داشبورد-تحلیلی-پرسنل.html
۴۶.۶۹ کیلوبایت
این فایل با کروم باز کنید و فایل اطلاعات پرسنلی خودتون با هر فرمتی که دارید آپلود کنید… دادههای شما به صورت آفلاین اجرا میشه و محرمانگی دادتون حفظ میشه… نگران اینکه دیتاتون رو AI میخونه نباشید.
پرامت جامع: داشبورد تحلیلی از فایل اکسل (HTML تکفایلی)
> این پرامت را کپی کن، بخش [...] را با مشخصات دادهی خودت پر کن، و به کلود بده.
-----
## درخواست اصلی
یک داشبورد تحلیلی حرفهای و تکفایل HTML بساز که فایل اکسل را در زمان اجرا (runtime) از کاربر بگیرد و بدون نیاز به بکاند، تحلیل و نمایش کامل ارائه بدهد.
موضوع داده: [مثلاً: فروش محصولات / کارمندان / تیکتهای پشتیبانی / موجودی انبار]ستونهای احتمالی فایل: [اسم ستونها را اگر میدانی بنویس، وگرنه بنویس “نامشخص — باید بهصورت داینامیک تشخیص داده شود”]
-----
## ۱. ورودی و پردازش فایل
- آپلود فایل با دو روش: دکمهی انتخاب فایل + قابلیت drag & drop- خواندن اکسل با کتابخانهی SheetJS (xlsx.js) از CDN، کاملاً سمت کلاینت- پشتیبانی از چند شیت (sheet) — اگر بیش از یک شیت بود، انتخابگر شیت نمایش داده شود- تشخیص خودکار نوع هر ستون: عددی، متنی/دستهبندی، تاریخ، درصد- پاکسازی داده: حذف ردیفهای کاملاً خالی، تبدیل مقادیر null/NaN، تشخیص هدر صحیح- مدیریت خطا: اگر فایل خراب بود یا ستون مورد انتظار نبود، پیام خطای واضح و قابلفهم نشان بده (نه کرش سفید صفحه)- نمایش loading state حین پردازش فایلهای حجیم
-----
## ۲. کارتهای شاخص کلیدی (KPI Cards)
- ردیف کارت در بالای داشبورد، حداقل ۴ تا ۶ کارت- محاسبهی خودکار شاخصها بر اساس نوع داده (مثلاً: جمع کل، میانگین، تعداد رکورد، بیشترین/کمترین، رشد نسبت به دوره قبل در صورت وجود ستون تاریخ)- هر کارت شامل: آیکون، عنوان، عدد اصلی (با فرمت جداکننده هزارگان فارسی)، و در صورت امکان درصد تغییر با رنگ سبز/قرمز و فلش- جلوهی بصری: glassmorphism ملایم یا سایهی نرم، انیمیشن شمارش عدد (count-up) هنگام لود
-----
## ۳. نمودارها (Charts)
با Chart.js از CDN بساز. حداقل این ترکیب را پوشش بده:
|نوع نمودار |کاربرد پیشنهادی ||----------------------------|--------------------------------------||نمودار میلهای (Bar) |مقایسه دستهها (مثلاً برند، واحد، وندور)||نمودار خطی (Line) |روند زمانی در صورت وجود ستون تاریخ ||نمودار دایرهای/دونات |سهم هر دسته از کل ||نمودار راداری یا Stacked Bar|مقایسه چندبعدی (اختیاری) |
الزامات:
- همهی نمودارها باید داینامیک باشند — بر اساس ستونهای واقعی فایل آپلودشده رندر شوند، نه هاردکد- Tooltip فارسی، Legend قابل کلیک برای فیلتر کردن سریها- Responsive کامل برای موبایل- رنگبندی هماهنگ و یکدست در کل داشبورد (یک پالت رنگی ثابت تعریف کن)
-----
