خ
بازارسال شده از
اطلاعیه
شفافسازی در خصوص پرداخت حقوق و مزایای اردیبهشتماه کارکنان مرکز
همکاران گرامی
با سلام و احترامبه منظور شفافسازی در خصوص پرداختهای اردیبهشتماه و آگاهی همکاران ارجمند از اقدامات انجامشده در حوزه حقوق، مزایا و رفاهیات، موارد زیر به استحضار میرسد:1. بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۵، احکام حقوقی کلیه کارکنان مرکز در سال جاری توسط واحد منابع انسانی صادر و اجرا گردید. میزان افزایش احکام، متناسب با شرایط شغلی و سابقه خدمت، از حداقل ۲۰ درصد تا حدود ۴۰ درصد بوده است. در این میان، کمترین میزان افزایش مربوط به مدیران مرکز و بیشترین میزان افزایش مربوط به کارشناسان و کارکنان با سابقه کمتر بوده است.2. اضافهکار کارکنان بر مبنای ساعت ماندگاری محاسبه و به همراه ۳۰ ساعت تشویقی برای کلیه همکاران پرداخت گردیده است.3. در سال جاری، ۱۰۰ درصد هزینه بیمه عمر و حادثه کارکنان به عنوان حمایت رفاهی توسط مرکز تقبل و پرداخت شده است. بدیهی است اضافهنرخ برخی اعضا بر عهده فرد بیمهشده میباشد که این مبلغ نیز در ماه جاری از حقوق همکاران کسر نگردیده است.4. در قرارداد جدید بیمه تکمیلی، حق بیمه چهار ماه اخیر (اسفند، فروردین، اردیبهشت و خرداد) با در نظر گرفتن ۱۰۰ درصد سهم عضو اصلی و ۵۰ درصد سهم سایر اعضای خانواده، از محل حمایتهای رفاهی مرکز پرداخت شده است.5. به منظور قدردانی از تلاشها و همراهی کارکنان و مدیران مرکز در شرایط خاص کشور و استمرار خدمات مؤثر در پیشبرد اهداف مرکز، پرداخت بهرهوری این ماه نسبت به بهمن ۱۴۰۴ و ماههای قبل، برای اغلب همکاران حدود دو برابر افزایش یافته است. بخشی از این پرداخت، با توجه به محدودیتهای تأمین اعتبار، به صورت غیرنقدی و از طریق بنکارت شهروند در هفته جاری ارائه شده و مبلغ ۵ میلیون تومان نیز در قالب بن ماهانه به حساب همکاران واریز گردیده که از حقوق افراد کسر نشده است.6. همچنین بخشی از معوقات باقیمانده برخی همکاران از سال گذشته، از جمله پاداش ازدواج، حق مأموریت، هدیه تولد متولدین اسفندماه و تفاوت اضافهکار، تحت عنوان سایر رفاهی محاسبه و پرداخت شده است.7. برای نخستین بار، کمکهزینه ترابری مدیران پایه مرکز نیز در نظر گرفته شده و از ماه جاری تحت عنوان سایر رفاهی پرداخت گردیده است. در صورت تأمین اعتبار، این روند در ماههای آتی نیز ادامه خواهد داشت.8. سهم پسانداز کارکنان دولت برای افراد مشمول، به میزان ۱۰۰ درصد افزایش یافته و مطابق روال، به حساب افراد نزد بانک عامل واریز خواهد شد.9. با توجه به عدم پرداخت سهم بیمه تکمیلی برخی اعضا طی سه ماه گذشته، احتمال اختلال در استمرار خدمات بیمه آسیا وجود داشت. از اینرو، به منظور جلوگیری از قطع خدمات و حفظ رفاه همکاران، بخشی از کسورات مربوطه موقتاً توسط مرکز پرداخت شده که بخش عمده آن در ماه جاری و بخش محدودی نیز در ماه آینده تسویه خواهد شد.10. رویکرد مرکز در حوزه پرداختها، تفکیک روشن میان «حمایتهای رفاهی» و «پرداختهای عملکردی» است. بر این اساس، پرداختهای رفاهی با هدف حمایت از معیشت و ایجاد شرایط عادلانه برای تمامی همکاران، بهصورت یکسان و فراگیر در نظر گرفته میشود؛ اما پرداختهای عملکردی و بهرهوری، متناسب با میزان فعالیت، مسئولیتپذیری، مشارکت مؤثر، کیفیت عملکرد و نقش افراد در پیشبرد اهداف و ارتقای عملکرد مرکز، بهصورت هدفمند و متفاوت تخصیص خواهد یافت. بدیهی است استمرار این رویکرد، مستلزم همراهی، تلاش مؤثر و مشارکت فعال همه همکاران در مسیر تحول و ارتقای مرکز خواهد بود.