اپیزود_۲.m4a
۰۵:۰۶-۴.۸ مگابایت
گاهی ذهن دانشآموزان، چند دقیقه بعد از شروع کلاس، از حالت یادگیری فعال خارج میشود؛ میشنوند، اما درگیر فکر کردن، تحلیل کردن و ساختن معنا نمیشوند.
با ما همراه باشید.
دپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
#معلم_نوآور#باشگاه_معلمان#حرفهای_شو
۴۶۸
۸:۰۲
دوره تربیت مربی فن بیان کودک و نوجوان
اگر در حوزه آموزش کودک و نوجوان فعالیت میکنید یا به این مسیر علاقهمند هستید، این دوره میتواند به شما کمک کند تا مهارتهای کلامی، شیوه بیان، انتقال مطلب و ارتباط مؤثرتر با مخاطب را تقویت کنید.
ویژگیهای دوره:
تدریس توسط خانم آینهدار ۱۲ ساعت آموزش سه جلسه ۴ ساعته همراه با گواهی پایان دوره
برای ثبتنام از طریق لینک زیر اقدام کنید:ثبتنام در دوره : https://mahdavi.ir/s/cl885
اگر در حوزه آموزش کودک و نوجوان فعالیت میکنید یا به این مسیر علاقهمند هستید، این دوره میتواند به شما کمک کند تا مهارتهای کلامی، شیوه بیان، انتقال مطلب و ارتباط مؤثرتر با مخاطب را تقویت کنید.
ویژگیهای دوره:
تدریس توسط خانم آینهدار ۱۲ ساعت آموزش سه جلسه ۴ ساعته همراه با گواهی پایان دوره
برای ثبتنام از طریق لینک زیر اقدام کنید:ثبتنام در دوره : https://mahdavi.ir/s/cl885
۴۹۹
۱۴:۵۱
آیا ارزشیابی در کلاس شما فقط یک فرم اداری است یا روایتی دقیق از رشد یادگیری دانشآموز؟
کارگاه جامع «از کلاس درس تا روایتِ یادگیری» فرصتی است برای معلمان دوره ابتدایی تا نگاه خود به ارزشیابی را عمیقتر، کاربردیتر و حرفهایتر بازطراحی کنند.
در این کارگاه، با تدریس خانم پریا عسکری، یاد میگیرید چگونه:
از ارزشیابی صرفاً نمرهمحور عبور کنید بازخوردهای دقیق، رشددهنده و انگیزهبخش ارائه دهید شواهد یادگیری را هدفمند ثبت و مستندسازی کنید مشاهدههای کلاسی را به گزارش پیشرفت مؤثر تبدیل کنید برای کلاس خود یک الگوی شخصیسازیشده مستندسازی بسازید
این دوره برای معلمان تمام پایههای ابتدایی طراحی شده است و با رویکردی کاملاً عملی، شما را از مفاهیم تا اجرا همراهی میکند.
مدت دوره: ۸ ساعت فشرده و کاربردیمدرس: پریا عسکری
ثبتنام: https://mahdavi.ir/s/cl886
کارگاه جامع «از کلاس درس تا روایتِ یادگیری» فرصتی است برای معلمان دوره ابتدایی تا نگاه خود به ارزشیابی را عمیقتر، کاربردیتر و حرفهایتر بازطراحی کنند.
در این کارگاه، با تدریس خانم پریا عسکری، یاد میگیرید چگونه:
از ارزشیابی صرفاً نمرهمحور عبور کنید بازخوردهای دقیق، رشددهنده و انگیزهبخش ارائه دهید شواهد یادگیری را هدفمند ثبت و مستندسازی کنید مشاهدههای کلاسی را به گزارش پیشرفت مؤثر تبدیل کنید برای کلاس خود یک الگوی شخصیسازیشده مستندسازی بسازید
این دوره برای معلمان تمام پایههای ابتدایی طراحی شده است و با رویکردی کاملاً عملی، شما را از مفاهیم تا اجرا همراهی میکند.
مدت دوره: ۸ ساعت فشرده و کاربردیمدرس: پریا عسکری
ثبتنام: https://mahdavi.ir/s/cl886
۵۲۲
۱۱:۳۸
معلمان عزیز 
در بسیاری از کلاسها، الگوی ثابتی دیده میشود:
چند دانشآموز همیشه فعالاند،چند نفر همیشه ساکت،و بخشی از کلاس کمتر در جریان گفتوگو و فعالیت قرار میگیرد.
این یک مسئله آشنا برای معلمان است.
آیا برایتان پیش آمده که فقط گروه محدودی از دانشآموزان در بحثها و فعالیتهای کلاس مشارکت کنند؟
یا تلاش کرده باشید دانشآموزان کمحرفتر را وارد جریان یادگیری کنید؟
🟡 و اما مأموریت این ماه:
از شما دعوت میکنیم یک تجربه واقعی از کلاس خودتان را روایت کنید:
موقعیت چگونه بود؟(سن دانشآموزان، موضوع درس، فضای کلاس 

)
چه کاری انجام دادید؟(روشها یا ابزارهایی برای افزایش مشارکت
)
نتیجه چه شد؟(تغییر در میزان مشارکت یا تعامل
)
این ماه درباره «چطور همه دانشآموزان را وارد یادگیری کنیم» گفتوگو میکنیم.
منتظر روایت ها و پرسش های ارزشمند شما هستیم @p4Curious_Mind
پریا عسکریتسهیلگر و مدرس فلسفه برای کودکان
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
mahdavi.ir@MoallemanMahdavi
09056755130#معلم_نوآور#باشگاه_معلمان#ماموریت_ویژه
چند دانشآموز همیشه فعالاند،چند نفر همیشه ساکت،و بخشی از کلاس کمتر در جریان گفتوگو و فعالیت قرار میگیرد.
