اثر لیندیهر چیز جدیدی الزاماً بهتر نیست.
چیزی که سالها دوام آورده، معمولاً آزمون خودش رو پس داده.
قبل از اینکه دنبال هر ترند جدید بدوی، از خودت بپرس: این ایده پنج سال دیگه هم ارزش داره؟
اثر هاوثورناگه هیچکس نبینه، باز هم همینقدر تلاش میکنی؟
خیلی از عملکرد ما وقتی بهتر میشه که احساس کنیم دیده میشیم.
اما شخصیت واقعی، جایی مشخص میشه که هیچ تماشاگری وجود نداره.
سربازها منتظر دستور میمونن...
استراتژیستها بازی رو طراحی میکنن.
تو کدومی؟ ♟️
اگر آمادهای از یک سرباز به یک استراتژیست تبدیل بشی، منتظر حضورت هستیم.
2 مرداد | ساعت 20
ثبتنام:https://linkojob.ir/form-webinar
استراتژیستها بازی رو طراحی میکنن.
تو کدومی؟ ♟️
اگر آمادهای از یک سرباز به یک استراتژیست تبدیل بشی، منتظر حضورت هستیم.
2 مرداد | ساعت 20
ثبتنام:https://linkojob.ir/form-webinar
بزرگترین دروغی که به بیشتر آدمها فروخته شد؟به ما گفتند: «اول مدرک بگیر، بعد موفق میشی.»
اما واقعیت اینه که...بعضی از بزرگترین کسبوکارها را آدمهایی ساختهاند که موفقیتشان از مدرک دانشگاهی نیامده؛ از مهارت، ریسکپذیری و حل مسئله آمده است.
در مقابل، میلیونها نفر سالها درس میخوانند تا در همان شرکتها و کسبوکارها استخدام شوند.
سؤال اصلی این نیست که دانشگاه خوب است یا بد.
سؤال این استآیا سیستم آموزشی بیشتر کارآفرین تربیت میکند یا کارمند؟
این جمله احتمالاً خیلیها را ناراحت میکند«اگر تمام عمر فقط یاد بگیری چگونه دستورها را بهتر اجرا کنی، احتمالاً برای ساختن رؤیای دیگران آماده شدهای، نه رؤیای خودت.»شما موافقی یا مخالف؟
دانشگاه مسیر موفقیته. مهارت و ساختن ارزش مهمتر از مدرکه.لینکوجاب | امین لطفی کسب و کار خودتون رو تبدیل به ماشین پولسازی کنید🧭 آدرس وبسایت
https://linkojob.ir
آدرس کانال@linkojobاین پیام رو با دوستی به اشتراک بزارید که ممکنه لازم داشته باشه️🤍حقیقت تلخ کلمات هم طبقه اجتماعی دارند.
اگه چند تا آدم بیپول دور هم جمع بشن... میگن باند.
اگه چند تا آدم پولدار دور هم جمع بشن... میگن جلسه هیئتمدیره.
اگه یه فقیر دزدی کنه... میگن سارق.
اگه یه ثروتمند تخلف مالی بزرگی انجام بده... پرونده اقتصادی تشکیل میشه و وکیلها وارد میشن.
اگه یه کارگر بیکار بشه... میگن تنبله.
اگه یه مدیر شرکتش شکست بخوره... میگن ریسک کرده، تجربه کسب کرده.
اگه یه فقیر بدهکار باشه... میگن بیعرضه.
اگه یه سرمایهدار بدهکار باشه... میگن از اهرم مالی استفاده کرده.
شاید با همه این مثالها موافق نباشی...
اما یک چیز را نمیشود انکار کرد:
واژههایی که برای تو انتخاب میشوند، گاهی فقط به کارت ربط ندارند؛ به جایگاه اجتماعی و قدرتت هم ربط دارند.
حالا نوبت توست...
اگر فکر میکنی این نگاه در جامعه وجود دارد.
اگر فکر میکنی این حرف اغراقآمیز است.
اگر میخواهی هر روز یک اقدام جلوتر از بقیه باشی و متفاوت فکر کنی، همین حالا کانال را دنبال کنید
اگه چند تا آدم بیپول دور هم جمع بشن... میگن باند.
اگه چند تا آدم پولدار دور هم جمع بشن... میگن جلسه هیئتمدیره.
اگه یه فقیر دزدی کنه... میگن سارق.
اگه یه ثروتمند تخلف مالی بزرگی انجام بده... پرونده اقتصادی تشکیل میشه و وکیلها وارد میشن.
اگه یه کارگر بیکار بشه... میگن تنبله.
اگه یه مدیر شرکتش شکست بخوره... میگن ریسک کرده، تجربه کسب کرده.
اگه یه فقیر بدهکار باشه... میگن بیعرضه.
اگه یه سرمایهدار بدهکار باشه... میگن از اهرم مالی استفاده کرده.
شاید با همه این مثالها موافق نباشی...
