در مسیر مهارتآموزی، تجهیزات فقط ابزار نیستند؛ بخشی از امکان یادگیری، تمرین و آمادهشدن برای آیندهاند.
کارساز در ادامه فعالیتهای خود در سبد اشتغال و مهارتآموزی و ذیل برنامه «ماهر»، پروژه تجهیز هنرستانهای اروندکنار را با هدف تقویت آموزش عملی و افزایش دسترسی هنرجویان به امکانات استاندارد اجرا کرد.
در این پروژه:
۲ کارگاه خیاطی تجهیز شد ۲ کارگاه مکانیک تجهیز شد ۱ کارگاه برق ساختمان تجهیز شد ۸ کلاس درس به تجهیزات آموزش هوشمند مجهز شد
با اجرای این پروژه، ۳۵۳ هنرجو از امکانات آموزشی و کارگاهی جدید بهرهمند شدند؛ امکاناتی که میتواند کیفیت یادگیری عملی را ارتقا دهد و مسیر ورود به بازار کار را برای هنرجویان هموارتر کند.
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com
کارساز در ادامه فعالیتهای خود در سبد اشتغال و مهارتآموزی و ذیل برنامه «ماهر»، پروژه تجهیز هنرستانهای اروندکنار را با هدف تقویت آموزش عملی و افزایش دسترسی هنرجویان به امکانات استاندارد اجرا کرد.
در این پروژه:
۲ کارگاه خیاطی تجهیز شد ۲ کارگاه مکانیک تجهیز شد ۱ کارگاه برق ساختمان تجهیز شد ۸ کلاس درس به تجهیزات آموزش هوشمند مجهز شدبا اجرای این پروژه، ۳۵۳ هنرجو از امکانات آموزشی و کارگاهی جدید بهرهمند شدند؛ امکاناتی که میتواند کیفیت یادگیری عملی را ارتقا دهد و مسیر ورود به بازار کار را برای هنرجویان هموارتر کند.
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com۲
کارساز در ادامه فعالیتهای خود در سبد اشتغال و مهارتآموزی، پروژه تجهیز مدارس جزیره مینو را اجرا کرد.
در این پروژه، یک کارگاه تأسیسات ساختمانی، یک کارگاه خیاطی و ۴۰ کلاس درس به تجهیزات آموزش هوشمند مجهز شدند؛ گامی برای تقویت آموزش عملی و دسترسی دانشآموزان به یادگیری مؤثرتر.
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com
در این پروژه، یک کارگاه تأسیسات ساختمانی، یک کارگاه خیاطی و ۴۰ کلاس درس به تجهیزات آموزش هوشمند مجهز شدند؛ گامی برای تقویت آموزش عملی و دسترسی دانشآموزان به یادگیری مؤثرتر.
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com۳کارساز | توسعهدهنده خیر مؤثر کارساز در ادامه فعالیتهای خود در سبد اشتغال و مهارتآموزی، پروژه تجهیز مدارس جزیره مینو را اجرا کرد. در این پروژه، یک کارگاه تأسیسات ساختمانی، یک کارگاه خیاطی و ۴۰ کلاس درس به تجهیزات آموزش هوشمند مجهز شدند؛ گامی برای تقویت آموزش عملی و دسترسی دانشآموزان به یادگیری مؤثرتر. www.karsazcharity.com info@karsazcharity.com
کارساز در ادامه فعالیتهای خود در سبد اشتغال و مهارتآموزی، پروژه تجهیز مدارس جزیره مینو را اجرا کرد. در این پروژه، یک کارگاه تأسیسات ساختمانی، یک کارگاه خیاطی و ۴۰ کلاس درس به تجهیزات آموزش هوشمند مجهز شدند؛ گامی برای تقویت آموزش عملی و دسترسی دانشآموزان به یادگیری مؤثرتر. www.karsazcharity.com info@karsazcharity.comمطالعه مشروح این خبر در وبسایت موسسه خیریه کارساز
اهدای نشان نیکوکار عرصه سلامت به کارساز؛ تقدیر دانشگاه علوم پزشکی آبادان از نقش کارساز در توسعه درمان در نشست مشترک مدیران کارساز با رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی آبادان، از نقش کارساز در توسعه خدمات درمانی و تقویت زیرساختهای سلامت تقدیر شد. کارساز در سبد خدمات زیرساختی و ذیل برنامه «احیا»، بر تجهیز مراکز درمانی، نوسازی تجهیزات پزشکی، بهسازی فضاهای بیمارستانی و افزایش دسترسی بیماران به خدمات درمانی پایدار تمرکز دارد. در این نشست، نیازهای حوزه سلامت در آبادان و خرمشهر، از جمله