لوگوی پیام رسان بلهدانلود «بله»
عکس پروفایل آکادمی کوچینگ پریسا احمدی منش|حامی اندیشآ
۱.۲ هزار عضو

آکادمی کوچینگ پریسا احمدی منش|حامی اندیش

پریسا احمدی‌منش مدرس بین‌المللی کوچینگ و تربیت کوچمدرس مرجع شخصیت‌شناسیMBTI ایرانبنیانگذار حامی‌اندیش:معتبرترین آکادمی کوچینگ رویکرد نوین رشد فردی-شغلی
undefinedبیش از ۶۰۰۰ دانشپذیر از فارسی زبانان جهان
undefinedسایت www.ahmadimanesh.comundefinedپشتیبانی@HamiAndish5
مشاهده در اپلیکیشن بلهمشاهده در وب بله
۲ تیر
thumbnail
نظر دانشپذیر دوره شخصیت‌شناسی کاربردی - سرکارخانم پرستش دلیردر ارتباط با کیفیت آموزش و برگزاری کلاس و دستاورد های شخصیت‌شناسی از نگاه ایشونundefinedundefined
undefined فراموش نکنین که 74اُمین دوره شخصیت‌شناسی کاربردی MBTI در حال ثبت نامه...برای دریافت اطلاعات بیشتر، نام و شماره تماستون رو به آیدی زیر ارسال کنیدundefined@hamiandish509038044084
undefined۳
undefined۱

۳۸۹

۹:۴۱

thumbnail
فرا رسیدن تاسوعا و عاشورای حسینی تسلیت باد
undefined۸
undefined۳
undefined۱

۳۷۸

۱۴:۳۷

بازارسال شده از کانال دوره کوچینگ 24
thumbnail
بماند به یادگار از جلسه 8 دوره کوچینگ و تربیت کوچ حرفه‌ای-کد24با موضوع نظام ارزش‌ها، قطب نمای زندگی1405/04/02

۷۶

۱۷:۰۷

۵ تیر
thumbnail
undefined چرا شخصیت‌شناسی، «عصای دست» مدیران است؟ مدیریتِ سلیقه‌ای، قاتلِ سودآوری است. مدیرانِ هوشمند به جای حدس و گمان، از «علمِ شخصیت‌شناسی» به عنوان ابزارِ استراتژیکِ سازمان استفاده می‌کنند.
چرا سازمان شما به این نقشه راه نیاز دارد؟
undefined ۱. انفجارِ نرخ فروش : تیم شما با شناختِ الگوی رفتاری مشتری، می‌داند دقیقاً چه چیزی را به چه کسی و با چه ادبیاتی بفروشد. فروش، دیگر تصادفی نیست؛ مهندسی‌شده است.
undefined ۲. استخدامِ دقیق (نه شانسی) : جایِ خالی را با «عنوانِ شغلی» پر نکنید، با «تیپِ شخصیتیِ مکمل» پر کنید. استخدامِ دقیق، هزینه‌های آموزش مجدد را به صفر می‌رساند.
undefined ۳. جلوگیری از اخراج‌های اشتباه : بسیاری از نیروهای «ستاره» به دلیل جای‌گیریِ غلط در ساختار و عدم تناسب با تیپ‌شخصیتی و یا عدم آگاهی مدیران از تیپ‌های شخصیتی اخراج می‌شوند.
undefined۹
undefined۳

۴۴۶

۷:۵۲

۷ تیر
thumbnail
نظر دانشپذیر دوره شخصیت‌شناسی کاربردی - سرکارخانم زهرا سرلکدر ارتباط با کیفیت آموزش و برگزاری کلاس و دستاورد های شخصیت‌شناسی از نگاه ایشونundefinedundefined
undefinedهمیشه فکرمیکنیم تیپ‌های شخصیتی رو بلدیم و از طرفی میتونیم در ابعاد متفاوت زندگی از اون استفاده کنیم اما وقتی با نگاه علمی و درست یادمیگیریم تیپ های شخصیتی چه مولفه هایی دارند اونوقت میتونیم به صورت درست در همه ابعاد زندگی از اونها استفاده کنیم.
undefined ظرفیت 74اُمین دوره شخصیت‌شناسی کاربردی MBTI تکمیل شد و برای افرادی که نتونستند در دوره ثبت‌نام کنند یک فرصت ویژه فراهم کردیم.
برای دریافت اطلاع از این فرصت ویژه، نام و شماره تماستون رو به آیدی زیر ارسال کنیدundefined@hamiandish509038044084
undefined۶

۳۴۶

۱۳:۴۷

دسترسی آسان به محتواهای شخصیت‌شناسیundefined
undefinedچرا باید شخصیت شناسی یاد بگیریم؟
دلیل اول : افزایش درآمد
دلیل دوم : بهبود روابط عاطفی و اجتماعی
دلیل سوم : افزایش اعتمادبه‌نفس از مسیر خودشناسی
دلیل چهارم : رفع سردرگمی شغلی
دلیل پنجم : کاهش استرس از طریق خودشناسی
چرا شخصیت‌شناسی عصای دست مدیران است؟
چقدر از سوتفاهم‌های شما در روابط ، به خاطر نشناختن آدم‌ها پیش میاد؟
چقدر دیگه میخوای برای شغلی که بهت تعلق نداره،انرژی هدر بدی؟
undefined۱۱
undefined۲

