امشب ساعت ۲۴، قیمت دوره «نفوذ در دنیای مشتری» از ۴۷ به ۶۹ میلیون تومان برمیگردد.
۷۴۶
۱۹:۳۰
فرصت تهیه دوره با قیمت ویژه ۴۷ میلیون تومان به پایان رسید.
از همه عزیزانی که در این روزها همراه ما بودند و به جمع شرکتکنندگان دوره پیوستند، صمیمانه تشکر میکنیم.
از این پس، دوره «نفوذ در دنیای مشتری» با قیمت اصلی ۶۹ میلیون تومان ارائه خواهد شد.
برای همه همراهانمان آرزوی یادگیری موثر، فروش حرفهایتر و موفقیت روزافزون داریم.
"مکتب کمال"یاور همیشگی شما برای شادی و ثروت بیشتر
۹۶۷
۲۰:۴۱
ساختار یک ارتباط موثر.mp3
۰۳:۰۸-۲.۹۶ مگابایت
گاهی فکر میکنیم چون منظورمان را گفتهایم، پس طرف مقابل هم باید همان چیزی را فهمیده باشد که ما در ذهن داشتهایم.
اما در ارتباط، فاصلهای میان «پیامی که میفرستیم» و «برداشتی که ایجاد میشود» وجود دارد.
هرکدام از ما با دیکشنری ذهنی، شخصیت، سوابق و تجربههای متفاوتی وارد یک ارتباط میشویم و همین تفاوتها میتواند باعث شود یک پیام واحد، برداشتهای متفاوتی ایجاد کند.
در این ویس، استاد محمود معظمی با استفاده از ساختار ETL توضیح میدهند که یک ارتباط مؤثر چگونه شکل میگیرد و چرا مسئولیت برقراری ارتباط، فقط بر عهده یک طرف نیست.
ویس را گوش کنید و ببینید در ارتباطات روزمرهتان، بیشتر در نقش «فرستنده» دچار مشکل میشوید یا «گیرنده».
خودت را دوست بدارو کمک کن تا دیگران نيز خود را بیشتر دوست بدارند
اما در ارتباط، فاصلهای میان «پیامی که میفرستیم» و «برداشتی که ایجاد میشود» وجود دارد.
هرکدام از ما با دیکشنری ذهنی، شخصیت، سوابق و تجربههای متفاوتی وارد یک ارتباط میشویم و همین تفاوتها میتواند باعث شود یک پیام واحد، برداشتهای متفاوتی ایجاد کند.
در این ویس، استاد محمود معظمی با استفاده از ساختار ETL توضیح میدهند که یک ارتباط مؤثر چگونه شکل میگیرد و چرا مسئولیت برقراری ارتباط، فقط بر عهده یک طرف نیست.
۹۴۲
۱۱:۱۲
در یک سازمان، چه کسی مهمتر است؟مدیرعامل یا فردی که تلفن را پاسخ میدهد؟مدیر فروش یا کسی که مسئول خرید است؟مدیر یا نیروی خدمات؟در ساختار هرمی، جایگاه افراد بر اساس سلسلهمراتب مشخص میشود؛ مدلی که برای بسیاری از سازمانها ضروری و کارآمد است.اما در کنار آن، میتوان به سازمان از زاویه دیگری هم نگاه کرد: مدل دایرهای.در این مدل، افراد جایگاههای متفاوتی دارند، اما همه حول یک محور مشترک فعالیت میکنند: ارزشها و هدف سازمان.هر فرد مسئولیت مشخصی دارد و کیفیت عملکرد او میتواند روی کل مجموعه اثر بگذارد. حتی کسی که در ظاهر جایگاه بالایی ندارد، ممکن است نبودنش بخش مهمی از عملکرد سازمان را مختل کند.به همین دلیل، در این نگاه، مسئله اصلی «بالا و پایین بودن» نیست؛ مسئولیتی است که هر فرد برای حفظ حرکت درست مجموعه بر عهده دارد.
در این ویس، استاد محمود معظمی این مدل را بیشتر توضیح میدهند و به کاربرد آن، بهویژه در کسبوکارهای کوچک، میپردازند.
ویس را گوش کنید.
در این ویس، استاد محمود معظمی این مدل را بیشتر توضیح میدهند و به کاربرد آن، بهویژه در کسبوکارهای کوچک، میپردازند.
۷۲۱
۱۴:۵۴
ارتباط سازمان هرمی یا دایرهای؟.mp3
۰۲:۲۴-۲.۲۶ مگابایت
در سمینار X، استاد محمود معظمی مجموعهای از این مفاهیم را درباره ارتباط موثر و تأثیر آن بر رشد کسبوکار و زندگی با جزئیات بیشتری توضیح میدهند.اگر میخواهید این مطالب را کاملتر و عمیقتر یاد بگیرید، سمینار X را از دست ندهید.
۹۰۶
۱۴:۵۴
«کمال سر محبت ببین، نه نقص و گناهکه هرکه بیهنر افتد، نظر به عیب کند»
گاهی آنقدر خودمان را با دیگران مقایسه میکنیم که فراموش میکنیم برای ارزشمند بودن، لازم نیست شبیه شخص دیگری باشیم.
قرار نیست فرد دیگری باشیم تا شایسته دوست داشته شدن باشیم. شاید بهتر باشد پیش از هر تغییری، یاد بگیریم خودمان را همانطور که هستیم بپذیریم.
۷۵۳
۱۳:۴۹
ریشه بعضی از رنجهای انسان را باید در ارتباطاتش جستوجو کرد.بروس الکساندر، با آزمایش پارک موشها، این پرسش را مطرح کرد که آیا شرایط زندگی و محیط اجتماعی میتوانند بر مصرف مواد مخدر تاثیر بگذارند؟در این آزمایش، موشهایی که در محیطی غنیتر و همراه با امکان تعامل و بازی زندگی میکردند، در مقایسه با موشهای تنها، الگوی مصرف متفاوتی نشان دادند. این پژوهش به اهمیت محیط و ارتباطات اشاره میکند، هرچند اعتیاد پدیدهای پیچیده است و نمیتوان آن را فقط به تنهایی یا روابط ناسالم نسبت داد.
این نگاه یک پیام مهم دارد: برای کمک به فردی که با اعتیاد درگیر است، سرزنش کردن کافی نیست. او ممکن است به درمان تخصصی، حمایت اجتماعی، احساس امنیت، احترام و ارتباطاتی نیاز داشته باشد که در آن شنیده و درک شود.این موضوع فقط به اعتیاد محدود نیست. در خانواده، شرکت و جامعه نیز، محیطی که در آن انسان احساس امنیت و تعلق میکند، میتواند زمینه رشد و شکوفایی او را فراهم کند.
جامعهای سالمتر میسازیم، وقتی بهجای سرزنش انسانها، برای ساختن ارتباطات سالمتر تلاش کنیم.
خودت را دوست بدارو کمک کن تا دیگران نيز خود را بیشتر دوست بدارند
۷۵۴
۹:۱۱
با دنبال کردن این صفحات، میتوانید از جدیدترین محتواها و آموزشهای مکتب کمال در پلتفرمهای مختلف بهرهمند شوید.
از همراهی و اعتماد شما سپاسگزاریم.
۶۰۷
۸:۵۸
برای مطالعه شرایط شرکت و تکمیل فرم ثبتنام، از لینک زیر وارد شوید
۴۶۸
۶:۲۴