┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄.
آیا میدانید؟در جدول تسهیلات اظهارنامه عملکرد، منظور از هزینه دوره و هزینه انتقال به دارایی چیست
هزینه دوره اگر بابت یک تسهیلات بانکی در سال ۱۴۰۴ سود و کارمزد پرداخت یا شناسایی شده باشد و این مبلغ در همان سال بهعنوان هزینه مالی در صورت سود و زیان ثبت شده باشد، به آن هزینه دوره میگوییم.
هزینه انتقال به داراییاگر تسهیلات برای ایجاد یا ساخت یک دارایی استفاده شده باشد و هزینه مالی مربوط به آن، طبق ضوابط حسابداری، به جای اینکه مستقیماً هزینه شود، به بهای تمامشده دارایی اضافه شود، به آن هزینه انتقال به دارایی گفته میشود.
سود و کارمزد در سود و زیان ثبت شده = هزینه دوره
🟢سود و کارمزدبه بهای تمامشده دارایی اضافه شده = هزینه انتقال به دارایی
#کارگاهآموزشیاظهارنامه#اظهارنامهعملکرد#تسهیلاتبانکی
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
آیا میدانید؟در جدول تسهیلات اظهارنامه عملکرد، منظور از هزینه دوره و هزینه انتقال به دارایی چیست هزینه دوره اگر بابت یک تسهیلات بانکی در سال ۱۴۰۴ سود و کارمزد پرداخت یا شناسایی شده باشد و این مبلغ در همان سال بهعنوان هزینه مالی در صورت سود و زیان ثبت شده باشد، به آن هزینه دوره میگوییم. هزینه انتقال به داراییاگر تسهیلات برای ایجاد یا ساخت یک دارایی استفاده شده باشد و هزینه مالی مربوط به آن، طبق ضوابط حسابداری، به جای اینکه مستقیماً هزینه شود، به بهای تمامشده دارایی اضافه شود، به آن هزینه انتقال به دارایی گفته میشود.سود و کارمزد در سود و زیان ثبت شده = هزینه دوره🟢سود و کارمزد
به بهای تمامشده دارایی اضافه شده = هزینه انتقال به دارایی#کارگاهآموزشیاظهارنامه#اظهارنامهعملکرد#تسهیلاتبانکی
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄. آیا میدانید؟ دریافت آنلاین غرامت دستمزد ایام بیماری، بدون مراجعه به شعب تأمین اجتماعی امکانپذیر است؟
شرایط دریافت غرامت دستمزد 1.بیمهشده باید بر اساس گواهی پزشک معالج و تأیید مراجع پزشکی سازمان تأمین اجتماعی نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد.
2.در ایام بیماری مشغول به کار نباشد و مزد یا حقوق خود را از کارفرما دریافت نکرده باشد.
3.در تاریخ اعلام بیماری، مشغول به کار بوده یا در مرخصی استحقاقی باشد.
4.بیمهشده در ایام بیماری بازخرید، مستعفی، اخراج و... نشده باشد و رابطه کاری وی مطابق ضوابط برقرار باشد.
5. بیمهشده ازکارافتاده کلی نباشد.
نکته مهم درباره ۳ روز اول بیماری:اگر بیماری، عادی و غیرناشی از کار باشد و بیمهشده در بیمارستان بستری نشده باشد، غرامت دستمزد معمولاً از روز چهارم پرداخت میشود.
🟢 اما در مواردی مانند حادثه ناشی از کار یا غیرناشی از کار، بیماری حرفهای و برخی موارد مقرر قانونی، غرامت میتواند از روز اول پرداخت شود.
مبلغ غرامت چگونه محاسبه میشود؟ برای بیمهشده متأهل یا متکفل:مدت استراحت × ۳/۴ × متوسط دستمزد روزانه
برای بیمهشده مجرد در استراحت سرپایی:مدت استراحت × ۲/۳ × متوسط دستمزد روزانه
برای بیمهشده مجرد در استراحت بستری:مدت استراحت × ۱/۲ × متوسط دستمزد روزانه
متوسط دستمزد روزانه نیز طبق ماده ۶۳ قانون تأمین اجتماعی، بر اساس حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در ۹۰ روز قبل از شروع بیماری محاسبه میشود.
