ک
خب، الوعده وفا.
بذارید همین اول کار باهاتون صادق باشم، کار پیدا کردن اونم وقتی اول مسیری اصلا ساده نیست!
این یه واقعیته، هیچ مدیری حاضر نیست یه صفر کیلومتر رو استخدام کنه، مگر در دو حالت:۱- شما با سطح سواد و مهارتتون شگفتزدهاش کنید.
۲- با پول باباش بیزینس راه انداخته باشه و خودش هم توی اداره کسبوکار صفر کیلومتر باشه و علاقه زیادی به آتیش زدن پول داشته باشه.
پس این مسیر یه کاراکتر تلاشگر و با مهارت میخواد. مخصوصا توی این شرایط اقتصادی که کسبوکارها واقعا با جگرخونی زندهاند.
واقعیتش اینه که اینقدر این مسئله مهمه که میخواستیم با فونت بزرگ توی کاردون بنویسیم شما اگر برای رشد خودت تلاش نکنی و آدم قوی نشی یا نباشی، کاردون و خدماتش هیچ دردی رو قرار نیست دوا کنه و به کارت نمیاد.( اما خب میگن اینجور حرفا برای مارکتینگ و فروش خوب نیست، سر همین ننوشتیم
)
اما با این مقدمهای که گفتم، بیاید فرض رو بر این بگیریم که شما هم با ما هم عقیدهاید و کمربند رو محکم بستید برای تلاش و ناامید نشدن، تا رسیدن به یه جایگاه شغلی ایده آل.
اون وقت با سطح سابقه کم یا روزمه ضعیف اولین بخشی که باید در کاردون تکمیل کنید این دو بخشه:- درباره من- عنوان شغلی هدف
سیستم هوش مصنوعی توی کاردون این دو تا رو دقیقا توی شرایطی که فرد رزومهاش هنوز پخته و کامل نشده برای تحلیل و پیشنهاد مبنا قرار میده.
توی آپدیتی که امشب از سیستم میاد بالا این بخشها رو توی تب روزمه من میتونید ببینید.توی این لحظه که داریم حرف میزنیم توی بخش ویرایش پروفایل هست.
بذارید همین اول کار باهاتون صادق باشم، کار پیدا کردن اونم وقتی اول مسیری اصلا ساده نیست!
این یه واقعیته، هیچ مدیری حاضر نیست یه صفر کیلومتر رو استخدام کنه، مگر در دو حالت:۱- شما با سطح سواد و مهارتتون شگفتزدهاش کنید.
۲- با پول باباش بیزینس راه انداخته باشه و خودش هم توی اداره کسبوکار صفر کیلومتر باشه و علاقه زیادی به آتیش زدن پول داشته باشه.
پس این مسیر یه کاراکتر تلاشگر و با مهارت میخواد. مخصوصا توی این شرایط اقتصادی که کسبوکارها واقعا با جگرخونی زندهاند.
واقعیتش اینه که اینقدر این مسئله مهمه که میخواستیم با فونت بزرگ توی کاردون بنویسیم شما اگر برای رشد خودت تلاش نکنی و آدم قوی نشی یا نباشی، کاردون و خدماتش هیچ دردی رو قرار نیست دوا کنه و به کارت نمیاد.( اما خب میگن اینجور حرفا برای مارکتینگ و فروش خوب نیست، سر همین ننوشتیم
)اما با این مقدمهای که گفتم، بیاید فرض رو بر این بگیریم که شما هم با ما هم عقیدهاید و کمربند رو محکم بستید برای تلاش و ناامید نشدن، تا رسیدن به یه جایگاه شغلی ایده آل.
اون وقت با سطح سابقه کم یا روزمه ضعیف اولین بخشی که باید در کاردون تکمیل کنید این دو بخشه:- درباره من- عنوان شغلی هدف
سیستم هوش مصنوعی توی کاردون این دو تا رو دقیقا توی شرایطی که فرد رزومهاش هنوز پخته و کامل نشده برای تحلیل و پیشنهاد مبنا قرار میده.
توی آپدیتی که امشب از سیستم میاد بالا این بخشها رو توی تب روزمه من میتونید ببینید.توی این لحظه که داریم حرف میزنیم توی بخش ویرایش پروفایل هست.
