بسیاری از افراد موفق، قبل از پیدا کردن مسیر اصلیشان، سالها در حوزههای مختلف پرسه زدهاند...
شاید از این شاخه به آن شاخه پریدن، همیشه هم اشتباه نباشد!
دکتر شکوری در این ویدئو دلیل این موضوع را توضیح میدهد
توضیحات کامل را نیز در پست بعدی بخوانید
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
شاید از این شاخه به آن شاخه پریدن، همیشه هم اشتباه نباشد!
دکتر شکوری در این ویدئو دلیل این موضوع را توضیح میدهد توضیحات کامل را نیز در پست بعدی بخوانید کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۳۱در دورههای طراحی زندگی حرفه ای (DPL) به موضوع بسیار مهم و شیرین "مدیریت عمر" میپردازیم و در آن به سفر هفت مرحله ای اشاره میکنیم که انسان در طول عمرش باید به درستی طی کند تا هم از مسیر لذت ببرد و هم دستاورهای ارزشمندی داشته باشد. به گونهای که هر لحظه احساس کنند، از فرصت عمر با ارزش خود بهره لازم و قابل قبول را برده اند.
در این سفر، تاکید میکنیم که انسانهای اثربخش قبل از اینکه حوزه تخصص و تمرکز خود را تعیین کنند، با فراغ خاطر و با ماجراجویی، علایق مختلف خود را تست میکنند و اصطلاحا از حوزه های مختلف نمونه برداری میکنند تا کشف کنند در چه زمینهای استعداد ویژه دارند و بیشترین همسویی را با نظام تمایلاتشان دارد. همین گشت و گذار و ماجراجویی باعث می شود آنها دیرتر از بقیه زمینه کار حرفه ای شان مشخص شود و چه بسا از ناحیه نزدیکان مورد قضاوت و انتقاد قرار گیرند. تعابیری مثل اینکه تو چرا انقدر از این شاخه به اون شاخه میپری، تو چرا تنوع طلبی؟ و...
اما همانطور که در کتاب ارزشمند گستره (عمق یا وسعت)، آقای دیوید اپستین توضیح می دهد، هر چند این افراد دیرتر از بقیه زمینه تخصص خود را مشخص می کنند، اما به دلیل بینش گسترده ای که ازپرسه زدن در حوزه های مختلف به دست آوردهاند، وقتی وارد حوزه تخصص اصلی شان می شوند، نگاهی متفاوت نسبت به باقی هم قطاران خود دارند.
همانطور که در کتاب با شواهد معتبر نشان داده، غالب افراد تاثیر گذار در رشته های علمی، ورزشی، هنری، کسب و کار و... کسانی هستند که قبل از کشف حوزه تخصص، به خود فرصت کافی برای پرسه زدن در زمینه های مورد علاقه داده اند و نهایتا ترکیب وسعت بینش و معلومات در حوزه های مختلف با تخصص عمیق شان در یک حوزه باریک منجر به دستاوردهای بسیار ارزشمند و خاص شده است. ستاره شناسی که نقاشی از علاقه مندی های جانبی اش است، در رصد اجرام آسمانی ، به جزئیاتی دقت می کند که ریشه در تجربه کار نقاشی اش دارد. مدیر عاملی که در ورزش جودو تبحر دارد، استراتژی های تهاجمی تری در بازاریابی طراحی می کند. فوتبالیستی که سابقه ورزش بسکتبال هم دارد، سبک متفاوتی در بازیاش دارد.
کتاب عمق یا وسعت دیوید اپستین، یکی از منابع اصلی است که دانشپذیران دوره طراحی زندگی حرفه ای (DPL) مطالعه میکنند و تمرینات خاص آن را زیر نظر مربیان دوره انجام میدهند تا یک طراحی اثربخش برای دوران جدید شغلی-حرفه ای خود انجام دهند.
