طبقات ارث چیست؟طبقه ارث در وراث نسبی به ترتیب ذیل میباشد:طبقه اول:پدر و مادر و اولاد (فرزندان)واولادِ اولاد (نوه ها)
طبقه دوم:اجداد و برادر و خواهر و اولاد (فرزندان) آنها
طبقه سوم:اعمام (عمو ها) و عمات (عمه ها) و اخوال (دائی ها) و خالات (خاله ها) و اولاد (فرزندان) آنها
لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۷۷
آیا همه طبقات ارث با هم ارث میبرند؟خیر،با وجود یک نفر در طبقه اول هیچ یک از طبقات بعدی ارث نخواهد برد. و همچنین اگردر طبقه اول هیچ شخصی نباشد و یک نفر فقط در طبقه دوم ارث وجود داشته باشد ،هیچ ارثی به طبقه سوم نخواهد رسید.لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۱۳۴
در چه زمان میتوان نصف مهریه را پرداخت کرد؟۱-در ازدواج دائم هرگاه شوهر قبل از رابطه زن خود را طلاق دهد،مهریه زن نصف میشود.۲-در ازدواج موقت هرگاه شوهر قبل از رابطه تمام مدت نکاح را بذل کند.۳-در صورتی که عقد نکاح به دلیل ناتوانی جنسی مرد فسخ شود.لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۱۱۴شوهر با اثبات چه مواردی میتواند همسر خود را طلاق دهد؟ طلاق با مرد است و مرد بدون نیاز به اثبات مورد خاصی و به صرف اراده میتواند زن را طلاق بدهد و اجرای آن مشروط بر پرداخت حقوق مالی زن میباشد.لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۹۵۱
قدرت در آسایش نیست بلکه در برخاستن از جایی است که هیچ کس باور ندارد بتوانی! لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۱۴
آیا قراردادهای شفاهی از نظر قانون کار معتبر هستند؟بله؛ قرارداد میتواند به صورت کتبی یا شفاهی باشد. در هر دو صورت، اگر فرد در قبال دریافت حقالسعی (مزد) به درخواست کارفرما کار کند، مشمول قانون کار شده و از تمامی حقوق قانونی برخوردار است. با این حال، برای پیشگیری از اختلافات احتمالی، تنظیم قرارداد کتبی شامل جزئیات ماده ۱۰ (مانند نوع کار، حقوق و ساعات کار) توصیه میشود.لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۹۴
نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی سالانه چگونه است ؟طبق ماده ۶۴ قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه با احتساب ۴ روز جمعه، مجموعاً یک ماه (۲۶ روز کاری) است. اگر فردی کمتر از یک سال کار کرده باشد، این مرخصی به نسبت مدت کارکرد او محاسبه میشود. لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۸۳
چند نوع مرخصی در قانون کار وجود دارد؟مرخصی استحقاقی: مرخصی با حقوقی که کارگر میتواند سالیانه از آن استفاده کند.مرخصی استعلاجی: مرخصی که به دلیل بیماری کارگر و با تایید پزشک، به او داده میشود.مرخصی بدون حقوق: مرخصی که با توافق کارگر و کارفرما و بدون دریافت حقوق، به کارگر داده میشود.مرخصی زایمان: مرخصی که به زنان باردار و پس از زایمان، تعلق میگیرد.لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
۹۲
جهت اطلاع…میزخدمت استعلام «ممنوعالخروجی قضایی» در سامانه «خدمات قضایی من» به بهرهبرداری رسیدرئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات در ویراستی نوشت:در آستانه هفته قوه قضاییه و در ادامه توسعه خدمات عدلیه هوشمند، میزخدمت استعلام «ممنوعالخروجی قضایی» در سامانه «خدمات قضایی من» به بهرهبرداری رسید. از این پس شهروندان میتوانند بهصورت رایگان و برخط، وضعیت ممنوعالخروجی قضایی خود را استعلام کنند.لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان در «بله»از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
http://ble.ir/faridzadeganlawyer
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان در تلگرام از طریق لینک زیر اقدام نمایید:https://t.me/farnaz_faridzadegan
۸۳
شرایط و نرخ پرداخت اضافه کاری در قانون کار چیست؟ارجاع کار اضافی به کارگر مشروط به دو مورد است: اول موافقت کارگر و دوم پرداخت ۴۰٪ اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی. همچنین توجه داشته باشید که ساعات اضافه کاری نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز کند، مگر در موارد استثنایی و با توافق طرفین.لینک اینستاگرام:https://www.instagram.com/farnaz.faridzadegan?igsh=dXBtcDJyNGlnZ3g%3D&utm_source=qr
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان در «بله»از طریق لینک زیر اقدام نمایید: @faridzadeganlawyer
http://ble.ir/faridzadeganlawyer
برای ورود به کانال حقوقی فرناز فریدزادگان در تلگرام از طریق لینک زیر اقدام نمایید:https://t.me/farnaz_faridzadegan
۶۲