کارانه چیست؟ محاسبه پاداش مبتنی بر عملکرد و مزایا و معایب کارانه در بسیاری از سازمان ها به عنوان یکی از ابزارهای تشویقی برای تقویت تعهد و بهبود عملکرد کارکنان شناخته می شود؛ یعنی مبلغی مالی که در ازای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده یا نشان دادن عملکرد بهتر از سطح مورد انتظار به کارمند پرداخت می شود. این رویکرد در عمل می تواند…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2016 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
مفاصا حساب بیمه چیست؟ شامل چه کسانی می‌شود؟ مفاصا حساب بیمه، در عمل همان پایان بندی رسمی حساب های بیمه ای است؛ یعنی وقتی کارفرما یا متقاضی می خواهد ثابت کند که نسبت به سازمان های بیمه‌گر، به ویژه سازمان تأمین اجتماعی، بدهی باقی‌مانده ندارد، باید این فرایند را طی کند. بر اساس آنچه در مواد ۳۷ و ۳۸ قانون تأمین اجتماعی مصوب…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2133 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
حقوق شاگرد مغازه + نمونه قرارداد شاگرد مغازه حقوق شاگرد مغازه یکی از مباحث حقوقی و آموزشی است که تعیین دقیق میزان حقوق، ساعات کار، بیمه تأمین اجتماعی، عیدی، سنوات و مزایای رفاهی شاگردان مغازه را در بر می گیرد و باید بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی انجام شود. در این بخش به صورت روشن و مستند به بررسی همه ی…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2146 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
۱
لیست دندان پزشکی های تامین اجتماعی تهران دندان پزشکی های تامین اجتماعی در تهران، مجموعه ای از مراکز درمانی هستند که هم خدمات عمومی و هم خدمات تخصصی دندانپزشکی را برای بیمه شدگان این سازمان فراهم می کنند؛ به طور مثال، فردی که به دلیل درد حاد دندانی یا نیاز به عصب کشی باید در کوتاه ترین زمان به مرکز قابل اعتماد…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2163 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
اضافه کاری در قانون کار چیست؟ محاسبه اضافه کاری در سال 1405 اضافه کاری یکی از مهم ترین سرفصل هایی است که هر کارگری هنگام مرور فیش حقوقی تامین اجتماعی با آن رو به رو می شود؛ به خصوص پس از آنکه با شروع سال ۱۴۰۵ و صدور بخشنامه مزدی شورای عالی کار، مبالغ مربوط به دستمزد پایه، شب کاری، جمعه کاری و قیمت هر ساعت اضافه…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2173 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
لیست آدرس شعب بیمه تامین اجتماعی در تهران شعب بیمه تامین اجتماعی در تهران آن قدر زیاد و پراکنده اند که بدون یک راهنمایی دقیق، پیدا کردن جایی که دقیقاً همان کار شما را انجام می دهد، می تواند هم زمان‌بر باشد و هم سردرگم کننده. تجربهٔ مراجعه به این مراکز برای کارهایی مانند استعلام سابقه بیمه، جمع آوری و دریافت مدارک یا…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2285 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
۲
ماده ۱۰ قانون کار چیست؟ ماده ۱۰ قانون کار به طور مشخص تعیین می کند که در یک قرارداد کار، چه مواردی باید به صورت شفاف و قابل استناد درج شود؛ از جمله مشخصات طرفین، محل و نوع کار، تاریخ شروع، مدت قرارداد در صورت معین بودن، مزد و حقوق، ساعات کاری، استراحت، مرخصی ها و تعطیلات. این موارد شاید…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2316 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
قانون جدید حق اولاد دختر و پسر حق اولاد دختر و پسر یکی از مزایای رفاهی و انگیزشی قانون کار است که هم به کارگر زن و هم مردی که فرزند دارد تعلق می گیرد؛ در قانون قبلی فقط برای دو فرزند محاسبه می شد، اما در رویکرد جدید این محدودیت تعداد برداشته شده است. در این مقدمه به بررسی بخشنامه و…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2328 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
۱
شرایط پرداخت بیمه از دو کارگاه و نحوه محاسبه و مزایا پرداخت بیمه از دو کارگاه می تواند برای افرادی که به طور هم زمان در دو محل کار فعالیت می کنند، مسئله ای مهم و گاهی پیچیده باشد. بیمه در جوامع امروزی ابزار مهمی برای کاهش ریسک های مالی و حفظ ثبات زندگی افراد و کسب و کارها است؛ به این معنا که با پرداخت…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2342 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com
سامانه ۱۴۲۰ تامین اجتماعی| سامانه شکایت 1420.tamin.ir سامانه ۱۴۲۰ تامین اجتماعی یکی از مسیرهای رسمی سازمان برای گفت و گوی مستقیم با بیمه شدگان، کارفرمایان و بازنشستگان است. این سامانه از طریق آدرس اینترنتی 1420.tamin.ir و شماره تلفنی ۱۴۲۰ امکان طرح پرسش، ثبت درخواست، ارسال شکایت از کارفرما و پیگیری وضعیت امور را بدون مراجعه حضوری فراهم می کند و به کاهش…ادامه مطلب در لینک زیر https://mozdban.com/?p=2352 @mozdbanمشاوره رایگان
021-91095410مشاوره با هوش مصنوعی حقوق و دستمزد مزدیار
https://mozdban.com