برگزاری موفق کلاس طراحی ساختار سازمانی
روز جمعه ۲۶ تیرماه، کلاس آموزشی «طراحی ساختار سازمانی» با حضور و مشارکت ۳۵ نفر از علاقهمندان و فعالان حوزه مدیریت و منابع انسانی با تدریس دکتر عیسی خانی برگزار شد.
این دوره در مدت ۸ ساعت و بهصورت همزمان حضوری و آنلاین برگزار شد و شرکتکنندگان با مفاهیم و رویکردهای کاربردی در زمینه طراحی و توسعه ساختارهای سازمانی آشنا شدند.
از حضور و همراهی ارزشمند تمامی شرکتکنندگان سپاسگزاریم و امیدواریم این دوره گامی مؤثر در مسیر توسعه دانش و توانمندیهای حرفهای شما عزیزان باشد.
جای دوستان آنلاین واقعا خالی بود
شرکت کنندگان از صنایع مختلف خودرویی ،پتروشیمی ،صنعت فولاد بانک و دارویی حضور داشتند .
#طراحی_ساختار_سازمانی#مدیریت_منابع_انسانی#آموزش#توسعه_سازمانی#دختر_منابع_انسانی_ایران
روز جمعه ۲۶ تیرماه، کلاس آموزشی «طراحی ساختار سازمانی» با حضور و مشارکت ۳۵ نفر از علاقهمندان و فعالان حوزه مدیریت و منابع انسانی با تدریس دکتر عیسی خانی برگزار شد.
این دوره در مدت ۸ ساعت و بهصورت همزمان حضوری و آنلاین برگزار شد و شرکتکنندگان با مفاهیم و رویکردهای کاربردی در زمینه طراحی و توسعه ساختارهای سازمانی آشنا شدند.
از حضور و همراهی ارزشمند تمامی شرکتکنندگان سپاسگزاریم و امیدواریم این دوره گامی مؤثر در مسیر توسعه دانش و توانمندیهای حرفهای شما عزیزان باشد.
جای دوستان آنلاین واقعا خالی بود شرکت کنندگان از صنایع مختلف خودرویی ،پتروشیمی ،صنعت فولاد بانک و دارویی حضور داشتند .
#طراحی_ساختار_سازمانی#مدیریت_منابع_انسانی#آموزش#توسعه_سازمانی#دختر_منابع_انسانی_ایران
۲
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار میکند
نبض فرهنگ آغاز شد.
فرهنگ سازمانی را معمولاً از دریچه منابع انسانی میبینیم؛ اما آیا مسئولیت آن فقط بر عهده منابع انسانی است؟ یا هیئتمدیره و مدیرعامل هم در قبال آن مسئولیتی راهبردی دارند؟
«نبض فرهنگ» با همین پرسش شکل گرفته است؛ تلاشی برای نزدیکتر کردن گفتوگوهای فرهنگ سازمانی به واقعیتهای مدیریت و اداره سازمانها. این برنامه با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، تلاش میکند تجربههای عملی مدیران را کنار یافتههای معتبر بگذارد و به فهم عمیقتری از فرهنگ سازمانی برسد.
در هر فصل، یک پرسش راهبردی محور گفتوگوهاست و مهمانان برنامه از زاویه تجربه و تخصص خود به واکاوی آن میپردازند.
اگر مدیر، عضو هیئتمدیره، متخصص منابع انسانی، مشاور مدیریت یا علاقهمند به فرهنگ سازمانی هستید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.
جمعه ۱۶ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰ تا ۱۱ صبح شرکت در برنامه رایگان است و با ثبتنام انجام میشود.لینک ثبت نام :https://mohit.online/event/epryoj
برای کسب اطلاعات بیشتر با خانم شربتی در ارتباط باشید ۰۹۱۰۶۵۸۰۰۹۴
نبض فرهنگ آغاز شد.
فرهنگ سازمانی را معمولاً از دریچه منابع انسانی میبینیم؛ اما آیا مسئولیت آن فقط بر عهده منابع انسانی است؟ یا هیئتمدیره و مدیرعامل هم در قبال آن مسئولیتی راهبردی دارند؟
«نبض فرهنگ» با همین پرسش شکل گرفته است؛ تلاشی برای نزدیکتر کردن گفتوگوهای فرهنگ سازمانی به واقعیتهای مدیریت و اداره سازمانها. این برنامه با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، تلاش میکند تجربههای عملی مدیران را کنار یافتههای معتبر بگذارد و به فهم عمیقتری از فرهنگ سازمانی برسد.
