پایان فرار در زرنه؛ محکوم تیرانداز به دام پلیس افتاد
فرمانده انتظامی شهرستان ایوان: در پی دریافت گزارش و انجام اقدامات اطلاعاتی، مأموران انتظامی بخش زرنه موفق شدند مخفیگاه یک محکوم متواری و تحت تعقیب را در یکی از روستاهای این بخش شناسایی کنند.
مأموران پس از هماهنگی قضایی و انجام اقدامات اطلاعاتی و پلیسی، متهم را در مخفیگاهش شناسایی و دستگیر کردند.
@Fars_ilam - Link
فرمانده انتظامی شهرستان ایوان: در پی دریافت گزارش و انجام اقدامات اطلاعاتی، مأموران انتظامی بخش زرنه موفق شدند مخفیگاه یک محکوم متواری و تحت تعقیب را در یکی از روستاهای این بخش شناسایی کنند.مأموران پس از هماهنگی قضایی و انجام اقدامات اطلاعاتی و پلیسی، متهم را در مخفیگاهش شناسایی و دستگیر کردند.@Fars_ilam - Link
همه آنچه بیمهشدگان درباره انتقال سوابق بیمه باید بدانند
چه افرادی میتوانند درخواست انتقال سابقه بدهند
انتقال سوابق معمولاً در شرایطی مطرح میشود که وضعیت شغلی فرد به دلایلی مانند انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم، ادغام محل کار یا واگذاری تغییر کرده باشد.
آیا انتقال سابقه مستلزم پرداخت مابهالتفاوت است؟
در برخی موارد، مبالغ پرداختشده به صندوق مبدأ با توجه به مقررات بهروزرسانی میشود و صندوق مقصد میزان مابهالتفاوت را محاسبه میکند؛ بنابراین چنانچه میان میزان حق بیمه یا کسور بازنشستگی در دو صندوق تفاوت وجود داشته باشد، ممکن است پرداخت مابهالتفاوت از سوی بیمهشده ضروری باشد.
صرف ثبت درخواست به معنای انتقال سابقه نیست
ثبت درخواست به تنهایی موجب انتقال قطعی سوابق نمیشود؛ ابتدا صندوق مقصد باید درخواست را بررسی و مطابقت آن با شرایط قانونی را احراز کند و سپس درخواست مربوط برای بررسی به صندوق مبدأ ارسال میشود.
انتقال سابقه با «مستمری جمع» تفاوت دارد
در انتقال سابقه، سابقه بیمه یا کسور بازنشستگی از یک صندوق به صندوق دیگر منتقل میشود؛ اما در سازوکار مستمری جمع، سوابق مربوط به صندوقهای مختلف لزوماً به یک صندوق منتقل نمیشود و هر صندوق میتواند متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه، سهم خود را در پرداخت مستمری داشته باشد.
برای نمونه، فردی را در نظر بگیریم که ۱۲ سال سابقه تأمین اجتماعی و ۱۸ سال سابقه صندوق بازنشستگی کشوری دارد؛ چنانچه شرایط قانونی مستمری جمع را داشته باشد؛ ممکن است به جای انتقال ۱۲ سال سابقه تأمین اجتماعی، سوابق وی در صندوقهای مربوط باقی بماند و مستمری متناسب با سوابق هر صندوق برقرار شود.
ضرورت بررسی شرایط پیش از اقدام
پیش از ثبت درخواست بهتر است وضعیت سوابق، شرایط بازنشستگی، میزان مابهالتفاوت احتمالی و آثار هر یک از دو روش را بررسی کنند.
در نهایت، تشخیص امکان انتقال و نحوه احتساب سوابق، به شرایط فرد، صندوقهای مبدأ و مقصد و مقررات قانونی حاکم بستگی دارد و صرف ثبت درخواست، به معنای پذیرش قطعی و انتقال سابقه نخواهد بود.