اما یک چیز را نمیشود انکار کرد:
واژههایی که برای تو انتخاب میشوند، گاهی فقط به کارت ربط ندارند؛ به جایگاه اجتماعی و قدرتت هم ربط دارند.
حالا نوبت توست...
اگر فکر میکنی این نگاه در جامعه وجود دارد. اگر فکر میکنی این حرف اغراقآمیز است. اگر میخواهی هر روز یک اقدام جلوتر از بقیه باشی و متفاوت فکر کنی، همین حالا کانال را دنبال کنید
اگر همیشه منتظر باشید یکی بهتون بگه «چه کار کنید»، هیچوقت رهبر بازی نمیشید
رهبرها دستور نمیگیرن... استراتژی میسازن.
شما آمادهای از یک سرباز به یک استراتژیست تبدیل بشید؟؟
۲ مرداد | ساعت ۲۰ثبتنام: https://linkojob.ir/form-webinar
رهبرها دستور نمیگیرن... استراتژی میسازن.
شما آمادهای از یک سرباز به یک استراتژیست تبدیل بشید؟؟
۲ مرداد | ساعت ۲۰ثبتنام: https://linkojob.ir/form-webinar
مدرسه به شما یاد داد چگونه امتحان قبول شوی؛ اما نه اینکه چگونه در زندگی برنده شوی.
به همین دلیل است که خیلیها با مدرکهای متعدد، هنوز منتظر یک فرصت هستند...
و عدهای دیگر، بدون مسیر آموزشی مشابه، کسبوکار میسازند، تیم رهبری میکنند و نتایج بزرگی رقم میزنند.
تفاوت در هوش نیست...تفاوت در مدل ذهنی است.
مایکل جردن فقط یک بسکتبالیست افسانهای نبود؛او برای برنده شدن، یک سیستم داشت.
اگر هنوز فکر میکنی موفقیت فقط با «بیشتر کار کردن» به دست میآید، احتمالاً دقیقاً همان اشتباهی را تکرار میکنی که اکثر مردم تمام عمرشان انجام میدهند.
در ادامه با ۸ مدل ذهنی قدرتمند آشنا میشوی که میتوانند نگاهت به عملکرد، تصمیمگیری و موفقیت را تغییر دهند:
۱. پنجره جوهری (Johari Window)خودت را از نگاه دیگران هم بشناس. بزرگترین مانع رشد، همان نقطهکوری است که خودت نمیبینی.
۲. اصل پارتو (۸۰/۲۰)همه کارها ارزش یکسان ندارند. ۲۰٪ اقدامات، ۸۰٪ نتایج را میسازند.
۳. ارتباط بدون خشونت (NVC)قبل از اینکه بحث به جنگ تبدیل شود، یاد بگیر مشاهده، احساس، نیاز و درخواست را از هم تفکیک کنی.
۴. کرونوتایپزمانت را مدیریت نکن؛ انرژیات را مدیریت کن. مهمترین کارها را در اوج انرژی انجام بده.
۵. دایره نفوذروی چیزهایی تمرکز کن که واقعاً میتوانی تغییرشان دهی؛ نه چیزهایی که فقط ذهنت را درگیر میکنند.
۶. اهداف SMARTهدف مبهم، نتیجه مبهم میسازد. هدفت باید مشخص، قابلاندازهگیری و زمانبندیشده باشد.
۷. مدل GROWاز آرزو کردن دست بردار؛ هدف، واقعیت، گزینهها و اقدام بعدی را مشخص کن.
۸. چرخه یادگیری کلبمطالعه بدون اجرا، فقط سرگرمی است. یادگیری زمانی کامل میشود که دانستهها به عمل تبدیل شوند.
سؤال اصلی اینجاست:بیشتر آدمها به خاطر کمبود استعداد شکست میخورند...
یا به خاطر اینکه هیچوقت این مدلهای ذهنی را یاد نگرفتهاند؟
= مدل ذهنی مهمتر است = استعداد مهمتر است
Aminlotfi | linkojob
اگر میخواهی هر روز یک اقدام جلوتر از بقیه باشی و متفاوت فکر کنی، همین حالا کانال را دنبال کنید
به همین دلیل است که خیلیها با مدرکهای متعدد، هنوز منتظر یک فرصت هستند...
و عدهای دیگر، بدون مسیر آموزشی مشابه، کسبوکار میسازند، تیم رهبری میکنند و نتایج بزرگی رقم میزنند.
تفاوت در هوش نیست...تفاوت در مدل ذهنی است.
مایکل جردن فقط یک بسکتبالیست افسانهای نبود؛او برای برنده شدن، یک سیستم داشت.
اگر هنوز فکر میکنی موفقیت فقط با «بیشتر کار کردن» به دست میآید، احتمالاً دقیقاً همان اشتباهی را تکرار میکنی که اکثر مردم تمام عمرشان انجام میدهند.
