هر کمپینی که ما در اینجا بررسی میکنیم، از «۴» ایستگاه عبور میکنه: ️ اول: تحقیق عمیق مشتری «اونها واقعاً چی میخوان؟» دوم: ساخت پیشنهاد اغواکننده «چه چیزی که نتونن نه بگن؟»️ سوم: مهندسی مسیر مشتری «از اولین برخورد تا پرداخت نهایی» چهارم: بهینهسازی و مقیاسپذیری «چطور این موفقیت رو تکرار کنیم؟»
" />اگر به دنبال افزایش فروش محصولات خدمات و آموزش مفید و فرصت ساز هستید؛️ شکارچی نباشید کشاورز باشید #بزرگترین_تاجر_دنیا:برای رسیدن به فصل برداشت ،باید دوره ی کاشت و داشت رو سپری کنید.
️ فروش، یک اتفاق تصادفی نیست؛ یک طراحی ِ مهندسی شده ست. در کانال #دکتر_کمپینما از حدس و گمان فاصله میگیریم .🟢وارد دنیای معماری استراتژی میشیم. ️اینجا جایی هست که : بودجههای تبلیغاتی شما، به جای "هزینه"، به "موج درآمد" تبدیل میشن. واحدپشتیبانی دکترکمپین🩺 شنبه تاپنجشنبه همه روزه ازساعت ۹:۰۰ _۲۱:۰۰ @Support_drcampaign @Support_drcampaign
سلاااام روزتون بعشقدرود به همگی عشق ناب خداوند نصیبتون
امروز حتماً در کانال حضور داشته باشید.کلی صحبت مفید و اتفاقات خوب داریم
پــــــس حواستون باشه که باماهمراه باشید
امروز حتماً در کانال حضور داشته باشید.
کلی صحبت مفید و اتفاقات خوب داریمپــــــس حواستون باشه که باماهمراه باشید
راستـــش دلمون خیــــــــــــلی برای صــحبتکردن با شــــــما همراهان نازنین مون تنگ شده بود
" />مخصوصا این روزها که کمتر حرف زدیم و بیشتر عمل کردیم و فشرده تر از قبل ، در حال تولید محتوا و خلق سناریوها و استراتژی های متفاوت و اجرای کمپینهای فوقالعاده برای چندین کسب و کار خوب و پویا از جمع شما سروران عزیز هستیم گــفتیم امروز رو متفاوت از چند روز گذشته، کمی کنار هم بنشینیم، از دغدغـــــههاتون بگید، اگر سؤال یا ابهامی درباره فروش و افزایش درآمد، چرایی ها و چگونگی ها ، شروع مسیر کسب و کار و یا هر موضوع مرتبط دیگری دارید
میگید حرف و کار زیاده، از کجا شروع بکنیم؟میگیم از همیــــــــــــــــــــنجا
اینجا برامون بنویسید تا با هم دربارهش صحبت کنیمواحدپشتیبانی دکترکمپین🩺 شنبه تاپنجشنبه همه روزه ازساعت ۹:۰۰ _۲۱:۰۰ @Support_drcampaign @Support_drcampaignباماهمراه باشید تا انتها حضور️ درشهرِ#دکتر_کمپین بمانید امشب نشانهای از اجابت به تو رسیده؛
لبخند بزن، راه خواستههایت باز شده
#پیام_شبانگاهی 🪐
لبخند بزن، راه خواستههایت باز شده
#پیام_شبانگاهی 🪐
ســـــــــــلام به روی ماهــــــــــــــتونطلوع خورشید ِآدینه برشما مــبارک
صداقت برایتان دوستان زیادی پیدا نمیکند؛ولی دوســـــتان درسـتی پیــدا میــــکـــــند.✓
بالاتـــرین برکـــت، در زیـــباترین حرکــــــت ِشمـــا ، در خدمـــت به این جــــــهان است.
باماهمراه باشید تا انتها حضور️ درشهرِ#دکتر_کمپین بمانید
طلوع خورشید ِآدینه برشما مــبارکصداقت برایتان دوستان زیادی پیدا نمیکند؛ولی دوســـــتان درسـتی پیــدا میــــکـــــند.✓
بالاتـــرین برکـــت، در زیـــباترین حرکــــــت ِشمـــا ، در خدمـــت به این جــــــهان است.