## ۴. جدول داده (Data Table)
- نمایش کامل دادهها در جدول با قابلیت: - جستجوی زنده (live search) روی همهی ستونها یا ستون انتخابی - مرتبسازی با کلیک روی هدر هر ستون (صعودی/نزولی) - فیلتر بر اساس دسته (dropdown) برای ستونهای متنی - صفحهبندی (pagination) برای جلوگیری از کندی با دادهی حجیم- هدر جدول sticky (هنگام اسکرول ثابت بماند)- ردیفهای زوج/فرد با رنگ متفاوت برای خوانایی بهتر- دکمهی خروجی گرفتن از نتیجهی فیلترشده به CSV (اختیاری ولی مفید)
-----
## ۵. جستجو و فیلتر سراسری
- یک نوار جستجوی سراسری بالای داشبورد که همزمان روی جدول و در صورت امکان روی نمودارها تأثیر بگذارد (cross-filtering)- فیلترهای ترکیبی (مثلاً انتخاب چند برند همزمان)- دکمهی “پاککردن فیلترها”
-----
## ۶. الزامات فنی و ظاهری (خیلی مهم)
- خروجی نهایی یک فایل HTML تکفایلی باشد (CSS و JS داخل همان فایل، فقط CDN خارجی مجاز است)- جهت کامل RTL و زبان فارسی در همهی متنها، لیبلها و پیامها- فونت Vazirmatn از CDN- تم روشن (light) بهصورت پیشفرض، با ظاهر مدرن، تمیز و حرفهای (“خفن” نه شلوغ)- طراحی کاملاً ریسپانسیو (موبایل، تبلت، دسکتاپ)- بدون نیاز به نصب، سرور، یا اینترنت برای اجرا (بهجز لود CDNها)- کد تمیز و قابل نگهداری؛ بدون دادهی هاردکد — همهچیز از اکسل آپلودی استخراج شود- حالت “قبل از آپلود”: صفحهی خالی با راهنمای بصری برای آپلود فایل (نه جدول/نمودار خالی زشت)
-----
## ۷. خروجی نهایی
یک فایل HTML کامل و آمادهی اجرا تحویل بده که با باز کردن مستقیم در مرورگر (یا آپلود در Claude) کار کند، بدون نیاز به ویرایش اضافه.
پرامت جامع: داشبورد تحلیلی از فایل اکسل (HTML تکفایلی)
> این پرامت را کپی کن، بخش [...] را با مشخصات دادهی خودت پر کن، و به کلود بده.
-----
## درخواست اصلی
یک داشبورد تحلیلی حرفهای و تکفایل HTML بساز که فایل اکسل را در زمان اجرا (runtime) از کاربر بگیرد و بدون نیاز به بکاند، تحلیل و نمایش کامل ارائه بدهد.
موضوع داده: [مثلاً: فروش محصولات / کارمندان / تیکتهای پشتیبانی / موجودی انبار]ستونهای احتمالی فایل: [اسم ستونها را اگر میدانی بنویس، وگرنه بنویس “نامشخص — باید بهصورت داینامیک تشخیص داده شود”]
-----
## ۱. ورودی و پردازش فایل
- آپلود فایل با دو روش: دکمهی انتخاب فایل + قابلیت drag & drop- خواندن اکسل با کتابخانهی SheetJS (xlsx.js) از CDN، کاملاً سمت کلاینت- پشتیبانی از چند شیت (sheet) — اگر بیش از یک شیت بود، انتخابگر شیت نمایش داده شود- تشخیص خودکار نوع هر ستون: عددی، متنی/دستهبندی، تاریخ، درصد- پاکسازی داده: حذف ردیفهای کاملاً خالی، تبدیل مقادیر null/NaN، تشخیص هدر صحیح- مدیریت خطا: اگر فایل خراب بود یا ستون مورد انتظار نبود، پیام خطای واضح و قابلفهم نشان بده (نه کرش سفید صفحه)- نمایش loading state حین پردازش فایلهای حجیم
-----