کمبود تختهای بیمارستانی، ضرورت بازسازی درمانگاهها، توسعه خدمات رادیوتراپی، شیمیدرمانی، غربالگری و تشخیص زودهنگام بررسی شد. علیاصلان شهلا، مدیرعامل مؤسسه خیریه کارساز، با تأکید بر نگاه پایدار کارساز در پروژههای درمانی گفت: کارساز تنها به تأمین یا تجهیز مقطعی نگاه نمیکند، بلکه تلاش دارد منابع خیرخواهانه را به سمت اقداماتی هدایت کند که اثر واقعی و ماندگار در زندگی مردم داشته باشد. اهدای این نشان، نشانهای از اهمیت همکاری میان نهادهای تخصصی و مؤسسات خیریه برای توسعه پایدار خدمات سلامت در مناطق کمبرخوردار است.www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com۱کارساز | توسعهدهنده خیر مؤثر اهدای نشان نیکوکار عرصه سلامت به کارساز؛ تقدیر دانشگاه علوم پزشکی آبادان از نقش کارساز در توسعه درمان در نشست مشترک مدیران کارساز با رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی آبادان، از نقش کارساز در توسعه خدمات درمانی و تقویت زیرساختهای سلامت تقدیر شد. کارساز در سبد خدمات زیرساختی و ذیل برنامه «احیا»، بر تجهیز مراکز درمانی، نوسازی تجهیزات پزشکی، بهسازی فضاهای بیمارستانی و افزایش دسترسی بیماران به خدمات درمانی پایدار تمرکز دارد. در این نشست، نیازهای حوزه سلامت در آبادان و خرمشهر، از جمله کمبود تختهای بیمارستانی، ضرورت بازسازی درمانگاهها، توسعه خدمات رادیوتراپی، شیمیدرمانی، غربالگری و تشخیص زودهنگام بررسی شد. علیاصلان شهلا، مدیرعامل مؤسسه خیریه کارساز، با تأکید بر نگاه پایدار کارساز در پروژههای درمانی گفت: کارساز تنها به تأمین یا تجهیز مقطعی نگاه نمیکند، بلکه تلاش دارد منابع خیرخواهانه را به سمت اقداماتی هدایت کند که اثر واقعی و ماندگار در زندگی مردم داشته باشد. اهدای این نشان، نشانهای از اهمیت همکاری میان نهادهای تخصصی و مؤسسات خیریه برای توسعه پایدار خدمات سلامت در مناطق کمبرخوردار است. www.karsazcharity.com info@karsazcharity.com
اهدای نشان نیکوکار عرصه سلامت به کارساز؛ تقدیر دانشگاه علوم پزشکی آبادان از نقش کارساز در توسعه درمان در نشست مشترک مدیران کارساز با رئیس و مدیران دانشگاه علوم پزشکی آبادان، از نقش کارساز در توسعه خدمات درمانی و تقویت زیرساختهای سلامت تقدیر شد. کارساز در سبد خدمات زیرساختی و ذیل برنامه «احیا»، بر تجهیز مراکز درمانی، نوسازی تجهیزات پزشکی، بهسازی فضاهای بیمارستانی و افزایش دسترسی بیماران به خدمات درمانی پایدار تمرکز دارد. در این نشست، نیازهای حوزه سلامت در آبادان و خرمشهر، از جمله کمبود تختهای بیمارستانی، ضرورت بازسازی درمانگاهها، توسعه خدمات رادیوتراپی، شیمیدرمانی، غربالگری و تشخیص زودهنگام بررسی شد. علیاصلان شهلا، مدیرعامل مؤسسه خیریه کارساز، با تأکید بر نگاه پایدار کارساز در پروژههای درمانی گفت: کارساز تنها به تأمین یا تجهیز مقطعی نگاه نمیکند، بلکه تلاش دارد منابع خیرخواهانه را به سمت اقداماتی هدایت کند که اثر واقعی و ماندگار در زندگی مردم داشته باشد. اهدای این نشان، نشانهای از اهمیت همکاری میان نهادهای تخصصی و مؤسسات خیریه برای توسعه پایدار خدمات سلامت در مناطق کمبرخوردار است. www.karsazcharity.com info@karsazcharity.com
قدردانی دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز از مشارکت کارساز در حوزه سلامت خوزستان
کارساز و دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز در نشستی مشترک، نیازهای درمانی خوزستان را بررسی کردند؛ از بازسازی بیمارستان امام علی(ع) اندیمشک تا تأمین اقلام موردنیاز مراکز درمانی و توسعه زیرساختهای سلامت.
