همون کیس رو مجدد دوباره ببینیم!
The hidden trap before SSC
The hidden trap before SSC
۶۳۳
۶:۳۸
خوب به محتوای این تصویر دقت کنین! ببینین متوجه میشین چه نکته ای در تصویر کیس مدنظر وجود داره ؟
۸۳۴
۶:۳۹
این کیس بهظاهر فقط یک SSC سادهست…
اما دقیقاً همین کیسها هستن که ممکنه دندان ۶ رو ناخواسته تراش بدینرویش ۶ هنوز از بافت نرم خارج نشده و اثری ازش در ظاهر دیده نمیشه اما اگر به رادیوگرافی دقت کنین
دندان۶ کانتکتش با دیستال E تقریباً بستهست
و این یعنی:موقع تراش دیستال E برای SSCوارد منطقه خطر شدین
اما دقیقاً همین کیسها هستن که ممکنه دندان ۶ رو ناخواسته تراش بدینرویش ۶ هنوز از بافت نرم خارج نشده و اثری ازش در ظاهر دیده نمیشه اما اگر به رادیوگرافی دقت کنین
دندان۶ کانتکتش با دیستال E تقریباً بستهست
و این یعنی:موقع تراش دیستال E برای SSCوارد منطقه خطر شدین
۵۸۸
۶:۴۳
� معمولاً دو اتفاق میفته:
یا دیستال E رو کم تراش میدیمو بعد میبینیم مارجینال ریج مزیالی ۶ زیر لبه SSC گیر کرده 
یا برای ایجاد فضا بیشتر تراش میدیم…و ناخواسته مزیال ۶ آسیب میبینه 
این اتفاق مخصوصاً وقتی شایعتره که:
۶ هنوز fully erupted نشده
دید مستقیم محدود باشه
کانتکت خیلی tight باشه
این اتفاق مخصوصاً وقتی شایعتره که:
۸۲۴
۷:۰۰
Good pediatric dentistry is measured in millimeters.
۷۱۷
۶:۵۰
اما راه حل چیه؟
راهحلی که خیلی کمککنندهست:
استفاده از wedge ضخیم و عمیقبرای ایجاد separation اولیه
استفاده از needle bur باریکبرای کنترل بهتر تراش دیستال E
گاهی تفاوت بین یک SSC تمیز و یک iatrogenic damage،فقط چند دهم میلی متره
گاهی تفاوت بین یک SSC تمیز و یک iatrogenic damage،فقط چند دهم میلی متره
۶۲۵
۶:۵۱
�
به نظرم یکی از مهمترین بخشهای درمان کودک، قبل از شروع درمان اتفاق میافته.
وقتی پدر و مادر دقیقاً بدونن چه مشکلی وجود داره، چرا این درمان انتخاب شده و قراره به چه نتیجهای برسیم، اعتماد بیشتری شکل میگیره و تصمیمگیری خیلی راحتتر میشه.
برای همین سعی میکنم درمان رو فقط توضیح ندم؛ با تصاویر، نمونهها و ابزارهای آموزشی نشونش بدم.
🦷
درمان موفق، از درک درست والدین شروع میشه؛ نه از نشستن کودک روی یونیت.
Parents don’t accept treatments. They accept understanding. 🩵🦷
وقتی پدر و مادر دقیقاً بدونن چه مشکلی وجود داره، چرا این درمان انتخاب شده و قراره به چه نتیجهای برسیم، اعتماد بیشتری شکل میگیره و تصمیمگیری خیلی راحتتر میشه.
برای همین سعی میکنم درمان رو فقط توضیح ندم؛ با تصاویر، نمونهها و ابزارهای آموزشی نشونش بدم.
۵۳۳
۱۰:۳۰
چندین بار شده که احساس کردین من خیییییلی پرکار هستم و ازم پرسیدین «واقعاً چطوری این همه کار رو با هم مدیریت میکنین؟!»
مطب، بیماران، بیهوشی، سایت، محتوا، تبلیغات، حسابداری، بیمه، پرسنل و…
راستش رو بخواین، منم یه زمانی خودم هم فکر میکردم باید همه چیز زیر نظر خودم و با مسئولیت خودم باشه!
اما دیدم اگر بخوام حرفه ای کار کنم، این مدل کار کردن یه سقف خیلی محدود داره.چون یه جایی میرسی که دیگه مشکل کمبود وقت نیست…مشکل شلوغی ذهنه. 
