ج
راستش اینو از سر تجربه میگم:
قبل از اینکه برای همکاری با یه باشگاه سفته بدی یا هر تعهد مالی دیگهای قبول کنی، اول قرارداد رو کامل و شفاف مشخص کن.
تا زمانی که نوع همکاری، شرایط قطع همکاری و مسئولیتهای هر طرف روشن نیست، هیچ تعهد مالی نده.
این سه مورد اگر مبهم باشه، همون تعهدهای ساده میتونه بعدها برای مربی دردسر درست کنه
@gymak
قبل از اینکه برای همکاری با یه باشگاه سفته بدی یا هر تعهد مالی دیگهای قبول کنی، اول قرارداد رو کامل و شفاف مشخص کن.
تا زمانی که نوع همکاری، شرایط قطع همکاری و مسئولیتهای هر طرف روشن نیست، هیچ تعهد مالی نده.
این سه مورد اگر مبهم باشه، همون تعهدهای ساده میتونه بعدها برای مربی دردسر درست کنه
@gymak
۴۷سیستمسازی؛ بخش جدی توسعهی کسبوکار مربیسیستمسازی برای مربی یعنی طراحی چند روند ثابت برای کارهای تکراری کسبوکارش؛ طوری که کارها وابسته به حافظه، حالوهوا و شلوغی روز نباشن.
این سیستم سازی می تونه توی جذب کلاینت، ارزیابی اولیه، طراحی برنامه، پیگیری ، مدیریت پرونده کلاینت و...دیده بشه
یکی از مهمترین بخشها، سیستم ((ثبت و مدیریت پروندهی کلاینته))مثلاً برای این بخش میتونی برای هر کلاینت یک فایل ثابت داشته باشی و توی اون مشخصات اولیه، هدف، وضعیت شروع، محدودیتها، گزارشهای دورهای، روند پیشرفت و نکات جلسه بعد را ثبت کنی.
این کار کمک میکنه پیگیریها دقیقتر بشن و تصمیمهای مربی فقط به حافظه و حدس وابسته نباشه.
@gymak
۸12 Near Light.mp3
۰۳:۲۸-۸.۰۱ مگابایت
خارج از چارچوب
من عادت دارم یه تایمایی برم تو غار تنهاییم یه خلوت کوچیک با خودم که خیلی حالمو خوب میکنه.معمولاً تو این تایما موزیک گوش میدم
گفتم از این به بعد، هر از گاهی یکی از آهنگایی که تو اون حالوهوا گوش میدم رو اینجا هم بذارم.
اگه گوش دادید، امیدوارم به دلتون بشینه
@gymak
من عادت دارم یه تایمایی برم تو غار تنهاییم یه خلوت کوچیک با خودم که خیلی حالمو خوب میکنه.معمولاً تو این تایما موزیک گوش میدم
گفتم از این به بعد، هر از گاهی یکی از آهنگایی که تو اون حالوهوا گوش میدم رو اینجا هم بذارم.
اگه گوش دادید، امیدوارم به دلتون بشینه
@gymak
۲۹ تولید محتوا توی فضای مجازی رو جدی بگیرید.اینکه از تمرین و لایفاستایلتون محتوا میذارید خوبه اما به تنهایی کافی نیست برای اینکه مخاطب واقعاً پیگیرتون بمونه، باید دلایل بیشتری برای دنبال کردنتون داشته باشه
واقعیت اینه که مخاطب وقتی یه صفحه رو دنبال میکنه که حس کنه محتوای اون صفحه به دردش میخوره؛ یعنی قراره به یه سؤال، دغدغه یا مشکل واقعیش جواب بده.
پس نیاز واقعی مخاطبتون رو بشناسید و بهش دلیل کافی برای دنبالکردن بدید.
@gymak
۱۹حدود ۱۰ سال پیش، وقتی کارم رو از بازار شروع کردم،یه اوستا داشتم که همیشه میگفت:«برای رشد توی کاسبیت، اول باید شاگردی کرده باشی.»
به نظرم این جمله توی مربیگری هم صادقه.مربیگری فقط گرفتن مدرک نیست.مدرک لازمه، اما کافی نیست.خیلی از چیزهای مهم، کنار مربیهای باتجربه و در فضای واقعی یاد گرفته میشه؛جایی که با بدنها، هدفها، محدودیتها و شرایط واقعی آدمها روبهرو میشی.
برای همین، اگر تازه وارد مسیر مربیگری شدی،یه مدت کنار یه مربی باسواد و حرفهای کمکمربی بایست
کمکمربی بودن عقبگرد نیست؛بخشی از مسیر حرفهای شدنه.
@gymak
به نظرم این جمله توی مربیگری هم صادقه.مربیگری فقط گرفتن مدرک نیست.مدرک لازمه، اما کافی نیست.خیلی از چیزهای مهم، کنار مربیهای باتجربه و در فضای واقعی یاد گرفته میشه؛جایی که با بدنها، هدفها، محدودیتها و شرایط واقعی آدمها روبهرو میشی.
