ک
ممنون از اینکه در نظرسنجی شرکت کردید 
حالا بیاید با هم ببینیم چقدر برای ورود به بازار کار و شاغل شدن آمادهایم؟
البته یک نکته مهم وجود داره:
مسیر کسی که سابقه کار داره با کسی که برای اولین بار میخواد وارد بازار کار شود متفاوته.
اما با وجود این تفاوتها، همه ما در هر مرحلهای که باشیم، برای شروع یا ادامه مسیر شغلی به یکسری آمادگیهای اولیه و ضروری نیاز داریم.
این آمادگیها از موارد زیر شروع میشه:
مشخص کردن مسیر شغلی موردنظر
شناخت بهتر مهارتها و توانمندیها
آماده کردن یک رزومه مناسب
ساختن و تقویت شبکه ارتباطی حرفهای
آمادگی برای شرکت در جلسههای مصاحبه شغلی
🧩 واقعیت اینه که نباید بدون فکر و صرفاً با این ذهنیت که
«فقط یک کاری پیدا کنم، هرچی شد!»
وارد مسیر شغلی بشیم.
خیلی مهمه که خودمون رو بشناسیم،مهارتها، توانمندیها و نقاط قوت خودمون رو مشخص کنیم و بر همون اساس، به دنبال فرصتهای شغلی مناسب باشیم.
الان در کدوم مرحله از آماده شدن برای مسیر شغلی مدنظرت هستی؟
ble.ir/payamresanimbot?start=1qOHyycXalIL6chgaNWuPPsVO
آموزش و توسعه منابع انسانی کارنو| @karno_hrd
حالا بیاید با هم ببینیم چقدر برای ورود به بازار کار و شاغل شدن آمادهایم؟
البته یک نکته مهم وجود داره:مسیر کسی که سابقه کار داره با کسی که برای اولین بار میخواد وارد بازار کار شود متفاوته.
اما با وجود این تفاوتها، همه ما در هر مرحلهای که باشیم، برای شروع یا ادامه مسیر شغلی به یکسری آمادگیهای اولیه و ضروری نیاز داریم.
این آمادگیها از موارد زیر شروع میشه:مشخص کردن مسیر شغلی موردنظر
شناخت بهتر مهارتها و توانمندیها
آماده کردن یک رزومه مناسب
ساختن و تقویت شبکه ارتباطی حرفهای
آمادگی برای شرکت در جلسههای مصاحبه شغلی
🧩 واقعیت اینه که نباید بدون فکر و صرفاً با این ذهنیت که
«فقط یک کاری پیدا کنم، هرچی شد!»
وارد مسیر شغلی بشیم.
خیلی مهمه که خودمون رو بشناسیم،مهارتها، توانمندیها و نقاط قوت خودمون رو مشخص کنیم و بر همون اساس، به دنبال فرصتهای شغلی مناسب باشیم.
الان در کدوم مرحله از آماده شدن برای مسیر شغلی مدنظرت هستی؟ble.ir/payamresanimbot?start=1qOHyycXalIL6chgaNWuPPsVO
آموزش و توسعه منابع انسانی کارنو
| @karno_hrd۲۱بازارسال شده از
سلام من امسال ترم ۴ قراره تابستون ان شالله برم کاراموزی مرتبط با رشتم هستاما هنوز نمیدونم بهش علاقه دارم یا نهبا مشورت ها به این نتیجه رسیدم که برم و ببینم کارو از نزدیک در نهایت تصمیم بگیرم
۳کارنو
سلام من امسال ترم ۴ قراره تابستون ان شالله برم کاراموزی مرتبط با رشتم هست اما هنوز نمیدونم بهش علاقه دارم یا نه با مشورت ها به این نتیجه رسیدم که برم و ببینم کارو از نزدیک در نهایت تصمیم بگیرم
سلام خیلی خوبه که با فکر و مشورت داری برای مسیرت تصمیم میگیری. اینکه هنوز مطمئن نیستی به رشتهات علاقه داری یا نه، اصلاً چیز عجیبی نیست؛ اتفاقاً برای خیلی از دانشجوها همینطوره، چون تا وقتی یک کار رو از نزدیک تجربه نکنیم، شناخت واقعی پیدا نمیکنیم.
تصمیمی که گرفتی، یعنی رفتن به کارآموزی و دیدن فضای واقعی کار، یک تصمیم بالغانه و هوشمندانه است. چون کارآموزی دقیقاً فرصتیه برای اینکه بدون فشارِ تصمیم قطعی، خودت رو در محیط واقعی بسنجی و ببینی:
به نوع کار علاقه داری یا نه با فضای شغلی اون ارتباط میگیری یا نه توانمندیها و نقاط قوتت در این مسیر چه مواردیه و مهمتر از همه، آیا خودت رو در آینده در این موقعیت میبینی یا نه
پیشنهاد میکنم در طول کارآموزی فقط به این فکر نکنی که «دوستش دارم یا نه»بلکه به این سؤالها هم دقت کنی:
🟣 از انجام چه کارهایی انرژی میگیرم؟🟡 چه بخشهایی برام خستهکننده یا بیمعناست؟🟣 در چه کارهایی احساس توانمندی بیشتری دارم؟🟡 از فضای این شغل، آدمها، مسئولیتها و سبک کارش خوشم میآید یا نه؟
یادت باشه لازم نیست همین الان همهچیز برات روشن باش. تجربه کردن باعث میشه کم کم مسیر برات شفاف بشه.پس فعلاً با ذهن باز برو، مشاهده کن، تجربه کن و بعد بر اساس شناخت واقعیتر تصمیم بگیر.