در این نشست، از همراهی کارساز در مسیر تقویت خدمات درمانی استان قدردانی شد. مطالعه مشروح خبرwww.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com
کارساز و دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز در نشستی مشترک، نیازهای درمانی خوزستان را بررسی کردند؛ از بازسازی بیمارستان امام علی(ع) اندیمشک تا تأمین اقلام موردنیاز مراکز درمانی و توسعه زیرساختهای سلامت.
در این نشست، از همراهی کارساز در مسیر تقویت خدمات درمانی استان قدردانی شد. مطالعه مشروح خبر
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com۲
کتاب «یاددادن ماهیگیری؛ مهارتآموزی مؤثر برای اقشار و گروههای به حاشیهراندهشده» با حمایت مؤسسه خیریه کارساز منتشر شد.این کتاب، حاصل پروژه پژوهشی «واکاوی» و تلاشی برای مستندسازی تجربههای داخلی و بینالمللی در حوزه مهارتآموزی منجر به اشتغال است؛ مسیری که میتواند به کاهش آزمونوخطا و طراحی مداخلات مؤثرتر در مناطق کمبرخوردار کمک کند. مطالعه مشروح خبر و دانلود کتاب
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com۳۱کارساز | توسعهدهنده خیر مؤثر کتاب «یاددادن ماهیگیری؛ مهارتآموزی مؤثر برای اقشار و گروههای به حاشیهراندهشده» با حمایت مؤسسه خیریه کارساز منتشر شد. این کتاب، حاصل پروژه پژوهشی «واکاوی» و تلاشی برای مستندسازی تجربههای داخلی و بینالمللی در حوزه مهارتآموزی منجر به اشتغال است؛ مسیری که میتواند به کاهش آزمونوخطا و طراحی مداخلات مؤثرتر در مناطق کمبرخوردار کمک کند. مطالعه مشروح خبر و دانلود کتاب www.karsazcharity.com info@karsazcharity.com
کتاب «یاددادن ماهیگیری؛ مهارتآموزی مؤثر برای اقشار و گروههای به حاشیهراندهشده» با حمایت مؤسسه خیریه کارساز منتشر شد. این کتاب، حاصل پروژه پژوهشی «واکاوی» و تلاشی برای مستندسازی تجربههای داخلی و بینالمللی در حوزه مهارتآموزی منجر به اشتغال است؛ مسیری که میتواند به کاهش آزمونوخطا و طراحی مداخلات مؤثرتر در مناطق کمبرخوردار کمک کند. مطالعه مشروح خبر و دانلود کتاب www.karsazcharity.com info@karsazcharity.com«یاددادن ماهیگیری»؛ نگاهی تازه به مهارتآموزی مؤثر
کتاب «یاددادن ماهیگیری؛ مهارتآموزی مؤثر برای اقشار و گروههای به حاشیهراندهشده» با حمایت مؤسسه خیریه کارساز منتشر شده است؛ اثری که میکوشد به یک پرسش بنیادین پاسخ دهد:
آیا مهارتآموزی همیشه به توانمندسازی و اشتغال پایدار منجر میشود؟
پاسخ کتاب ساده نیست. «یاددادن ماهیگیری» نشان میدهد که نیت خیر، بهتنهایی کافی نیست. اگر آموزش مهارت بدون شناخت جامعه هدف، نیاز واقعی بازار کار، ظرفیتهای محلی، پیگیری پس از آموزش و سنجش اثر انجام شود، ممکن است نهتنها مسئلهای را حل نکند، بلکه به تکرار خطاهای گذشته منجر شود.
این کتاب با مرور تجربههای داخلی و بینالمللی، گفتوگو با فعالان حوزه و بررسی چالشهای مهارتآموزی در ایران، تصویری دقیقتر از «بایدها» و «نبایدهای» این مسیر ارائه میدهد.
محورهای اصلی کتاب:
۱. مسئله مهارتآموزیچرا مهارتآموزی برای خروج از چرخه فقر اهمیت دارد و چه نسبتی با اشتغال پایدار، عزت نفس و کاهش آسیبهای اجتماعی پیدا میکند؟
۲. دیدگاه فعالان و صاحبنظرانچه موانعی در مسیر آموزش مؤثر وجود دارد؛ از ضعف زیرساختها و تجهیزات گرفته تا فاصله آموزش با بازار کار و چالشهای فرهنگی و اجتماعی.
۳. نقش خیریهها و سازمانهای مردمنهادکتاب توضیح میدهد که نهادهای نیکوکاری چگونه میتوانند از کمکهای مقطعی عبور کنند و به سمت مداخلات آگاهانه، تخصصی و قابلسنجش حرکت کنند.
