بازارسال شده از
🟢فلوچارت "فرایند اصلاح رشته و رسته استخدام متقاضیان نقل و انتقالات توسط امور اداری مناطق"
#نقل_و_انتقالات#آموزش
#نقل_و_انتقالات#آموزش
۲
۴۱بازارسال شده از
بسم الله الرحمن الرحیم
اطلاعیه شماره ۲
کارگروه برنامهریزی، ساماندهی و بهسازی منابع انسانی و انتخاب و انتصاب مدیران سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵
موضوع: نقل و انتقالات همکاران آموزشی
پیرو بخشنامه شماره ۷۱۰/۲ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۱۲ و در اجرای شیوهنامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و حقالتدریس سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵، مقتضی است ادارات کل آموزش و پرورش استانها و ادارات آموزش و پرورش شهرستانها، مناطق و نواحی تابعه نسبت به اجرای دقیق بخشنامه و موارد زیر اقدام نمایند:
موارد مهم و اقدامات مورد انتظار:۱. اطلاعرسانی کامل بخشنامه به تمامی همکاران مشمول در واحدهای آموزشی و اداری.۲. راهنمایی متقاضیان در خصوص نحوه ثبت درخواست و بارگذاری مدارک و مستندات مورد نیاز در سامانه.۳. اطلاعرسانی به همکاران انتقال موقت سال گذشته ورودی مناطق و استان، نسبت به ثبتنام در سامانه (در صورت تمایل به انتقال)۴. بررسی درخواستهای ثبت شده در سامانه و ارسال به مرحله پردازش، توسط کارشناسان ذیربط در مناطق، مطابق بخشنامه و در مهلت مقرر (حداکثر تا ۲۲ خردادماه)۵. تعیین ظرفیت انتقال توسط مناطق و تایید آن توسط ادارات کل براساس تفاهم نیروی انسانی (حداکثر تا ۲۲ خردادماه)۶. رسیدگی به مراجعات حضوری در صورت اشکال و مغایرت در اطلاعات فردی، رشته و سمت استخدامی و منطقه مبدا. (اطلاعات پایه متقاضیان در سامانه نقل و انتقالات بر اساس احکام صادر شده مناطق و اطلاعات ثبت شده در سامانه HRM است.)۷. نظارت بر نحوه عملکرد و فرایند رسیدگی به درخواستها در مناطق، توسط ادارات کل آموزش و پرورش استانها.
نکات کلیدی و الزامات اجرایی:
۱. بررسی درخواستها شامل دو بخش است:الف. بررسی مشمولیت ثبتنام متقاضیان مطابق بخشنامه (سوابق تجربی کافی، موارد منع انتقال، بررسی شرایط عمومی و اختصاصی دستهبندی انتخابی)ب. بررسی فرم امتیازات متقاضیان (بررسی صحت مدارک و امتیازدهی به متقاضیان)۲. تمامی درخواستهای ثبت شده در سامانه در مرحله اول (مطابق بخشنامه)، صرفا به صورت پردازشی تحلیل و بررسی میشود.۳. تایید منطقه و ارسال به مرحله پردازش در این مرحله به معنای تایید انتقال (تایید خروج) نیست بلکه به معنای تایید مشمولیت متقاضی و تایید فرم امتیاز جهت ورود به مرحله پردازش است. تمامی درخواستها توسط سامانه در هر رشته جنسیت بر اساس امتیاز متقاضیان، ظرفیت انتقال مناطق مبدا و مقصد، دستهبندی انتخابی متقاضی، امکان ایجاد حلقههای باز و بسته و سایر ضوابط و مقررات مندرج در بخشنامه تحلیل و بررسی میشود.۴. رد درخواست متقاضیان در مرحله پردازشی صرفا در موارد زیر امکانپذیر است:- عدم دارا بودن سنوات تجربی کافی- به دلیل موارد منع انتقال- ارائه مدارک جعلی توسط متقاضیتوجه: در صورت عدم مشمولیت متقاضی در دستهبندی انتخابی، مناطق نسبت به ویرایش دستهبندی به حالت عادی با اطلاعرسانی به ذینفع اقدام نمایند.
تذکر ۱: مناطق تنها در صورت عدم مشمولیت متقاضی در دستهبندی انتخابی میتوانند دستهبندی وی را ویرایش نمایند در غیر اینصورت خلاف ضوابط و مقررات بوده و موجب تضییع حق همکاران میشود.