در هر فصل، یک پرسش راهبردی محور گفتوگوهاست و مهمانان برنامه از زاویه تجربه و تخصص خود به واکاوی آن میپردازند.
اگر مدیر، عضو هیئتمدیره، متخصص منابع انسانی، مشاور مدیریت یا علاقهمند به فرهنگ سازمانی هستید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.
جمعه ۱۶ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰ تا ۱۱ صبح شرکت در برنامه رایگان است و با ثبتنام انجام میشود.لینک ثبت نام :https://mohit.online/event/epryojبرای کسب اطلاعات بیشتر با خانم شربتی در ارتباط باشید ۰۹۱۰۶۵۸۰۰۹۴
۱۶۶بازارسال شده از کانال اطلاع رسانی انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار میکند
نبض فرهنگ آغاز شد.
فرهنگ سازمانی را معمولاً از دریچه منابع انسانی میبینیم؛ اما آیا مسئولیت آن فقط بر عهده منابع انسانی است؟ یا هیئتمدیره و مدیرعامل هم در قبال آن مسئولیتی راهبردی دارند؟
«نبض فرهنگ» با همین پرسش شکل گرفته است؛ تلاشی برای نزدیکتر کردن گفتوگوهای فرهنگ سازمانی به واقعیتهای مدیریت و اداره سازمانها. این برنامه با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، تلاش میکند تجربههای عملی مدیران را کنار یافتههای معتبر بگذارد و به فهم عمیقتری از فرهنگ سازمانی برسد.
در هر فصل، یک پرسش راهبردی محور گفتوگوهاست و مهمانان برنامه از زاویه تجربه و تخصص خود به واکاوی آن میپردازند.
اگر مدیر، عضو هیئتمدیره، متخصص منابع انسانی، مشاور مدیریت یا علاقهمند به فرهنگ سازمانی هستید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.
جمعه ۱۶ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰ تا ۱۱ صبح شرکت در برنامه رایگان است و با ثبتنام انجام میشود.لینک ثبت نام :https://mohit.online/event/epryoj
برای کسب اطلاعات بیشتر با خانم شربتی در ارتباط باشید ۰۹۱۰۶۵۸۰۰۹۴
نبض فرهنگ آغاز شد.
فرهنگ سازمانی را معمولاً از دریچه منابع انسانی میبینیم؛ اما آیا مسئولیت آن فقط بر عهده منابع انسانی است؟ یا هیئتمدیره و مدیرعامل هم در قبال آن مسئولیتی راهبردی دارند؟
«نبض فرهنگ» با همین پرسش شکل گرفته است؛ تلاشی برای نزدیکتر کردن گفتوگوهای فرهنگ سازمانی به واقعیتهای مدیریت و اداره سازمانها. این برنامه با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، تلاش میکند تجربههای عملی مدیران را کنار یافتههای معتبر بگذارد و به فهم عمیقتری از فرهنگ سازمانی برسد.
در هر فصل، یک پرسش راهبردی محور گفتوگوهاست و مهمانان برنامه از زاویه تجربه و تخصص خود به واکاوی آن میپردازند.
اگر مدیر، عضو هیئتمدیره، متخصص منابع انسانی، مشاور مدیریت یا علاقهمند به فرهنگ سازمانی هستید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.
جمعه ۱۶ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰ تا ۱۱ صبح شرکت در برنامه رایگان است و با ثبتنام انجام میشود.لینک ثبت نام :https://mohit.online/event/epryojبرای کسب اطلاعات بیشتر با خانم شربتی در ارتباط باشید ۰۹۱۰۶۵۸۰۰۹۴
بازارسال شده از کانال اطلاع رسانی انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار میکند
نبض فرهنگ آغاز شد.