لازم به تأکید است که افزایش پرداختهای رفاهی و عملکردی در ماه جاری، موجب رشد قابل توجه هزینههای حقوق و مزایا نسبت به ماه گذشته گردیده است. با وجود محدودیت شدید منابع عمومی دولت، تلاش شده این هزینهها از محل منابع اختصاصی مرکز تأمین شود تا در شرایط فعلی کشور، تا حد امکان از کاهش دریافتی و رفاه همکاران جلوگیری گردد.امید است با تداوم همدلی، مسئولیتپذیری و تلاش ارزشمند همه همکاران، مسیر رشد، بهرهوری و ارتقای مرکز بیش از پیش تقویت شود.
حوزه ریاست
شفافسازی در خصوص پرداخت حقوق و مزایای اردیبهشتماه کارکنان مرکزهمکاران گرامی
با سلام و احترامبه منظور شفافسازی در خصوص پرداختهای اردیبهشتماه و آگاهی همکاران ارجمند از اقدامات انجامشده در حوزه حقوق، مزایا و رفاهیات، موارد زیر به استحضار میرسد:1. بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۵، احکام حقوقی کلیه کارکنان مرکز در سال جاری توسط واحد منابع انسانی صادر و اجرا گردید. میزان افزایش احکام، متناسب با شرایط شغلی و سابقه خدمت، از حداقل ۲۰ درصد تا حدود ۴۰ درصد بوده است. در این میان، کمترین میزان افزایش مربوط به مدیران مرکز و بیشترین میزان افزایش مربوط به کارشناسان و کارکنان با سابقه کمتر بوده است.2. اضافهکار کارکنان بر مبنای ساعت ماندگاری محاسبه و به همراه ۳۰ ساعت تشویقی برای کلیه همکاران پرداخت گردیده است.3. در سال جاری، ۱۰۰ درصد هزینه بیمه عمر و حادثه کارکنان به عنوان حمایت رفاهی توسط مرکز تقبل و پرداخت شده است. بدیهی است اضافهنرخ برخی اعضا بر عهده فرد بیمهشده میباشد که این مبلغ نیز در ماه جاری از حقوق همکاران کسر نگردیده است.4. در قرارداد جدید بیمه تکمیلی، حق بیمه چهار ماه اخیر (اسفند، فروردین، اردیبهشت و خرداد) با در نظر گرفتن ۱۰۰ درصد سهم عضو اصلی و ۵۰ درصد سهم سایر اعضای خانواده، از محل حمایتهای رفاهی مرکز پرداخت شده است.5. به منظور قدردانی از تلاشها و همراهی کارکنان و مدیران مرکز در شرایط خاص کشور و استمرار خدمات مؤثر در پیشبرد اهداف مرکز، پرداخت بهرهوری این ماه نسبت به بهمن ۱۴۰۴ و ماههای قبل، برای اغلب همکاران حدود دو برابر افزایش یافته است. بخشی از این پرداخت، با توجه به محدودیتهای تأمین اعتبار، به صورت غیرنقدی و از طریق بنکارت شهروند در هفته جاری ارائه شده و مبلغ ۵ میلیون تومان نیز در قالب بن ماهانه به حساب همکاران واریز گردیده که از حقوق افراد کسر نشده است.6. همچنین بخشی از معوقات باقیمانده برخی همکاران از سال گذشته، از جمله پاداش ازدواج، حق مأموریت، هدیه تولد متولدین اسفندماه و تفاوت اضافهکار، تحت عنوان سایر رفاهی محاسبه و پرداخت شده است.7. برای نخستین بار، کمکهزینه ترابری مدیران پایه مرکز نیز در نظر گرفته شده و از ماه جاری تحت