برای دوستان مفید واقع میشه حتما در کانال قرار میدهم. ((دوستتون دارم و به امید دیدار
))شماره بنده 09120120599 (بیک وردی)
سوالی داشتید درخدمت شما عزیزان و همکاران گل هستم.
۱
بهداشت، ایمنی و محیط زیست (Health Safety Environment مخفف آن معادل HSE):به مجموعهای از اقدامات و رویهها برای حفظ سلامت کارکنان، ایمنی و حفاظت از محیط زیست در محیطهای کاری و صنعتی اشاره دارد. HSE برای اطمینان از ایمنی کارکنان و جلوگیری از حوادث در محیطهای کاری است.
🟠 تجهیزات حفاظتی شخصی (Personal protective equipment مخفف آن معادل PPE):
به ابزار، تجهیزات و پوششهای محافظتی اطلاق میگردد، که استفادهکننده را در برابر هرگونه خطرات سلامتی یا ایمنی در محل کار محافظت میکند.
@bimerabin
۲ منظور از (ارزانترین نوع دیه رایج روز) در شرایط عمومی بیمه مسئولیت مدنی چیست؟منظور از «ارزانترین نوع دیه رایج روز» این است که اگر برای جبران خسارت، پرداخت دیه براساس یکی از انواع شرعی دیه انجام شود، کمهزینهترین مورد از میان انواع دیه که در زمان پرداخت در بازار رایج و قابل تهیه است، ملاک محاسبه قرار میگیرد.
در فقه اسلامی، دیه کامل میتواند از شش نوع مال پرداخت شود، از جمله:
۱. شتر۲. گاو۳. گوسفند۴. طلا۵. نقره۶. لباس (در برخی منابع فقهی)
در عمل، در کشورمان مبلغ دیه هر سال توسط قوه قضائیه بصورت ریالی اعلام میشود و معمولاً منظور از عبارت «ارزانترین نوع دیه رایج روز» این است که مبنای محاسبه، ارزانترین نوع از این اموال در زمان پرداخت است؛ نه لزوماً شتر یا گاو بطور مشخص منظورشان نیست.
️ اگر این عبارت را در بیمهنامه دیدید، یعنی: سقف تعهدات براساس مبلغ دیه کامل همان سال که با ارزانترین نوع دیه رایج محاسبه میشود، تعیین خواهد شد.@bimerabin
۱
ماده ۲۸. قانون تامین اجتمایی
منابع درآمد سازمان بشرح زیر میباشد:
۱ـ حق بیمه از اول مهرماه تا پایان سال ۱۳۵۴ بمیزان بیست و هشت درصد (۲۸٪) مزد یا حقوق است که هفت درصد (۷٪) آن بعهده بیمه شده و هجده درصد (۱۸٪) بعهده کارفرما و سه درصد(۳٪) بوسیله دولت تامین خواهد شد.
۲- درآمد حاصل از وجوه و ذخایر و اموال سازمان.
۳- وجوه حاصل از خسارات و جریمه های نقدی مقرر در این قانون.
۴- کمکها و هدایا.
تبصره ۱. از اول سال ۱۳۵۵ حق بیمه سهم کارفرما بیست درصد (۲۰٪) مزد یا حقوق بیمه شده خواهد بود و با احتساب سهم بیمه شده و کمک دولت کل حق بیمه به سی درصد (۳۰٪) مزد یا حقوق افزایش مییابد.*
تبصره ۲. دولت مکلف است حق بیمه سهم خود را بطور یکجا در بودجه سالانه کل کشور منظور و بسازمان پرداخت کند.
تبصره ۳. سازمان باید حداقل هر سه سال یکبار امور مالی خود را با اصول محاسبات احتمالی تطبیق و مراتب را به شورایعالی گزارش دهد.
شناسه واتساپ:https://whatsapp.com/channel/0029Vb8cNRF4inoknHvmAL0tارتباط با ادمین در بله* @bimerabin9 شناسه بله:ble.ir/join/Af4MWXNvXH@bimerabin
منابع درآمد سازمان بشرح زیر میباشد:
۱ـ حق بیمه از اول مهرماه تا پایان سال ۱۳۵۴ بمیزان بیست و هشت درصد (۲۸٪) مزد یا حقوق است که هفت درصد (۷٪) آن بعهده بیمه شده و هجده درصد (۱۸٪) بعهده کارفرما و سه درصد(۳٪) بوسیله دولت تامین خواهد شد.
۲- درآمد حاصل از وجوه و ذخایر و اموال سازمان.
