تأمین اجتماعی؛ پشتوانهای برای آرامش فرد و پایداری جامعه
تصور کنید فردی سالها کار کرده، حق بیمه پرداخته و حالا در دوران بیماری، بازنشستگی یا ازکارافتادگی، نگران آینده خود و خانوادهاش است. اگر چنین فردی هیچ حمایت مطمئنی نداشته باشد، کوچکترین بحران میتواند به یک مشکل بزرگ اقتصادی و اجتماعی تبدیل شود. اینجاست که تأمین اجتماعی معنا پیدا میکند؛ نهادی که قرار است در روزهای سخت، امنیت و آرامش نسبی را برای افراد حفظ کند.
بینش مدیریتیتأمین اجتماعی در نگاه مدیریتی فقط یک صندوق پرداخت مستمری یا غرامت نیست؛ در واقع، جامعهای که نظام تأمین اجتماعی کارآمدی دارد، بهتر میتواند در برابر بیماری، بیکاری، سالمندی و حوادث غیرمنتظره مقاومت کند.از منظر مدیریت، تأمین اجتماعی نوعی سرمایهگذاری بلندمدت است؛ چون زمانی که افراد تحت حمایت مناسب قرار میگیرند، احتمال ترک درمان، فشار روانی و افت بهرهوری کاهش مییابد. اگر این حمایت وجود نداشته باشد، یک بیماری ساده میتواند به بدهی، ناتوانی و وابستگی دائمی منجر شود.به بیان ساده، تأمین اجتماعی یعنی جامعه قبل از آنکه افرادش زمینگیر شوند، پشتوانهای برای آنها فراهم کند.
پیشنهاد۱. تأمین اجتماعی را صرفاً در قالب پرداختها نبینید؛ آن را بخشی از سیاست رفاه، عدالت و امنیت اجتماعی بدانید.۲. میان بیمه، خدمات سلامت و حمایتهای معیشتی ارتباط مؤثر ایجاد کنید تا فرد در مسیر بیماری یا بازتوانی تنها نماند.۳. به پایداری منابع، شفافیت مالی و عدالت در پوشش توجه ویژه داشته باشید؛ زیرا اعتماد عمومی، ستون اصلی موفقیت این نظام است.۴. گروههای آسیبپذیر را در اولویت قرار دهید تا حمایتها بهموقع و اثربخش باشند.
کاربرد در نظام سلامتتأمین اجتماعی میتواند از طریق کاهش پرداخت از جیب بیماران، افزایش مراجعه بهموقع برای درمان، کاهش نابرابریهای سلامت و حمایت از خانوادههای کمدرآمد، نقش مهمی در نظام سلامت ایفا کند. همچنین این نظام با ایجاد احساس امنیت، میتواند از تعویق درمان، تشدید بیماری و فشارهای اجتماعی ناشی از بحرانهای مالی جلوگیری کند. در بسیاری از کشورها، پوشش مناسب تأمین اجتماعی یکی از پایههای اصلی عدالت در سلامت به شمار میرود.
نکات طلایی • تأمین اجتماعی فقط حمایت مالی نیست؛ حمایت از سلامت، امنیت و کرامت انسان است. • حمایت بهموقع، از هزینههای کمرشکن درمان و بحرانهای آینده جلوگیری میکند. • نظام سلامت، بدون پشتوانه اجتماعی پایدار، کامل نخواهد بود.
منبع: مبانی مدیریت رفاه اجتماعی، اقتصاد سلامت، و گزارشهای سازمان بینالمللی کار و سازمان جهانی بهداشت درباره حمایت اجتماعی.
#تأمین_اجتماعی #اقتصاد_سلامت #مدیریت_نظام_سلامت
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان، همراه ما باشید...
@hsm_elites
#تأمین_اجتماعی #اقتصاد_سلامت #مدیریت_نظام_سلامت
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان، همراه ما باشید...
۳۰۱
۶:۰۷
بازارسال شده از شبکه نخبگان ایران
کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایران با همکاری انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان برگزار می کند:
کارگاه آشنایی با انواع مطالعات مروری؛ گشت و گذار در جهان مطالعات ثانویه
رایگان در بستر اسکای روم همراه با اعطای گواهی معتبر از دانشگاه علوم پزشکی ایران
مدرس: جناب آقای دکتر ناصر درخشانی عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران
تاریخ برگزاری کارگاه: دوشنبه ۲۹ تیر ماه ۱۴۰۵
ساعت ۱۷:۰۰ تا ۱۹:۰۰
🟢لینک ثبت نام:workshops.iums.ac.ir/1232/
لینک کارگاه: http://skyroom.online/ch/iums/rtd
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت,شبکه نخبگان همراه ما باشید...
@hsm_elites
@shmissrc
رایگان در بستر اسکای روم همراه با اعطای گواهی معتبر از دانشگاه علوم پزشکی ایران
🟢لینک ثبت نام:workshops.iums.ac.ir/1232/
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت,شبکه نخبگان همراه ما باشید...