۴. یادگیری از تجربههادر این بخش، نمونههایی از تجربههای موفق و ناموفق داخلی و بینالمللی بررسی میشود تا مسیر آینده بر پایه آزمونوخطای کمتر و دانش بیشتر شکل بگیرد.
۵. جمعبندی کاربردیکتاب در پایان، مجموعهای از بایدها، نبایدها و پیشنهادهای عملی برای طراحی برنامههای مهارتآموزی در مناطق و گروههای کمبرخوردار ارائه میکند.
برای کارساز، این کتاب فقط یک خروجی پژوهشی نیست؛ بخشی از رویکرد ما در «خیر مؤثر» است. رویکردی که پیش از اقدام، مسئله را میفهمد؛ پیش از هزینهکرد، مسیر را میسنجد؛ و پس از اجرا، تجربه را مستند و قابلانتشار میکند.
«یاددادن ماهیگیری» دعوتی است به نیکوکاری آگاهانه؛نیکوکاریای که بهجای اقدام عجولانه، به دنبال اثر پایدار است.www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com
کتاب «یاددادن ماهیگیری؛ مهارتآموزی مؤثر برای اقشار و گروههای به حاشیهراندهشده» با حمایت مؤسسه خیریه کارساز منتشر شده است؛ اثری که میکوشد به یک پرسش بنیادین پاسخ دهد:
آیا مهارتآموزی همیشه به توانمندسازی و اشتغال پایدار منجر میشود؟
پاسخ کتاب ساده نیست. «یاددادن ماهیگیری» نشان میدهد که نیت خیر، بهتنهایی کافی نیست. اگر آموزش مهارت بدون شناخت جامعه هدف، نیاز واقعی بازار کار، ظرفیتهای محلی، پیگیری پس از آموزش و سنجش اثر انجام شود، ممکن است نهتنها مسئلهای را حل نکند، بلکه به تکرار خطاهای گذشته منجر شود.
این کتاب با مرور تجربههای داخلی و بینالمللی، گفتوگو با فعالان حوزه و بررسی چالشهای مهارتآموزی در ایران، تصویری دقیقتر از «بایدها» و «نبایدهای» این مسیر ارائه میدهد.
محورهای اصلی کتاب:
۱. مسئله مهارتآموزیچرا مهارتآموزی برای خروج از چرخه فقر اهمیت دارد و چه نسبتی با اشتغال پایدار، عزت نفس و کاهش آسیبهای اجتماعی پیدا میکند؟
۲. دیدگاه فعالان و صاحبنظرانچه موانعی در مسیر آموزش مؤثر وجود دارد؛ از ضعف زیرساختها و تجهیزات گرفته تا فاصله آموزش با بازار کار و چالشهای فرهنگی و اجتماعی.
۳. نقش خیریهها و سازمانهای مردمنهادکتاب توضیح میدهد که نهادهای نیکوکاری چگونه میتوانند از کمکهای مقطعی عبور کنند و به سمت مداخلات آگاهانه، تخصصی و قابلسنجش حرکت کنند.
۴. یادگیری از تجربههادر این بخش، نمونههایی از تجربههای موفق و ناموفق داخلی و بینالمللی بررسی میشود تا مسیر آینده بر پایه آزمونوخطای کمتر و دانش بیشتر شکل بگیرد.
۵. جمعبندی کاربردیکتاب در پایان، مجموعهای از بایدها، نبایدها و پیشنهادهای عملی برای طراحی برنامههای مهارتآموزی در مناطق و گروههای کمبرخوردار ارائه میکند.
برای کارساز، این کتاب فقط یک خروجی پژوهشی نیست؛ بخشی از رویکرد ما در «خیر مؤثر» است. رویکردی که پیش از اقدام، مسئله را میفهمد؛ پیش از هزینهکرد، مسیر را میسنجد؛ و پس از اجرا، تجربه را مستند و قابلانتشار میکند.
«یاددادن ماهیگیری» دعوتی است به نیکوکاری آگاهانه؛نیکوکاریای که بهجای اقدام عجولانه، به دنبال اثر پایدار است.