## ۲. کارتهای شاخص کلیدی (KPI Cards)
- ردیف کارت در بالای داشبورد، حداقل ۴ تا ۶ کارت- محاسبهی خودکار شاخصها بر اساس نوع داده (مثلاً: جمع کل، میانگین، تعداد رکورد، بیشترین/کمترین، رشد نسبت به دوره قبل در صورت وجود ستون تاریخ)- هر کارت شامل: آیکون، عنوان، عدد اصلی (با فرمت جداکننده هزارگان فارسی)، و در صورت امکان درصد تغییر با رنگ سبز/قرمز و فلش- جلوهی بصری: glassmorphism ملایم یا سایهی نرم، انیمیشن شمارش عدد (count-up) هنگام لود
-----
## ۳. نمودارها (Charts)
با Chart.js از CDN بساز. حداقل این ترکیب را پوشش بده:
|نوع نمودار |کاربرد پیشنهادی ||----------------------------|--------------------------------------||نمودار میلهای (Bar) |مقایسه دستهها (مثلاً برند، واحد، وندور)||نمودار خطی (Line) |روند زمانی در صورت وجود ستون تاریخ ||نمودار دایرهای/دونات |سهم هر دسته از کل ||نمودار راداری یا Stacked Bar|مقایسه چندبعدی (اختیاری) |
الزامات:
- همهی نمودارها باید داینامیک باشند — بر اساس ستونهای واقعی فایل آپلودشده رندر شوند، نه هاردکد- Tooltip فارسی، Legend قابل کلیک برای فیلتر کردن سریها- Responsive کامل برای موبایل- رنگبندی هماهنگ و یکدست در کل داشبورد (یک پالت رنگی ثابت تعریف کن)
-----
## ۴. جدول داده (Data Table)
- نمایش کامل دادهها در جدول با قابلیت: - جستجوی زنده (live search) روی همهی ستونها یا ستون انتخابی - مرتبسازی با کلیک روی هدر هر ستون (صعودی/نزولی) - فیلتر بر اساس دسته (dropdown) برای ستونهای متنی - صفحهبندی (pagination) برای جلوگیری از کندی با دادهی حجیم- هدر جدول sticky (هنگام اسکرول ثابت بماند)- ردیفهای زوج/فرد با رنگ متفاوت برای خوانایی بهتر- دکمهی خروجی گرفتن از نتیجهی فیلترشده به CSV (اختیاری ولی مفید)
-----
## ۵. جستجو و فیلتر سراسری
- یک نوار جستجوی سراسری بالای داشبورد که همزمان روی جدول و در صورت امکان روی نمودارها تأثیر بگذارد (cross-filtering)- فیلترهای ترکیبی (مثلاً انتخاب چند برند همزمان)- دکمهی “پاککردن فیلترها”
-----
## ۶. الزامات فنی و ظاهری (خیلی مهم)
- خروجی نهایی یک فایل HTML تکفایلی باشد (CSS و JS داخل همان فایل، فقط CDN خارجی مجاز است)- جهت کامل RTL و زبان فارسی در همهی متنها، لیبلها و پیامها- فونت Vazirmatn از CDN- تم روشن (light) بهصورت پیشفرض، با ظاهر مدرن، تمیز و حرفهای (“خفن” نه شلوغ)- طراحی کاملاً ریسپانسیو (موبایل، تبلت، دسکتاپ)- بدون نیاز به نصب، سرور، یا اینترنت برای اجرا (بهجز لود CDNها)- کد تمیز و قابل نگهداری؛ بدون دادهی هاردکد — همهچیز از اکسل آپلودی استخراج شود- حالت “قبل از آپلود”: صفحهی خالی با راهنمای بصری برای آپلود فایل (نه جدول/نمودار خالی زشت)
-----
## ۷. خروجی نهایی
یک فایل HTML کامل و آمادهی اجرا تحویل بده که با باز کردن مستقیم در مرورگر (یا آپلود در Claude) کار کند، بدون نیاز به ویرایش اضافه.
۱دوستان، این فقط یک پرامپت اولیه است و برای دریافت خروجی حرفهای و دقیق، باید آن را متناسب با سازمان و دادههای خود شخصیسازی کنید.