در ادامه با ۸ مدل ذهنی قدرتمند آشنا میشوی که میتوانند نگاهت به عملکرد، تصمیمگیری و موفقیت را تغییر دهند:
۱. پنجره جوهری (Johari Window)خودت را از نگاه دیگران هم بشناس. بزرگترین مانع رشد، همان نقطهکوری است که خودت نمیبینی.
۲. اصل پارتو (۸۰/۲۰)همه کارها ارزش یکسان ندارند. ۲۰٪ اقدامات، ۸۰٪ نتایج را میسازند.
۳. ارتباط بدون خشونت (NVC)قبل از اینکه بحث به جنگ تبدیل شود، یاد بگیر مشاهده، احساس، نیاز و درخواست را از هم تفکیک کنی.
۴. کرونوتایپزمانت را مدیریت نکن؛ انرژیات را مدیریت کن. مهمترین کارها را در اوج انرژی انجام بده.
۵. دایره نفوذروی چیزهایی تمرکز کن که واقعاً میتوانی تغییرشان دهی؛ نه چیزهایی که فقط ذهنت را درگیر میکنند.
۶. اهداف SMARTهدف مبهم، نتیجه مبهم میسازد. هدفت باید مشخص، قابلاندازهگیری و زمانبندیشده باشد.
۷. مدل GROWاز آرزو کردن دست بردار؛ هدف، واقعیت، گزینهها و اقدام بعدی را مشخص کن.
۸. چرخه یادگیری کلبمطالعه بدون اجرا، فقط سرگرمی است. یادگیری زمانی کامل میشود که دانستهها به عمل تبدیل شوند.
سؤال اصلی اینجاست:بیشتر آدمها به خاطر کمبود استعداد شکست میخورند...
یا به خاطر اینکه هیچوقت این مدلهای ذهنی را یاد نگرفتهاند؟
= مدل ذهنی مهمتر است = استعداد مهمتر استAminlotfi | linkojob
اگر میخواهی هر روز یک اقدام جلوتر از بقیه باشی و متفاوت فکر کنی، همین حالا کانال را دنبال کنید
بزرگترین سوءبرداشتی که درباره صنعت پورن شکل گرفته، این است که آن را معیار واقعیت بدانیم.آنچه روی صفحه میبینی، میتواند حاصل ترکیبی از دارو، جراحی، نورپردازی، تدوین، زاویه دوربین و بازیگری باشد؛ نه لزوماً بازتاب یک رابطه معمولی.
با این حال، بسیاری از افراد ناخواسته خودشان، شریک زندگیشان و رابطهشان را با این تصاویر مقایسه میکنند؛ مقایسهای که میتواند انتظارات غیرواقعبینانه ایجاد کند.
این پست فقط نوک کوه یخ بود...
نسخه کامل این موضوع، همراه با توضیحات بیشتر، مثالها و منابع، در اینستاگرام منتشر شده است. @linkojobشاید بعد از دیدن نسخه کامل، این موضوع را از زاویهای متفاوت ببینی.
بیشتر آدمها برای چیزی پول خرج میکنند که دیده شود...اما آدمهای حرفهای برای چیزی هزینه میکنند که نتیجه بسازد.
چیزهایی که واقعاً در کسبوکار ارزش هزینه کردن دارند
میکروفون خوب نور مناسب سهپایه و تجهیزات تولید محتوا مشاور کوچ بیزینس تراپی برای سلامت ذهنحالا سؤال اصلی
بعضیها میگویند «اینها خرج اضافه است؛ فقط باید بیشتر کار کرد.»
بعضیها هم میگویند «نداشتن اینها، بزرگترین دلیل رشد نکردن کسبوکارهاست.»
شما در کدام گروه هستید؟ سرمایهگذاری روی خودت مهمتر است. اینها فقط هزینههای اضافی هستند.۱۱
«میگن پولتو بذار بانک...»
نه، پولت به شکل اسکناس داخل گاوصندوق منتظر تو نمیمونه.
بانک سپردهها رو وارد چرخه وامدهی و فعالیتهای مالی میکنه.
ولی یه سؤال...
اگه قراره فقط هر روز موجودی حسابتو چک کنی و هیچ برنامهای برای رشد سرمایهات نداشته باشی، همون بانک بهترین انتخابه.
پولی که فقط نگه داشته بشه، معمولاً بیشتر از اینکه برای صاحبش ارزش خلق کنه، در چرخه مالی برای دیگران کار میکنه.
Amin Lotfi | @linkojob
نه، پولت به شکل اسکناس داخل گاوصندوق منتظر تو نمیمونه.
بانک سپردهها رو وارد چرخه وامدهی و فعالیتهای مالی میکنه.
ولی یه سؤال...
اگه قراره فقط هر روز موجودی حسابتو چک کنی و هیچ برنامهای برای رشد سرمایهات نداشته باشی، همون بانک بهترین انتخابه.
پولی که فقط نگه داشته بشه، معمولاً بیشتر از اینکه برای صاحبش ارزش خلق کنه، در چرخه مالی برای دیگران کار میکنه.
Amin Lotfi | @linkojob