عکس پروفایل نظام پیشنهادهای آبفای استان تهرانن

نظام پیشنهادهای آبفای استان تهران

۹۵ عضو
thumbnail
در راستای ارتقای بهره‌وری، بهبود فرآیندها، توسعه کیفیت خدمات و استفاده از ظرفیت‌های فکری و تجربی همکاران محترم، دعوت می‌شود پیشنهادهای سازنده، کاربردی و قابل اجراي خود را در حوزه‌های مختلف کاری ارائه نمایند مشخصات یک پیشنهاد مطلوب عنوان روشن و دقیقعنوان باید کوتاه، رسمی و دقیق باشد شفاف باشدمختصر اما کامل باشد از واژه های کلی و مبهم پرهیز شود بیان مسئله به‌صورت شفافدر ابتدا باید مشخص شود مشکل فعلی چیست، در کجا رخ می‌دهد، و چه پیامدی داردارائه راهکار مشخص و اجراییپیشنهاد باید عملیاتی، قابل فهم و قابل اجرا باشد؛ نه کلی و مبهمبیان مزایا و نتایج مورد انتظارهر پیشنهاد خوب باید نشان دهد اجرای آن چه فایده‌ای برای سازمان داردمزایا می‌تواند به عنوان مثال شامل موارد زیر باشد: افزایش سرعت پاسخگویی کاهش مکاتبات تکراری کاهش خطای انسانی افزایش رضایت مشترکین صرفه‌جویی در زمان و هزینه
دبیرخانه مدیریت مشارکتی آبفای استان تهراندبیرخانه نظام پیشنهادهای شرکت آب و فاضلاب غرب استان تهرانundefinedکانال نظام پیشنهادهاundefinedسامانه نظام پیشنهادها(جادوی فکر)undefinedوبسایت آبفای استان تهران

۱۴۷

۶:۳۳

بازارسال شده از صدای آب ۲
thumbnail
🟠 حضور دبیر نظام پیشنهادهای آبفای منطقه ۲ در نواحی و دریافت پیشنهادات همکاران

undefined️در راستای تقویت فرهنگ مشارکت، ارتقای بهره‌وری و استفاده از خرد جمعی کارکنان، دبیر نظام پیشنهادها با حضور در پست امداد و مشترکین نواحی از نزدیک در جریان مسائل، دیدگاه‌ها و پیشنهادات همکاران این مجموعه قرار گرفت.
undefined️در این بازدید، ضمن گفت‌وگو با کارکنان و بررسی روند فعالیت‌ها، بر اهمیت نقش پیشنهادات سازنده در بهبود فرآیندهای کاری، افزایش کیفیت خدمات‌رسانی و رفع موانع موجود تأکید شد. همچنین از همکاران خواسته شد تا با ارائه ایده‌ها و پیشنهادهای کاربردی خود، در مسیر توسعه و بهبود عملکرد سازمان مشارکت فعال داشته باشند.
undefined️دبیر نظام پیشنهادات در این دیدار، دریافت و بررسی پیشنهادهای همکاران را یکی از مهم‌ترین ابزارهای ارتقای سازمان دانست و بر حمایت از ایده‌های نوآورانه و قابل اجرا تأکید کرد.
undefined️در ادامه این برنامه، از همکاران خواسته شد تا با شرکت در فراخوان پدافند، تاب‌آوری و سلامت روان کارکنان در ایام جنگ، ایده‌ها، تجربیات و پیشنهادهای حمایتی خود را ارائه دهند تا بتوان از طریق هم‌افزایی فکری، زمینه ارتقای آرامش، پایداری روانی و کیفیت فعالیت کارکنان در شرایط ویژه را فراهم ساخت.
undefined️ این برنامه با هدف ایجاد تعامل بیشتر میان کارکنان و مجموعه نظام پیشنهادات و نیز بهره‌گیری از ظرفیت‌های ذهنی و تجربی واحدهای عملیاتی برگزار شد.
#اردیبهشت #نظام_پیشنهادها
🟢 روابط عمومی آبفای منطقه ۲ تهران🟣 ارسال پیشنهادها و سوژه‌های خبری🟡 درخواست ملاقات عمومی با مدیرعاملundefined سایت

۲۷

۱۸:۲۴

بازارسال شده از همکار
thumbnail
undefinedآیین گرامیداشت همکار مرحوم «مهدی بای» در آبفای منطقه ۴ برگزار شد
🟢به گزارش روابط عمومی آبفای منطقه۴؛ مراسم گرامیداشت یاد و خاطره همکار ارجمند و دلسوز، مرحوم زنده‌یاد «مهدی بای»، با حضور قائم‌مقام، معاونان، مدیران آبفای استان تهران و جمعی از همکاران و خانواده آن مرحوم، در فضایی آکنده از حزن و اندوه برگزار شد.
🟢این آیین به پاس سال‌ها خدمت صادقانه و اخلاق نیکوی این همکار فقید برپا شد و حاضران با قرائت فاتحه و تلاوت آیاتی از کلام‌الله مجید، برای آن عزیز سفرکرده علو درجات و غفران الهی را از درگاه خداوند متعال مسئلت کردند.
🟢در بخشی از مراسم، قائم‌مقام شرکت ضمن عرض تسلیت به بازماندگان و همکاران، از ویژگی‌های اخلاقی، تعهد کاری و روحیه خدمت‌گزاری مرحوم «مهدی بای» یاد کرد و فقدان ایشان را ضایعه‌ای برای مجموعه آبفای منطقه ۴ دانست. وی اظهار داشت: «خاطرات خوش و خدمات ارزشمند ایشان همواره در یاد و خاطر همکاران و در جای‌جای این شرکت به یادگار خواهد ماند.»
🟢همچنین معاون برنامه‌ریزی و منابع انسانی نیز با یادآوری مسئولیت‌پذیری و تعهد مرحوم مهدی بای، مراتب همدردی خود و همکاران را با خانواده داغدار آن مرحوم ابراز کرد.
🟢در پایان، مدیرعامل و کارکنان آبفای منطقه ۴ بار دیگر این ضایعه را به خانواده محترم بای و تمامی دوستان و آشنایان تسلیت گفتند و برای آن مرحوم آرامش ابدی طلب کردند.
#آبفا_۴
روابط عمومی آب و فاضلاب استان تهران🟣 ارسال پیشنهادها undefined سایت 🟡 عضویت در کانال همکار 🟢 در فضای مجازی همراه ما باشید