برای طراحی KPIهای موردنیاز، چند نکته مهم وجود دارد:
ساختار شیتها و ستونها مشخص شود فرمولها و منطق محاسبه KPIها دقیق تعریف شود
در غیر این صورت خروجی دقیق نخواهید گرفت.
برای نتیجه بهتر، پیشنهاد میشود قبل از پرامپتنویسی یک PRD یا نیازمندی کامل طراحی شود
اگر تعداد توکن روزانه شما در Claude به اتمام رسید نگران نباشید بعد از رفع محدودیت حتما بهش بگید که ادامه بده و خروجی به شما تحویل میده.
حتما پرامت در Claude.ai اجرا کنید. سایر هوش مصنوعی ها خروجی جامع نمیده بهتون
برای طراحی KPIهای موردنیاز، چند نکته مهم وجود دارد:
ساختار شیتها و ستونها مشخص شود فرمولها و منطق محاسبه KPIها دقیق تعریف شوددر غیر این صورت خروجی دقیق نخواهید گرفت.
برای نتیجه بهتر، پیشنهاد میشود قبل از پرامپتنویسی یک PRD یا نیازمندی کامل طراحی شود
اگر تعداد توکن روزانه شما در Claude به اتمام رسید نگران نباشید بعد از رفع محدودیت حتما بهش بگید که ادامه بده و خروجی به شما تحویل میده.
حتما پرامت در Claude.ai اجرا کنید. سایر هوش مصنوعی ها خروجی جامع نمیده بهتون
۲
با استفاده از NotebookLM سعی کردم یک سیستم مدیریت دانش برای آمادگی آزمون PHRi ایجاد کنم.
در این سیستم تلاش شده محتوای سرفصلهای رسمی PHRi و مطالب جانبی در قالبهای مختلف یادگیری در دسترس باشد:
ویدیوهای آموزشیاینفوگرافیهاکوییزهای تعاملیفلشکارتهاساختار دستهبندیشده بر اساس محتوای آزمون
هدف این بوده که علاوه بر آمادگی برای آزمون PHRi، یادگیری مفاهیم منابع انسانی نیز سادهتر، عمیقتر و کاربردیتر شود.
در NotebookLM میتوانید منابع آموزشی را در یک محیط واحد مدیریت کنید، از آنها سؤال بپرسید و پاسخهای مبتنی بر همان منابع دریافت کنید. علاوه بر این، قابلیتهایی مانند خلاصهسازی، فلشکارت، کوییز و محتوای آموزشی تعاملی نیز در دسترس است.
مشاهده لینک:
https://notebooklm.google.com/notebook/971466b1-7987-4e2d-9bb3-4c898b0a2582
از طریق اسکن QR Code هم میتونید وارد NotebookLM شوید.
پ.ن: برای دسترسی باید از VPN استفاده کنید (اگه خطا داد مشکل از لینک نیست مشکل از VPN شماست).
توجه: در حالت پیشفرض ۵۰ منبع انتخاب شدند و در صورتی نیاز داشتید میتونید منابع مختلف مورد نیاز فقط تیک بزنید.
در این سیستم تلاش شده محتوای سرفصلهای رسمی PHRi و مطالب جانبی در قالبهای مختلف یادگیری در دسترس باشد:
ویدیوهای آموزشیاینفوگرافیهاکوییزهای تعاملیفلشکارتهاساختار دستهبندیشده بر اساس محتوای آزمون
هدف این بوده که علاوه بر آمادگی برای آزمون PHRi، یادگیری مفاهیم منابع انسانی نیز سادهتر، عمیقتر و کاربردیتر شود.
در NotebookLM میتوانید منابع آموزشی را در یک محیط واحد مدیریت کنید، از آنها سؤال بپرسید و پاسخهای مبتنی بر همان منابع دریافت کنید. علاوه بر این، قابلیتهایی مانند خلاصهسازی، فلشکارت، کوییز و محتوای آموزشی تعاملی نیز در دسترس است.