باماهمراه باشید تا انتها حضور️ درشهرِ#دکتر_کمپین بمانید یک کاربر پیشرفته هوش مصنوعی شوید!" /> نیک هالمنامروزه استفاده مدیران و البته مدیران منابع انسانی از هوشواره (هوش مصنوعی)، نه یک مزیت. بلکه یک ضرورت انکارناپذیر است. با این حال، نکته مهم آن است که نباید در اندازهگیری نتایج استفاده از هوش مصنوعی دچار اشتباه شویم. شمردن تعداد پرامپتها (دستورالعملها) و یا ساعتهای استفاده از هوش مصنوعی به ما نمیگوید که آیا عملکردمان در تعامل با هوش مصنوعی در حال بهبود است یا خیر. ما باید روی نحوه استفاده از هوش مصنوعی تمرکز کنیم؛ نه تعداد دفعات استفاده از آن. در این نوشتار به نحوه ارتقاء مهارتهای هوش مصنوعی اشاره میکنیم.در نحوه استفاده از هوش مصنوعی جاهطلب باشیدبا هوش مصنوعی به عنوان ابزاری در دسترس و سریع برای کارهای ساده رفتار نکنید. برای تعاملات عمیقتر تلاش کنید. دستورالعملهای دقیقتری بنویسید، به عقب و جلو بروید و در صورت نیاز بین ابزارها جابجا شوید. هدف خود را در استفاده از هوش مصنوعی پیچیدگی و تعامل پایدار قرار دهید، نه خروجیهای یکباره. برای مثال به جای گرفتن یک شرح شغل ساده برای یک شغل ار هوش مصنوعی، با دادن اطلاعات درست به آن، درباره بازطراحی آن شغل برای آینده سازمان از آن سؤال کنید.با هوش مصنوعی به عنوان یک شریک استدلال رفتار کنیدبه جای پذیرش نخستین پاسخ ارائهشده توسط هوش مصنوعی، مدل را راهنمایی کنید. نقشها را تعریف کنید، مثالهایی ارائه دهید و خروجیها را به صورت تکراری اصلاح کنید. از آن بخواهید فرضیات را آزمایش کند و جایگزینها را بررسی کند. بدانید که پیشرفت از شکل دادن به تفکر در طول زمان حاصل میشود. برای نمونه در مقام مدیر منابع انسانی میتوانید در تصمیمگیری درباره ایفای نقش استراتژیک خود در سازمان، هوش مصنوعی را همانند یک مشاور خبره برای انجام مداخلات بهینه در کسبوکار در نظر بگیرید.وظایف پیچیده را بهصورت شفاف و واضح تفویض کنیدبه هوش مصنوعی کار چندمرحلهای با اهداف روشن بدهید. محدودیتها، معیارهای موفقیت و ساختار خروجی را تعریف کنید. هرچه مسیر شما خاصتر و ساختاریافتهتر باشد، نتیجه مفیدتر خواهد بود. برای مثال اقدام اینچنینی با این ابزار، میتواند نقش ویژهای در شناسایی سناریوهای مختلف برنامهریزی نیروی انسانی کسبوکار شما برای آینده داشته باشد.از هوش مصنوعی در سراسر کار خود استفاده کنیدهوش مصنوعی را فراتر از وظایف نوشتاری به کار ببرید. از آن برای ایدهپردازی، تحلیل و حل مسئله استفاده کنید. بر اساس وظیفه، بین ابزارهای مختلف جابجا شوید و تلاش کنید از طریق استفاده مکرر و متنوع از این ابزارها، راحتترین شیوه حل مسئله را پیدا کنید. مثلاً با پیمودن این مسیر، میتوانید درباره مسئله تعارض بین کارکنان، ایدهها و راهحلهای خلاقانهای پیدا کنید.https://t.me/dr_campaign2016https://t.me/dr_campaign2016https://t.me/dr_campaign2016
تنها کسی که ،بیشترین درجه بدبختی را شناخته باشد،میتواند بیشترین درجه خوشبختی را نیز درک کند؛انسان باید در حال مرگ باشد،تا بداند زنده بودن چقدر خوب است...!
الکساندر دوما
دعایت شنیده شد،به زودی با نشانهای روشن روبهرو خواهی شد.
#پیام_شبانگاهی
الکساندر دومادعایت شنیده شد،به زودی با نشانهای روشن روبهرو خواهی شد.
#پیام_شبانگاهی