@Fars_ilam
چه افرادی میتوانند درخواست انتقال سابقه بدهندانتقال سوابق معمولاً در شرایطی مطرح میشود که وضعیت شغلی فرد به دلایلی مانند انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم، ادغام محل کار یا واگذاری تغییر کرده باشد. آیا انتقال سابقه مستلزم پرداخت مابهالتفاوت است؟در برخی موارد، مبالغ پرداختشده به صندوق مبدأ با توجه به مقررات بهروزرسانی میشود و صندوق مقصد میزان مابهالتفاوت را محاسبه میکند؛ بنابراین چنانچه میان میزان حق بیمه یا کسور بازنشستگی در دو صندوق تفاوت وجود داشته باشد، ممکن است پرداخت مابهالتفاوت از سوی بیمهشده ضروری باشد. صرف ثبت درخواست به معنای انتقال سابقه نیستثبت درخواست به تنهایی موجب انتقال قطعی سوابق نمیشود؛ ابتدا صندوق مقصد باید درخواست را بررسی و مطابقت آن با شرایط قانونی را احراز کند و سپس درخواست مربوط برای بررسی به صندوق مبدأ ارسال میشود. انتقال سابقه با «مستمری جمع» تفاوت دارددر انتقال سابقه، سابقه بیمه یا کسور بازنشستگی از یک صندوق به صندوق دیگر منتقل میشود؛ اما در سازوکار مستمری جمع، سوابق مربوط به صندوقهای مختلف لزوماً به یک صندوق منتقل نمیشود و هر صندوق میتواند متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه، سهم خود را در پرداخت مستمری داشته باشد.برای نمونه، فردی را در نظر بگیریم که ۱۲ سال سابقه تأمین اجتماعی و ۱۸ سال سابقه صندوق بازنشستگی کشوری دارد؛ چنانچه شرایط قانونی مستمری جمع را داشته باشد؛ ممکن است به جای انتقال ۱۲ سال سابقه تأمین اجتماعی، سوابق وی در صندوقهای مربوط باقی بماند و مستمری متناسب با سوابق هر صندوق برقرار شود. ضرورت بررسی شرایط پیش از اقدامپیش از ثبت درخواست بهتر است وضعیت سوابق، شرایط بازنشستگی، میزان مابهالتفاوت احتمالی و آثار هر یک از دو روش را بررسی کنند.در نهایت، تشخیص امکان انتقال و نحوه احتساب سوابق، به شرایط فرد، صندوقهای مبدأ و مقصد و مقررات قانونی حاکم بستگی دارد و صرف ثبت درخواست، به معنای پذیرش قطعی و انتقال سابقه نخواهد بود.@Fars_ilam
آغاز فراخوان جذب هیئت علمی دانشگاه آزاد
دانشگاه آزاد اسلامی از آغاز ثبتنام فراخوان جذب اعضای هیئت علمی پیوسته نوبت اول سال ۱۴۰۵ از روز چهارشنبه ۸ مهرماه خبر داده است؛ متقاضیان میتوانند با مراجعه به سامانه ساجد دانشگاه آزاد اسلامی برای ثبتنام اقدام کنند.
قائممقام رئیس دانشگاه در امور جذب هیئت علمی، ممیزه و هیئت امنای استانهای دانشگاه آزاد می گوید که در این فراخوان پس از نیازسنجی گسترده، ظرفیت جذب ۴۱۲ نفر در ۳۹۰ رشتهگرایش برای گروههای غیرپزشکی و معارف اسلامی و ۶۴۸ نفر در ۵۵۲ رشتهگرایش برای گروه پزشکی در نظر گرفته شده است.
@Fars_ilam
دانشگاه آزاد اسلامی از آغاز ثبتنام فراخوان جذب اعضای هیئت علمی پیوسته نوبت اول سال ۱۴۰۵ از روز چهارشنبه ۸ مهرماه خبر داده است؛ متقاضیان میتوانند با مراجعه به سامانه ساجد دانشگاه آزاد اسلامی برای ثبتنام اقدام کنند.قائممقام رئیس دانشگاه در امور جذب هیئت علمی، ممیزه و هیئت امنای استانهای دانشگاه آزاد می گوید که در این فراخوان پس از نیازسنجی گسترده، ظرفیت جذب ۴۱۲ نفر در ۳۹۰ رشتهگرایش برای گروههای غیرپزشکی و معارف اسلامی و ۶۴۸ نفر در ۵۵۲ رشتهگرایش برای گروه پزشکی در نظر گرفته شده است.@Fars_ilam