تحصیل در کانادا تنها نخستین مرحله از یک برنامه بلندمدت است. پذیرش دانشگاه بهتنهایی به اقامت دائم منجر نمیشود و عواملی مانند نوع مدرک، سابقه کار تخصصی و مهارت زبان در آینده اهمیت دارند.
• سابقه کار تخصصی: سابقه کار خارجی در گروههای TEER 0 تا 3 میتواند در سیستم CRS (Express Entry) امتیاز ایجاد کند؛ در صورتی که همراه با CLB 9 یا بالاتر باشد، تا ۵۰ امتیاز در بخش انتقالپذیری مهارتها.
• مقطع و PGWP: برای برخی برنامههای کارشناسی ارشد، مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) تا سه سال ممکن است. صرف تحصیل در مؤسسه معتبر (DLI) به معنای واجد شرایط بودن نیست.
• Co-op: این دورهها به آمادگی و ورود به بازار کار کمک میکنند، اما سابقه کار حین تحصیل تماموقت برای Canadian Experience Class محاسبه نمیشود.
• آیا برنامه واجد شرایط PGWP است؟
• آیا شغل قبلی شما در گروههای تخصصی قرار میگیرد؟
• آیا رشته فرصت شغلی مناسبی در کانادا دارد؟
• آیا دانشگاه فرصت Co-op ارائه میدهد؟
تحصیل، PGWP و اقامت دائم سه مرحله مستقل با شرایط جداگانهاند. مقررات مهاجرتی ممکن است تغییر کند، پس برنامهریزی باید بر اساس شرایط فعلی و شخصی شما انجام شود.
منبع: IRCC
__
021-22096120
#کانادا #مهاجرت_تحصیلی #اقامت_دائم #Co_op #ExpressEntry
۱۰۳
۷:۴۱
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) در ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶ دستورالعمل تمدید برخی مجوزهای کار را تغییر داد و محدودیت ۹۰ روزه انتظار برای نتیجه LMIA را حذف کرد.
• پروندههای واجد شرایط تا اعلام نتیجه LMIA در وضعیت انتظار میمانند.
• طولانیشدن بررسی LMIA بهتنهایی باعث پایان انتظار پرونده پس از ۹۰ روز نمیشود.
• درخواست از داخل کانادا باشد.
• مجوز کار فعلی حداکثر تا دو هفته دیگر منقضی شود.
• کارفرما درخواست کامل LMIA را ثبت کرده باشد و نتیجه آن هنوز صادر نشده باشد.
• این تغییر حذف الزام LMIA نیست و صدور مجوز همچنان به نتیجه آن وابسته است.
• در صورت ثبت معتبر تمدید پیش از انقضا، ممکن است وضعیت حفظشده (Maintained Status) داشته باشید.
• دارندگان ورک پرمیت وابسته به کارفرما باید محدودیتهای کارفرما، عنوان شغلی و محل کار را رعایت کنند.
• برای متقاضیان ایرانی که از خارج کانادا درخواست اولیه میدهند، مسیر جدیدی ایجاد نشده است.
حذف سقف انتظار میتواند خطر رد زودهنگام برخی تمدیدها را کاهش دهد، اما رعایت شرایط تمدید و اعتبار مجوز فعلی همچنان ضروری است.
منبع: IRCC (تغییر مقررات ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶)
__
#کانادا #ورک_پرمیت #LMIA #IRCC #مهاجرت_کاری
۶۷
۸:۳۲
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) در ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶ دومین انتخاب اختصاصی گروه مشاغل حملونقل را در اکسپرس انتری برگزار کرد. ۱۵۰ متقاضی با حداقل امتیاز CRS برابر ۴۷۷ دعوت شدند.
• ۷ اوت: ۳۰۰ دعوتنامه با حداقل امتیاز ۴۷۰
• ۲۸ اکتبر: ۱۵۰ دعوتنامه با حداقل امتیاز ۴۷۷
• مکانیکها و بازرسان هواپیما (72404)
• خلبانان، مهندسان پرواز و مربیان پرواز (72600)
• تکنسینهای ابزار دقیق، برق و اویونیک هواپیما (22313)
• تکنسینهای خدمات خودرو، مکانیک کامیون و اتوبوس (72410)
• حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تماموقت (یا معادل پارهوقت) در ۳ سال گذشته در یکی از مشاغل بالا
• سابقه کار میتواند داخل یا خارج از کانادا باشد
• احراز شرایط یکی از برنامههای Federal Skilled Worker، Canadian Experience Class یا Federal Skilled Trades
• رانندگان کامیون، رانندگان اتوبوس و نیروهای عمومی لجستیک مشمول این گروه نیستند.