تو الان قرار نیست برای همیشه انتخاب کنی؛ فقط داری یک قدم مهم برای شناخت بهتر خودت و مسیرت برمیداری، و این خیلی ارزشمنده
خیلی خوبه که با فکر و مشورت داری برای مسیرت تصمیم میگیری. اینکه هنوز مطمئن نیستی به رشتهات علاقه داری یا نه، اصلاً چیز عجیبی نیست؛ اتفاقاً برای خیلی از دانشجوها همینطوره، چون تا وقتی یک کار رو از نزدیک تجربه نکنیم، شناخت واقعی پیدا نمیکنیم.تصمیمی که گرفتی، یعنی رفتن به کارآموزی و دیدن فضای واقعی کار، یک تصمیم بالغانه و هوشمندانه است. چون کارآموزی دقیقاً فرصتیه برای اینکه بدون فشارِ تصمیم قطعی، خودت رو در محیط واقعی بسنجی و ببینی:
به نوع کار علاقه داری یا نه با فضای شغلی اون ارتباط میگیری یا نه توانمندیها و نقاط قوتت در این مسیر چه مواردیه و مهمتر از همه، آیا خودت رو در آینده در این موقعیت میبینی یا نهپیشنهاد میکنم در طول کارآموزی فقط به این فکر نکنی که «دوستش دارم یا نه»بلکه به این سؤالها هم دقت کنی:
🟣 از انجام چه کارهایی انرژی میگیرم؟🟡 چه بخشهایی برام خستهکننده یا بیمعناست؟🟣 در چه کارهایی احساس توانمندی بیشتری دارم؟🟡 از فضای این شغل، آدمها، مسئولیتها و سبک کارش خوشم میآید یا نه؟
یادت باشه لازم نیست همین الان همهچیز برات روشن باش. تجربه کردن باعث میشه کم کم مسیر برات شفاف بشه.پس فعلاً با ذهن باز برو، مشاهده کن، تجربه کن و بعد بر اساس شناخت واقعیتر تصمیم بگیر.
تو الان قرار نیست برای همیشه انتخاب کنی؛ فقط داری یک قدم مهم برای شناخت بهتر خودت و مسیرت برمیداری، و این خیلی ارزشمنده ۲۲
اگر هنوز نمیدونی دقیقاً چه شغلی برای تو مناسبه، قرار نیست تا ابد در سردرگمی بمونی.پیدا کردن مسیر شغلی، چیزی نیست که با حدس و آزمونوخطای بیپایان به دست بیاد؛
بلکه نیاز به شناخت، آگاهی و یادگیری مسیر درست داره.
در وبینار مسیر شغلی قراره:
آگاهانه مسیرشغلی مناسب رو طراحی کنی؛گامهای اجرایی رو یاد بگیری؛برنامه واقعی برای آینده داشته باشی.🧩اگر تمایل داشته باشی میتونی از جلسات کوچینگ مسیرشغلی هم استفاده کنی
این وبینار رو به کسی که میخواد از بلاتکلیفی بیرون بیاد و با دید روشنتری به آینده شغلی خودش نگاه کنه، معرفی کن
اطلاعات بیشتر و ثبت نام:09301898646@thrmhz
آموزش و توسعه منابع انسانی کارنو
| @karno_hrd۲۲۲در راستای پستهای امروز، لازمه یه خبر خوب هم بدیمولی نیاز داره که برای اشتغال آماده باشید و مقدمات رو فراهم کنیدآماده هستید که این خبر رو بهتون بگم؟
ولی نیاز داره که برای اشتغال آماده باشید و مقدمات رو فراهم کنیدآماده هستید که این خبر رو بهتون بگم؟۳۲بازارسال شده از
فرصتهای شغلی بینظیر در قلب نوآوری ایران
آیا به دنبال فرصتی برای رشد و فعالیت در برترین شرکتهای فناور هستید؟
«هفتمین رویداد اشتغال صدف» بستری تخصصی است که شما را مستقیماً به بیش از ۱۵۰ فرصت شغلی در شرکتهای مستقر در پارک فناوری پردیس متصل میکند.
اگر در حوزههای فناوری اطلاعات، ارتباطات، برق، الکترونیک، مکانیک، سلامت و سایر حوزههای مرتبط تخصص دارید، این رویداد نقطه عطف مسیر حرفهای شماست.
