لوگوی پیام رسان بلهدانلود «بله»
عکس پروفایل اتاق خراسان رضویا
۱.۴ هزار عضو

اتاق خراسان رضوی

کانال رسمی اتاق بازرگانی صنایع معادن و کشاورزی خراسان رضوی در پیام رسان بله
مشاهده در اپلیکیشن بلهمشاهده در وب بله
۴ مرداد
thumbnail
undefined هر قانون‌شکنی، فقط تخلف نیست؛ یک هشدار برای سیستم است
بسیاری از مدیران در مواجهه با تخلف کارکنان، اولین راه‌حل را تنبیه فرد می‌دانند؛ اما پژوهش جدید مایکل جی گیل، یک پژوهشگر و استاد مطالعات سازمانی، نشان می‌دهد که قانون‌شکنی همیشه ناشی از سوءنیت نیست و گاهی ریشه در ضعف فرآیندها و ساختارهای سازمانی دارد.
undefined چهار انگیزه اصلی قانون‌شکنی کارکنان:undefined منفعت شخصیundefined کمک به مشتری یا همکارانundefined فشارها و اجبارهای سازمانیundefined انگیزه‌های اخلاقی یا زیست‌محیطی
undefined بر اساس نظرسنجی جهانی سال ۲۰۲۳، ۶۵ درصد کارکنان شاهد رفتارهای غیراخلاقی یا قانون‌شکنانه در محل کار بوده‌اند؛ آماری که نسبت به سال‌های گذشته افزایش یافته است.
undefined پیش از برخورد با متخلف، مدیران باید دو سؤال کلیدی بپرسند:undefined آیا این رفتار به نفع سازمان بوده یا به آن آسیب زده است؟undefined آیا فرد با اختیار خود قانون را شکسته یا شرایط او را به این سمت سوق داده است؟
undefined پنج توصیه برای مدیریت صحیح قانون‌شکنی در سازمان:undefined ابتدا علت تخلف را با گفت‌وگو و بدون پیش‌داوری بررسی کنید.undefined نیت افراد را از نتیجه عملکردشان تفکیک کنید.undefined اگر یک قانون بارها نقض می‌شود، احتمالاً خود قانون یا فرآیند نیازمند اصلاح است.undefined کانال‌هایی برای شنیدن تخلفات و مشکلات پنهان ایجاد کنید تا مسائل پیش از تبدیل شدن به بحران شناسایی شوند.undefined به جای تمرکز صرف بر تنبیه افراد، ریشه‌های سیستمی مانند قوانین مبهم، اهداف غیرواقع‌بینانه و مشوق‌های نادرست را اصلاح کنید.
undefined «هدف مدیریت، مچ‌گیری سریع‌تر نیست؛ بلکه درک بهتر دلایل بروز سوءرفتارها و اصلاح سیستم است.»
undefined منبع: Harvard Business Review (HBR)
undefined لینک پیوستن به گروه واتساپ اتاق بازرگانی خراسان رضوی: https://chat.whatsapp.com/LUfSXue1Ma2B2OauiNTQpU?s=sh&p=a&ilr=4

۸۲

۱۷:۳۰

thumbnail
undefinedبا ما در رسانه‌های اجتماعی همراه باشید
undefined فعالان اقتصادی محترمundefined جهت دریافت آخرین خبرهای اقتصادی، اخبار داخلی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی و مشاهده تازه‌ترین اعلانات و اطلاع‌رسانی رویدادها و مصوبات اقتصادی، با ما در فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی همراه باشید:
undefinedپورتال خدماتی:https://www.mccima.com/undefinedپایگاه خبری و اطلاع‌رسانی:https://news.mccima.com/undefinedکانال تلگرام:https://t.me/mccimaundefinedصفحه اینستاگرام:https://www.instagram.com/mccima_officialundefinedگروه واتس‌آپ:https://chat.whatsapp.com/LUfSXue1Ma2B2OauiNTQpUundefinedکانال ایتا:https://eitaa.com/mccima_officialundefinedکانال بله:https://ble.ir/join/NzgxNGMwNmundefinedصفحه آپارات:https://www.aparat.com/mccimaundefinedگالری عکس و فیلم:https://news.mccima.com/gallery_category/photoundefined کانال روبیکا:https://rubika.ir/mashhadchamber

۹۶

۱۸:۳۰

۵ مرداد
thumbnail
undefinedصفحه نخست از چند روزنامه اقتصادی کشورمانundefined دوشنبه ۵ مرداد ۱۴۰۵
undefinedWebSite: mccima.comundefinedNewsSite: news.mccima.com undefinedInstagram: instagram.com/mccima_official

۵۰

۵:۰۵

thumbnail

۵۰

۵:۰۵

thumbnail

۵۰

۵:۰۵

thumbnail

۵۰

۵:۰۵

thumbnail

۵۰

۵:۰۵

thumbnail

۵۰

۵:۰۵

thumbnail

۵۰

۵:۰۵

تعیین ارزش خودروهای وارداتی.pdf

۲۰۷.۶۲ کیلوبایت

undefined تسریع در تشریفات ترخیص خودروهای فاقد شناسه عینی TSC
undefined گمرکات اجرایی مجازند تشریفات گمرکی و ترخیص وسایل نقلیه مشمول قانون خودرو که فاقد شناسه عینی TSC در بانک اطلاعات ارزش هستند را، با رعایت کامل قوانین و مقررات، انجام دهند.
undefined وسایل نقلیه مشمول این ابلاغیه:undefined آمبولانس و خودروهای امداد و نجاتundefined خودروهای آتش‌نشانیundefined جرثقیل، بالابر و وسایل نقلیه مشابهundefined خودروهای برقی و هیبریدیundefined موتورسیکلتundefined دوچرخهundefined ماشین‌آلات راهسازیundefined سایر وسایل نقلیه مشمول قانون خودرو
undefined تکالیف گمرکات اجرایی:- کنترل و تأیید کامل مشخصات فنی و اطلاعات کالا در اظهارنامه گمرکی- ارسال شماره کوتاژ و اطلاعات دقیق کالا به دفتر ارزش برای بررسی نهایی- اخذ تعهد از صاحب کالا مبنی بر پذیرش هرگونه اختلاف احتمالی ارزش پس از ترخیص
undefined مدت اعتبار این ابلاغیه: ۳ ماه
undefined لینک پیوستن به گروه واتساپ اتاق بازرگانی خراسان رضوی: https://chat.whatsapp.com/LUfSXue1Ma2B2OauiNTQpU?s=sh&p=a&ilr=4

۳۵

۵:۳۶