مدارک مورد نیاز: گواهی استراحت پزشکی تأیید مراجع پزشکی سازمان تأمین اجتماعی مدارک و استعلام وضعیت اشتغال، حسب مورد
نحوه ثبت درخواست:مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی es.tamin.ir منوی بیمهشدگان زیر منوی حمایتهای کوتاهمدت دریافت مبلغ دوره مرخصی استعلاجی
توجه:صرف داشتن گواهی پزشک بهتنهایی به معنای تعلق غرامت نیست و احراز شرایط قانونی و تأیید استراحت پزشکی توسط مراجع مربوط سازمان تأمین اجتماعی ضروری است.
#بیمهتامیناجتماعی#غرامتدستمزد#مرخصیاستعلاجی#کارگاهآموزشیحقوقودستمزد
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
آیا میدانید؟ دریافت آنلاین غرامت دستمزد ایام بیماری، بدون مراجعه به شعب تأمین اجتماعی امکانپذیر است؟ شرایط دریافت غرامت دستمزد 1.بیمهشده باید بر اساس گواهی پزشک معالج و تأیید مراجع پزشکی سازمان تأمین اجتماعی نیاز به استراحت پزشکی داشته باشد.2.در ایام بیماری مشغول به کار نباشد و مزد یا حقوق خود را از کارفرما دریافت نکرده باشد.
3.در تاریخ اعلام بیماری، مشغول به کار بوده یا در مرخصی استحقاقی باشد.
4.بیمهشده در ایام بیماری بازخرید، مستعفی، اخراج و... نشده باشد و رابطه کاری وی مطابق ضوابط برقرار باشد.
5. بیمهشده ازکارافتاده کلی نباشد.
نکته مهم درباره ۳ روز اول بیماری:اگر بیماری، عادی و غیرناشی از کار باشد و بیمهشده در بیمارستان بستری نشده باشد، غرامت دستمزد معمولاً از روز چهارم پرداخت میشود.🟢 اما در مواردی مانند حادثه ناشی از کار یا غیرناشی از کار، بیماری حرفهای و برخی موارد مقرر قانونی، غرامت میتواند از روز اول پرداخت شود.
مبلغ غرامت چگونه محاسبه میشود؟ برای بیمهشده متأهل یا متکفل:مدت استراحت × ۳/۴ × متوسط دستمزد روزانه برای بیمهشده مجرد در استراحت سرپایی:مدت استراحت × ۲/۳ × متوسط دستمزد روزانه برای بیمهشده مجرد در استراحت بستری:مدت استراحت × ۱/۲ × متوسط دستمزد روزانه متوسط دستمزد روزانه نیز طبق ماده ۶۳ قانون تأمین اجتماعی، بر اساس حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در ۹۰ روز قبل از شروع بیماری محاسبه میشود. مدارک مورد نیاز: گواهی استراحت پزشکی تأیید مراجع پزشکی سازمان تأمین اجتماعی مدارک و استعلام وضعیت اشتغال، حسب مورد نحوه ثبت درخواست:مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی es.tamin.ir منوی بیمهشدگان زیر منوی حمایتهای کوتاهمدت دریافت مبلغ دوره مرخصی استعلاجی توجه:صرف داشتن گواهی پزشک بهتنهایی به معنای تعلق غرامت نیست و احراز شرایط قانونی و تأیید استراحت پزشکی توسط مراجع مربوط سازمان تأمین اجتماعی ضروری است.#بیمهتامیناجتماعی#غرامتدستمزد#مرخصیاستعلاجی#کارگاهآموزشیحقوقودستمزد
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄. آیا میدانید؟ مشاغل سخت و زیانآور به چند گروه تقسیم میشوند؟
بر اساس آییننامه اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، مشاغل سخت و زیانآور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم میشوند.