تذکر ۲: در مرحله بررسی پیش از پردازش، رد درخواست متقاضیان به دلیل کمبود نیروی انسانی یا نیاز منطقه و استان غیرموجه و ممنوع میباشد. رد درخواست غیرموجه و حذف متقاضیان از پردازش امکان انتقال به صورت چرخشی را از بین میبرد و باعث تضییع حق همکاران میگردد.۵. تهیه و تنظیم فرم ظرفیت انتقال در مناطق بر عهده مسئول طرح و برنامه و با تأیید و تصویب شورای معاونین منطقه است و در ادارات کل بر عهده طرح و برنامه و با تأیید و تصویب شورای راهبری و تحول اداری اداره کل است. ۶. مناطق موظفند علاوه بر ثبت در سامانه، فایل اکسل و صورتجلسه تنظیم فرم ظرفیت انتقال را به صورت مکتوب به اداره کل استان ارسال نمایند.۷. بر اساس بند (۱۵) قسمت (د) بخشنامه، تعداد انتقال در مراحل ۱و۲ بر اساس ظرفیت ثبت شده در سامانه است و حداکثر ظرفیت انتقال در مرحله کارتابلی (مرحله دوم) به میزان ظرفیت باقیمانده در مراحل پردازشی است.۸. ورود به مناطقی که بر اساس فایل تفاهمنامه نیروی انسانی ارسالی استانها دارای نیروی مازاد هستند، در رشته جنسیتهایی که مازاد نیرو دارند ممنوع است.۹. ادارات کل استانها موظفند پس از تایید منطقه، تمامی درخواستهای گروه استثناء را یک به یک بررسی نمایند.۱۰. فرم امتیاز، زمانبندی، فرایند رسیدگی و سامانه نقل و انتقالات درون استانی و برون استانی مشترک و یکپارچه میباشد.
تمامی فرایند نقل و انتقالات (درون و برون استانی) از مرحله ثبتنام تا اعلام نتایج در سامانه my.medu.ir صورت میپذیرد.
مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری
اطلاعیه شماره ۲کارگروه برنامهریزی، ساماندهی و بهسازی منابع انسانی و انتخاب و انتصاب مدیران سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵
موضوع: نقل و انتقالات همکاران آموزشی
پیرو بخشنامه شماره ۷۱۰/۲ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۱۲ و در اجرای شیوهنامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و حقالتدریس سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵، مقتضی است ادارات کل آموزش و پرورش استانها و ادارات آموزش و پرورش شهرستانها، مناطق و نواحی تابعه نسبت به اجرای دقیق بخشنامه و موارد زیر اقدام نمایند:
موارد مهم و اقدامات مورد انتظار:۱. اطلاعرسانی کامل بخشنامه به تمامی همکاران مشمول در واحدهای آموزشی و اداری.۲. راهنمایی متقاضیان در خصوص نحوه ثبت درخواست و بارگذاری مدارک و مستندات مورد نیاز در سامانه.۳. اطلاعرسانی به همکاران انتقال موقت سال گذشته ورودی مناطق و استان، نسبت به ثبتنام در سامانه (در صورت تمایل به انتقال)۴. بررسی درخواستهای ثبت شده در سامانه و ارسال به مرحله پردازش، توسط کارشناسان ذیربط در مناطق، مطابق بخشنامه و در مهلت مقرر (حداکثر تا ۲۲ خردادماه)۵. تعیین ظرفیت انتقال توسط مناطق و تایید آن توسط ادارات کل براساس تفاهم نیروی انسانی (حداکثر تا ۲۲ خردادماه)۶. رسیدگی به مراجعات حضوری در صورت اشکال و مغایرت در اطلاعات فردی، رشته و سمت استخدامی و منطقه مبدا. (اطلاعات پایه متقاضیان در سامانه نقل و انتقالات بر اساس احکام صادر شده مناطق و اطلاعات ثبت شده در سامانه HRM است.)۷. نظارت بر نحوه عملکرد و فرایند رسیدگی به درخواستها در مناطق، توسط ادارات کل آموزش و پرورش استانها. نکات کلیدی و الزامات اجرایی:۱. بررسی درخواستها شامل دو بخش است:الف. بررسی مشمولیت ثبتنام متقاضیان مطابق بخشنامه (سوابق تجربی کافی، موارد منع انتقال، بررسی شرایط عمومی و اختصاصی دستهبندی انتخابی)ب. بررسی فرم امتیازات متقاضیان (بررسی صحت مدارک و امتیازدهی به متقاضیان)۲. تمامی درخواستهای ثبت شده در سامانه در مرحله اول (مطابق بخشنامه)، صرفا به صورت پردازشی تحلیل و بررسی میشود.۳. تایید منطقه و ارسال به مرحله پردازش در این مرحله به معنای تایید انتقال (تایید خروج) نیست بلکه به معنای تایید مشمولیت متقاضی و تایید فرم امتیاز جهت ورود به مرحله پردازش است. تمامی درخواستها توسط سامانه در هر رشته جنسیت بر اساس امتیاز متقاضیان، ظرفیت انتقال مناطق مبدا و مقصد، دستهبندی انتخابی متقاضی، امکان ایجاد حلقههای باز و بسته و سایر ضوابط و مقررات مندرج در بخشنامه تحلیل و بررسی میشود.۴. رد درخواست متقاضیان در مرحله پردازشی صرفا در موارد زیر امکانپذیر است:- عدم دارا بودن سنوات تجربی کافی- به دلیل موارد منع انتقال- ارائه مدارک جعلی توسط متقاضی
