د
نبضِ مسیر؛ پاسخ دکتر نبی به سوالات شما …چگونه میتوان خلاقیت را در افراد یک سازمان افزایش داد؟
دکتر علیرضا نبی در این بخش از «نبضِ مسیر» به دو عامل مهم در شکلگیری خلاقیت در سازمانها اشاره میکنند. از نگاه ایشان، در برخی واحدها لازم است آزادی عمل در زمان کار و استراحت در نظر گرفته شود؛ یعنی افراد نه صرفاً بر اساس «ساعت حضور»، بلکه بر اساس نتیجه، خروجی و پروژههای تعریفشده سنجیده شوند.عامل مهم دیگر، تشویق به جای تنبیه است. فضایی که در آن تلاشها دیده و قدردانی میشود، بستری فراهم میکند تا افراد ایدههای تازه ارائه دهند و استعدادهایشان به نبوغ نزدیک شود.
ایپزود ۵
@dr_alirezanabi۲۵۴۱
گاهی لازمه که از قدرتمندترین کلمه جهان استفاده کنیم...
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا نبی در رادیو پیام
@dr_alirezanabi
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا نبی در رادیو پیام @dr_alirezanabi۳۲۵۳
آیا با توافق یا تفاهمنامهی پساجنگ، همهی امور و فرآیندها فوراً تسهیل میشود؟ آیا دلار یکشبه سقوط میکند؟صحبتهای دکتر علیرضا نبی دربارهی نقش کارآفرینان در شرایط پسا توافق و اینکه در فضای بلاتکلیفی و ابهامِ «توافق یا عدم توافق»، تا چه مدت و چگونه باید برای بقا و رشد کسب و کار تلاش کرد. @dr_alirezanabi۲۷۶۳
کارهای کوچک زمانی که توسط افراد زیادی انجام بشه تبدیل به کار بزرگ میشه.پس از خودت شروع کن...
@dr_alirezanabi
@dr_alirezanabi۳۷۴
«بگذار و بگذر»؛ شاید کلیدِ طلایی مدیریت در دنیای امروز همین است.
دکتر نبی در این پست خیلی شفاف به توصیف اشتباهات رایجی میپردازد که سدِ راهِ موفقیتِ یک مدیر میشود. بعضی وقتها برای رشد کردن، لازم نیست کارِ جدیدی انجام دهیم؛ کافیست عادتهای غلطِ قبلی را کنار بگذاریم.
@dr_alirezanabi
دکتر نبی در این پست خیلی شفاف به توصیف اشتباهات رایجی میپردازد که سدِ راهِ موفقیتِ یک مدیر میشود. بعضی وقتها برای رشد کردن، لازم نیست کارِ جدیدی انجام دهیم؛ کافیست عادتهای غلطِ قبلی را کنار بگذاریم. @dr_alirezanabi۲۷۴۲
نه تحسین دیگران باید جهان درونت را بلرزاند،نه قضاوتشان.
تو اصالتی؛ نه انعکاس نگاه دیگران
@dr_alirezanabi
تو اصالتی؛ نه انعکاس نگاه دیگران
@dr_alirezanabi۲۷۵۲
انسان دو راه در پیش رو داره:1. از تجربه دیگران استفاده کنه.2. هزینه گزافی بده و خودش تجربه کنه.
بخشی از صحبت های دکتر علیرضا نبی در برنامه میدون ملاقات
@dr_alirezanabi
بخشی از صحبت های دکتر علیرضا نبی در برنامه میدون ملاقات @dr_alirezanabi۲۳۲۱رادیو فرهنگ.mp3
۰۸:۵۶-۱۲.۳ مگابایت
پادکست: ایجاد رفتار پایدار اجتماعیهر جامعهای در مقاطع مختلف با بحرانهایی روبرو میشه که عبور از اون فقط با همراهی مردم ممکن است. لازمه این همراهی ایجاد فرهنگی است که به یک رفتار پایدار اجتماعی تبدیل شده باشد.
گفتگو با آقای دکتر نبی در رادیو فرهنگمدت زمان 08:56 دقیقه#پادکست
کانال بله دکتر علیرضا نبی
@dr_alirezanabi۸۷۱۱
یکی از اصول بنیادین هنر مدیریت، نحوه تعامل مدیران با کارکنان در شرایط بحرانی است.در این پست، آقای دکتر نبی، راهنماییهای ارزشمندی در خصوص بایدها و نبایدهای مدیریتی در این ایام حساس ارائه میدهند.تنها کانال رسمی دکتر علیرضا نبی در پیامرسان بله
@dr_alirezanabi۳۲