نمونه تدریس جامع پدیدارشناسی کیفی 
تحلیل کیفی با روش کلایزی و پدیدارشناسی کیفی
کافیه روی لینک زیر کلیک کنید و از آن نهایت لذت را ببرید
https://www.aparat.com/v/wak2d45
تحلیل کیفی با روش کلایزی و پدیدارشناسی کیفی
کافیه روی لینک زیر کلیک کنید و از آن نهایت لذت را ببرید
https://www.aparat.com/v/wak2d45
دوره ارزیابی شخصیت با تست دیسک
چرا مدل دیسک (DISC)؟ آیا می دانید چرا افراد در شرایط یکسان، واکنش‌های متفاوتی دارند؟ مدل DISC (ارائه شده توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون) برخلاف آزمون‌های بالینی، به رفتار قابل مشاهده می‌پردازد. این مدل به شما کمک می کند الگوی رفتاری خود و دیگران را رمزگشایی کنید، تعارضات را کاهش دهید و ارتباطات تان را به سطح حرفه ای برسانید.
توضیحات دوره:تعداد فصل: 3 فصل.تعداد جلسات: 4 جلسه.تعداد ساعات: 4 ساعت.حجم دوره: 1 گیگابایت.
محتوای تدریس شامل: درک مبانی نظری مدل دیسک تحلیل ابعاد چهارگانه رفتاری مهارت در تفسیر نمودارها آموزش گزارش نویسی کیفی کاربرد در مدیریت منابع انسانی
برای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/personality-assessment-using-disc/
چرا مدل دیسک (DISC)؟ آیا می دانید چرا افراد در شرایط یکسان، واکنش‌های متفاوتی دارند؟ مدل DISC (ارائه شده توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون) برخلاف آزمون‌های بالینی، به رفتار قابل مشاهده می‌پردازد. این مدل به شما کمک می کند الگوی رفتاری خود و دیگران را رمزگشایی کنید، تعارضات را کاهش دهید و ارتباطات تان را به سطح حرفه ای برسانید.
توضیحات دوره:
تعداد فصل: 3 فصل.تعداد جلسات: 4 جلسه.تعداد ساعات: 4 ساعت.حجم دوره: 1 گیگابایت.محتوای تدریس شامل:
درک مبانی نظری مدل دیسک تحلیل ابعاد چهارگانه رفتاری مهارت در تفسیر نمودارها آموزش گزارش نویسی کیفی کاربرد در مدیریت منابع انسانیبرای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/personality-assessment-using-disc/
دوره آموزش مقیاس شخصیتی کالیفرنیا
پرسشنامه شخصیتی کالیفرنیا (CPI) که نخستین بار توسط هریسون گاف تدوین شد، یکی از دقیق ترین، معتبرترین و پرکاربردترین آزمون‌های خود گزارش دهی عینی در جهان است. در حالی که آزمون‌هایی مانند MMPI برای سنجش آسیب شناسی روانی و تشخیص بیماری های بالینی طراحی شده اند، آزمون CPI با همان منطق روان سنجی تجربی اما با یک رسالت کاملاً متفاوت خلق شد.
توضیحات دوره:تعداد فصل: 3 فصل.تعداد جلسات: 7 جلسه.تعداد ساعات: 4 ساعت.حجم دوره: 4 گیگابایت.
محتوای تدریس شامل: تمرکز عمیق بر طبقه بندی تیپ ها تطبیق کامل با نیازهای منابع انسانی گزارش نویسی تیپ های شخصیتی آموزش شایستگی‌های رفتاری مبتنی بر داده های روان سنجی برای استخدام بدون خطا
برای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/personality-assessment-with-the-cpi/
پرسشنامه شخصیتی کالیفرنیا (CPI) که نخستین بار توسط هریسون گاف تدوین شد، یکی از دقیق ترین، معتبرترین و پرکاربردترین آزمون‌های خود گزارش دهی عینی در جهان است. در حالی که آزمون‌هایی مانند MMPI برای سنجش آسیب شناسی روانی و تشخیص بیماری های بالینی طراحی شده اند، آزمون CPI با همان منطق روان سنجی تجربی اما با یک رسالت کاملاً متفاوت خلق شد.
