فرويد معتقد بود:آنچه را آگاهانه از آن مىگريزيم، ناآگاهانه دوباره به سويش مىرويم. گويى روان، چيزى را كه نتوانسته بفهمد، مدام به صحنهى زندگى باز مىگرداند تا شايد اين بار پايان ديگرى برايش بنويسد.
@payapazhouhan
@payapazhouhan
۶۰
۹:۲۹
#فراخوان_همکاری_در_پژوهش
پایا پژوهان از شما دعوت می کند تا با هدف همراهی با سایر دانشجویان در این پژوهش شرکت کنید.




عنوان پژوهش: پیش بینی تاب آوری روانی براساس پذیرش خود ، تحمل ابهام و وابستگی عاطفی دانش آموزان دوره دوم متوسطه
دانشجو (پژوهشگر): هدی عفیفه
تحت نظارت(استاد راهنما): آقای دکتر جعفر نوری
مرکز انجام پژوهش(دانشگاه): دانشگاه شاندیز
زمان مورد نیاز: ۱۵ دقیقه
#پرسشنامه_آنلاین




https://survey.porsline.ir/s/nBe57Quf





شرایط شرکت:• دانش آموزان متوسطه دوم
راه ارتباطی با پژوهشگر(ایمیل):
Afifeh1404@gmail.com
حفظ محرمانگی: پاسخها کاملاً محرمانه و بدون ثبت اطلاعات هویتی جمعآوری میشود.
#آگهی_موقت
همراه تان هستیم













#پایا_پژوهان@payapazhouhan
#پرسشنامه_آنلاین
https://survey.porsline.ir/s/nBe57Quf
Afifeh1404@gmail.com
#آگهی_موقت
همراه تان هستیم
۵۱
۶:۳۱
#کتاب_های_مهم
کتاب «متون تخصصی روانشناسی به زبان انگلیسی» توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه بیرجند منتشر شد
انتشارات دانشگاه بیرجند، کتاب «متون تخصصی روانشناسی به زبان انگلیسی» (Specialized Texts in Psychology in English)، تألیف دکتر احمد خامسان (عضو هیات علمی گروه روانشناسی) و دکتر هادی صمدیه (عضو هیات علمی گروه روانشناسی) دانشگاه بیرجند، را منتشر و روانه بازار نشر دانشگاهی کرد.
#پایا_پژوهانتلگرام https://t.me/payapazhouhanبلهhttps://ble.ir/payapazhouhan
#پایا_پژوهانتلگرام https://t.me/payapazhouhanبلهhttps://ble.ir/payapazhouhan
۸۳
۶:۵۳
#انتخاب_رشته
والدین و دانش آموزان عزیز رشته علوم انسانی و متقاضیان دانشگاه فرهنگیان
انتخاب رشته، به نوعی انتخاب آینده است!
در این انتخاب نکاتی وجود دارد، که شاید مشورت در مورد آنها، فرایند انتخاب شما را بهتر کند.
در این راه همراه شما هستیم با:برگزاری سه جلسه مشاوره ای شامل🪄 معرفی رشتههای تحصیلی🪄معرفی دانشگاهها (اعتبار دانشگاه و هزینههای تحصیل در آن)🪄 نکات کلیدی در چیدمان رشتهها 🪄 کنترل نهایی فهرست انتخاب رشته.
به لطف خدا و یاران عزیز، کمی سرمان شلوغ می شود، پس جهت رزرو نوبت از هم اکنون با پذیرش کلینیک مهر پایا واقع در بلوار هاشمیه مشهد با شماره های زیر در ارتباط باشید
0930252446909157324463
همراه شما هستیم














#پایا_پژوهان تلگرامhttps://t.me/payapazhouhanبلهhttps://ble.ir/payapazhouhan
0930252446909157324463
همراه شما هستیم
۸۳
۱۴:۵۰
#خدمات_پایا_پژوهان#مشاوره_پیش_دفاع
مشاوره آمادگی جلسه دفاع از پایان نامه کارشناسی ارشد و رساله دکتری
ویژه دانشجویان رشته های روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی و علوم اجتماعی
مرور نکات مهم در جلسه دفاع
مرور موارد ضروری در پاورپوینت دفاع
مرور نکات آماری فصل چهارم
مشاوره جهت اعمال کامنت های احتمالی داوران
برگزاری در گوگل میت با امکان ضبط جلسه
رزرو نوبت: ارسال پیام به ادمین کانال #پایا_پژوهان@payaadminدر تلگرام، ایتا و بله
با ما همراه باشید و برای دوستان تان ارسال کنید







#پایا_پژوهان تلگرام https://t.me/payapazhouhanبلهhttps://ble.ir/payapazhouhan
با ما همراه باشید و برای دوستان تان ارسال کنید
۵۹
۸:۴۹
Majid Entezami - The Train (128).mp3
۰۳:۳۷-۸.۳۲ مگابایت
#اندیشه_های_سیار
گاهی موسیقی خودش کلی حرف است!
هیجانات برخواسته از این اعجاز را مرور کنید
#پایا_پژوهان
گاهی موسیقی خودش کلی حرف است!
هیجانات برخواسته از این اعجاز را مرور کنید
#پایا_پژوهان
۶۸
۸:۳۴
#لقمه_های_دانش
بی حوصلگی شغلی (Rustout) چیست؟
فرسودگی شغلی (Burnout) را حتما شنیده اید. اما برای تعدادی از افراد شغل شأن بیش از حد طاقتفرسا نیست؛ به اندازه کافی چالشبرانگیز نیست.روانشناسان این پدیده را بی حوصلگی شغلی (Rustout) مینامند که درباره نداشتن کاری برای انجام دادن نیست. بلکه درباره عدم ارتباط معنادار با خودِ کار است.بیش از ۴۰٪ از کارگران آنچه را که محققان «اضطراب رکود» (Stagnation Angst) مینامند، تجربه میکنند؛ احساس مزمن کمچالشی، گیر افتادن و ناتوانی در رشد. این وضعیت در تمام سنین و مراحل شغلی دیده میشود.پژوهشها بیحوصلگی شغلی را با افسردگی، اضطراب و کاهش تغییرپذیری ضربان قلب مرتبط میدانند.بی حوصلگی شغلی با کاهش بهرهوری، سودآوری، رضایت مشتری و ماندگاری کارکنان مرتبط است.
«اگر به مردم فرصت انجام کارهای جالب و چالشبرانگیز را ندهید، هرگز متوجه نمیشوید که آنها توان انجام چه کارهایی را دارند.»
فایل پیوست را مشاهده فرمایید.
با ما همراه باشید