گروه «الف»مشاغلی هستند که سخت و زیانآور بودن آنها ناشی از ماهیت شغل یا شرایط محیط کار است، اما با بهکارگیری اقدامات مناسب بهداشتی، ایمنی و فنی میتوان سختی و زیانآوری آنها را برطرف کرد.
🟢 گروه «ب»مشاغلی هستند که ماهیتاً سخت و زیانآور هستند و حتی با بهکارگیری اقدامات ایمنی، بهداشتی و فنی، سختی و زیانآوری آنها بهطور کامل برطرف نمیشود.
پس تفاوت گروه «الف» و «ب» چیست؟ گروه الف: با اصلاح شرایط محیط کار و انجام اقدامات ایمنی و بهداشتی، امکان حذف سختی و زیانآوری وجود دارد.
گروه ب: سختی و زیانآوری با ماهیت شغل ارتباط دارد و اقدامات اصلاحی فقط میتواند میزان آن را کاهش دهد، اما بهطور کامل برطرف نمیشود.
نکته مهم:تشخیص سخت و زیانآور بودن شغل و تعیین اینکه شغل موردنظر در گروه «الف» یا «ب» قرار میگیرد، توسط کمیتههای بدوی و تجدیدنظر استانی تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور و پس از بررسی شرایط واقعی کار و عوامل زیانآور محیط کار انجام میشود.
#مشاغلسختوزیانآور#بیمهتامیناجتماعی#قانونکار#بازنشستگی#کارگاهآموزشیحقوقودستمزد
┄┅═✧☫✧●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
آیا میدانید؟ مشاغل سخت و زیانآور به چند گروه تقسیم میشوند؟ بر اساس آییننامه اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، مشاغل سخت و زیانآور به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم میشوند. گروه «الف»مشاغلی هستند که سخت و زیانآور بودن آنها ناشی از ماهیت شغل یا شرایط محیط کار است، اما با بهکارگیری اقدامات مناسب بهداشتی، ایمنی و فنی میتوان سختی و زیانآوری آنها را برطرف کرد.🟢 گروه «ب»مشاغلی هستند که ماهیتاً سخت و زیانآور هستند و حتی با بهکارگیری اقدامات ایمنی، بهداشتی و فنی، سختی و زیانآوری آنها بهطور کامل برطرف نمیشود.
پس تفاوت گروه «الف» و «ب» چیست؟ گروه الف: با اصلاح شرایط محیط کار و انجام اقدامات ایمنی و بهداشتی، امکان حذف سختی و زیانآوری وجود دارد. گروه ب: سختی و زیانآوری با ماهیت شغل ارتباط دارد و اقدامات اصلاحی فقط میتواند میزان آن را کاهش دهد، اما بهطور کامل برطرف نمیشود. نکته مهم:تشخیص سخت و زیانآور بودن شغل و تعیین اینکه شغل موردنظر در گروه «الف» یا «ب» قرار میگیرد، توسط کمیتههای بدوی و تجدیدنظر استانی تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور و پس از بررسی شرایط واقعی کار و عوامل زیانآور محیط کار انجام میشود.#مشاغلسختوزیانآور#بیمهتامیناجتماعی#قانونکار#بازنشستگی#کارگاهآموزشیحقوقودستمزد
┄┅═✧☫✧●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄. آیا میدانید؟
مشاغل سخت و زیانآور فقط به معنی «کار سخت» نیست!
خیلیها تصور میکنند هر کاری که از نظر جسمی دشوار باشد، از نظر قانون نیز «شغل سخت و زیانآور» محسوب میشود؛ اما این تصور درست نیست.
طبق آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، شغلی زمانی در این چارچوب قرار میگیرد که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیکی زیانآور در محیط کار وجود داشته باشد و شرایط کار، مطابق ضوابط قانونی، موجب ایجاد فشار و عوارض ناشی از کار شود.