مشاهده لینک:
https://notebooklm.google.com/notebook/971466b1-7987-4e2d-9bb3-4c898b0a2582
از طریق اسکن QR Code هم میتونید وارد NotebookLM شوید.
پ.ن: برای دسترسی باید از VPN استفاده کنید (اگه خطا داد مشکل از لینک نیست مشکل از VPN شماست).
توجه: در حالت پیشفرض ۵۰ منبع انتخاب شدند و در صورتی نیاز داشتید میتونید منابع مختلف مورد نیاز فقط تیک بزنید.
۱۲
منتظر باشید…۴
هویت بصری جدید، آغاز فصلی تازه.
امروز HR LIFE IRAN با هویتی نو وارد مرحلهای جدید از مسیر خود میشود، هویتی که فراتر از یک تغییر ظاهری، بازتاب نگاه ما به آینده منابع انسانی است.
ما باور داریم آینده منابع انسانی در پیوند آموزش، فناوری، داده، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال شکل میگیرد. به همین دلیل، هویت جدید ما نیز بر پایه همین نگرش طراحی شده است.
در این مسیر، پنج ارزش راهنمای ما هستند:دانش | ارتباط | رشد | اثرگذاری | آینده
این ریبرندینگ، نقطه آغاز مسیری تازه برای ساخت اکوسیستمی پویا و نوآور در حوزه منابع انسانی است، مسیری که در آن یادگیری، فناوری و توسعه حرفهای در کنار یکدیگر آینده را میسازند.
Building the Future of Human Resources
دروازه ورود به آینده سازمانها
جامعه منابع انسانی ایران
@HRlifeiran
امروز HR LIFE IRAN با هویتی نو وارد مرحلهای جدید از مسیر خود میشود، هویتی که فراتر از یک تغییر ظاهری، بازتاب نگاه ما به آینده منابع انسانی است.
ما باور داریم آینده منابع انسانی در پیوند آموزش، فناوری، داده، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال شکل میگیرد. به همین دلیل، هویت جدید ما نیز بر پایه همین نگرش طراحی شده است.
در این مسیر، پنج ارزش راهنمای ما هستند:دانش | ارتباط | رشد | اثرگذاری | آینده
این ریبرندینگ، نقطه آغاز مسیری تازه برای ساخت اکوسیستمی پویا و نوآور در حوزه منابع انسانی است، مسیری که در آن یادگیری، فناوری و توسعه حرفهای در کنار یکدیگر آینده را میسازند.
Building the Future of Human Resources
دروازه ورود به آینده سازمانها
جامعه منابع انسانی ایران
@HRlifeiran
معماری اکوسیستم منابع انسانی
دورهای برای مدیران، متخصصان و علاقهمندان منابع انسانی که میخواهند فراتر از فرآیندهای سنتی فکر کنند و با نگاهی سیستمی، دادهمحور و مبتنی بر تحول دیجیتال، آینده سازمانها را طراحی کنند.
معماری نوین منابع انسانی تفکر اکوسیستمی در HR داده، تحلیل و تصمیمسازی تحول دیجیتال و هوش مصنوعی طراحی اتوماسیون و AI Agent ها
ثبتنام بهزودی آغاز خواهد شد
Building the Future of Human Resources
دروازه ورود به آینده سازمانها
جامعه منابع انسانی ایران
@HRLIFEIRAN
دورهای برای مدیران، متخصصان و علاقهمندان منابع انسانی که میخواهند فراتر از فرآیندهای سنتی فکر کنند و با نگاهی سیستمی، دادهمحور و مبتنی بر تحول دیجیتال، آینده سازمانها را طراحی کنند.
معماری نوین منابع انسانی تفکر اکوسیستمی در HR داده، تحلیل و تصمیمسازی تحول دیجیتال و هوش مصنوعی طراحی اتوماسیون و AI Agent ها ثبتنام بهزودی آغاز خواهد شدBuilding the Future of Human Resources
دروازه ورود به آینده سازمانها
جامعه منابع انسانی ایران
@HRLIFEIRAN
۱۱
فصل جدید HR LIFE IRAN آغاز شد.