• عنوان شغلی بهتنهایی کافی نیست؛ شرح وظایف باید با کد NOC مطابقت داشته باشد.
• متقاضیان ایرانی با سابقه کار خارج از کانادا میتوانند شرایط را بررسی کنند.
• دعوتنامه به معنی تأیید نهایی اقامت دائم نیست.
برای متقاضیانی که در چهار شغل اعلامشده تجربه تخصصی دارند، این انتخابها فرصت مهمی است، اما احراز شرایط و امتیاز CRS همچنان تعیینکننده است.
منابع: IRCC و گزارش CIC News
تاریخ انتخاب: ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶
__
#کانادا #اکسپرس_انتری #مهاجرت_کاری #اقامت_دائم #مشاغل_حمل_ونقل
۱۱۳
۸:۳۶
دولت کانادا در ۵ نوامبر ۲۰۲۶ ظرفیت پذیرش مهاجران را برای سالهای ۲۰۲۷ تا ۲۰۲۹ منتشر کرد. هدف اقامت دائم سالانه ۳۸۰ هزار نفر و ورود موقت جدید ۳۷۰ هزار نفر است.
• اقدام ویژه ۲۰۲۷: تسریع اقامت دائم برای حداکثر ۲۰۰ هزار نفر حاضر در کانادا
• Federal High Skilled: کاهش از ۱۱۱ هزار به ۱۰۰ هزار نفر
• PNP: افزایش از ۹۲ هزار و ۵۰۰ به ۹۵ هزار نفر
• Atlantic Immigration: افزایش از ۴ هزار به ۶ هزار نفر
• فرانسویزبانان خارج از کبک: رسیدن به ۱۲ درصد در ۲۰۲۹
• هدف ۳۸۰ هزار نفری شامل اعضای خانواده هم میشود و تعداد دعوتنامه یا پرونده نیست.
• اقدام ویژه ۲۰۲۷ برنامه عمومی تبدیل ویزا به اقامت دائم نیست و حضور در کانادا بهتنهایی شرط واجد شرایط بودن نیست.
• اهداف ۲۰۲۸ و ۲۰۲۹ قطعی نیستند.
ظرفیت کلی ثابت مانده و سهم مسیرها تغییر کرده است. انتخاب مسیر باید بر اساس شرایط فردی، زبان، سابقه کار، محل اقامت و برنامههای استانی باشد.
منبع: IRCC (۵ نوامبر ۲۰۲۶)
__
#کانادا #مهاجرت_کانادا #اقامت_دائم #IRCC #برنامه_مهاجرتی
۷۱
۱۰:۱۸
بر اساس آمار تازه برنامه International Experience Canada، در سال ۲۰۲۶ مجموعاً ۹۶ هزار و ۶۹۶ دعوتنامه صادر شد که حدود ۵٫۵ درصد کمتر از سال قبل است. در مقابل، تعداد افراد باقیمانده در استخرها به ۵۲ هزار و ۸۷۵ نفر رسید که حدود ۳۲ درصد افزایش دارد.
• سهمیه نهایی ۲۰۲۶: ۶۲ هزار و ۲۳۹ ظرفیت
• بیشترین رقابت در گروه Working Holiday بود
• بیشترین دعوتنامه: بریتانیا (۱۴ هزار و ۷۱۹)، کره جنوبی (۱۴ هزار و ۵۵۵) و استرالیا (۹ هزار و ۱۵۴)
• گروههای Young Professionals و International Co-op در برخی کشورها متقاضی کمتری داشتند
• ایران در فهرست کشورهای دارای توافق جابهجایی جوانان با کانادا نیست؛ شهروندان فقط ایرانی معمولاً از مسیر عادی IEC استفاده نمیکنند.
• دارندگان تابعیت دوم کشور واجد شرایط، باید بر اساس مقررات همان تابعیت بررسی کنند.
• کار حین تحصیل، کارآموزی و PGWP دانشجویان ایرانی مقررات جداگانهای دارد و با IEC یکی نیست.