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
در این سفر، تاکید میکنیم که انسانهای اثربخش قبل از اینکه حوزه تخصص و تمرکز خود را تعیین کنند، با فراغ خاطر و با ماجراجویی، علایق مختلف خود را تست میکنند و اصطلاحا از حوزه های مختلف نمونه برداری میکنند تا کشف کنند در چه زمینهای استعداد ویژه دارند و بیشترین همسویی را با نظام تمایلاتشان دارد. همین گشت و گذار و ماجراجویی باعث می شود آنها دیرتر از بقیه زمینه کار حرفه ای شان مشخص شود و چه بسا از ناحیه نزدیکان مورد قضاوت و انتقاد قرار گیرند. تعابیری مثل اینکه تو چرا انقدر از این شاخه به اون شاخه میپری، تو چرا تنوع طلبی؟ و...
اما همانطور که در کتاب ارزشمند گستره (عمق یا وسعت)، آقای دیوید اپستین توضیح می دهد، هر چند این افراد دیرتر از بقیه زمینه تخصص خود را مشخص می کنند، اما به دلیل بینش گسترده ای که ازپرسه زدن در حوزه های مختلف به دست آوردهاند، وقتی وارد حوزه تخصص اصلی شان می شوند، نگاهی متفاوت نسبت به باقی هم قطاران خود دارند.
همانطور که در کتاب با شواهد معتبر نشان داده، غالب افراد تاثیر گذار در رشته های علمی، ورزشی، هنری، کسب و کار و... کسانی هستند که قبل از کشف حوزه تخصص، به خود فرصت کافی برای پرسه زدن در زمینه های مورد علاقه داده اند و نهایتا ترکیب وسعت بینش و معلومات در حوزه های مختلف با تخصص عمیق شان در یک حوزه باریک منجر به دستاوردهای بسیار ارزشمند و خاص شده است. ستاره شناسی که نقاشی از علاقه مندی های جانبی اش است، در رصد اجرام آسمانی ، به جزئیاتی دقت می کند که ریشه در تجربه کار نقاشی اش دارد. مدیر عاملی که در ورزش جودو تبحر دارد، استراتژی های تهاجمی تری در بازاریابی طراحی می کند. فوتبالیستی که سابقه ورزش بسکتبال هم دارد، سبک متفاوتی در بازیاش دارد.
کتاب عمق یا وسعت دیوید اپستین، یکی از منابع اصلی است که دانشپذیران دوره طراحی زندگی حرفه ای (DPL) مطالعه میکنند و تمرینات خاص آن را زیر نظر مربیان دوره انجام میدهند تا یک طراحی اثربخش برای دوران جدید شغلی-حرفه ای خود انجام دهند.
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۴۱
#معرفی_کتاب: «گستره؛ عمق یا وسعت؟»کتابی ارزشمند برای همه کسانی که در حال طراحی آینده شغلی و حرفهای خود هستند.
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۴۱۱۱خود آگاهی رهبران.mp3
۰۹:۴۳-۷.۸۷ مگابایت
در این پادکست به سوالات مهمی پاسخ دادهایم: مهمترین توانایی که هر رهبر به آن نیاز دارد چیست؟ آیا تاکنون حس رهایی واقعی را تجربه کردهاید؟ چرا برخی مدیران دائماً احساس خستگی، فرسودگی و لهشدگی میکنند؟ چرا نباید تمام انرژی خود را صرف برطرف کردن نقاط ضعفمان کنیم؟ کلید رهبری تأثیرگذار و الهامبخش چیست؟ مهمترین و طولانیترین سفری که هر انسان باید در طول عمر خود طی کند، کدام است؟پاسخ این سوالات را در این فایل صوتی بشنوید.