توضیحات دوره:
تعداد فصل: 3 فصل.تعداد جلسات: 7 جلسه.تعداد ساعات: 4 ساعت.حجم دوره: 4 گیگابایت.محتوای تدریس شامل:
تمرکز عمیق بر طبقه بندی تیپ ها تطبیق کامل با نیازهای منابع انسانی گزارش نویسی تیپ های شخصیتی آموزش شایستگی‌های رفتاری مبتنی بر داده های روان سنجی برای استخدام بدون خطابرای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/personality-assessment-with-the-cpi/
دوره آموزش شخصیت شناسی با تست نئو
تست نئو (NEO PI-R) چیست و چرا معتبرترین ابزار ارزیابی شخصیت در دنیاست؟ پرسشنامه تجدید نظر شده شخصیت نئو که توسط پال کاستا و رابرت مک‌کری توسعه یافته است، به عنوان «استاندارد طلایی» در روان شناسی شخصیت و روان سنجی مدرن شناخته می‌شود. بر خلاف آزمون های تیپ شناختی فاقد پایایی لازم (مانند MBTI) یا تست‌های کوتاه و سطحی فضای مجازی، تست نئو بر پایه مدل پنج عامل بزرگ شخصیت بنا شده است. این آزمون، شخصیت را در امتداد یک طیف پیوسته بررسی می‌کند و نشان می‌دهد هر فرد چه میزان از صفات پایدار شخصیتی را داراست.
توضیحات دوره:تعداد فصل: 3 فصل.تعداد جلسات: 7 جلسه.تعداد ساعات: 5 ساعت.حجم دوره: 1 گیگابایت.
محتوای تدریس شامل: فرم کامل 240 سؤالی (NEO PI-R) فرم کوتاه 60 سؤالی (NEO-FFI) گزارش نویسی شخصیت بررسی موشکافانه زیر مقیاس ها تحلیلی ترکیبی ابعاد شخصیتی
برای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/personality-assessment-using-neo/
تست نئو (NEO PI-R) چیست و چرا معتبرترین ابزار ارزیابی شخصیت در دنیاست؟ پرسشنامه تجدید نظر شده شخصیت نئو که توسط پال کاستا و رابرت مک‌کری توسعه یافته است، به عنوان «استاندارد طلایی» در روان شناسی شخصیت و روان سنجی مدرن شناخته می‌شود. بر خلاف آزمون های تیپ شناختی فاقد پایایی لازم (مانند MBTI) یا تست‌های کوتاه و سطحی فضای مجازی، تست نئو بر پایه مدل پنج عامل بزرگ شخصیت بنا شده است. این آزمون، شخصیت را در امتداد یک طیف پیوسته بررسی می‌کند و نشان می‌دهد هر فرد چه میزان از صفات پایدار شخصیتی را داراست.
توضیحات دوره:
تعداد فصل: 3 فصل.تعداد جلسات: 7 جلسه.تعداد ساعات: 5 ساعت.حجم دوره: 1 گیگابایت.محتوای تدریس شامل:
فرم کامل 240 سؤالی (NEO PI-R) فرم کوتاه 60 سؤالی (NEO-FFI) گزارش نویسی شخصیت بررسی موشکافانه زیر مقیاس ها تحلیلی ترکیبی ابعاد شخصیتیبرای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/personality-assessment-using-neo/
دوره مطالعات موردی و اقدام پژوهشی
اگر قصد دارید پایان نامه ، مقاله پژوهشی و یا رساله خود را منتشر کنید، و روش شما مطالعات موردی و اقدام پژوهشی است، در این دوره به صورت دقیق، ساختارمند و کاربردی با مطالعه موردی و اقدام پژوهی آشنا می شوید؛ دو روشی که هر دو بر فهم عمیق مسئله های واقعی تمرکز دارند، اما از نظر هدف، فرایند، نوع مداخله و خروجی، تفاوت های مهمی با یکدیگر دارند.
توضیحات دوره:تعداد فصل: 2 فصل.تعداد جلسات: 11 جلسه.تعداد ساعات: 3 ساعت و 15 دقیقه.حجم دوره:600 مگابایت.
محتوای تدریس شامل: مباحث نظری مطالعات موردی در پژوهش های کیفی اجرای روش های اقدام پژوهشی آموزش تفسیر و تحلیل پژوهش ها آموزش گزارش نویسی تحقیقات کیفی آموزش نگارش مقالات کیفی و پایان نامه نویسی و رساله دکتری
برای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/case-studies-and-action-research/
اگر قصد دارید پایان نامه ، مقاله پژوهشی و یا رساله خود را منتشر کنید، و روش شما مطالعات موردی و اقدام پژوهشی است، در این دوره به صورت دقیق، ساختارمند و کاربردی با مطالعه موردی و اقدام پژوهی آشنا می شوید؛ دو روشی که هر دو بر فهم عمیق مسئله های واقعی تمرکز دارند، اما از نظر هدف، فرایند، نوع مداخله و خروجی، تفاوت های مهمی با یکدیگر دارند.