بنابراین صرفاً عنوانهایی مانند: کارگر تولید اپراتور کارگر فنی راننده کارگر خدماتیبهتنهایی باعث سخت و زیانآور شدن شغل نمیشوند.
🟢 ملاک، شرایط واقعی کار است؛ نه فقط عنوان شغلی!
در تشخیص شغل سخت و زیانآور، عواملی مانند: میزان صدا ارتعاش حرارت مواد شیمیایی گردوغبار شرایط فیزیکی محیط ارتفاع فشار میزان و مدت مواجهه کارگربررسی میشوند.
نکته مهم برای کارفرمایان و کارکنان:تشخیص سخت و زیانآور بودن شغل، در چارچوب قانونی و با بررسی شرایط واقعی کارگاه و نظر مراجع و کمیتههای مربوط انجام میشود.
مستند قانونی:ماده ۱ و ماده ۲ آییننامه مشاغل سخت و زیانآور
#مشاغلسختوزیانآور#بیمهتامیناجتماعی#قانونکار#بازنشستگی#کارگاهآموزشیحقوقودستمزد
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
آیا میدانید؟ مشاغل سخت و زیانآور فقط به معنی «کار سخت» نیست! خیلیها تصور میکنند هر کاری که از نظر جسمی دشوار باشد، از نظر قانون نیز «شغل سخت و زیانآور» محسوب میشود؛ اما این تصور درست نیست. طبق آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، شغلی زمانی در این چارچوب قرار میگیرد که عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی یا بیولوژیکی زیانآور در محیط کار وجود داشته باشد و شرایط کار، مطابق ضوابط قانونی، موجب ایجاد فشار و عوارض ناشی از کار شود. بنابراین صرفاً عنوانهایی مانند: کارگر تولید اپراتور کارگر فنی راننده کارگر خدماتیبهتنهایی باعث سخت و زیانآور شدن شغل نمیشوند.🟢 ملاک، شرایط واقعی کار است؛ نه فقط عنوان شغلی!
در تشخیص شغل سخت و زیانآور، عواملی مانند: میزان صدا ارتعاش حرارت مواد شیمیایی گردوغبار شرایط فیزیکی محیط ارتفاع فشار میزان و مدت مواجهه کارگربررسی میشوند. نکته مهم برای کارفرمایان و کارکنان:تشخیص سخت و زیانآور بودن شغل، در چارچوب قانونی و با بررسی شرایط واقعی کارگاه و نظر مراجع و کمیتههای مربوط انجام میشود. مستند قانونی:ماده ۱ و ماده ۲ آییننامه مشاغل سخت و زیانآور#مشاغلسختوزیانآور#بیمهتامیناجتماعی#قانونکار#بازنشستگی#کارگاهآموزشیحقوقودستمزد
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
┄┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄.تمدید مهلت ارسال اظهارنامه
بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۵/۴۵ مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۱۵
موضوع:تمدید مهلت تسلیم اظهارنامه مالیات بر درآمد صاحبان مشاغل، فرم مالیات مقطوع تبصره ماده (۱۰۰) ق.م.م و پرداخت مالیات متعلق سال ۱۴۰۴
#اشخاصحقیقی#کارگاهآموزشی #ماده۹۵ #اظهارنامه#مالیات┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
تمدید مهلت ارسال اظهارنامهبخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۵/۴۵ مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۱۵موضوع:تمدید مهلت تسلیم اظهارنامه مالیات بر درآمد صاحبان مشاغل، فرم مالیات مقطوع تبصره ماده (۱۰۰) ق.م.م و پرداخت مالیات متعلق سال ۱۴۰۴#اشخاصحقیقی#کارگاهآموزشی #ماده۹۵ #اظهارنامه#مالیات┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄. تمدید مواعد مالیاتی در سال ۱۴۰۵