سلام دوستان
دیشب نسخه جدید وب سایت آنلاین شد، توی این نسخه رابط کاربری رو یه خونه تکونی اساسی کردیم و سعی کردیم یه مقدار سیستم رو راحتتر کنیم.یه سری محدودیتها و سختگیریها هم سیستم تو بخش توسعه فردی داشت، که یکم سبکترش کردیم تا بتونید برای شروع با اطلاعات محدودتر هم از این ماژول استفاده کنید.
یه فیچر خاموش هم توی سیستم داریم تحت عنوان تستهای روانشناسی برای استعدادیابی و شخصیتشناسی، این بخش رو هم احتمالا این هفته آنلاین کنیم که توی بحثهای توسعهفردی و پیدا کردن شغل مناسب، کاردون بتونه بیشتر کمک بده.
دیشب نسخه جدید وب سایت آنلاین شد، توی این نسخه رابط کاربری رو یه خونه تکونی اساسی کردیم و سعی کردیم یه مقدار سیستم رو راحتتر کنیم.یه سری محدودیتها و سختگیریها هم سیستم تو بخش توسعه فردی داشت، که یکم سبکترش کردیم تا بتونید برای شروع با اطلاعات محدودتر هم از این ماژول استفاده کنید.
یه فیچر خاموش هم توی سیستم داریم تحت عنوان تستهای روانشناسی برای استعدادیابی و شخصیتشناسی، این بخش رو هم احتمالا این هفته آنلاین کنیم که توی بحثهای توسعهفردی و پیدا کردن شغل مناسب، کاردون بتونه بیشتر کمک بده.
خب، اجازه بدید یکم کنجکاوتون کنیم میخوام دستتون رو بگیرم ببرم توی ماژول توسعه فردی ببینید پشت در این بخش چیه!
این بخش برخلاف اون توسعه فردیهای مرسوم اینستاگرامی که بیشتر حرف انگیزشی میزنن و کمتر عملگرا هستند، کاملا برای عمل کردن طراحی شده.
عکس پایین اسکرین شات همین بخشه.
میخوام دستتون رو بگیرم ببرم توی ماژول توسعه فردی ببینید پشت در این بخش چیه!این بخش برخلاف اون توسعه فردیهای مرسوم اینستاگرامی که بیشتر حرف انگیزشی میزنن و کمتر عملگرا هستند، کاملا برای عمل کردن طراحی شده.
عکس پایین اسکرین شات همین بخشه.
همون ابتدای داستان وقتی که پلن توسعه فردی رو تهیه کنید یه چنین صفحهای میاد وسط که نقاط قوت و ضعف و توانمندیها و... روزمه شما رو آنالیز میکنه.در واقع به شما یه دید از وضعیت روزمهتون میده.این قسمت خیلی به کار کسایی میاد که واقعا میخوان استارت بزنن و توی بازار کار رشد کنند.
در ادامهاش سیستم به شما یه سری مسیرهای شغلی حرفهای پیشنهاد میده، عناوینش ذاتا خاصه، چون میخواد یه برند منحصر به فرد رو از شما بسازه، اسم این بخش رو گذاشتیم ستاره قطبی، تا در مسیر توسعه فردی همیشه راهنمای اصلی پیشرفت باشه.
بعد از انتخاب اون مسیری که بیشتر دوست دارید یه مسیر گام به گام براتون میسازه که بتونید در این حوزه متخصص بشید.
حالا ازتون آزمون میگیره و پیگیریتون هم میکنه که بتونید نقشه رو پیش برید.
کنار اون یه ماژول برنامهریزی حرفهای هم دارید که میتونید برنامهروزانهتون رو اونجا پیگیری کنید و تسکها رو تعریف کنید و یه پلنر کامل داشته باشید.
بعد از انتخاب اون مسیری که بیشتر دوست دارید یه مسیر گام به گام براتون میسازه که بتونید در این حوزه متخصص بشید.
حالا ازتون آزمون میگیره و پیگیریتون هم میکنه که بتونید نقشه رو پیش برید.
کنار اون یه ماژول برنامهریزی حرفهای هم دارید که میتونید برنامهروزانهتون رو اونجا پیگیری کنید و تسکها رو تعریف کنید و یه پلنر کامل داشته باشید.