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۶۲نقشه راه مدیران، محمد وکیلی در این پادکست به سوالات مهمی پاسخ دادهایم: مهمترین توانایی که هر رهبر به آن نیاز دارد چیست؟ آیا تاکنون حس رهایی واقعی را تجربه کردهاید؟ چرا برخی مدیران دائماً احساس خستگی، فرسودگی و لهشدگی میکنند؟ چرا نباید تمام انرژی خود را صرف برطرف کردن نقاط ضعفمان کنیم؟ کلید رهبری تأثیرگذار و الهامبخش چیست؟ مهمترین و طولانیترین سفری که هر انسان باید در طول عمر خود طی کند، کدام است؟ پاسخ این سوالات را در این فایل صوتی بشنوید. کانال دکتر محمد وکیلی @dr_mvakili
در این پادکست به سوالات مهمی پاسخ دادهایم: مهمترین توانایی که هر رهبر به آن نیاز دارد چیست؟ آیا تاکنون حس رهایی واقعی را تجربه کردهاید؟ چرا برخی مدیران دائماً احساس خستگی، فرسودگی و لهشدگی میکنند؟ چرا نباید تمام انرژی خود را صرف برطرف کردن نقاط ضعفمان کنیم؟ کلید رهبری تأثیرگذار و الهامبخش چیست؟ مهمترین و طولانیترین سفری که هر انسان باید در طول عمر خود طی کند، کدام است؟ پاسخ این سوالات را در این فایل صوتی بشنوید. کانال دکتر محمد وکیلی @dr_mvakili پادکست «خودآگاهی رهبران» را شنیدید؟در این پادکست به چند موضوع کلیدی پرداخته شده است
مهمترین توانایی رهبران چیست؟ چرا خودآگاهی نقطه شروع رهبری اثرگذار است؟ نقابهایی که ناخواسته به چهره میزنیم چه تأثیری بر زندگی و مدیریت ما دارند؟ چرا برخی مدیران دائماً احساس خستگی و فرسودگی میکنند؟ چگونه پذیرش خود، مسیر خودشکوفایی را هموار میکند؟ کلید پیوند عقل و قلب در رهبری چیست؟ طولانیترین سفر زندگی انسان کدام سفر است؟اگر هنوز این فایل صوتی را نشنیدهاید، پیشنهاد میکنم چند دقیقه برای شنیدن آن وقت بگذارید.
@dr_mvakili
۲۱ یک سؤال از مدیران و همراهان کانال:آیا انتشار پادکستهای کوتاه درباره رهبری و مهارتهای مدیریتی را مفید میدانید؟
اگر پاسخ شما «بله» است، این پست را لایک کنید و بنویسید دوست دارید در پادکستهای بعدی درباره چه موضوعاتی صحبت کنیم؟
منتظر نظرات ارزشمند شما هستم
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۷۲
شما الان در کدوم سطح تخصص هستید؟
خیلیها فکر میکنن یا متخصصن یا نیستن.اما تخصص یه طیفه، نه یه برچسب.
پستهای امروز رو حتما ببینید
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
خیلیها فکر میکنن یا متخصصن یا نیستن.اما تخصص یه طیفه، نه یه برچسب.
پستهای امروز رو حتما ببینید
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۳۱۱تخصص چیه و چرا مهمه که سطحش رو بشناسیم؟در این مقاله براتون توضیح دادم که تخصص نه یه عنوان شغلیه، نه تعداد سالهای تجربه
کسی ممکنه ۱۵ سال کار کرده باشه و همچنان سطح پایین بمونه.یکی دیگه با یادگیری درست، خیلی سریعتر بالا بره.
مقاله کامل رو بخون: لینک مقاله
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
کسی ممکنه ۱۵ سال کار کرده باشه و همچنان سطح پایین بمونه.یکی دیگه با یادگیری درست، خیلی سریعتر بالا بره.
مقاله کامل رو بخون: لینک مقالهکانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۴۱چرا باید بدونی الان در کدوم سطح تخصص هستی؟
چون اگه ندونی:← از خودت انتظار اشتباه داری← رشدت تصادفیه، نه آگاهانه← شاید سالها وقت تلف کنی
در این فیلم بصورت کامل براتون توضیح دادم، هر سطح چه ویژگیهایی داره و چطور میشه سطح رو تشخیص داد.
فیلم رو در کانال آپارات ببین
کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
چون اگه ندونی:← از خودت انتظار اشتباه داری← رشدت تصادفیه، نه آگاهانه← شاید سالها وقت تلف کنی
در این فیلم بصورت کامل براتون توضیح دادم، هر سطح چه ویژگیهایی داره و چطور میشه سطح رو تشخیص داد.
فیلم رو در کانال آپارات ببین کانال دکتر محمد وکیلی
@dr_mvakili
۲۱