️ آغاز به کار شبکه کارآفرینان ایران شبکه کارآفرینان ایران، به عنوان مرجع فعالیتهای آموزشی و پژوهشی و نوآورانه در این حوزه آغاز به کار کرد.این مرکز در زمینه انتشار محتواهای آموزشی، برگزاری کارگاههای پژوهشی و آموزشی، برگزاری رویدادهای استارتآپی، اجرای طرحهای کارآفرینی زیر نظر کارآفرینان برجسته کشور، حمایت از پایاننامههای دانشجویی و طرحهای برتر، ارتباط با صنعت و فناوری، توسعه دانش در این حوزه و ... فعالیت خواهد کرد.
در کانال شبکه کارآفرینان ایران با ما همراه باشید…| @Entrepreneurs_Net |۵۱۱
انتشار گزارش جامع حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ (جابویژن)گزارش جدید وضعیت بازار کار ایران، بر اساس نظرسنجی از ۱۰۰ هزار شاغل در سراسر کشور منتشر شد. بررسی دادههای این گزارش برای سیاستگذاری، بودجهبندی منابع انسانی و نگهداشت استعدادها در سال جدید، به تمامی مدیران و کارآفرینان توصیه میشود.
چکیده مهمترین یافتهها:
شکاف جنسیتی ۳۰ درصدی: میانگین دریافتی زنان همچنان ۳۰٪ کمتر از مردان است. بخش مهمی از این اختلاف، نه به دلیل سابقه کار، بلکه ناشی از سوگیریهای پنهان بازار و تفاوت در قدرت چانهزنی است. ارشدیت؛ جایگزین سابقه کار: اثر سابقه کاری تنها در ۶ سال نخست چشمگیر است و پس از آن بهشدت افت میکند. عامل اصلی رشد تصاعدی حقوق (تا ۳ برابر)، ارتقای «سطح ارشدیت» و مهارت است. کماثری مدرک و نام دانشگاه: بهاستثنای ۳ دانشگاه برتر (شریف، تهران و امیرکبیر)، نوع دانشگاه تأثیر معناداری (کمتر از ۱۰٪) بر دستمزد ندارد که نشاندهنده چرخش بازار به سمت «مهارتمحوری» است. پیشتازی بلامنازع فناوری: مشاغل حوزه تکنولوژی (برنامهنویسی، هوش مصنوعی/داده و مدیریت محصول) بالاترین سطح درآمد و بیشترین شانس افزایش حقوق را به خود اختصاص دادهاند.گزارش کامل درفایل زیر قابل مطالعه می باشد، مطالعه دقیق این گزارش، دیدگاه روشنی برای تدوین استراتژیهای جبران خدمات در سال ۱۴۰۵ به کسبوکارها ارائه میدهد.در کانال شبکه کارآفرینان ایران با ما همراه باشید…| @Entrepreneurs_Net |۸۲۲jobvision-salary-survey-report-1405.pdf
۱۲.۲۹ مگابایت
فایل کامل گزارش جامع حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵
این گزارش، مرجع مهمی برای درک وضعیت فعلی بازار کار و انتظارات مالی نیروی انسانی در ایران است.مطالعه این سند به تمامی مدیران، کارآفرینان و متخصصان منابع انسانی کمک میکند تا برای بودجهبندی سال جدید، تدوین استراتژیهای جبران خدمات و جذب و نگهداشت استعدادها، بر مبنای دادههای مستند و واقعبینانه تصمیمگیری کنند.
در کانال شبکه کارآفرینان ایران با ما همراه باشید…| @Entrepreneurs_Net |
این گزارش، مرجع مهمی برای درک وضعیت فعلی بازار کار و انتظارات مالی نیروی انسانی در ایران است.مطالعه این سند به تمامی مدیران، کارآفرینان و متخصصان منابع انسانی کمک میکند تا برای بودجهبندی سال جدید، تدوین استراتژیهای جبران خدمات و جذب و نگهداشت استعدادها، بر مبنای دادههای مستند و واقعبینانه تصمیمگیری کنند.در کانال شبکه کارآفرینان ایران با ما همراه باشید…| @Entrepreneurs_Net |۶۵۱۱