فرهنگ سازمانی را معمولاً از دریچه منابع انسانی میبینیم؛ اما آیا مسئولیت آن فقط بر عهده منابع انسانی است؟ یا هیئتمدیره و مدیرعامل هم در قبال آن مسئولیتی راهبردی دارند؟
«نبض فرهنگ» با همین پرسش شکل گرفته است؛ تلاشی برای نزدیکتر کردن گفتوگوهای فرهنگ سازمانی به واقعیتهای مدیریت و اداره سازمانها. این برنامه با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، تلاش میکند تجربههای عملی مدیران را کنار یافتههای معتبر بگذارد و به فهم عمیقتری از فرهنگ سازمانی برسد.
در هر فصل، یک پرسش راهبردی محور گفتوگوهاست و مهمانان برنامه از زاویه تجربه و تخصص خود به واکاوی آن میپردازند.
اگر مدیر، عضو هیئتمدیره، متخصص منابع انسانی، مشاور مدیریت یا علاقهمند به فرهنگ سازمانی هستید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.
جمعه ۱۶ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰ تا ۱۱ صبح شرکت در برنامه رایگان است و با ثبتنام انجام میشود.لینک ثبت نام :https://mohit.online/event/epryoj
برای کسب اطلاعات بیشتر با خانم شربتی در ارتباط باشید ۰۹۱۰۶۵۸۰۰۹۴
نبض فرهنگ آغاز شد.
فرهنگ سازمانی را معمولاً از دریچه منابع انسانی میبینیم؛ اما آیا مسئولیت آن فقط بر عهده منابع انسانی است؟ یا هیئتمدیره و مدیرعامل هم در قبال آن مسئولیتی راهبردی دارند؟
«نبض فرهنگ» با همین پرسش شکل گرفته است؛ تلاشی برای نزدیکتر کردن گفتوگوهای فرهنگ سازمانی به واقعیتهای مدیریت و اداره سازمانها. این برنامه با حمایت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، تلاش میکند تجربههای عملی مدیران را کنار یافتههای معتبر بگذارد و به فهم عمیقتری از فرهنگ سازمانی برسد.
در هر فصل، یک پرسش راهبردی محور گفتوگوهاست و مهمانان برنامه از زاویه تجربه و تخصص خود به واکاوی آن میپردازند.
اگر مدیر، عضو هیئتمدیره، متخصص منابع انسانی، مشاور مدیریت یا علاقهمند به فرهنگ سازمانی هستید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.
جمعه ۱۶ مرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰ تا ۱۱ صبح شرکت در برنامه رایگان است و با ثبتنام انجام میشود.لینک ثبت نام :https://mohit.online/event/epryojبرای کسب اطلاعات بیشتر با خانم شربتی در ارتباط باشید ۰۹۱۰۶۵۸۰۰۹۴
تخفیف ویژه ثبتنام کنفرانس بینالمللی توسعه منابع انسانی ۵٪ تخفیف ویژه اعضای انجمن مدیریت منابع انسانی ایران ۲۰٪ تخفیف ویژه شرکت در کنفرانس بهصورت آنلاین فرصتی ویژه برای حضور در یکی از رویدادهای مهم حوزه منابع انسانیحضوری یا آنلاین؛ انتخاب با شماست. ️در صورتیکه عضو انجمن هستید به صورت حقوقی و حقیقی بفرمایید که تخفیف لحاظ گردد . برای ثبت نام با شماره های 88604315 و 09125838895 تماس حاصل فرمایید .
با استقبال بینظیر شما، دوره بیستوهشتم در راه است!بعد از استقبال گسترده از دورههای پیشین،بیستوهشتمین دوره آنلاین مدیریت حرفهای منابع انسانی برگزار میشود.
۸۸ ساعت آموزش تخصصی ویژه مدیران، کارشناسان و علاقهمندان حوزه منابع انسانی با حضور اساتید و متخصصان برجسته منابع انسانی و خبر خوب اینکه...همان تخفیف ویژه دورههای قبل همچنان برای ثبتنام این دوره برقرار است!اگر به دنبال ارتقای دانش، توسعه مهارتهای حرفهای و ساختن مسیر شغلی قدرتمندتر در منابع انسانی هستید، این دوره را از دست ندهید.
ظرفیت ثبتنام محدود است و پرداخت به صورت 4 قسط انجام میگردد . برای دریافت اطلاعات بیشتر و ثبتنام، با شماره خانم شربتی 09106580094 تماس حاصل فرمایید .تاریخ شروع دوره 26 شهریور ماه