امروز با افتخار از وبسایت جدید HR LIFE IRAN رونمایی میکنیم، خانهای جدید برای متخصصان، مدیران و علاقهمندان حوزه منابع انسانی که با نگاهی متفاوت طراحی شده است.
در وبسایت جدید HR LIFE IRAN تلاش کردهایم بستری برای: یادگیری و توسعه حرفهای انتشار دانش تخصصی تحلیلهای کاربردی منابع انسانی منابع و ابزارهای حرفهای معرفی محصولات و خدمات گفتگو درباره آینده کار و سازمانها
ایجاد کنیم.
این تازه آغاز مسیر است، مسیری برای ساخت جامعهای دادهمحور، نوآور و آیندهنگر در منابع انسانی ایران.
به آینده منابع انسانی ایران خوش آمدید.
Building the Future of Human Resources
مشاهده وب سایت
HRLIFEIRAN.IR
جامعه منابع انسانی ایران
@HRLIFEIRAN
امروز با افتخار از وبسایت جدید HR LIFE IRAN رونمایی میکنیم، خانهای جدید برای متخصصان، مدیران و علاقهمندان حوزه منابع انسانی که با نگاهی متفاوت طراحی شده است.
در وبسایت جدید HR LIFE IRAN تلاش کردهایم بستری برای:
یادگیری و توسعه حرفهای انتشار دانش تخصصی تحلیلهای کاربردی منابع انسانی منابع و ابزارهای حرفهای معرفی محصولات و خدمات گفتگو درباره آینده کار و سازمانهاایجاد کنیم.
این تازه آغاز مسیر است، مسیری برای ساخت جامعهای دادهمحور، نوآور و آیندهنگر در منابع انسانی ایران.
به آینده منابع انسانی ایران خوش آمدید.
Building the Future of Human Resources
مشاهده وب سایت
HRLIFEIRAN.IR
جامعه منابع انسانی ایران
@HRLIFEIRAN
۸۳
آغاز یک مسیر جدید برای ساختن منابع انسانی آینده
بالاخره به مرحلهای رسیدم که جسارت برگزاری یک دوره حرفهای، پروژهمحور و متفاوت در حوزه منابع انسانی را داشته باشم.
دورهای که حاصل چند سال تجربه، اجرای پروژههای HR، کار با داده، سیستمهای منابع انسانی و دغدغه حرکت HR ایران به سمت آیندهای هوشمند، دادهمحور و دیجیتال است.
معماری اکوسیستم منابع انسانی
سرفصلهای دوره:
مبانی و معماری اکوسیستم هوشمند منابع انسانیمعماری داده و زیرساخت اطلاعات منابع انسانی People Analyticsو مدلهای تحلیل سرمایه انسانیطراحی نقشه راه تحول دیجیتال منابع انسانی
پروژه هوش تجاری و طراحی پلتفرمهای مدیریت منابع انسانیاتوماسیون هوشمند و AI Agent در منابع انسانینهایی دوره:طراحی استراتژی تحول دیجیتال منابع انسانی,۵۰۰,۰۰۰ تومانامکان پرداخت در دوطراحی پلتفرم دیجیتال منابع انسانی
مشخصات دوره:
شروع: ۲۵ مرداد ۱۴۰۵مدت: ۲۴ ساعت آموزش
سرمایهگذاری دوره:۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان۳۵٪ تخفیف ثبتنام ۶,۵۰۰,۰۰۰ تومانامکان پرداخت در دو مرحله
لینک ثبت نام:
https://hrlifeiran.ir/academy/معماری-اکوسیستم-منابع-انسانی
بالاخره به مرحلهای رسیدم که جسارت برگزاری یک دوره حرفهای، پروژهمحور و متفاوت در حوزه منابع انسانی را داشته باشم.
دورهای که حاصل چند سال تجربه، اجرای پروژههای HR، کار با داده، سیستمهای منابع انسانی و دغدغه حرکت HR ایران به سمت آیندهای هوشمند، دادهمحور و دیجیتال است.