توضیحات دوره:
تعداد فصل: 2 فصل.تعداد جلسات: 11 جلسه.تعداد ساعات: 3 ساعت و 15 دقیقه.حجم دوره:600 مگابایت.محتوای تدریس شامل:
مباحث نظری مطالعات موردی در پژوهش های کیفی اجرای روش های اقدام پژوهشی آموزش تفسیر و تحلیل پژوهش ها آموزش گزارش نویسی تحقیقات کیفی آموزش نگارش مقالات کیفی و پایان نامه نویسی و رساله دکتریبرای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/case-studies-and-action-research/
معرفی دوره ابزارها و روش های نمونه گیری کیفی
کافیه روی لینک زیر کلیک کنید و از آن نهایت لذت را ببرید
https://www.aparat.com/v/hdc9je8
کافیه روی لینک زیر کلیک کنید و از آن نهایت لذت را ببرید
https://www.aparat.com/v/hdc9je8
نمونه تدریس دوره ابزارها و روش های نمونه گیری کیفی
روش مشاهده در پژوهش های کیفی
کافیه روی لینک زیر کلیک کنید و از آن نهایت استفاده را ببرید
https://www.aparat.com/v/dyu68x6
روش مشاهده در پژوهش های کیفی
کافیه روی لینک زیر کلیک کنید و از آن نهایت استفاده را ببرید
https://www.aparat.com/v/dyu68x6
دوره روانشناسی صنعتی و سازمانی
دوره روان شناسی صنعتی و سازمانی یک برنامه آموزشی تخصصی است که به بررسی رفتار انسان در محیط های کاری و سازمانی می پردازد و به شما می آموزد چگونه با بهره گیری از اصول روان شناسی، عملکرد کارکنان، رضایت شغلی، انگیزش و اثربخشی سازمان را ارتقا دهید. این دوره با ترکیبی از مبانی نظری و مهارت های کاربردی طراحی شده و مناسب افرادی است که می خواهند در حوزه منابع انسانی، مدیریت، توسعه سازمانی یا مشاوره شغلی به‌صورت علمی و حرفه ای فعالیت کنند
توضیحات دوره:تعداد فصل: 13 فصل.تعداد جلسات: 100 جلسه.تعداد ساعات: 30 ساعت.حجم دوره: 7 گیگابایت.
محتوای تدریس شامل: تحلیل رفتار کارکنان و شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد طراحی فرآیند های انتخاب و ارزیابی کارکنان مدیریت تعارض، استرس و بهبود روابط کاری بهینه سازی محیط کار از نظر روانی و فیزیکی ارائه راهکارهای حرفه ای برای بهبود کیفیت زندگی کاری
برای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/organizational-psychology-course/
دوره روان شناسی صنعتی و سازمانی یک برنامه آموزشی تخصصی است که به بررسی رفتار انسان در محیط های کاری و سازمانی می پردازد و به شما می آموزد چگونه با بهره گیری از اصول روان شناسی، عملکرد کارکنان، رضایت شغلی، انگیزش و اثربخشی سازمان را ارتقا دهید. این دوره با ترکیبی از مبانی نظری و مهارت های کاربردی طراحی شده و مناسب افرادی است که می خواهند در حوزه منابع انسانی، مدیریت، توسعه سازمانی یا مشاوره شغلی به‌صورت علمی و حرفه ای فعالیت کنند
توضیحات دوره:
تعداد فصل: 13 فصل.تعداد جلسات: 100 جلسه.تعداد ساعات: 30 ساعت.حجم دوره: 7 گیگابایت.محتوای تدریس شامل:
تحلیل رفتار کارکنان و شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد طراحی فرآیند های انتخاب و ارزیابی کارکنان مدیریت تعارض، استرس و بهبود روابط کاری بهینه سازی محیط کار از نظر روانی و فیزیکی ارائه راهکارهای حرفه ای برای بهبود کیفیت زندگی کاریبرای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/organizational-psychology-course/
دوره تجزیه و تحلیل سری های زمانی
دوره تجزیه و تحلیل سری های زمانی یک دوره تخصصی و کاربردی برای افرادی است که می خواهند داده های وابسته به زمان را تحلیل و پیش بینی کنند. در بسیاری از حوزه ها مانند اقتصاد، مدیریت، مالی، بازارهای مالی، فروش، سلامت، هواشناسی و علوم اجتماعی، داده ها به صورت زمانی ثبت می شوند و تحلیل صحیح این داده ها می تواند به تصمیم گیری های دقیق‌تر و پیش بینی روند های آینده کمک کند.