۲۳
۹:۲۲
این خبر بر اولویت پیشگیری، تقویت نظام مراقبت مرزی و حفظ پوشش بالای واکسیناسیون در مدیریت بیماریهای واگیر تأکید دارد. همچنین اجرای برنامه پزشکی خانواده و بهرهگیری از ظرفیت دانشگاهها، نشاندهنده رویکرد پیشگیریمحور و مبتنی بر شواهد در نظام سلامت است.
آغاز اجرای پزشکی خانواده در شاهرود نشاندهنده حرکت نظام سلامت به سمت تقویت خدمات سطح اول، نظام ارجاع و هماهنگی بینبخشی است. آمادگی زیرساختها، آموزش نیروها و سازماندهی تیمهای سلامت، نقش مهمی در اجرای موفق برنامه هفتم توسعه و ارتقای دسترسی عادلانه به خدمات سلامت خواهد داشت.
این خبر نشان میدهد تحول دیجیتال و یکپارچگی سامانههای اطلاعاتی، پیشنیاز اجرای موفق پزشکی خانواده و نظام ارجاع است. بهرهگیری از دادههای دقیق، هوش مصنوعی و مشارکت بخش خصوصی، زمینه تصمیمگیری مبتنی بر شواهد، افزایش بهرهوری و ارتقای کیفیت خدمات سلامت را فراهم میکند.
این خبر نشان میدهد تداوم مراقبت و توانمندسازی پرستاران، نقش مهمی در کاهش بستری مجدد، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش بهرهوری نظام سلامت دارد.
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان، همراه ما باشید...
۲۸۲
۷:۰۶
انجمن علمی مدیریت نظام سلامت
کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایران با همکاری انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان برگزار می کند:
کارگاه آشنایی با انواع مطالعات مروری؛ گشت و گذار در جهان مطالعات ثانویه رایگان در بستر اسکای روم همراه با اعطای گواهی معتبر از دانشگاه علوم پزشکی ایران
مدرس: جناب آقای دکتر ناصر درخشانی عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران
تاریخ برگزاری کارگاه: دوشنبه ۲۹ تیر ماه ۱۴۰۵
ساعت ۱۷:۰۰ تا ۱۹:۰۰ 🟢لینک ثبت نام: workshops.iums.ac.ir/1232/
لینک کارگاه: http://skyroom.online/ch/iums/rtd در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت,شبکه نخبگان همراه ما باشید...
@hsm_elites
@shmissrc
یادآوری
️
️
️دقایقی تا شروع کارگاه آشنایی با انواع مطالعات مروری؛ گشت و گذار در جهان مطالعات ثانویه
️
️ساعت ۱۷ منتظر شما هستیم 
۱۸۷
۱۳:۱۶
۲۰۱
۱۵:۵۰
🟨 آشنایی با تکنیک شش سیگما
#شش_سیگما #مدیریت_کیفیت #مدیریت_نظام_سلامت
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان همراه ما باشید...
@hsm_elites
#شش_سیگما #مدیریت_کیفیت #مدیریت_نظام_سلامت
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان همراه ما باشید...
۲۴۱
۱۷:۵۵
این کتاب با رویکردی علمی و کاربردی، به تشریح مفاهیم و اصول بازاریابی در نظام سلامت میپردازد و نقش بازاریابی را در ارتقای کیفیت خدمات، شناخت نیازهای بیماران، مدیریت ارتباط با مشتریان و افزایش اثربخشی سازمانهای سلامت بررسی میکند.
این اثر، منبعی ارزشمند برای دانشجویان، مدیران، پژوهشگران و علاقهمندان حوزه مدیریت نظام سلامت، اقتصاد سلامت و بازاریابی خدمات سلامت است.
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان همراه ما باشید...
۲۰۵
۱۷:۳۰
#نظام_سلامت #آلمان #ژاپن #اقتصاد_سلامتدر کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان، همراه ما باشید...
۱۷۷
۱۴:۳۱
کدام مدل برای آینده نظام سلامت ایران واقعیتر است؟
#نظام_سلامت #ژاپن #آلمان #اقتصاد_سلامت
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان، همراه ما باشید...
۱۹۴
۱۴:۳۵
در مدیریت، معمولاً از «اصل پیتر» صحبت میشود؛ اینکه افراد تا سطح بیکفایتی خود ارتقا پیدا میکنند. اما «اصل پائولا» دیدگاه متفاوتی دارد.این اصل میگوید بسیاری از افراد، به دلایل مختلف، هرگز فرصت فعالیت در سطح واقعی تواناییهای خود را پیدا نمیکنند و پایینتر از شایستگیشان باقی میمانند.
در کانال انجمن علمی مدیریت نظام سلامت شبکه نخبگان، همراه ما باشید...
۲۲۳
۷:۰۵