۱.مهلت تسلیم اظهارنامه مالیات بر درآمد املاک اجاری۲.مهلت ارائه اظهارنامه اشخاص حقوقی۳.مهلت بارگذاری اطلاعات مالی ششماهه دوم سال ۱۴۰۴ اشخاص حقوقی در سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی۴.مهلت بارگذاری اطلاعات مالی سهماهه اول سال ۱۴۰۵ در سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی(برای مودیانی که شروع سال مالی آنها در بازه زمانی ۱۴۰۵/۰۱/۰۱ تا ۱۴۰۵/۰۱/۳۱ قرار دارد)۵.صدور یا تمدید گواهی ماده ۱۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم پروندههای دارای بدهی قطعی تا سقف ۲۰۰ میلیون ریالتا ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ تمدید شد
🟢۱.مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر درآمد صاحبان مشاغل و فرم مالیات مقطوع تبصره ماده ۱۰۰ ق.م.متا ۳۰ آبان ۱۴۰۵ تمدید شد
🟣۱.احتساب رسید کارتخوانهای بانکی و درگاههای پرداخت الکترونیک بهعنوان صورتحساب الکترونیکی۲.مهلت زمانی اختیار بخشودگی جرایم موضوع ماده ۲۲ قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان و جزء (۳) بند (ب) ماده ۲۶ قانون مالیات بر ارزش افزودهتا ۲۹ اسفند ۱۴۰۵ تمدید شد
#اظهارنامه#مواعدقانونی
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
تمدید مواعد مالیاتی در سال ۱۴۰۵۱.مهلت تسلیم اظهارنامه مالیات بر درآمد املاک اجاری۲.مهلت ارائه اظهارنامه اشخاص حقوقی۳.مهلت بارگذاری اطلاعات مالی ششماهه دوم سال ۱۴۰۴ اشخاص حقوقی در سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی۴.مهلت بارگذاری اطلاعات مالی سهماهه اول سال ۱۴۰۵ در سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی(برای مودیانی که شروع سال مالی آنها در بازه زمانی ۱۴۰۵/۰۱/۰۱ تا ۱۴۰۵/۰۱/۳۱ قرار دارد)۵.صدور یا تمدید گواهی ماده ۱۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم پروندههای دارای بدهی قطعی تا سقف ۲۰۰ میلیون ریالتا ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ تمدید شد 🟢۱.مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر درآمد صاحبان مشاغل و فرم مالیات مقطوع تبصره ماده ۱۰۰ ق.م.م
تا ۳۰ آبان ۱۴۰۵ تمدید شد 🟣۱.احتساب رسید کارتخوانهای بانکی و درگاههای پرداخت الکترونیک بهعنوان صورتحساب الکترونیکی۲.مهلت زمانی اختیار بخشودگی جرایم موضوع ماده ۲۲ قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان و جزء (۳) بند (ب) ماده ۲۶ قانون مالیات بر ارزش افزوده
تا ۲۹ اسفند ۱۴۰۵ تمدید شد#اظهارنامه#مواعدقانونی
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄.آیا میدانید: مالیات سیگار و تنباکو در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور و در چارچوب مفاد جزء (۱) بند (ح) ماده (۷۳) قانون برنامه هفتم پیشرفت، نرخهای مقرر برای محصولات دخانی در سال ۱۴۰۵ اعلام شد.
ارقام مالیاتی محصولات دخانی
هر نخ سیگار تولید داخل با نشان ایرانی ۷۲۵ ریال هر نخ سیگار تولید داخل با نشان بینالمللی ۱٬۷۵۰ ریال هر نخ سیگار وارداتی با هر نشان ۲۰٬۰۰۰ ریال هر بسته تنباکوی ۵۰ گرمی تولید داخل ۳۲۰٬۰۰۰ ریال هر بسته تنباکوی ۵۰ گرمی وارداتی آماده مصرف ۹۲۷٬۵۰۰ ریال
محاسبه مبلغ برای یک پاکت ۲۰ نخی: تولید داخل با نشان ایرانی: ۱۴٬۵۰۰ ریال تولید داخل با نشان بینالمللی: ۳۵٬۰۰۰ ریال سیگار وارداتی: ۴۰۰٬۰۰۰ ریال
#مالیاتبرارزشافزوده#سیگار
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
آیا میدانید: مالیات سیگار و تنباکو در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور و در چارچوب مفاد جزء (۱) بند (ح) ماده (۷۳) قانون برنامه هفتم پیشرفت، نرخهای مقرر برای محصولات دخانی در سال ۱۴۰۵ اعلام شد.