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com۵کارساز | توسعهدهنده خیر مؤثر
«یاددادن ماهیگیری»؛ نگاهی تازه به مهارتآموزی مؤثر کتاب «یاددادن ماهیگیری؛ مهارتآموزی مؤثر برای اقشار و گروههای به حاشیهراندهشده» با حمایت مؤسسه خیریه کارساز منتشر شده است؛ اثری که میکوشد به یک پرسش بنیادین پاسخ دهد: آیا مهارتآموزی همیشه به توانمندسازی و اشتغال پایدار منجر میشود؟ پاسخ کتاب ساده نیست. «یاددادن ماهیگیری» نشان میدهد که نیت خیر، بهتنهایی کافی نیست. اگر آموزش مهارت بدون شناخت جامعه هدف، نیاز واقعی بازار کار، ظرفیتهای محلی، پیگیری پس از آموزش و سنجش اثر انجام شود، ممکن است نهتنها مسئلهای را حل نکند، بلکه به تکرار خطاهای گذشته منجر شود. این کتاب با مرور تجربههای داخلی و بینالمللی، گفتوگو با فعالان حوزه و بررسی چالشهای مهارتآموزی در ایران، تصویری دقیقتر از «بایدها» و «نبایدهای» این مسیر ارائه میدهد. محورهای اصلی کتاب: ۱. مسئله مهارتآموزی چرا مهارتآموزی برای خروج از چرخه فقر اهمیت دارد و چه نسبتی با اشتغال پایدار، عزت نفس و کاهش آسیبهای اجتماعی پیدا میکند؟ ۲. دیدگاه فعالان و صاحبنظران چه موانعی در مسیر آموزش مؤثر وجود دارد؛ از ضعف زیرساختها و تجهیزات گرفته تا فاصله آموزش با بازار کار و چالشهای فرهنگی و اجتماعی. ۳. نقش خیریهها و سازمانهای مردمنهاد کتاب توضیح میدهد که نهادهای نیکوکاری چگونه میتوانند از کمکهای مقطعی عبور کنند و به سمت مداخلات آگاهانه، تخصصی و قابلسنجش حرکت کنند. ۴. یادگیری از تجربهها در این بخش، نمونههایی از تجربههای موفق و ناموفق داخلی و بینالمللی بررسی میشود تا مسیر آینده بر پایه آزمونوخطای کمتر و دانش بیشتر شکل بگیرد. ۵. جمعبندی کاربردی کتاب در پایان، مجموعهای از بایدها، نبایدها و پیشنهادهای عملی برای طراحی برنامههای مهارتآموزی در مناطق و گروههای کمبرخوردار ارائه میکند. برای کارساز، این کتاب فقط یک خروجی پژوهشی نیست؛ بخشی از رویکرد ما در «خیر مؤثر» است. رویکردی که پیش از اقدام، مسئله را میفهمد؛ پیش از هزینهکرد، مسیر را میسنجد؛ و پس از اجرا، تجربه را مستند و قابلانتشار میکند. «یاددادن ماهیگیری» دعوتی است به نیکوکاری آگاهانه؛ نیکوکاریای که بهجای اقدام عجولانه، به دنبال اثر پایدار است. www.karsazcharity.com info@karsazcharity.com
www.karsazcharity.com info@karsazcharity.comشما می توانید از طریق مراجعه به لینک زیر نسخه الکترونیکی این کتاب را دانلود نمایید:
https://karsazcharity.com/teach-to-fish/
https://karsazcharity.com/teach-to-fish/
۴۱
گزارش عملکرد مؤسسه خیریه کارساز در سال ۱۴۰۴ منتشر شدشفافیت، سنجش اثر و پاسخگویی، از الزامات اساسی فعالیت حرفهای در حوزه نیکوکاری و توسعه اجتماعی است. بر همین اساس، مؤسسه خیریه کارساز گزارش جامع عملکرد خود در سال ۱۴۰۴ را منتشر کرده است.این گزارش، تحلیلی دادهمحور از عملکرد پروژههای کارساز در چهار سبد تخصصی «زیرساخت»، «خدمات پایه»، «اشتغال و مهارتآموزی» و «اندیشه و مستندسازی» ارائه میدهد. بر اساس نتایج گزارش، دامنه بهرهمندی مستقیم و غیرمستقیم این پروژهها در طول دوره اجرا به ۱,۲۱۶,۴۲۶ نفر خواهد رسید.توزیع اثرگذاری به تفکیک سبدها، گستره جغرافیایی فعالیتها در ۱۸ استان، میزان پایداری مداخلات، دستاوردهای پروژهها و اولویتهای راهبردی کارساز در سال ۱۴۰۵، از دیگر بخشهای این گزارش است.برای آشنایی دقیقتر با مسیر فعالیت کارساز و مشاهده دادهها و نتایج پروژهها، گزارش جامع عملکرد سال ۱۴۰۴ را در لینک زیر مطالعه و دریافت کنید: www.karsazcharity.com/reports/karsaz-annual-report-1404www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com
www.karsazcharity.cominfo@karsazcharity.com۳۱