این یک مسئله آشنا برای معلمان است.
🟡 و اما مأموریت این ماه:
منتظر روایت ها و پرسش های ارزشمند شما هستیم @p4Curious_Mind
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
۵۷۴
۹:۳۶
شنبههای معلمی 
کلاسی که در آنفقط پاسخهای درست ارزش داشته باشند،بهتدریج ساکتتر میشود.
مشارکت،در فضایی امن رشد میکند.
نکته کاربردی:
این هفته،پس از هر پاسخ متفاوت،حتی اگر کامل نبود،از دانشآموز بپرسید:
«چه چیزی باعث شد به این نتیجه برسی؟»
این سؤال،تفکر را ارزشمندتر از درست یا غلط بودن نشان میدهد.
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
mahdavi.ir@MoallemanMahdavi
09056755130#معلم_نوآور#باشگاه_معلمان#شنبه_های_معلمی
کلاسی که در آنفقط پاسخهای درست ارزش داشته باشند،بهتدریج ساکتتر میشود.
مشارکت،در فضایی امن رشد میکند.
این هفته،پس از هر پاسخ متفاوت،حتی اگر کامل نبود،از دانشآموز بپرسید:
«چه چیزی باعث شد به این نتیجه برسی؟»
این سؤال،تفکر را ارزشمندتر از درست یا غلط بودن نشان میدهد.
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
۵۶۷
۶:۲۰
هنر انتقال پیام در دنیای تصویر
آیا محتوای آموزشی شما به اندازهای که باید، مخاطب را جذب میکند؟
دوره ۸ ساعته «زیباییشناسی در تولید و ارائه محتوا» با تدریس استاد علیاصغر ایمانزاده به شما کمک میکند حرفهایتر دیده شوید.
مخاطبان:مربیان، معلمان، مدرسان، تولیدکنندگان محتوا، مدیران و کارشناسان آموزشی.
سرفصلها:اصول ادراک بصری، ترکیببندی حرفهای، طراحی اسلاید، ویدئو و بازطراحی محتوا.
زمان: ۱۷ و ۱۸ تیرماه
شهریه: بسیار مناسب
ظرفیت محدود
ثبتنام و جزئیات بیشتر: https://mahdavi.ir/s/cl875
آیا محتوای آموزشی شما به اندازهای که باید، مخاطب را جذب میکند؟
دوره ۸ ساعته «زیباییشناسی در تولید و ارائه محتوا» با تدریس استاد علیاصغر ایمانزاده به شما کمک میکند حرفهایتر دیده شوید.
ثبتنام و جزئیات بیشتر: https://mahdavi.ir/s/cl875
۶۰۹
۱۹:۵۵
شنبههای معلمی 
گاهی دانشآموزانبیش از آنکه از توضیح ما یاد بگیرند،از فکر کردن ما یاد میگیرند.
فرآیند اندیشیدن،نیاز به دیده شدن دارد.
نکته کاربردی:
این هفته،هنگام حل یک مسئله،بخشی از فرایند فکرتان را بلند بیان کنید.
مثلاً:
«اول این قسمت را بررسی میکنم،چون به نظرم سرنخ مهمی است.»
این کار،به دانشآموزان یاد میدهدچگونه فکر کنند.
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
mahdavi.ir@MoallemanMahdavi
09056755130#معلم_نوآور#باشگاه_معلمان#شنبه_های_معلمی
گاهی دانشآموزانبیش از آنکه از توضیح ما یاد بگیرند،از فکر کردن ما یاد میگیرند.
فرآیند اندیشیدن،نیاز به دیده شدن دارد.
این هفته،هنگام حل یک مسئله،بخشی از فرایند فکرتان را بلند بیان کنید.
مثلاً:
«اول این قسمت را بررسی میکنم،چون به نظرم سرنخ مهمی است.»
این کار،به دانشآموزان یاد میدهدچگونه فکر کنند.
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
۵۹۹
۷:۰۸
شنبههای معلمی 
گاهی یک تشکر ساده،بیش از یک تذکر طولانیبر رفتار دانشآموزان اثر میگذارد.
توجه،رفتارها را تقویت میکند.
نکته کاربردی:
این هفته،هر روز یکی از رفتارهای مثبت کلاس رابلند و مشخص تحسین کنید.
مثلاً:
«ممنونم که موقع صحبت دوستتبا دقت گوش دادی.»
این کار،الگوهای مطلوب رفتاری را تقویت میکند.
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
mahdavi.ir@MoallemanMahdavi
09056755130#معلم_نوآور#باشگاه_معلمان#شنبه_های_معلمی
گاهی یک تشکر ساده،بیش از یک تذکر طولانیبر رفتار دانشآموزان اثر میگذارد.
توجه،رفتارها را تقویت میکند.
این هفته،هر روز یکی از رفتارهای مثبت کلاس رابلند و مشخص تحسین کنید.
مثلاً:
«ممنونم که موقع صحبت دوستتبا دقت گوش دادی.»
این کار،الگوهای مطلوب رفتاری را تقویت میکند.
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
۴۳۱
۶:۱۰
از مربی تا مدرس، یک قدم تا حرفه ای شدن
اگر سالهاست در دنیای کودک و نمایش فعالیت میکنید، وقت آن رسیده که تجربهتان را به یک حرفهی ماندگار تبدیل کنید.
۳۳۶
۱۰:۴۰
چالش جلب مشارکت.m4a
۰۳:۵۱-۳.۶۳ مگابایت
🟡 راهکارهای عملی پبشنهادی :
با ما همراه باشیددپارتمان تربیت معلم مؤسسه آموزش نیروی انسانی شهید مهدوی
۱۱۴
۶:۳۹