ارقام مالیاتی محصولات دخانی هر نخ سیگار تولید داخل با نشان ایرانی ۷۲۵ ریال هر نخ سیگار تولید داخل با نشان بینالمللی ۱٬۷۵۰ ریال هر نخ سیگار وارداتی با هر نشان ۲۰٬۰۰۰ ریال هر بسته تنباکوی ۵۰ گرمی تولید داخل ۳۲۰٬۰۰۰ ریال هر بسته تنباکوی ۵۰ گرمی وارداتی آماده مصرف ۹۲۷٬۵۰۰ ریالمحاسبه مبلغ برای یک پاکت ۲۰ نخی: تولید داخل با نشان ایرانی: ۱۴٬۵۰۰ ریال تولید داخل با نشان بینالمللی: ۳۵٬۰۰۰ ریال سیگار وارداتی: ۴۰۰٬۰۰۰ ریال#مالیاتبرارزشافزوده#سیگار
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax۱
┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄آیا میدانید:در حین ماموریت اضافه کاری به کارکنان تعلق میگیرد
نامه مدیر کل روابط کار و جبران خدمت
در طول دوره ماموریت زمانی که کارگر صرفا برای انجام کار صرف میکند ساعت کار وی محسوب میشود و چنانچه این زمان بیش از ساعت کار قانونی وی باشد کارگر مستحق دریافت فوقالعاده اضافهکاری خواهد بود
لیکن ساعات دیگری که کارگر برای رفت و آمد به محل ماموریت و یا حضور در آنجا سپری میکند اضافهکاری محسوب نمیشود و کارگر از این بابت مستحق دریافت مبلغی نخواهد بود.
#اضافهکاری#ماموریت
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
آیا میدانید:در حین ماموریت اضافه کاری به کارکنان تعلق میگیردنامه مدیر کل روابط کار و جبران خدمت
در طول دوره ماموریت زمانی که کارگر صرفا برای انجام کار صرف میکند ساعت کار وی محسوب میشود و چنانچه این زمان بیش از ساعت کار قانونی وی باشد کارگر مستحق دریافت فوقالعاده اضافهکاری خواهد بود
لیکن ساعات دیگری که کارگر برای رفت و آمد به محل ماموریت و یا حضور در آنجا سپری میکند اضافهکاری محسوب نمیشود و کارگر از این بابت مستحق دریافت مبلغی نخواهد بود.#اضافهکاری#ماموریت
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم با مشارکت دانشکده توسعه فناوری و کارآفرینی برگزار میکند:
همزمان با آغاز ترم جدید، مجموعهای از کارگاههای تخصصی و کاربردی مالی، مالیاتی و بیمهای با تدریس استاد مهدی جانقلی برگزار میشود.
این دورهها با هدف ارتقای مهارتهای عملی دانشجویان، کارشناسان و فعالان حوزه حسابداری و امور مالی طراحی شده است.