عنوان سایر رفاهی پرداخت گردیده است. در صورت تأمین اعتبار، این روند در ماههای آتی نیز ادامه خواهد داشت.8. سهم پسانداز کارکنان دولت برای افراد مشمول، به میزان ۱۰۰ درصد افزایش یافته و مطابق روال، به حساب افراد نزد بانک عامل واریز خواهد شد.9. با توجه به عدم پرداخت سهم بیمه تکمیلی برخی اعضا طی سه ماه گذشته، احتمال اختلال در استمرار خدمات بیمه آسیا وجود داشت. از اینرو، به منظور جلوگیری از قطع خدمات و حفظ رفاه همکاران، بخشی از کسورات مربوطه موقتاً توسط مرکز پرداخت شده که بخش عمده آن در ماه جاری و بخش محدودی نیز در ماه آینده تسویه خواهد شد.10. رویکرد مرکز در حوزه پرداختها، تفکیک روشن میان «حمایتهای رفاهی» و «پرداختهای عملکردی» است. بر این اساس، پرداختهای رفاهی با هدف حمایت از معیشت و ایجاد شرایط عادلانه برای تمامی همکاران، بهصورت یکسان و فراگیر در نظر گرفته میشود؛ اما پرداختهای عملکردی و بهرهوری، متناسب با میزان فعالیت، مسئولیتپذیری، مشارکت مؤثر، کیفیت عملکرد و نقش افراد در پیشبرد اهداف و ارتقای عملکرد مرکز، بهصورت هدفمند و متفاوت تخصیص خواهد یافت. بدیهی است استمرار این رویکرد، مستلزم همراهی، تلاش مؤثر و مشارکت فعال همه همکاران در مسیر تحول و ارتقای مرکز خواهد بود.لازم به تأکید است که افزایش پرداختهای رفاهی و عملکردی در ماه جاری، موجب رشد قابل توجه هزینههای حقوق و مزایا نسبت به ماه گذشته گردیده است. با وجود محدودیت شدید منابع عمومی دولت، تلاش شده این هزینهها از محل منابع اختصاصی مرکز تأمین شود تا در شرایط فعلی کشور، تا حد امکان از کاهش دریافتی و رفاه همکاران جلوگیری گردد.امید است با تداوم همدلی، مسئولیتپذیری و تلاش ارزشمند همه همکاران، مسیر رشد، بهرهوری و ارتقای مرکز بیش از پیش تقویت شود.
حوزه ریاست بازارسال شده از
برگزاری دوره رزم ویژه آقایانفردا چهارشنبه ساعت ۱۰صبحنمازخانه ساختمان شهید مطهری️حضور صرفا برای افراد ثبت نام شده مجاز است مرکز بسیج سازمان اداری و استخدامی کشور پیوستن به رسانه مابازارسال شده از
تبیین مفاد بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تعیین ساعت کاری دستگاههای اجرایی توسط سخنگوی این سازمانحسین رحمانیان:
️ساعت آغاز به کار و خاتمه ادارات ۷تا ۱۳ تعیین شده که از شنبه ۲۶ اردیبهشت ماه لازمالاجرا بوده و تا ۱۵ شهریور اعتبار دارد.این بازه قابل تغییر(افزایش یا کاهش) نیست.️طبق این بخشنامه،تعیین حجم و درصد حضور کارکنان همچنان در اختیار استانداران عزیز است اما ساعت آغاز به کار و خاتمه قابل تغییر نمی باشد.️ هدف این بخشنامه(تغییر ساعت کاری)، مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق، همراه با تأمین آسایش مردم و در راستای تأکید رئیسجمهور محترم بر عدم وقفه در خدمترسانی به مردم است.️به حضور کارکنان (غیر از واحدهای عملیاتی خدمت رسان) بعد از ساعت۱۳ اضافه کاری تعلق نمی گیرد.