برای همین، اگر تازه وارد مسیر مربیگری شدی،یه مدت کنار یه مربی باسواد و حرفهای کمکمربی بایست
کمکمربی بودن عقبگرد نیست؛بخشی از مسیر حرفهای شدنه.
@gymak
۱۲۷استوریتلینگ برای مربیها یعنی چی؟
یعنی بهجای اینکه مستقیم بگی:«من باسوادم»،«من منظمم»،«من برای کلاینتم وقت میذارم»،
اون ویژگی رو توی یه داستان واقعی نشون بدی.
مثلاً بهجای اینکه بگی «من اهل مطالعهام»،میتونی از موقعیتی بگی که برای جواب دادن به سؤال یک کلاینت، رفتی چند منبع معتبر رو بررسی کردی
یا بهجای اینکه بگی «من به سبک زندگی سالم پایبندم»،
می تونی از موقعیتی بگی که توی سفر، مهمونی یا شرایط سخت، چطور رژیمت رو رعایت کردی
نکتهی مهم اینه:داستان نباید ساختگی، اغراقشده یا نمایشی باشه.استوریتلینگ یعنی ویژگیهات رو جار نزنی؛طوری روایت کنی که مخاطب خودش اون ویژگیها رو حس کنه.
@gymak
یعنی بهجای اینکه مستقیم بگی:«من باسوادم»،«من منظمم»،«من برای کلاینتم وقت میذارم»،
اون ویژگی رو توی یه داستان واقعی نشون بدی.
مثلاً بهجای اینکه بگی «من اهل مطالعهام»،میتونی از موقعیتی بگی که برای جواب دادن به سؤال یک کلاینت، رفتی چند منبع معتبر رو بررسی کردی
یا بهجای اینکه بگی «من به سبک زندگی سالم پایبندم»،
می تونی از موقعیتی بگی که توی سفر، مهمونی یا شرایط سخت، چطور رژیمت رو رعایت کردی
نکتهی مهم اینه:داستان نباید ساختگی، اغراقشده یا نمایشی باشه.استوریتلینگ یعنی ویژگیهات رو جار نزنی؛طوری روایت کنی که مخاطب خودش اون ویژگیها رو حس کنه.
@gymak
۲۱۱خیلی از مکالمه های فروش شکست میخورن چون فروشنده سعی میکنه مشتری و قانع کنه نه راهنمایی وقتی مشتری به درستی راهنمایی بشه قانعشدن، خودش بهطور طبیعی اتفاق میافته.
@gymak
@gymak
۲۹توی فروش، فقط دربارهی ویژگیهای محصولت حرف نزن؛نتیجهی نهایی رو هم به زبون ساده برای مخاطب توضیح بده.
مثلاً بهجای اینکه صرفا بگی:«این پکیج شامل برنامهی تمرین و تغذیهست»،اینم ( به عنوان مثال )بگو:«این پکیج طوری طراحی شده که اگه درست اجراش کنی، در طول زمان دفرمگی های بدنت اصلاح میشه، درصد چربیت کمتر میشه و عضلاتت واضحتر دیده میشن
ویژگیها رو بگو،اما نتیجه رو هم قابلتصور کن
@gymak
مثلاً بهجای اینکه صرفا بگی:«این پکیج شامل برنامهی تمرین و تغذیهست»،اینم ( به عنوان مثال )بگو:«این پکیج طوری طراحی شده که اگه درست اجراش کنی، در طول زمان دفرمگی های بدنت اصلاح میشه، درصد چربیت کمتر میشه و عضلاتت واضحتر دیده میشن
ویژگیها رو بگو،اما نتیجه رو هم قابلتصور کن
@gymak
۱۰ارتباط با آدمهای ثروتمند برای یه مربی بدنسازی خیلی مهمه؛اما این ارتباط با نزدیک شدنِ صرف ساخته نمیشه.
آدمهای موفق معمولاً با مربیای ارتباط جدی و عمیق برقرار میکنن که فقط دنبال ارتباط گرفتن نیست؛بلکه میتونه برای بدن، سبک زندگی یا عملکردشون ارزش آفرین باشهپس اگه میخوای وارد ارتباطات بهتر و جدیتر بشی،اول باید روی ارزشآفرینی خودت کار کنی.
@gymak
آدمهای موفق معمولاً با مربیای ارتباط جدی و عمیق برقرار میکنن که فقط دنبال ارتباط گرفتن نیست؛بلکه میتونه برای بدن، سبک زندگی یا عملکردشون ارزش آفرین باشهپس اگه میخوای وارد ارتباطات بهتر و جدیتر بشی،اول باید روی ارزشآفرینی خودت کار کنی.
@gymak
۷