توجه: در صورت عدم مشمولیت متقاضی در دستهبندی انتخابی، مناطق نسبت به ویرایش دستهبندی به حالت عادی با اطلاعرسانی به ذینفع اقدام نمایند. تذکر ۱: مناطق تنها در صورت عدم مشمولیت متقاضی در دستهبندی انتخابی میتوانند دستهبندی وی را ویرایش نمایند در غیر اینصورت خلاف ضوابط و مقررات بوده و موجب تضییع حق همکاران میشود. تذکر ۲: در مرحله بررسی پیش از پردازش، رد درخواست متقاضیان به دلیل کمبود نیروی انسانی یا نیاز منطقه و استان غیرموجه و ممنوع میباشد. رد درخواست غیرموجه و حذف متقاضیان از پردازش امکان انتقال به صورت چرخشی را از بین میبرد و باعث تضییع حق همکاران میگردد.۵. تهیه و تنظیم فرم ظرفیت انتقال در مناطق بر عهده مسئول طرح و برنامه و با تأیید و تصویب شورای معاونین منطقه است و در ادارات کل بر عهده طرح و برنامه و با تأیید و تصویب شورای راهبری و تحول اداری اداره کل است. ۶. مناطق موظفند علاوه بر ثبت در سامانه، فایل اکسل و صورتجلسه تنظیم فرم ظرفیت انتقال را به صورت مکتوب به اداره کل استان ارسال نمایند.۷. بر اساس بند (۱۵) قسمت (د) بخشنامه، تعداد انتقال در مراحل ۱و۲ بر اساس ظرفیت ثبت شده در سامانه است و حداکثر ظرفیت انتقال در مرحله کارتابلی (مرحله دوم) به میزان ظرفیت باقیمانده در مراحل پردازشی است.۸. ورود به مناطقی که بر اساس فایل تفاهمنامه نیروی انسانی ارسالی استانها دارای نیروی مازاد هستند، در رشته جنسیتهایی که مازاد نیرو دارند ممنوع است.۹. ادارات کل استانها موظفند پس از تایید منطقه، تمامی درخواستهای گروه استثناء را یک به یک بررسی نمایند.۱۰. فرم امتیاز، زمانبندی، فرایند رسیدگی و سامانه نقل و انتقالات درون استانی و برون استانی مشترک و یکپارچه میباشد.تمامی فرایند نقل و انتقالات (درون و برون استانی) از مرحله ثبتنام تا اعلام نتایج در سامانه my.medu.ir صورت میپذیرد.
مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری
۷شیوه نامه معرفی به کمیسیون پزشکی نقل و انتقالات سال 1405.pdf
۱.۷۵ مگابایت
شیوه نامه معرفی متقاضیان بررسی و اعمال نظر کمیسیون پزشکی نقل و انتقالات درمانگاه شماره(2) فرهنگیان خراسان رضوی / شورای پزشکی استان در فرایند انتقالات سال تحصیلی 1406-1405
کارشناسی انتقالات، مرخصی ها و ماموریتهای اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی
آدرس کانال:https://ble.ir/edarirazavi2
@edarirazavi2
کارشناسی انتقالات، مرخصی ها و ماموریتهای اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی
آدرس کانال:https://ble.ir/edarirazavi2
@edarirazavi2۳کمیسیون پزشکی نقل و انتقالات1405 .pdf
۱۷۵.۵۲ کیلوبایت
شیوه نامه معرفی به کمیسیون پزشکی نقل و انتقالات سال 1405
کارشناسی انتقالات، مرخصی ها و ماموریتهای اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی
آدرس کانال:https://ble.ir/edarirazavi2
@edarirazavi2
کارشناسی انتقالات، مرخصی ها و ماموریتهای اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی
آدرس کانال:https://ble.ir/edarirazavi2
@edarirazavi2۳
۳
۴
فرا رسیدن تاسوعای حسینی روز یقین و وفاداری، بر شیعیان جهان تسلیت باد۷
اَلسَّلامُ عَلَیْکَ یا اَباعَبْدِاللَّهِ وَ عَلَى الاَْرْواحِ الَّتى حَلَّتْ بِفِناَّئِکَ عَلَیْکَ مِنّى سَلامُ اللَّهِ (اَبَداً) ما بَقیتُ وَ بَقِىَ اللَّیْلُ وَ النَّهارُ وَ لاجَعَلَهُ اللَّهُ آخِرَ الْعَهْدِ مِنّى لِزِیارَتِکُمْاَلسَّلامُ عَلَى الْحُسَیْنِ وَ عَلى عَلِىِّ بْنِ الْحُسَیْنِ وَ عَلى اَوْلادِ الْحُسَیْنِوَ عَلى اَصْحابِ الْحُسَیْنِ
عاشورای حسینی روز شهادت امام حسین (ع) و هفتاد و دو تن از یاران باوفایش را به شیعیان جهان تسلیت می گوییم.
عاشورای حسینی روز شهادت امام حسین (ع) و هفتاد و دو تن از یاران باوفایش را به شیعیان جهان تسلیت می گوییم.۸