معماری اکوسیستم منابع انسانی
سرفصلهای دوره:
مبانی و معماری اکوسیستم هوشمند منابع انسانیمعماری داده و زیرساخت اطلاعات منابع انسانی People Analyticsو مدلهای تحلیل سرمایه انسانیطراحی نقشه راه تحول دیجیتال منابع انسانی
پروژه هوش تجاری و طراحی پلتفرمهای مدیریت منابع انسانیاتوماسیون هوشمند و AI Agent در منابع انسانینهایی دوره:طراحی استراتژی تحول دیجیتال منابع انسانی,۵۰۰,۰۰۰ تومانامکان پرداخت در دوطراحی پلتفرم دیجیتال منابع انسانی
مشخصات دوره:
شروع: ۲۵ مرداد ۱۴۰۵مدت: ۲۴ ساعت آموزش
سرمایهگذاری دوره:۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان۳۵٪ تخفیف ثبتنام ۶,۵۰۰,۰۰۰ تومانامکان پرداخت در دو مرحله
لینک ثبت نام:
https://hrlifeiran.ir/academy/معماری-اکوسیستم-منابع-انسانی
۱۱۲۱
آغاز یک مسیر جدید برای ساختن منابع انسانی آینده
بالاخره به مرحلهای رسیدم که جسارت برگزاری یک دوره حرفهای، پروژهمحور و متفاوت در حوزه منابع انسانی را داشته باشم.
دورهای که حاصل چند سال تجربه، اجرای پروژههای HR، کار با داده، سیستمهای منابع انسانی و دغدغه حرکت HR ایران به سمت آیندهای هوشمند، دادهمحور و دیجیتال است.
معماری اکوسیستم منابع انسانی
سرفصلهای دوره:
مبانی و معماری اکوسیستم هوشمند منابع انسانیمعماری داده و زیرساخت اطلاعات منابع انسانی People Analyticsو مدلهای تحلیل سرمایه انسانیطراحی نقشه راه تحول دیجیتال منابع انسانی
پروژه هوش تجاری و طراحی پلتفرمهای مدیریت منابع انسانیاتوماسیون هوشمند و AI Agent در منابع انسانی
مشخصات دوره:
شروع: ۲۵ مرداد ۱۴۰۵مدت: ۲۴ ساعت آموزش
سرمایهگذاری دوره:
۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان۳۵٪ تخفیف ثبتنام
۶,۵۰۰,۰۰۰ تومانامکان پرداخت در دو مرحله
لینک ثبت نام:
https://hrlifeiran.ir/academy/معماری-اکوسیستم-منابع-انسانی
بالاخره به مرحلهای رسیدم که جسارت برگزاری یک دوره حرفهای، پروژهمحور و متفاوت در حوزه منابع انسانی را داشته باشم.
دورهای که حاصل چند سال تجربه، اجرای پروژههای HR، کار با داده، سیستمهای منابع انسانی و دغدغه حرکت HR ایران به سمت آیندهای هوشمند، دادهمحور و دیجیتال است.
معماری اکوسیستم منابع انسانی
سرفصلهای دوره:
مبانی و معماری اکوسیستم هوشمند منابع انسانیمعماری داده و زیرساخت اطلاعات منابع انسانی People Analyticsو مدلهای تحلیل سرمایه انسانیطراحی نقشه راه تحول دیجیتال منابع انسانی
پروژه هوش تجاری و طراحی پلتفرمهای مدیریت منابع انسانیاتوماسیون هوشمند و AI Agent در منابع انسانی
مشخصات دوره:
شروع: ۲۵ مرداد ۱۴۰۵مدت: ۲۴ ساعت آموزش
سرمایهگذاری دوره:
۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان۳۵٪ تخفیف ثبتنام
۶,۵۰۰,۰۰۰ تومانامکان پرداخت در دو مرحله
لینک ثبت نام:
https://hrlifeiran.ir/academy/معماری-اکوسیستم-منابع-انسانی
۱