معرفی نشریه :فصلنامه علمی–پژوهشی "آموزش و توسعه منابع انسانی"
فصلنامه علمی–پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی بهعنوان نشریه رسمی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران، با هدف گسترش مرزهای دانش، تولید و اشاعه پژوهشهای کاربردی و نظری، و ایجاد پیوند مؤثر میان دانشگاه، صنعت و سیاستگذاران آموزشی منتشر میشود. این فصلنامه بستری علمی برای ارائه یافتههای نوآورانه، تحلیلهای راهبردی و تجربیات موفق در حوزه آموزش، یادگیری سازمانی و توسعه منابع انسانی فراهم میآورد.
این نشریه با رعایت استانداردهای علمی پژوهشی، داوری دقیق و بیطرفانه، و بهرهگیری از هیئت تحریریه و داوران برجسته دانشگاهی و حرفهای، تلاش میکند نقش مؤثری در ارتقای کیفیت پژوهشهای حوزه منابع انسانی و پاسخگویی به نیازهای واقعی سازمانها و جامعه ایفا کند.
مخاطبان فصلنامه:
فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی برای طیف گستردهای از مخاطبان طراحی شده است، از جمله:
اعضای هیئت علمی، پژوهشگران و دانشجویان تحصیلات تکمیلیمدیران و کارشناسان منابع انسانی، آموزش و توسعه سازمانیمدیران آموزش در صنایع، سازمانهای دولتی و بخش خصوصیسیاستگذاران و برنامهریزان حوزه آموزش، اشتغال و سرمایه انسانیمشاوران، طراحان سیستمهای یادگیری و توسعه شایستگیمحورهای موضوعی و سرفصلهای مورد پذیرش:
۱. آموزش و یادگیری سازمانی
نظریهها و الگوهای نوین یادگیری سازمانیطراحی، اجرا و ارزیابی برنامههای آموزشییادگیری مادامالعمر و توسعه شایستگیهایادگیری در محیط کار و یادگیری مبتنی بر تجربه۲. توسعه منابع انسانی و سرمایه انسانی
مدلها و رویکردهای توسعه منابع انسانیتوسعه شایستگیهای فردی، مدیریتی و رهبریمدیریت استعداد، جانشینپروری و مسیرهای شغلیتوانمندسازی کارکنان و توسعه حرفهای۳. آموزش الکترونیکی و فناوریهای یادگیری
سیستمهای مدیریت یادگیری (LMS)یادگیری دیجیتال، یادگیری ترکیبی و یادگیری موبایلیهوش مصنوعی، دادهکاوی و تحلیل یادگیریطراحی محتوای الکترونیکی و تجربه یادگیرنده۴. ارزیابی، اثربخشی و بازگشت سرمایه آموزش
مدلها و روشهای ارزیابی آموزشسنجش اثربخشی برنامههای آموزشی و توسعهایتحلیل هزینه–فایده و بازگشت سرمایه آموزش (ROI)۵. سیاستگذاری و مدیریت آموزش
سیاستگذاری آموزش و توسعه منابع انسانیبرنامهریزی راهبردی آموزش در سازمانهاحاکمیت شرکتی، اخلاق حرفهای و مسئولیت اجتماعی در آموزش۶. مطالعات بینرشتهای و نوآوری
آموزش و توسعه منابع انسانی در صنایع مختلفمطالعات تطبیقی و بینالمللینوآوریهای آموزشی و آینده آموزش و کاردعوت به همکاری علمی
فصلنامه علمی–پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی از تمامی پژوهشگران، اساتید، دانشجویان و متخصصان علاقهمند دعوت میکند تا با ارسال مقالات علمی اصیل و باکیفیت، در ارتقای دانش و عمل حرفهای این حوزه مشارکت نمایند و به توسعه پایدار سرمایه انسانی کشور کمک کنند.
نکات مهم و لازم جهت تسهیل ارسال مقالات :
1-برای ارسال مقاله به راهنماهاي تصويري و ويدئويي توجه بفرمایید.
2- فرم تعارض مناقع توسط نویسنده مسئول تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود
3- فرم تعهدنامه نویسندگان توسط کلیه نویسندگان تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود تعهدنامه
4- مراحل پذیرش مقاله
شاپا فارسی: 3277-2423
شاپا انگلیسی: 6488-2476
فصلنامه علمی–پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی بهعنوان نشریه رسمی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران، با هدف گسترش مرزهای دانش، تولید و اشاعه پژوهشهای کاربردی و نظری، و ایجاد پیوند مؤثر میان دانشگاه، صنعت و سیاستگذاران آموزشی منتشر میشود. این فصلنامه بستری علمی برای ارائه یافتههای نوآورانه، تحلیلهای راهبردی و تجربیات موفق در حوزه آموزش، یادگیری سازمانی و توسعه منابع انسانی فراهم میآورد.