۴۲۶

۱۸:۲۲

۱۳ تیر
thumbnail
گاهی یک «قدردانی» یا «تبریک» ساده، فقط یک جمله نیست ؛ بلکه بازتابی از دیدن توانمندی‌ها، نقاط قوت و ارزش‌های فرد مقابل است ؛ نگاهی که احساس ارزشمندی را در او زنده می‌کند.undefined
undefinedقدردانی و تبریکِ آگاهانه ، به افراد کمک می‌کند توانمندی‌های خود را بهتر ببینند، اعتماد بیشتری به خود پیدا کنند و با انگیزه بیشتری در مسیر رشد قدم بردارند.
🧩در دوره آموزش کوچینگ ، می‌آموزیم چگونه این مهارت را بر پایه اصول کوچینگ، آگاهانه و اثربخش به کار بگیریم تا با کلماتمان، رشد و ارزشمندی را به دیگران یادآوری کنیم.

undefinedپیش ثبتنام دوره جامع کوچینگ و تربیت کوچ شروع شده...undefined برای دریافت جزئیات کامل دوره و مشاوره رایگان ثبتنام ، نام و شماره تماس خود را ارسال کنید.@hamiandish5 09038044084
undefined۷

۳۲۷

۸:۰۹

۱۶ تیر
thumbnail
تغییر و تحول زندگی؛ با ابزارهای کوچینگ! undefined
بسیاری از ما تصور می‌کنیم برای تغییرات بزرگ، حتماً باید زمان زیادی را صرف کنیم یا دست به کارهای خارق‌العاده بزنیم. اما حقیقت این است که تحول، از دل «تغییرات کوچک» متولد می‌شود.
undefined در مقاله جدیدمان، توضیح داده شده که چطور با چند مهارت کلیدی کوچینگ، از همین امروز میسر زندگی تان را متحول کنید!
https://ahmadimanesh.com/purpose-of-coaching/
undefined پیشنهاد ویژه: داخل همین مقاله، یک پادکست اختصاصی برای شما آماده کرده‌ایم. حتماً آن را گوش دهید؛
undefined۹
undefined۲
undefined۲

۴۴۶

۶:۱۹

۲۰ تیر
thumbnail
آدام گرانت در کتاب «پتانسیل‌های پنهان» جمله‌ی تکان‌دهنده‌ای دارد:
«بزرگترین ظلمی که یک انسان می‌تواند در حق خودش روا دارد، این است که استعدادها و ظرفیت‌های درونی‌اش را کشف‌نشده باقی بگذارد.»
امروز شنبه است؛ روزی برای شروعی تازه.
بیایید این هفته را متفاوت‌تر آغاز کنیم: کمی عمیق‌تر فکر کنیم و قدمی برای شناخت بهتر خودمان برداریم.
شما برای کشف پتانسیل‌های پنهان خود، چه برنامه‌ای دارید؟
#توسعه_فردی #خودشناسی #پریسا_احمدی‌منش
undefined۷
undefined۵
undefined۱
undefined۱

۱۱۲

۴:۴۸

thumbnail
undefinedهر موفقیت، نشانه‌ای دارد...
undefined بج بین‌المللی ICI تنها یک نشان نیست؛undefined نماد تعلق به جامعه‌ای حرفه‌ای است که بر پایه #استانداردهای_جهانی_کوچینگ شکل گرفته است.
undefined دانش‌آموختگان #آکادمی_بین‌المللی_حامی‌اندیش ، پس از تاییدیه های مسیر آموزشی، موفق به دریافت مدرک و بج بین‌المللی از سازمان جهانی کوچینگ #ICI می‌شوند؛undefined نشانی که هویت حرفه‌ای آن‌ها را فراتر از مرزهای جغرافیایی معرفی می‌کند و بیانگر بخشی از هویت حرفه‌ای آن‌هاست.
undefined این بج، یادآور مسیری است که با یادگیری آغاز می‌شود، با تعهد و رشد ادامه می‌یابد و به اثرگذاری حرفه‌ای می‌رسد.
undefined اعتبار حرفه‌ای، حاصل انتخاب‌های حرفه‌ای است.undefined اگر شما هم می خواهید بخشی از نسل جدید کوچ‌های حرفه‌ای با اعتبار بین‌المللی باشید، از طریق لینک زیر، با مسیر آموزشی آکادمی و فرصت دریافت این اعتبار جهانی بیشتر آشنا شوید.https://ahmadimanesh.com/coaching-course/
undefined۵
undefined۵

۱۰۱

۱۰:۱۹