زمان: یکشنبه، ۲۴ خرداد ۱۴۰۵
مکان: پارک فناوری پردیس، خیابان نوآوری ۳، ساختمان مرکز توسعه سرمایه انسانی
ثبتنام کارجویانhttps://isadaf.techpark.ir/events/hftmyn-roydad-ashtghal-sdf-gabmy
ثبتنام کارفرمایانats.hire.camp
سایت صدف:https://isadaf.techpark.irکانال بله صدف:@isadaf_irکانال تلگرام صدف:https://t.me/samaneh_sadafصفحه اینستاگرام صدف:Instagram.com/isadaf_ir
آیا به دنبال فرصتی برای رشد و فعالیت در برترین شرکتهای فناور هستید؟«هفتمین رویداد اشتغال صدف» بستری تخصصی است که شما را مستقیماً به بیش از ۱۵۰ فرصت شغلی در شرکتهای مستقر در پارک فناوری پردیس متصل میکند.
اگر در حوزههای فناوری اطلاعات، ارتباطات، برق، الکترونیک، مکانیک، سلامت و سایر حوزههای مرتبط تخصص دارید، این رویداد نقطه عطف مسیر حرفهای شماست.زمان: یکشنبه، ۲۴ خرداد ۱۴۰۵ مکان: پارک فناوری پردیس، خیابان نوآوری ۳، ساختمان مرکز توسعه سرمایه انسانیثبتنام کارجویانhttps://isadaf.techpark.ir/events/hftmyn-roydad-ashtghal-sdf-gabmy
ثبتنام کارفرمایانats.hire.camp
سایت صدف:
https://isadaf.techpark.irکانال بله صدف:@isadaf_irکانال تلگرام صدف:https://t.me/samaneh_sadafصفحه اینستاگرام صدف:Instagram.com/isadaf_ir🥳 رفقا وقتشه از فرصت باقیمونده نهایت استفاده رو ببریم!
رزومهتو بساز؛ یا اگر از قبل داری، همین الان یه آپدیت درستوحسابی بزن. نکات طلایی مصاحبه رو مرور کن و با آمادگی کامل بیا جلو.
اگر هم حس میکنی نیاز به راهنمایی داری، بهمون پیام بده تا منتورها و کوچهای مسیر شغلی تیم «کارنو» قدمبهقدم کنارت باشن.
رزومهتو بساز؛ یا اگر از قبل داری، همین الان یه آپدیت درستوحسابی بزن. نکات طلایی مصاحبه رو مرور کن و با آمادگی کامل بیا جلو.اگر هم حس میکنی نیاز به راهنمایی داری، بهمون پیام بده تا منتورها و کوچهای مسیر شغلی تیم «کارنو» قدمبهقدم کنارت باشن.
۳ آدما معمولاً دو دستهان: یه عده کلاً با این مدل میرن جلو: «هرچی پیش اومد خوش اومد… بریم ببینیم چی میشه!» یه عده هم برای هر موضوعی برنامه دارن، از قبل مایحتاج رو آماده میکنن و با آمادگی وارد میشن. اما واقعیت اینه که تو دنیای اشتغال، نمیتونی جزو دسته اول باشی. اینجا باید آگاهانه جلو بری:مسیر شغلیت رو مشخص کنی مهارتهات رو تقویت کنی رزومه درست و حرفهای بنویسی و بدونی تو جلسه مصاحبه دقیقاً چطور حاضر بشی و چی بگی🟠 یادت باشه: اگر میخوای در هفتمین رویداد اشتغال صدف شرکت کنی، لازمه که از قبل آماده باشی🥳
۱
در دنیایی که هر روز با تغییر، فشار، بحران و عدمقطعیت روبهرو هستیم، فقط افرادی دوام میآورند که «تابآوری» را به یک مهارت واقعی تبدیل کردهاند.این وبینار صرفاً آموزش نیست؛ یک نقشه راه کاربردی برای حفظ عملکرد، انسجام و قدرت تصمیمگیری در شرایط سخت است.
وبینار تخصصی:«تابآوری؛ مهارت کلیدی در بحران»با تدریس دکتر محمدرضا نظریدر این وبینار خواهید آموخت:
چگونه تابآوری فردی و سازمانی را ارزیابی کنید؛ در شرایط بحرانی چگونه عملکرد تیم را حفظ کنید؛ نقش رهبری و فرهنگ سازمانی در عبور از بحران چیست؛ چه استراتژیهایی باعث ماندگاری و رشد کسبوکارها در شرایط سخت میشود؛ تجربههای واقعی و درسآموختههای کاربردی از سازمانهای موفق. دوشنبه ۲۵ خرداد ۱۴۰۵ ساعت ۱۰ تا ۱۲ آنلاین | اسکایروم اطلاعات بیشتر و ثبتنام:09301898646@thrmhz
https://karno.tech/product/وبینار-تاب-آوری-مهارت-کلیدی-در-بحران/
بعضی مهارتها «مزیت» هستند،اما تابآوری، مهارتیست که در بحرانها «بقا و آینده» سازمان را تعیین میکند.
آموزش و توسعه منابع انسانی کارنو
| @karno_hrd۳