️وسایل روشنایی و سرمایشی یک ساعت قبل از خاتمه کار و در مناطق گرمسیری همزمان با پایان ساعت کاری خاموش شوند. بر اساس ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنان دولت موظف به ارائه ۴۴ ساعت خدمت در هفته هستند؛ بنابراین، کسری ساعات موظفی باید در قالب دورکاری جبران شود. دستگاههای اجرایی خدماترسان و واحدهای عملیاتی، آموزشی، بهداشتی و سایر بخشهایی که مستقیماً به مردم خدمت ارائه میکنند، از جمله مدارس، مراکز آموزش عالی و پژوهشی، و بخشهای آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بهمنظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، مطابق نظر مرجع ذیصلاح و عالیترین مقام دستگاه مربوطه فعالیت خواهند کرد. دستگاهها موظفاند برای شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از زوجین، در خانوادههایی که زن و شوهر هر دو کارمند و دارای فرزند خردسال زیر ۶ سال هستند، در بازه زمانی ۷ تا ۸ صبح همکاری لازم را داشته باشند.بله | ویراستی | ایتا | شبکه کارمند | سایت سازمان
امام محمد باقر (ع) میفرمایند:تو را به پنج چیز سفارش میکنم؛اگر مورد ستم واقع شدی ستم مکن،اگر به تو خیانت کردند خیانت مکن،اگر تکذیبت کردند خشمگین مشو،اگر مدحت کنند شاد مشو اگر نکوهشت کنند، بیتابی مکن.
سالروز شهادت پنجمین اختر تابناک امامت و ولایت امام محمد باقر علیه السلام تسلیت باد.
━━━━━━ ❖ ━━━━━━پرتال مرکز آموزش | شبکه کارمند | پیامرسان بله
مرکز آموزش مدیریت دولتی
سالروز شهادت پنجمین اختر تابناک امامت و ولایت امام محمد باقر علیه السلام تسلیت باد.
━━━━━━ ❖ ━━━━━━پرتال مرکز آموزش | شبکه کارمند | پیامرسان بله
مرکز آموزش مدیریت دولتی 
آزادسازی خرمشهر تجلی قدرت لایزال الهی بود که در طرح عملیاتی غرورآفرین کربلا ۳ و به دست توانای مردم خداجو و مومن، با اقتدا به مولای متقیان و با رمز «علی ابن ابیطالب» به نام مقدس «بیت المقدس» ظهور کرد.سوم خرداد، سالروز آزادسازی شهر خرمشهر گرامی باد.
━━━━━━ ❖ ━━━━━━پرتال مرکز آموزش | شبکه کارمند | پیامرسان بله
مرکز آموزش مدیریت دولتی
━━━━━━ ❖ ━━━━━━پرتال مرکز آموزش | شبکه کارمند | پیامرسان بله
مرکز آموزش مدیریت دولتی بازارسال شده از
پرداخت اضافه کاری طبق ضوابط قانونی پابرجاستذبیح اله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص موضوع حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ تصریح کرد:بخشنامه اخیر سازمان با هدف بهینهسازی مصرف انرژی و اولویت دهی به استفاده از ظرفیت دورکاری(بجای حضور بعد از ساعت ۱۳) بوده است و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافه کاری «ضروری» نیست؛ لذا با تشخیص بالاترین مقام دستگاه و در صورت نیاز واقعی به خدمت خارج از ساعت اداری، اضافه کاری طبق ضوابط قانونی پابرجاست.┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄ بله | ویراستی | ایتا | شبکه کارمند | سایت سازمان
اطلاعیه شماره ۱۳ - اعلام زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون «برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» به اطلاع داوطلبان محترم میرساند:کارت ورود به جلسه آزمون «تناسب شغل و شخصیت» برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد، از روز سهشنبه مورخ 1405/03/05 از طریق سامانه آزمون مرکز به نشانی https://azmoon.smtc.ac.ir، قابل مشاهده و دریافت خواهد بود.