استخرهای ۲۰۲۶ بسته شدهاند و تا ۳۱ اکتبر ۲۰۲۶ زمان بازگشایی IEC 2027 اعلام نشده بود.
منبع: IRCC و Moving2Canada
__
#کانادا #IEC #ورک_هالیدی #مجوز_کار #مهاجرت_کانادا
۴۵
۶:۴۶
پژوهش تازه Statistics Canada نشان میدهد برخی خانوادههای مهاجر نسبت به خانوادههای متولد کانادا بدهی بیشتری دارند، اما بخش عمده این تفاوت به وام مسکن برمیگردد، نه به وامهای مصرفی یا کارت اعتباری.
• در سال ۲۰۲۳، میانگین بدهی خانوادههای مهاجر باسابقه (سرپرست ۳۵ تا ۶۴ ساله) حدود ۲۸۷ هزار دلار کانادا و در خانوادههای متولد کانادا حدود ۱۷۳ هزار دلار بود.
• وام مسکن حدود ۸۶ درصد بدهی خانوادههای مهاجر باسابقه را تشکیل میدهد.
• بدون احتساب وام مسکن، سطح بدهی دو گروه تقریباً مشابه میشود.
• شاخصهای فشار مالی کوتاهمدت، مانند وام روزپرداخت، در سطح پایینی بوده و بیشتر به سن و تحصیلات ربط دارد.
هزینه مسکن، اجاره و نداشتن دارایی نقدی کافی میتواند فشار مالی ایجاد کند. برنامهریزی برای منابع مالی سالهای اول و آشنایی با سابقه اعتباری در کانادا مهم است.
ارزیابی وضعیت مالی خانوار باید بر اساس نوع بدهی، ارزش داراییها، درآمد و دسترسی به پسانداز انجام شود، نه فقط مبلغ کل بدهی.
منبع: Statistics Canada (۲۸ اکتبر ۲۰۲۶)
__
#کانادا #مهاجرت_کانادا #وام_مسکن #مالی_خانواده #Statistics_Canada
۷۲
۶:۴۸
نظرسنجی جدید Environics Institute نشان میدهد نگرش عمومی نسبت به مهاجرت در سال ۲۰۲۶ تا حدی بهبود یافته، اما هنوز به سطح مثبتتر سالهای پیش از ۲۰۲۳ بازنگشته است.
• ۴۸ درصد پاسخدهندگان تعداد مهاجران ورودی را بیش از حد میدانند؛ این رقم در سال ۲۰۲۴ حدود ۵۸ درصد بود.
• ۷۵ درصد معتقدند مهاجرت در مجموع تأثیر مثبت بر اقتصاد دارد.
• ۷۳ درصد از تشویق کارآفرینان خارجی به راهاندازی کسبوکار در کانادا حمایت میکنند.
• ۶۸ درصد با این گزاره که مهاجران فرصتهای شغلی دیگران را میگیرند مخالفاند.
این نتایج نشاندهنده نگرش عمومی است و تغییری در شرایط رسمی ایجاد نمیکند. سهمیه مهاجرت ۳۸۰ هزار نفر در سال و سایر شرایط برنامهها همچنان بر اساس اطلاعیههای رسمی IRCC است. حمایت از کارآفرینان نیز به معنای بازشدن برنامههای کارآفرینی یا آسانتر شدن اقامت دائم نیست.
نگرانی درباره ظرفیت مهاجرت کاهش یافته، اما حمایت از نقش اقتصادی مهاجران باقی مانده است. معیار تصمیمگیری متقاضیان، مقررات رسمی است، نه نظرسنجیهای عمومی.
منبع: Environics Institute و IRCC
__
#کانادا #مهاجرت_کانادا #نظرسنجی #مهاجرت_کارآفرینی #IRCC
۳۴
۷:۲۷
استان نیوبرانزویک در سه مرحله انتخاب (۲، ۹ و ۲۹ اکتبر ۲۰۲۶) ۲۰۳ درخواست برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) را برای بررسی استانی انتخاب کرد. مجموع پروندههای انتخابشده در ۲۰۲۶ به ۸۹۸ مورد رسید، اما این یعنی دعوتنامه اقامت دائم نیست.
• انتخاب پرونده برای بررسی استانی، مرحلهای از فرایند است و تأییدیه نهایی یا دعوتنامه PR محسوب نمیشود.