وقتی مدام باید یادت باشه:
به فلانی زنگ بزنی
حقوق رو چک کنی
تبلیغات رو پیگیری کنی
سایت رو آپدیت کنی
موجودی مواد رو ببینی
برنامه ارتقا هفته بعد رو ببندی
دیگه ذهن جایی برای ارتقا خودم و تصمیمهای مهمتر نداره.و این دقیقاً جایی بود که فهمیدم باید مدل مدیریتم رو عوض کنم.
Drfm.me
مطب، بیماران، بیهوشی، سایت، محتوا، تبلیغات، حسابداری، بیمه، پرسنل و…
راستش رو بخواین، منم یه زمانی خودم هم فکر میکردم باید همه چیز زیر نظر خودم و با مسئولیت خودم باشه!
وقتی مدام باید یادت باشه:
دیگه ذهن جایی برای ارتقا خودم و تصمیمهای مهمتر نداره.و این دقیقاً جایی بود که فهمیدم باید مدل مدیریتم رو عوض کنم.
Drfm.me
۲۰۱
۱۵:۳۴
یکی از بزرگترین اشتباهات من همون اوایل کار این بود که فکر میکردم برای رشد بیشتر باید بیشتر کار کنم.
اما امروز نظرم کاملاً عوض شده…رشد بیشتر از «بیشتر کار کردن» نمیاد.رشد بیشتر از «بهتر مدیریت کردن» میاد.
من سالهاست یاد گرفتم کارها رو از ذهنم خارج کنم.چون حافظه جای نگهداری اطلاعات نیست…
حافظه برای فکر کردنه.
برای همین تقریباً همه چیز ثبت میشه.
جلسات.پیگیریها.پروژهها.ایدهها.کارهای روزانه.کارهای ماهانه.و حتی کارهایی که ممکنه چند ماه بعد بخوان انجام بشن.
این باعث میشه ذهنم کمتر درگیر یادآوری باشه و بیشتر روی تصمیمگیری تمرکز کنه.و به نظرم این یکی از مهمترین مهارتهایی هست که هیچوقت توی دانشگاه بهمون یاد ندادن
اما امروز نظرم کاملاً عوض شده…رشد بیشتر از «بیشتر کار کردن» نمیاد.رشد بیشتر از «بهتر مدیریت کردن» میاد.
حافظه برای فکر کردنه.
جلسات.پیگیریها.پروژهها.ایدهها.کارهای روزانه.کارهای ماهانه.و حتی کارهایی که ممکنه چند ماه بعد بخوان انجام بشن.
این باعث میشه ذهنم کمتر درگیر یادآوری باشه و بیشتر روی تصمیمگیری تمرکز کنه.و به نظرم این یکی از مهمترین مهارتهایی هست که هیچوقت توی دانشگاه بهمون یاد ندادن
۲۰۰
۱۵:۳۷
هیچ مطب حرفهای با یک نفر ساخته نمیشه.کنار من ، چند تیم حرفهای در حال کار هستن.
تیم مالی و حسابداری
تیم تولید محتوا و رسانه
تیم سایت و پشتیبانی فنی
تیم استراتژی تبلیغات
تیم استخدام، مدیریت پرسنل و سیستمسازی
من هنوز هم هر روز در حال یادگیری مدیریت بهتر هستم، اما چیزی که مطمئنم اینه که…برای حرفهای شدن فقط نباید درمان حرفهای بلد باشیم.باید یاد بگیریم حرفهای مدیریت کنیم.باید یاد بگیریم با تیمهای حرفهای کار کنیم.و باید یاد بگیریم از ابزارهای حرفهای مدیریت کار استفاده کنیم.
چون یه دندانپزشک حرفهای فقط روی یونیت حرفهای نیست…پشت صحنه کسبوکارش هم حرفهایه.
🦷
@drmahmoudabadi
من هنوز هم هر روز در حال یادگیری مدیریت بهتر هستم، اما چیزی که مطمئنم اینه که…برای حرفهای شدن فقط نباید درمان حرفهای بلد باشیم.باید یاد بگیریم حرفهای مدیریت کنیم.باید یاد بگیریم با تیمهای حرفهای کار کنیم.و باید یاد بگیریم از ابزارهای حرفهای مدیریت کار استفاده کنیم.
چون یه دندانپزشک حرفهای فقط روی یونیت حرفهای نیست…پشت صحنه کسبوکارش هم حرفهایه.
@drmahmoudabadi
۲۰۴
۱۵:۴۰