#پایا_پژوهانتلگرامhttps://t.me/payapazhouhanبلهhttps://ble.ir/payapazhouhan
فرسودگی شغلی (Burnout) را حتما شنیده اید. اما برای تعدادی از افراد شغل شأن بیش از حد طاقتفرسا نیست؛ به اندازه کافی چالشبرانگیز نیست.روانشناسان این پدیده را بی حوصلگی شغلی (Rustout) مینامند که درباره نداشتن کاری برای انجام دادن نیست. بلکه درباره عدم ارتباط معنادار با خودِ کار است.بیش از ۴۰٪ از کارگران آنچه را که محققان «اضطراب رکود» (Stagnation Angst) مینامند، تجربه میکنند؛ احساس مزمن کمچالشی، گیر افتادن و ناتوانی در رشد. این وضعیت در تمام سنین و مراحل شغلی دیده میشود.پژوهشها بیحوصلگی شغلی را با افسردگی، اضطراب و کاهش تغییرپذیری ضربان قلب مرتبط میدانند.بی حوصلگی شغلی با کاهش بهرهوری، سودآوری، رضایت مشتری و ماندگاری کارکنان مرتبط است.
«اگر به مردم فرصت انجام کارهای جالب و چالشبرانگیز را ندهید، هرگز متوجه نمیشوید که آنها توان انجام چه کارهایی را دارند.»
فایل پیوست را مشاهده فرمایید.
با ما همراه باشید
۳۸
۴:۳۵
کلینیک مهرپایا برگزار میکند:#دورهمی ۲۰
گفتاری پیرامون فراموشی جمعی
همراه با تماشای فیلمCaché پنهان
تسهیلگر: دکتر فرهاد تنهای رشوانلو
زمان: پنج شنبه ۲۶ شهریور ۰۵ساعت ۱۷ تا ۲۰:۳۰
مکان: هاشمیه ۳۹ پلاک ۷ کلینیک مهرپایا
ظرفیت محدود
ثبت نام: 09918735236
با ما همراه باشید و برای دوستان خود هم ارسال کنید








#پایا_پژوهانتلگرام: https://t.me/payapazhouhanبله: https://ble.ir/payapazhouhan
گفتاری پیرامون فراموشی جمعی
تسهیلگر: دکتر فرهاد تنهای رشوانلو
ظرفیت محدود
با ما همراه باشید و برای دوستان خود هم ارسال کنید
#پایا_پژوهانتلگرام: https://t.me/payapazhouhanبله: https://ble.ir/payapazhouhan
۷۴
۹:۱۵
#فراخوان_همکاری_در_پژوهش
پایا پژوهان از شما دعوت می کند تا با هدف همراهی با سایر دانشجویان در این پژوهش شرکت کنید.




عنوان پژوهش: بررسی و مطالعه باورهای بنیادین در دانشجویان
دانشجویان (پژوهشگران): شهاب دانشمقدم، علیرضا هوشمندزاده و سید پدرام مهاجرزاده
تحت نظارت(استاد راهنما): سرکار خانم دکتر کعب عمیر
مرکز انجام پژوهش(دانشگاه): موسسه آموزش عالی بینالود
زمان مورد نیاز: حدود ۱۰ دقیقه
#پرسشنامه_آنلاین




https://survey.porsline.ir/s/oD2kK6qt





شرایط شرکت: ویژه دانشجویان
راه ارتباطی با پژوهشگر(علیرضا هوشمندزاده):
@alireza_hzzzz
حفظ محرمانگی:
به جهت رعایت اخلاق در پژوهش و حفظ حقوق شرکتکنندگان، پاسخدهی به صورت کاملاً محرمانه و ناشناس انجام میشود. اطلاعات جمعآوری شده صرفاً برای تحلیلهای آماری در سطح گروهی استفاده شده و هویت فردی پاسخدهندگان به هیچ عنوان قابل شناسایی نخواهد بود.
#آگهی_موقت
همراه تان هستیم













#پایا_پژوهان@payapazhouhan
#پرسشنامه_آنلاین
https://survey.porsline.ir/s/oD2kK6qt
@alireza_hzzzz
به جهت رعایت اخلاق در پژوهش و حفظ حقوق شرکتکنندگان، پاسخدهی به صورت کاملاً محرمانه و ناشناس انجام میشود. اطلاعات جمعآوری شده صرفاً برای تحلیلهای آماری در سطح گروهی استفاده شده و هویت فردی پاسخدهندگان به هیچ عنوان قابل شناسایی نخواهد بود.
#آگهی_موقت
همراه تان هستیم
۶
۳:۵۲