توضیحات دوره:تعداد فصل: 4 فصل.تعداد جلسات: 25 جلسه.تعداد ساعات: 10 ساعت.حجم دوره: 5 گیگابایت.
محتوای تدریس شامل: مباحث نظری تحلیل های سری زمانی آموزش سری های زمانی با کدنویسی در R و پایتون آموزش تحلیل سری های زمانی بدون کدنویسی گزارش نویسی تحلیل روند (Trend) در داده‌های زمانی
برای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/time-series-analysis/
دوره تجزیه و تحلیل سری های زمانی یک دوره تخصصی و کاربردی برای افرادی است که می خواهند داده های وابسته به زمان را تحلیل و پیش بینی کنند. در بسیاری از حوزه ها مانند اقتصاد، مدیریت، مالی، بازارهای مالی، فروش، سلامت، هواشناسی و علوم اجتماعی، داده ها به صورت زمانی ثبت می شوند و تحلیل صحیح این داده ها می تواند به تصمیم گیری های دقیق‌تر و پیش بینی روند های آینده کمک کند.
توضیحات دوره:
تعداد فصل: 4 فصل.تعداد جلسات: 25 جلسه.تعداد ساعات: 10 ساعت.حجم دوره: 5 گیگابایت.محتوای تدریس شامل:
مباحث نظری تحلیل های سری زمانی آموزش سری های زمانی با کدنویسی در R و پایتون آموزش تحلیل سری های زمانی بدون کدنویسی گزارش نویسی تحلیل روند (Trend) در داده‌های زمانیبرای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/time-series-analysis/
معرفی دوره تحلیل‌های چند متغیره با نرم افزار SIMCA
اگر در حوزه شیمی تجزیه، صنایع غذایی، دارویی، بیوتکنولوژی، کنترل کیفیت یا هر نوع تحلیل داده آزمایشگاهی فعالیت می کنید، یادگیری نرم افزار SIMCA یکی از مهم‌ترین مهارت هایی است که می تواند دقت کار و قدرت تفسیر داده های شما را چند برابر کند. در «دوره جامع تحلیل آماری با SIMCA» شما یاد می گیرید چگونه داده های پیچیده را به مدل های قابل فهم تبدیل کنید، کیفیت داده ها را ارزیابی کنید، الگوهای پنهان را پیدا کنید و نتایج قابل استناد برای تصمیم گیری های علمی و صنعتی ارائه دهید.
توضیحات دوره: تعداد فصل: 4 فصل. تعداد جلسات: 25 جلسه. تعداد ساعات: 10 ساعت. حجم دوره: 5 گیگابایت.
محتوای تدریس شامل: مباحث نظری تحلیل های چند متغیره آموزش منوهای نرم افزار SIMCA تحلیل داده های آزمایشگاهی
برای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/simca-software-training/
اگر در حوزه شیمی تجزیه، صنایع غذایی، دارویی، بیوتکنولوژی، کنترل کیفیت یا هر نوع تحلیل داده آزمایشگاهی فعالیت می کنید، یادگیری نرم افزار SIMCA یکی از مهم‌ترین مهارت هایی است که می تواند دقت کار و قدرت تفسیر داده های شما را چند برابر کند. در «دوره جامع تحلیل آماری با SIMCA» شما یاد می گیرید چگونه داده های پیچیده را به مدل های قابل فهم تبدیل کنید، کیفیت داده ها را ارزیابی کنید، الگوهای پنهان را پیدا کنید و نتایج قابل استناد برای تصمیم گیری های علمی و صنعتی ارائه دهید.
توضیحات دوره:
تعداد فصل: 4 فصل. تعداد جلسات: 25 جلسه. تعداد ساعات: 10 ساعت. حجم دوره: 5 گیگابایت. محتوای تدریس شامل:
مباحث نظری تحلیل های چند متغیره آموزش منوهای نرم افزار SIMCA تحلیل داده های آزمایشگاهیبرای اطلاعات بیشتر و خرید دوره می توانید به لینک زیر مراجعه فرمایید
https://kiaraacademy.com/product/simca-software-training/