اینکه الان اقدام موردنظرت راانجام دهی ویا اینکه منتظرباشی یک روزی بیاد که انجامش بدی؛هردو انتخاب وتصمیم خودت هست.
۱
وبیناری خاص ومنحصربه فرد ویژه معلمین ومدرسین عزیزدراین وبینار
عوامل فرسودگی شغلی معلمینراه های جلوگیری ازفرسودگی شغلیتکنیکهای داشتن کلاسی پرانرژی و جذابمطرح خواهد شد ودرپایان سوال وجواب با شرکت کنندگان عزیز
جهت ثبت نام دایرکت پیام بدهید.
برای ارتباط یا رزرو جلسه:@nasrincoachشناسه کانال دربله: https://ble.ir/coachgrowشناسه کانال درتلگرام:https://t.me/NasrinCoachTeacher وبسایت:https://nasrinteimoori.com۱
زندگی پراززیباییها ست. روز زیبای شما بخیر
۲۱
همه معلمین ومدرسین زبان انگلیسی به این وبیناردعوت هستند.یک سفر کوچینگ برای معلمانی که میخواهند دوباره با اشتیاق تدریس کنند.آیا این روزها...
از تدریس لذت گذشته را نمیبرید؟ با وجود دانش و تجربه، احساس خستگی و فرسودگی میکنید؟ دوست دارید دوباره با انرژی، آرامش و انگیزه وارد کلاس شوید؟در این وبینار، با رویکرد کوچینگ سفری را آغاز میکنیم تا:
جایگاه امروز خود را در مسیر معلمی بشناسیم. ریشههای فرسودگی شغلی را کشف کنیم. چشمانداز معلمی که میخواهیم باشیم را ترسیم کنیم. اولین گامهای عملی برای بازگشت به اشتیاق، انرژی و اثرگذاری را برداریم. همراه با گفتوگو و پاسخ به پرسشهای شما مدرس: نسرین تیموری سهشنبه ۱۶ تیر ۱۴۰۵ ساعت ۱۷:۰۰ آنلاین شرکت در وبینار رایگان است.ظرفیت محدود مهلت ثبت نام فقط تا دوشنبه برای ثبتنام، همین حالا در لینک زیر ثبت نام کنید.لینک ثبت نامhttps://forms.gle/VoTkxo8B7hW7oXPc9۱۱۱
امروزهدیه الهی به مابرای زندگی کردن است. روزی پرازسلامتی وحال خوب برایتان آرزومندم.
۱ عظمت باید درنگاه تو باشد نه درآنچه که به آن می نگری. از جمله رایجترین نتایجی که معمولاً مراجعان پس از جلسات کوچینگ گزارش میکنند، عبارتاند از: افزایش خودآگاهی توانایی شکل دادن به یک چشمانداز برای خود🧭 هدفگذاری ایجاد تغییر بهصورت خودراهبر کوچینگ، چه در محیط کار و چه خارج از آن، نقش مهمی در رشد و توسعه افراد ایفا میکند. بااینحال، اندازهگیری نتایج کوچینگ همچنان با دشواریهایی همراه است؛ چالشهایی که پژوهشگران باید برای دستیابی به دادههایی واقعبینانه و معتبر، با آنها مواجه شوند. تحول در آموزش، نیازمند اقدامی آگاهانه، هدفمند و همکاری میان تمامی ذینفعان حوزه آموزش است؛ از جمله: دانشآموزان معلمان مدیران سیاستگذاران والدین و اعضای جامعه منبع: برگرفته از پژوهشهای منتشرشده در حوزه کوچینگ و آموزش و گزارشهای فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF)@coachgrowیک معلم چطور میتونه خودش رو آپدیت کنه؟ برای رشد و آپدیت ماندن ، باید:
دانش و روشهای جدید تدریس رو یاد بگیری از تجربه معلمهای موفق استفاده کنی از دانشآموزها و همکارانت بازخورد بگیری روش تدریست رو بررسی و اصلاح کنی برای رشد حرفهای خودت هدف داشته باشیاما یک نکته مهم وجود داره:گاهی ما میدونیم باید تغییر کنیم، اما نمیدونیم دقیقاً از کجا شروع کنیم و چه مسیری رو بریم.
اینجاست که کوچینگ میتونه کمککننده باشه؛
یک کوچ بهت کمک میکنه خودت رو بهتر بشناسی، نقاط قوت و قابل بهبودت رو پیدا کنی، هدفت رو مشخص کنی و برای رشد حرفهای خودت یک مسیر عملی داشته باشی.همین الان کلمه مشاوره رو بفرست تا کامل مسیر راه رو برات توضیح بدم.https://ble.ir/coachgrow/
یک معلم حرفهای فقط کسی نیست که هر سال چند کتاب جدید بخواند یا در چند کارگاه آموزشی شرکت کند.معلم حرفهای کسی است که یادگیری را به یک عادت همیشگی تبدیل کرده باشد و بعد از هر کلاس از خودش بپرسد:
امروز چه چیزی خوب پیش رفت؟
کجا میتوانستم بهتر عمل کنم؟* جلسه بعد چه تغییری نیازاست تاایجادکنم؟
همین بازاندیشیهای کوچک، در طول زمان تفاوتهای بزرگی میسازند.کوچینگ نیز دقیقاً این فرایند را عمیقتر و هدفمندتر میکند. کوچ به جای اینکه پاسخ آماده بدهد، با پرسشهای مؤثر به معلم کمک میکند الگوهای فکری، باورها و رفتارهای خود را ببیند، تصمیمهای آگاهانهتری بگیرد و تغییراتی را اجرا کند که با شخصیت، ارزشها و اهداف حرفهای خودش همخوان باشد.
رشد حرفهای یک اتفاق نیست؛ یک فرایند است. هر قدمی که امروز برای یادگیری، خودآگاهی و بازنگری در عملکردت برمیداری، فردا کلاس درس تأثیرگذارتری برای دانشآموزانت خواهد ساخت.
https://ble.ir/coachgrow