مسیر یادگیری هر فرد، باید متناسب با خودش باشد.نظام استاد–شاگردی آکادمی کارشناسان که پیش‌تر در توسعه سازمان‌ها به‌کار گرفته می‌شد، اکنون برای دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و افراد شاغل نیز در دسترس است. تعیین سطح و شناخت نیازها طراحی نقشه راه اختصاصی یادگیری هدفمند هدایتگری و پیگیری مسیر توسعه مهارت‌های شغلی و حرفه‌ایهدف ما این است که هر فرد بر اساس شرایط و هدف خود، مسیر مناسبی برای یادگیری و رشد داشته باشد.#آکادمی_کارشناسان #نظام_استاد_شاگردی #توسعه_مهارت #هدایتگری #یادگیری www.igx.ir www.expertsacademy.ir info@igx.irhttp://ble.ir/igxedx https://t.me/polyexacd۱
فصلی تازه در مسیر یادگیری دانشجویان آغاز شد!پس از معرفی نظام استاد–شاگردی نوین برای توسعه و یادگیری افراد، این‌بار نوبت به دانشجویان رسید. ۱۳ مهرماه ۱۴۰۵، دانشکده ریاضی و علوم کامپیوتر دانشگاه صنعتی امیرکبیر میزبان رونمایی از طرحی بود که با همکاری جمعی از استادان برجسته این دانشکده و آکادمی کارشناسان شکل گرفته است. مسیری برای یادگیری متناسب با نیاز هر دانشجو، تقویت مبانی علمی، توسعه مهارت‌ها و همراهی استادان در مسیر رشد.از آموزش یکسان، به یادگیری متناسب با هر فرد. گوشه‌هایی از مراسم رونمایی را در این تیزر ببینید.آکادمی کارشناسان | گروه کارشناسان ایرانبا همکاری جمعی از استادان دانشکده ریاضی و علوم کامپیوتر دانشگاه صنعتی امیرکبیر#دانشگاه_امیرکبیر #نظام_استاد_شاگردی #آکادمی_کارشناسان #منتورینگ #یادگیری_دانشجویان #توسعه_فردی www.igx.ir www.expertsacademy.ir info@igx.irhttp://ble.ir/igxedx https://t.me/polyexacd۲
وقتی تجربه یک نسل، سرمایه نسل بعد می‌شود...یکی از چالش‌های مهم سازمان‌ها، حفظ دانش و تجربه نیروهای باسابقه و انتقال آن به نسل جدید کارکنان است.در نشستی به درخواست شرکت مهندسی مشاور مهاب قدس، ضمن معرفی نظام استاد–شاگردی نوین آکادمی کارشناسان، درباره شکاف نسلی، خروج نیروهای باتجربه و اهمیت انتقال دانش تخصصی میان نسل‌های کارکنان گفت‌وگو شد.در این نشست، ظرفیت‌های نظام استاد–شاگردی در انتقال تجربه خبرگان، توسعه شایستگی‌های کارکنان و پشتیبانی از جانشین‌پروری و همچنین فرصت‌های همکاری احتمالی مورد بررسی قرار گرفت.دانش زمانی ماندگار می‌شود که تجربه، از نسلی به نسل دیگر منتقل شود.آکادمی کارشناسان | گروه کارشناسان ایران#نظام_استاد_شاگردی #آکادمی_کارشناسان #مهاب_قدس #انجمن_مدیریت_کیفیت_ایران #انتقال_تجربه #مدیریت_دانش #جانشین_پروری #منتورینگ
www.igx.ir www.expertsacademy.ir info@igx.irhttp://ble.ir/igxedx
www.igx.ir www.expertsacademy.ir info@igx.irhttp://ble.ir/igxedx۱
دعوت به همکاری گروه کارشناسان ایرانبرای کسب اطلاعات بیشتر و ارسال رزومه به exacd.igx.ir مراجعه فرمایید.
igx.ir
http://ble.ir/igxedx@polyexacdhttps://t.me/ExAcd_Igx
igx.irhttp://ble.ir/igxedx@polyexacdhttps://t.me/ExAcd_Igx
پاسداشت تلاش استادان در مسیر انتقال دانش و تجربهدر مراسمی که ۲۴ دی‌ماه ۱۴۰۴ برگزار شد، از استادان و خبرگان نخستین پروژه استقرار نظام استاد–شاگردی در حوزه امور کانتینری سازمان بنادر و دریانوردی تقدیر شد.این پروژه با رویکرد توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای، انتقال تجربه خبرگان و تقویت یادگیری در محیط کار اجرا شد.آکادمی کارشناسان و گروه کارشناسان ایران از همراهی ارزشمند تمامی استادان و مشارکت‌کنندگان در این مسیر صمیمانه سپاسگزاری می‌کنند.#نظام_استاد_شاگردی #آکادمی_کارشناسان #انتقال_تجربه #توسعه_سرمایه_انسانی
www.igx.ir www.expertsacademy.ir info@igx.irhttp://ble.ir/igxedx
www.igx.ir www.expertsacademy.ir info@igx.irhttp://ble.ir/igxedx۱
۱
۱
۱
۱
۱