انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان
پیام
پاسخ صحیح: گزینه دتحلیل کوتاه: در نظریه مسیر–هدف (Path–Goal Theory)، زمانی که کارکنان با وظایف مبهم روبهرو هستند یا برای انجام کار به راهنمایی دقیق نیاز دارند، سبک رهبری دستوری (Directive Leadership) مناسبترین انتخاب است. در این سبک، رهبر وظایف، انتظارات، روش انجام کار و استانداردهای عملکرد را بهصورت شفاف مشخص میکند و ابهام کارکنان را کاهش میدهد.
دام تست: بسیاری از داوطلبان با دیدن عبارت «نیاز به راهنمایی» گزینه حمایتی را انتخاب میکنند؛ زیرا آن را با حمایت و کمک به کارکنان یکسان میدانند. اما رهبری حمایتی بر ایجاد روابط دوستانه، توجه به رفاه کارکنان و افزایش رضایت شغلی تمرکز دارد، نه ارائه دستورالعملهای دقیق. کلید حل سؤال، عبارت «راهنمایی دقیق» است که مستقیماً به رهبری دستوری اشاره دارد.#قدم_به_قدم_تا_ارشد
مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan۳
#نکات_مدیریتی
NEVER EVENTS | Part 1
هر Never Event میتواند به بهای جان یک بیمار تمام شود.
در این بخش، ۷ مورد نخست از مهمترین Never Events را مرور میکنیم؛ رخدادهایی که با استقرار نظامهای مدیریتی اثربخش، استانداردسازی فرآیندها و پایبندی به فرهنگ ایمنی بیمار، هرگز نباید رخ دهند.
ایمنی بیمار، مسئولیت همه ماست؛ از مدیریت تا تیم درمان.
مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan
NEVER EVENTS | Part 1 هر Never Event میتواند به بهای جان یک بیمار تمام شود. در این بخش، ۷ مورد نخست از مهمترین Never Events را مرور میکنیم؛ رخدادهایی که با استقرار نظامهای مدیریتی اثربخش، استانداردسازی فرآیندها و پایبندی به فرهنگ ایمنی بیمار، هرگز نباید رخ دهند.ایمنی بیمار، مسئولیت همه ماست؛ از مدیریت تا تیم درمان.
مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan۶ پاسخ صحیح: گزینه بتحلیل کوتاه: در اقتصاد سلامت، زمانی که بازار بهتنهایی قادر به تخصیص بهینه منابع نباشد (مانند وجود کالاهای عمومی، آثار خارجی، انحصار یا اطلاعات نامتقارن)، دولت برای اصلاح نارساییهای بازار مداخله میکند. هدف اصلی این مداخلات، افزایش کارایی (Efficiency) و دستیابی به تخصیص بهینه منابع است؛ بنابراین این رویکرد با دیدگاه کاراییمحور ارتباط دارد. دام تست: بسیاری از داوطلبان با مشاهده عبارت «تأمین کالاهای عمومی» به سمت گزینه عدالتمحور میروند؛ زیرا آن را با برابری در دسترسی به خدمات سلامت مرتبط میدانند. اما در این سؤال، محور اصلی اصلاح نارساییهای بازار است که یکی از مبانی اقتصادی برای مداخله دولت و افزایش کارایی محسوب میشود. کلید حل سؤال، توجه به عبارت «نارسایی بازار» است که مستقیماً به مفهوم کارایی اشاره دارد.#قدم_به_قدم_تا_ارشد
مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan۳۲دسترسی به پادکست: https://castbox.fm/vb/705397197
پادکست بلیط برنده
تو دنيای پر رقابت امروز كه با سرعت در حال تغيير و پيشرفته، براي اينكه بتونيم رشد پايداري رو داشته باشيم و در شغل خودمون فردي شناخته شده باشيم، علاوه بر تسلط به مهارت های تخصصی لازمه نكاتی رو ياد بگيريم كه ما رو تبديل به يك فرد غير قابل جايگزين در كارمون می کنه. اسم اين نكات رو ما گذاشتيم "بليط برنده" و تو اين اپيزود مفصل در موردشون براتون توضيح ميديدم. اجرای اين نكات، باعث ميشه ارزش تون رو در فضا و حوزه كاريتون افزايش بديد و خودتون رو تبديل به يك فرد غير قابل جايگزين كنيد. بخشی از مطالب اين اپيزود برداشتی از كتاب برگ برنده از لوارا هوانگ هست كه نشر كوله پشتی منتشر كرده. منبع #جافکری
#Manage_cast
مدیران آینده، پیشگامان تحول سلامتانجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan
پادکست بلیط برنده
تو دنيای پر رقابت امروز كه با سرعت در حال تغيير و پيشرفته، براي اينكه بتونيم رشد پايداري رو داشته باشيم و در شغل خودمون فردي شناخته شده باشيم، علاوه بر تسلط به مهارت های تخصصی لازمه نكاتی رو ياد بگيريم كه ما رو تبديل به يك فرد غير قابل جايگزين در كارمون می کنه. اسم اين نكات رو ما گذاشتيم "بليط برنده" و تو اين اپيزود مفصل در موردشون براتون توضيح ميديدم. اجرای اين نكات، باعث ميشه ارزش تون رو در فضا و حوزه كاريتون افزايش بديد و خودتون رو تبديل به يك فرد غير قابل جايگزين كنيد. بخشی از مطالب اين اپيزود برداشتی از كتاب برگ برنده از لوارا هوانگ هست كه نشر كوله پشتی منتشر كرده. منبع #جافکری
#Manage_cast
مدیران آینده، پیشگامان تحول سلامتانجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan۳۱۱
اطلاعیهیه وقفه ی کوتاه؛
تاپایان امتحانات! براتون آرزوی آرامش، تمرکز، موفقیت و بهترین نتیجهها رو داریم.