این نشریه با رعایت استانداردهای علمی پژوهشی، داوری دقیق و بیطرفانه، و بهرهگیری از هیئت تحریریه و داوران برجسته دانشگاهی و حرفهای، تلاش میکند نقش مؤثری در ارتقای کیفیت پژوهشهای حوزه منابع انسانی و پاسخگویی به نیازهای واقعی سازمانها و جامعه ایفا کند.
مخاطبان فصلنامه:
فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی برای طیف گستردهای از مخاطبان طراحی شده است، از جمله:
اعضای هیئت علمی، پژوهشگران و دانشجویان تحصیلات تکمیلیمدیران و کارشناسان منابع انسانی، آموزش و توسعه سازمانیمدیران آموزش در صنایع، سازمانهای دولتی و بخش خصوصیسیاستگذاران و برنامهریزان حوزه آموزش، اشتغال و سرمایه انسانیمشاوران، طراحان سیستمهای یادگیری و توسعه شایستگیمحورهای موضوعی و سرفصلهای مورد پذیرش:
۱. آموزش و یادگیری سازمانی
نظریهها و الگوهای نوین یادگیری سازمانیطراحی، اجرا و ارزیابی برنامههای آموزشییادگیری مادامالعمر و توسعه شایستگیهایادگیری در محیط کار و یادگیری مبتنی بر تجربه۲. توسعه منابع انسانی و سرمایه انسانی
مدلها و رویکردهای توسعه منابع انسانیتوسعه شایستگیهای فردی، مدیریتی و رهبریمدیریت استعداد، جانشینپروری و مسیرهای شغلیتوانمندسازی کارکنان و توسعه حرفهای۳. آموزش الکترونیکی و فناوریهای یادگیری
سیستمهای مدیریت یادگیری (LMS)یادگیری دیجیتال، یادگیری ترکیبی و یادگیری موبایلیهوش مصنوعی، دادهکاوی و تحلیل یادگیریطراحی محتوای الکترونیکی و تجربه یادگیرنده۴. ارزیابی، اثربخشی و بازگشت سرمایه آموزش
مدلها و روشهای ارزیابی آموزشسنجش اثربخشی برنامههای آموزشی و توسعهایتحلیل هزینه–فایده و بازگشت سرمایه آموزش (ROI)۵. سیاستگذاری و مدیریت آموزش
سیاستگذاری آموزش و توسعه منابع انسانیبرنامهریزی راهبردی آموزش در سازمانهاحاکمیت شرکتی، اخلاق حرفهای و مسئولیت اجتماعی در آموزش۶. مطالعات بینرشتهای و نوآوری
آموزش و توسعه منابع انسانی در صنایع مختلفمطالعات تطبیقی و بینالمللینوآوریهای آموزشی و آینده آموزش و کاردعوت به همکاری علمی
فصلنامه علمی–پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی از تمامی پژوهشگران، اساتید، دانشجویان و متخصصان علاقهمند دعوت میکند تا با ارسال مقالات علمی اصیل و باکیفیت، در ارتقای دانش و عمل حرفهای این حوزه مشارکت نمایند و به توسعه پایدار سرمایه انسانی کشور کمک کنند.
نکات مهم و لازم جهت تسهیل ارسال مقالات :
1-برای ارسال مقاله به راهنماهاي تصويري و ويدئويي توجه بفرمایید.
2- فرم تعارض مناقع توسط نویسنده مسئول تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود
3- فرم تعهدنامه نویسندگان توسط کلیه نویسندگان تکمیل و بارگذاری شود. لینک دانلود تعهدنامه
4- مراحل پذیرش مقاله
شاپا فارسی: 3277-2423
شاپا انگلیسی: 6488-2476
۳
۸:۱۳
صاحب امتیازانجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایرانمدير مسئول دکتر اباصلت خراسانی- دانشیار دانشگاه شهید بهشتیسردبیر دکتر کورش فتحی واجارگاه- استاد دانشگاه شهید بهشتیمدیر داخلی دکتر اکرم دهباشیهیئت تحریریه مارتين هيدن، استاد ساترن كراس يونيورستسي استراليا علی تقی پور ظهیر- استاد دانشگاه علامه طباطبایی محمد حسن پرداختچی- استاد دانشگاه شهید بهشتی آرین قلی پور- استاد دانشگاه تهران سید حسین ابطحی- استاد دانشگاه علامه طباطبایی خدایار ابیلی- استاد دانشگاه تهران ابراهیم صالحی عمران- استاد دانشگاه مازندران داود معصومی- دانشيار دانشگاه گاول سوئدشاپا: 2423-3277شاپای الکترونیکی: 2476-6488دوره انتشار: فصلنامهپست الکترونیکjournal.istd@mail.rimag.irنشانیتهران - ولنجک - دانشگاه شهید بهشتی – دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی - دبیرخانه انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانیتلفن86036812کد پستی1597633141
۴
۸:۱۳
نشانی سایت فصلنامه : http://istd.saminatech.ir/
۴
۸:۱۴
۴
۸:۲۹