عناوین کارگاهها: کارگاه جامع حقوق و دستمزد کارگاه جامع ارسال لیست بیمه؛ آموزش عملی آفلاین و آنلاین کارگاه جامع ارسال فهرست مالیات حقوق؛ آموزش عملی آفلاین و آنلاین کارگاه جامع سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی (E-Service) کارگاه جامع آشنایی با My Tax و کارپوشه مؤدیان کارگاه جامع آشنایی با مراحل دادرسی مالیاتی؛ از اعتراض تا رسیدگی و دفاع کارگاه جامع اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی و جداول وابسته کارگاه جامع نرخهای مالیاتی؛ از اشخاص حقیقی و حقوقی تا مالیات حقوق و تکلیفی کارگاه جامع مشاغل سخت و زیانآور؛ از تشخیص تا فرآیند درخواست و پیگیری
منتظر اطلاعیه های بعدی باشید @Admin_danesh_tax@khorshid_charity0910 150 3791
#کارگاهآموزشی
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم با مشارکت دانشکده توسعه فناوری و کارآفرینی برگزار میکند:
همزمان با آغاز ترم جدید، مجموعهای از کارگاههای تخصصی و کاربردی مالی، مالیاتی و بیمهای با تدریس استاد مهدی جانقلی برگزار میشود.این دورهها با هدف ارتقای مهارتهای عملی دانشجویان، کارشناسان و فعالان حوزه حسابداری و امور مالی طراحی شده است.
عناوین کارگاهها: کارگاه جامع حقوق و دستمزد کارگاه جامع ارسال لیست بیمه؛ آموزش عملی آفلاین و آنلاین کارگاه جامع ارسال فهرست مالیات حقوق؛ آموزش عملی آفلاین و آنلاین کارگاه جامع سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی (E-Service) کارگاه جامع آشنایی با My Tax و کارپوشه مؤدیان کارگاه جامع آشنایی با مراحل دادرسی مالیاتی؛ از اعتراض تا رسیدگی و دفاع کارگاه جامع اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی و جداول وابسته کارگاه جامع نرخهای مالیاتی؛ از اشخاص حقیقی و حقوقی تا مالیات حقوق و تکلیفی کارگاه جامع مشاغل سخت و زیانآور؛ از تشخیص تا فرآیند درخواست و پیگیری منتظر اطلاعیه های بعدی باشید @Admin_danesh_tax@khorshid_charity0910 150 3791#کارگاهآموزشی
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
┄┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄️بخشنامه سازمان امور مالیاتی
تمدید مهلت پرداخت مالیات موضوع عملکرد سال ۱۴۰۴ صاحبان مشاغل خودرویی در اجرای تبصره ماده (۱۰۰)
شماره ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۲مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱
پیرو دستورالعمل شماره ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۰۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۲۶ در خصوص تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۴ صاحبان مشاغل خودرویی در اجرای تبصره ماده (۱۰۰) ق.م.م اصلاحی مصوب ۱۳۹۴/۰۴/۳۱، به موجب مصوبه مراجع قانونی در راستای تسهیل امور مؤديان مهلت یاد شده در بند (۹) دستورالعمل فوقالذکر تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۸/۳۰ تمدید میگردد.
#تمدید#اظهارنامه
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax
️بخشنامه سازمان امور مالیاتیتمدید مهلت پرداخت مالیات موضوع عملکرد سال ۱۴۰۴ صاحبان مشاغل خودرویی در اجرای تبصره ماده (۱۰۰)
شماره ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۲مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ پیرو دستورالعمل شماره ۲۰۰/۱۴۰۵/۵۰۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۲۶ در خصوص تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۴ صاحبان مشاغل خودرویی در اجرای تبصره ماده (۱۰۰) ق.م.م اصلاحی مصوب ۱۳۹۴/۰۴/۳۱، به موجب مصوبه مراجع قانونی در راستای تسهیل امور مؤديان مهلت یاد شده در بند (۹) دستورالعمل فوقالذکر تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۸/۳۰ تمدید میگردد.#تمدید#اظهارنامه
┄┅═✧☫✧●●✧☫✧═┅┄
کانال دانش مالیاتی و حسابداری در پیامرسانها ایتابلهتلگراماینستاگرامhttps://eitaa.com/danesh_taxhttps://ble.ir/daneshtaxhttps://t.me/danesh_Tax_accountinghttps://www.instagram.com/mehdijangholli️نشر مطالب فقط با آیدی کانال جایز استارتباط با ما در پیامرسان ایتا:@Admin_danesh_tax