• متقاضیان خارج از کانادا فقط در طرحهای جذب هدایتشده توسط دولت استان قرار میگیرند: مراقبتهای بهداشتی، آموزش و ساختوساز.
• پذیرش درخواست کارفرمایان جدید از ۱۴ سپتامبر ۲۰۲۶ تا پایان سال متوقف شده است.
• از ۱۴ اکتبر، مشاغل NOC 94142، 62020، 60030 و 14400 و همچنین مشاغل TEER 5 از تأیید استانی مستثنا شدهاند.
• اولویت انتخاب به مدت اشتغال در استان، پیوند با نیوبرانزویک و اولویتهای اقتصادی بستگی دارد.
داشتن سابقه کاری یا پیشنهاد شغلی کافی نیست. کارفرما، کد NOC، سطح TEER و امکان جذب از خارج کانادا باید پیش از برنامهریزی بررسی شود.
منبع: دولت نیوبرانزویک
__
#کانادا #نیوبرانزویک #AIP #مهاجرت_کانادا #اقامت_دائم
۵۲
۷:۳۰
منطقه تاندر بی در انتاریو برای سال ۲۰۲۷ تعداد ۱۵۰ ظرفیت نامزدی استانی در چارچوب ابتکار REDI دریافت کرده است. این رقم نسبت به ۲۰۰ ظرفیت سال ۲۰۲۵ کاهش ۵۰ موردی دارد.
• REDI زیرمجموعه برنامه OINP است و مسیر مستقل با فرایند جداگانه نیست.
• مسیر مرتبط، OWPS است و به پیشنهاد شغلی تماموقت و دائمی از کارفرمای واجد شرایط در تاندر بی نیاز دارد.
• کارفرما پیشنهاد را در پورتال OINP ثبت میکند و متقاضی باید ظرف ۳۰ روز پروفایل EOI ارسال کند.
• انتخاب از طریق دعوت هدفمند استانی انجام میشود.
• متقاضیان خارج از کانادا هم میتوانند اقدام کنند، اما کارفرما باید تلاش کافی برای استخدام کاناداییها یا دارندگان PR را نشان دهد.
• RCIP برنامه فدرال جداگانهای است و نباید با این ۱۵۰ ظرفیت اشتباه گرفته شود.
این ظرفیت به معنای ۱۵۰ فرصت شغلی یا دعوتنامه قطعی اقامت دائم نیست. پیشنهاد شغلی بهتنهایی کافی نیست و سابقه کار، زبان، تحصیلات و شرایط کارفرما باید بررسی شود.
منبع: کمیسیون توسعه اقتصادی جامعه تاندر بی و دولت انتاریو
__
#کانادا #انتاریو #تاندر_بی #OINP #مهاجرت_کانادا
۱۴
۷:۲۷
استان بریتیش کلمبیا در مرحله ۲۹ اکتبر ۲۰۲۶ از ۷۷۲ متقاضی برای ثبت درخواست نامزدی استانی دعوت کرد؛ بزرگترین مرحله انتخاب این استان در سال ۲۰۲۶ تا زمان انتشار خبر.
• ۵۲۴ دعوت برای متقاضیان دارای پیشنهاد شغلی در مشاغل TEER 0 تا 3، با دستمزد حداقل ۴۹ دلار در ساعت یا ۹۹ هزار دلار در سال.
• ۲۴۸ دعوت بر اساس امتیاز پروفایل در Skills Immigration، با حداقل امتیاز ۱۳۱.
• حداقل دستمزد پیشنهاد شغلی از ۷۰ دلار در فوریه ۲۰۲۶ به ۴۹ دلار کاهش یافته است.
• مهلت ارائه درخواست کامل، ۳۰ روز از زمان دریافت دعوت است.
دعوت استانی به معنای نامزدی تأییدشده یا اقامت دائم نیست. کاهش دستمزد عمومی شرایط را آسان نمیکند و متقاضی باید پیشنهاد شغلی، دستمزد، امتیاز و سایر شرایط برنامه را پیش از اقدام بررسی کند.
منبع: دولت بریتیش کلمبیا و CIC News
__
#کانادا #بریتیش_کلمبیا #BCPNP #مهاجرت_کانادا #اقامت_دائم
۱۶
۷:۳۳