۳- وجوه حاصل از خسارات و جریمه های نقدی مقرر در این قانون.
۴- کمکها و هدایا.
تبصره ۱. از اول سال ۱۳۵۵ حق بیمه سهم کارفرما بیست درصد (۲۰٪) مزد یا حقوق بیمه شده خواهد بود و با احتساب سهم بیمه شده و کمک دولت کل حق بیمه به سی درصد (۳۰٪) مزد یا حقوق افزایش مییابد.*
تبصره ۲. دولت مکلف است حق بیمه سهم خود را بطور یکجا در بودجه سالانه کل کشور منظور و بسازمان پرداخت کند.
تبصره ۳. سازمان باید حداقل هر سه سال یکبار امور مالی خود را با اصول محاسبات احتمالی تطبیق و مراتب را به شورایعالی گزارش دهد.
شناسه واتساپ:https://whatsapp.com/channel/0029Vb8cNRF4inoknHvmAL0tارتباط با ادمین در بله* @bimerabin9 شناسه بله:ble.ir/join/Af4MWXNvXH@bimerabin۱
خبر فوری: جزئیات کامل حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ اعلام شد! کاربران گرامی و همراهان همیشگی کانال آموزش رایگان بیمه مسئولیت مدنی
آخرین و کاملترین جزئیات مربوط به حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ منتشر شد. این اطلاعات برای همه فعالان اقتصادی، کارفرمایان، حسابداران، مدیران و خودکارگران ضروری است.
مهمترین ارقام افزایش حقوق ۱۴۰۵:
حداقل دستمزد ماهانه (۳۰ روزه): ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال حداقل دستمزد ماهانه (۳۱ روزه): ۱۷۱,۷۹۷,۳۵۰ ریال حداقل دستمزد روزانه: ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان حق اولاد (به ازای هر فرزند): ۱,۶۲۵,۰۰۰ تومان حق تاهل: ۵۰۰,۰۰۰ تومان پایه سنوات ماهانه: ۵۰۰,۰۰۰ تومان افزایش سایر سطوح مزدی: ۴۵٪ مبلغ ثابت اضافه پرداختی روزانه: ۵۱۹,۵۴۹ ریال
حداقل دریافتی ماهانه (با در نظر گرفتن متاهل بودن و تعداد فرزند):
متاهل با ۲ فرزند: ۲۶۱,۵۰۶,۶۰۰ ریال متاهل با ۱ فرزند: ۲۴۴,۸۸۱,۰۵۰ ریال متاهل بدون فرزند و سابقه: ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ ریال
جزئیات بیمه (۶ ماه اول سال - ماههای ۳۱ روزه):
جمع کل: ۶۷,۱۳۹,۲۰۵ ریال سهم کارگر: ۱۵,۶۶۵,۸۱۵ ریال سهم کارفرما: ۵۱,۴۷۳,۳۹۱ ریال
سایر موارد:
هر ساعت اضافه کاری: ۱,۰۵۸,۴۳۶ ریال هر ساعت شبکاری: ۲۶۴,۶۰۹ ریال هر روز جمعه کاری: ۲,۲۱۶,۶۶۷ ریال حداقل عیدی: ۳۳۲,۵۰۰,۰۰۰ ریال حداکثر عیدی: ۴۹۸,۷۵۰,۰۰۰ ریال
نکته مهم: تمام این اعداد بر اساس مصوبه شورای عالی کار هستند و محاسبات نهایی بسته به شرایط فردی (سابقه، وضعیت تاهل، تعداد فرزندان و…) ممکن است متفاوت باشد.
عضویت و دسترسی به جزئیات و اطلاعات متنوع: شناسه واتساپ:https://whatsapp.com/channel/0029Vb8cNRF4inoknHvmAL0tارتباط با ادمین در بله@bimerabin9 شناسه بله:ble.ir/join/Af4MWXNvXH۲
فوقالعاده شبکاری چقدر است؟طبق ماده ۵۸ قانون کار، کارگرانی که غیر نوبتکار هستند و در شب کار میکنند، باید علاوه بر مزد عادی خود ۳۵٪ فوقالعاده شبکاری دریافت کنند.
یعنی مزد ساعت کار در شب باید ۳۵ درصد بیشتر از مزد ساعت کار عادی باشد. شناسه واتساپ:https://whatsapp.com/channel/0029Vb8cNRF4inoknHvmAL0tارتباط با ادمین در بله@bimerabin9 شناسه بله:ble.ir/join/Af4MWXNvXH۱