همچنین، داوطلبان گرامی میتوانند با مراجعه به پورتال مرکز به نشانی https://www.smtc.ac.ir یا کانال رسمی مرکز در پیامرسان «بله @irsmtc»، عنوان و نشانی حوزههای امتحانی در سراسر کشور را دریافت و مشاهده نمایند. با توجه به ضرورت کسب اطمینان از درج تصویر پرسنلی داوطلب روی کارت ورود به جلسه و پیشگیری از ایجاد مشکل در روز برگزاری آزمون، در صورت عدم مشاهده تصویر روی کارت، به علت عدم بارگذاری هنگام ثبتنام، یا مشاهده عکس فاقد استاندارد اعلام شده، درخواست بارگذاری یا اصلاح تصویر پرسنلی خود را به همراه فایل آن، در قسمت «درخواستهای من» پنل کاربری ثبت و پس از گذشت حداکثر 24 ساعت، کارت ورود به جلسه خود را دریافت نمائید.بدیهی است مرکز آموزش مدیریت دولتی، مسئولیتی در قبال ارائه درخواستهای دیرهنگام یا نزدیک به زمان برگزاری آزمون نخواهد داشت. یادآوری میشود آزمون برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد در ساعت 9 صبح روز جمعه مورخ 1405/03/08 برگزار میشود و حضور داوطلبان در محل برگزاری، یک ساعت قبل از شروع آزمون، الزامی است. درب حوزههای امتحانی رأس ساعت 8:30 صبح بسته خواهد شد و پس از آن، داوطلبان به هیچ وجه امکان ورود نخواهند داشت.ضمناً در زمان حضور در جلسه آزمون، همراه داشتن نسخه چاپشده کارت ورود به جلسه، اصل کارت ملی یا اصل شناسنامه عکسدار، مداد نرم مشکی و پاککن، الزامی است.
━━━━━━ ❖ ━━━━━━پرتال مرکز آموزش | شبکه کارمند | پیامرسان بله
مرکز آموزش مدیریت دولتی 
مراسم معنوی زیارت عاشورا به اطلاع میرسد مراسم پرفیض زیارت عاشورا روز سهشنبه ۵ خردادماه ۱۴۰۵ از ساعت ۷:۳۰ تا ۸:۰۰ در نمازخانه ساختمان استاد نجاتاللهی برگزار خواهد شد.از کلیه همکاران محترم دعوت میشود با حضور ارزشمند خود، این محفل معنوی را مزین فرمایند. «روابطعمومی و پایگاه بسیج مرکز» 
انالله و انا الیه راجعون ️ با کمال تأسف و تأثر، باخبر شدیم جناب آقای دکتر عبدالرضا گودرزی، استاد فرهیخته، مدیر توانمند و عضو معزز اسبق هیئت علمی مرکز آموزش مدیریت دولتی (در دهه هفتاد)، دعوت حق را لبیک گفته و به دیار باقی شتافتهاند.️ ایشان عمر پربرکت خود را وقف اعتلای دانش و خدمت به نظام مدیریتی کشور نمودند و فقدان این بزرگوار، ضایعهای جبرانناپذیر برای جامعه علمی و دانشگاهی است.️ ضمن عرض تسلیت به خانواده محترم گودرزی و همکاران گرامی، به اطلاع میرساند مراسم یادبود آن زندهیاد در شهر اهواز برگزار میگردد:روحشان شاد و یادشان گرامی باد.
━━━━━━ ❖ ━━━━━━پرتال مرکز آموزش | شبکه کارمند | پیامرسان بله روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی 
بر پیکر عالم وجود جان آمدصد شکر که امتحان به پایان آمداز لطف خداوند خلیل الرحمنیک عید بزرگ به نام قربان آمد
عید سعید قربان بر شما مبارک.
━━━━━━ ❖ ━━━━━━پرتال مرکز آموزش | شبکه کارمند | پیامرسان بله
روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی