سلام وقت همه دوستان بخیرارادتمند
۶۱درودبر همه دوستان عزیزم تصمیم گرفتم مطالبی آموزشی و مشاوره ای برای مدیریت و بهبود کسب و کارها در شرایط بحرانی فعلی کشور و شرایط پساجنگ خدمت شما ارایه کنم امیدوارم راهکارهای ارایه شده، راهنمایی برای مدیریت و حفظ و تداوم کسب و کار و سازمان شما باشدارادتمند داود رجبی فر @drajabifar
@drajabifar۹مخاطب هدف
مدیران عامل و صاحبین کسب و کار
کارآفرین ها
مدیران کارخانه و مدیران عملیات
مدیران مالی/تدارکات/کیفیت
مدیران منابع انسانی
مدیران کسبوکار و توسعه
کارشناسان بهبود مستمر و کنترل پروژه
و همه علاقه مندان به مدیریت کسب و کار
مدیران عامل و صاحبین کسب و کار
کارآفرین ها
مدیران کارخانه و مدیران عملیات
مدیران مالی/تدارکات/کیفیت
مدیران منابع انسانی
مدیران کسبوکار و توسعه
کارشناسان بهبود مستمر و کنترل پروژه
و همه علاقه مندان به مدیریت کسب و کار
۵۳۳
جلسه معرفی دوره و مطالب :موضوع: معرفی پساجنگ به عنوان یک واقعیت جدید کسبوکار، نه یک دوره گذار.نکات کلیدی:چرا مدلهای مدیریتی سنتی در شرایط ناپایدار شکست میخورند؟تعریف «تابآوری سازمانی» (Organizational Resilience) در سطح استراتژیک.ریسکهای کلیدی ناپایداری برای مدیران عامل (مالی، عملیاتی، بازار، نیروی انسانی).دستاور برای مدیرعامل: درک اضطرار وضعیت و ضرورت تغییر نگاه از «مدیریت بحران» به «مدیریت تابآوری».
https://ble.ir/drajabifar
https://ble.ir/drajabifar
۵۳https://youtube.com/shorts/pqn75hXbZpo?is=wKJjsSEGQaD3AK3U
*جلسه 2: نقشه راه تابآوری: ۵ گام برای سازمان شما
موضوع: ارائه یک چارچوب عملیاتی ساده و قابل اجرا برای هر نوع کسبوکار.
نکات کلیدی:*
تشخیص وضعیت: آیا سازمان شما آماده است؟ (ارزیابی سریع نقاط ضعف)
تعریف بحرانهای محتمل: چه چیزهایی ممکن است اتفاق بیفتد؟ (سناریوسازی)
توسعه منابع کلیدی: چه داراییهایی (انسانی، مالی، تکنولوژی) تابآوری را میسازند؟
طراحی پروتکلهای واکنش: وقتی اتفاق افتاد، چه کسی چه کاری انجام دهد؟
بازنگری و انطباق: تابآوری یک فرآیند است، نه یک پروژه.
دستاور برای مدیرعامل: یک مدل ذهنی و ابزار اولیه برای شروع فرآیند تابآوری.
لینک آپاراتhttps://aparat.com/v/osh5x45
#مشاور_کسب_و_کار #مشاوره_فردی #مشاوره_مديريت #فروش #کارآفرینی #کارتیمی #لاکچری #آموزش #جنگ #پساجنگ
#davoudrajabifar #business_consultant #personal_consulting #managementconsulting #sale_consultant #enterpreneur #teamwork #luxury #training
*جلسه 2: نقشه راه تابآوری: ۵ گام برای سازمان شما
موضوع: ارائه یک چارچوب عملیاتی ساده و قابل اجرا برای هر نوع کسبوکار.
نکات کلیدی:*
تشخیص وضعیت: آیا سازمان شما آماده است؟ (ارزیابی سریع نقاط ضعف)
تعریف بحرانهای محتمل: چه چیزهایی ممکن است اتفاق بیفتد؟ (سناریوسازی)
توسعه منابع کلیدی: چه داراییهایی (انسانی، مالی، تکنولوژی) تابآوری را میسازند؟
طراحی پروتکلهای واکنش: وقتی اتفاق افتاد، چه کسی چه کاری انجام دهد؟
بازنگری و انطباق: تابآوری یک فرآیند است، نه یک پروژه.
دستاور برای مدیرعامل: یک مدل ذهنی و ابزار اولیه برای شروع فرآیند تابآوری.
لینک آپارات
https://aparat.com/v/osh5x45#مشاور_کسب_و_کار #مشاوره_فردی #مشاوره_مديريت #فروش #کارآفرینی #کارتیمی #لاکچری #آموزش #جنگ #پساجنگ
#davoudrajabifar #business_consultant #personal_consulting #managementconsulting #sale_consultant #enterpreneur #teamwork #luxury #training
۱https://www.instagram.com/reel/DaKzI9kIKiq/?igsh=MWpjanhnMHBqNXhycA==
جلسه سوم: نقشه راه تابآوری: ۵ گام برای سازمان شما
موضوع : ارائه یک چارچوب عملیاتی ساده و قابل اجرا برای هر نوع کسبوکار.
نکات کلیدی:
تشخیص وضعیت: آیا سازمان شما آماده است؟ (ارزیابی سریع نقاط ضعف)
تعریف بحرانهای محتمل: چه چیزهایی ممکن است اتفاق بیفتد؟ (سناریوسازی)
توسعه منابع کلیدی: چه داراییهایی (انسانی، مالی، تکنولوژی) تابآوری را میسازند؟
طراحی پروتکلهای واکنش: وقتی اتفاق افتاد، چه کسی چه کاری انجام دهد؟
بازنگری و انطباق: تابآوری یک فرآیند است، نه یک پروژه.
دستاور برای مدیرعامل: یک مدل ذهنی و ابزار اولیه برای شروع فرآیند تابآوری.
#مشاور_کسب_و_کار #مشاوره_فردی #مشاوره_مديريت #فروش #کارآفرینی
جلسه سوم: نقشه راه تابآوری: ۵ گام برای سازمان شما
موضوع : ارائه یک چارچوب عملیاتی ساده و قابل اجرا برای هر نوع کسبوکار.
نکات کلیدی:
تشخیص وضعیت: آیا سازمان شما آماده است؟ (ارزیابی سریع نقاط ضعف)
تعریف بحرانهای محتمل: چه چیزهایی ممکن است اتفاق بیفتد؟ (سناریوسازی)
توسعه منابع کلیدی: چه داراییهایی (انسانی، مالی، تکنولوژی) تابآوری را میسازند؟
طراحی پروتکلهای واکنش: وقتی اتفاق افتاد، چه کسی چه کاری انجام دهد؟
بازنگری و انطباق: تابآوری یک فرآیند است، نه یک پروژه.
دستاور برای مدیرعامل: یک مدل ذهنی و ابزار اولیه برای شروع فرآیند تابآوری.
#مشاور_کسب_و_کار #مشاوره_فردی #مشاوره_مديريت #فروش #کارآفرینی
۱