بعد از امتحانات با کلی انرژی و برنامههای جذاب، کنار شما هستیم!
مدیران آینده، پیشگامان تحول سلامتانجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan۶۱به نام آنکه توفیق از اوست
انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، انتصاب شایسته جناب آقای دکتر محمدرضا رضایتمند را به سمت ریاست دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، صمیمانه تبریک عرض نموده و برای ایشان از درگاه خداوند متعال، سلامتی، توفیق و موفقیت روزافزون در مسیر پیشبرد اهداف علمی و توسعه دانشکده آرزومند است.
همچنین، از زحمات ارزشمند جناب آقای دکتر علیرضا رحیمی در دوران مسئولیت ایشان صمیمانه قدردانی نموده و برای ایشان آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون داریم.
" شورای مرکزی انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان "
ble.ir/HCM_isfahan
انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان، انتصاب شایسته جناب آقای دکتر محمدرضا رضایتمند را به سمت ریاست دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، صمیمانه تبریک عرض نموده و برای ایشان از درگاه خداوند متعال، سلامتی، توفیق و موفقیت روزافزون در مسیر پیشبرد اهداف علمی و توسعه دانشکده آرزومند است.
همچنین، از زحمات ارزشمند جناب آقای دکتر علیرضا رحیمی در دوران مسئولیت ایشان صمیمانه قدردانی نموده و برای ایشان آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون داریم.
" شورای مرکزی انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان "
ble.ir/HCM_isfahan۷۱۱انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان
پیام
پاسخ صحیح: گزینه الفتحلیل کوتاه: Malpractice به معنای قصور یا تخلف حرفهای، بهویژه در حرفه پزشکی است و به عملکردی گفته میشود که برخلاف استانداردهای حرفهای بوده و به بیمار آسیب وارد کند. دام تست: واژه malpractice به معنای اشتباه پزشکی نیست، بلکه به تخلف یا قصور حرفهای اشاره دارد؛ بنابراین آن را با خطاهای عادی یا موفقیتهای پزشکی اشتباه نگیرید.#قدم_به_قدم_تا_ارشد
مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan۳۲۱
#نکات_مدیریتی
NEVER EVENTS | Part 2
هر Never Event میتواند به بهای جان یک بیمار تمام شود.
در این بخش، ۷ مورد بعدی از مهمترین Never Events را مرور میکنیم؛ رخدادهایی که با استقرار نظامهای مدیریتی اثربخش، استانداردسازی فرآیندها و پایبندی به فرهنگ ایمنی بیمار، هرگز نباید رخ دهند.
ایمنی بیمار، مسئولیت همه ماست؛ از مدیریت تا تیم درمان.
مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan
NEVER EVENTS | Part 2 هر Never Event میتواند به بهای جان یک بیمار تمام شود. در این بخش، ۷ مورد بعدی از مهمترین Never Events را مرور میکنیم؛ رخدادهایی که با استقرار نظامهای مدیریتی اثربخش، استانداردسازی فرآیندها و پایبندی به فرهنگ ایمنی بیمار، هرگز نباید رخ دهند.ایمنی بیمار، مسئولیت همه ماست؛ از مدیریت تا تیم درمان.
مدیران آینده،پیشگامان تحول سلامت انجمن علمی دانشجویی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی اصفهان ble.ir/HCM_isfahan۴۱۱