۱۵

۱۵:۱۵

بازارسال شده از همکار
thumbnail

۱۸

۱۵:۱۵

بازارسال شده از همکار
thumbnail

۱۲

۱۵:۱۵

بازارسال شده از همکار
thumbnail

۱۳

۱۵:۱۵

بازارسال شده از آزاده یوسفی
thumbnail
undefined *اطلاعیه رسمی دبیرخانه نظام پیشنهادها
موضوع: کسب امتیاز طبقه‌بندی مشاغل از طریق ثبت پیشنهادات
undefined فرصت طلایی کسب امتیاز!
با سلام و احترام؛به استحضار می‌رساند بر اساس کتابچه طبقه‌بندی مشاغل (بخش ۴-۴)، کلیه همکاران می‌توانند با ثبت و مشارکت در نظام پیشنهادات شرکت،امتیاز ارزشمند کسب نمایند.
جدول امتیازدهی
undefined هر پیشنهاد ثبت‌شده و تأییدشده ۲ امتیازundefinedundefined هر پیشنهاد اجراشده ۴ امتیاز
undefined حداکثر امتیاز قابل کسب: ۱۰ امتیاز
undefined چگونه امتیاز بگیریم؟
۱- ایده یا پیشنهاد خود را ثبت کنید ۲- توسط کمیته نظام پیشنهادات بررسی می‌شود ۳- پس از تأیید ۲ امتیاز دریافت می‌کنید ۴- پس از اجرا ۴ امتیاز دریافت می‌کنید
undefined مزایای مشارکت
undefined ارتقای رتبه شغلی تأثیر مستقیم در طبقه‌بندی مشاغل undefined پاداش مالی دریافت جوایز نقدی و غیرنقدی undefined تقدیر و تشویق معرفی در مراسم‌های شرکت undefined رشد حرفه‌ای دیده شدن خلاقیت و تخصص شما
undefined نحوه ثبت پیشنهاد
undefined فرم ثبت پیشنهاد و تحویل به دبیرخانه نظام پیشنهادها undefined سامانه جادوی فکر مراجعه به پرتال شرکت
undefined سخن پایانی«هر ایده کوچک می‌تواند آغاز یک تحول بزرگ باشد»
همکار گرامی، نظرات و پیشنهادات شما سرمایه ارزشمند سازمان است. با مشارکت فعال، هم در رشد سازمان سهیم باشید و هم از امتیازات آن بهره‌مند شوید
undefined شماره تماس دبیرخانه: ۸۸۲۴۳۷۱۳ (داخلی ۳۱۳)
دبیرخانه مدیریت مشارکتی آبفای استان تهران
دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات آبفای منطقه سه
کانال نظام پیشنهادها
undefinedسامانه نظام پیشنهادها(جادوی فکر)
undefinedوبسایت آبفای استان تهران
undefined۱

۷

۹:۲۵

بازارسال شده از آبفای منطقه یک تهران
thumbnail
🟢 فراخوان رویداد «حرف تا عمل»؛ شناسایی راهکارهای نوین وصول مطالبات

undefinedدر راستای ارتقاء بهره‌وری و بهبود جریان نقدینگی، دبیرخانه مرکزی نظام پیشنهادهای استان تهران با همکاری معاونت برنامه‌ریزی و منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب جنوب‌شرقی استان تهران، نخستين رويداد حرف تا عمل فراخوان شناسايي و ارائه راهكارهاي اجرايي كاهش طول دوره وصول مطالبات را برگزار می‌کند.از تمامی همکاران دعوت می‌شود با ارائه ایده‌های اجرایی و راهکارهای عملیاتی خود، در این پویش مشارکت کنند.
undefined هدف: ترویج روحیه مشارکتی، بهبود فرآیندهای وصول، کاهش زمان گردش مطالبات و افزایش کارایی سازمانی.undefined بازه زمانی ارسال پیشنهادات: ۲۲ تا ۳۰ اردیبهشت‌ماه.
undefined چرا شرکت کنید؟نظرات و پیشنهادات شما می‌تواند نقش کلیدی در حل چالش‌های مالی شرکت و تقویت بنیه اقتصادی مجموعه ایفا کند. از بهترین و عملیاتی‌ترین راهکارهای ارائه شده قدردانی خواهد شد.
undefinedدبیرخانه نظام مشارکتی آبفای استان تهراندبیرخانه نظام پیشنهادهای آبفای منطقه یک تهران

undefined کانال نظام پیشنهادهاundefined سامانه نظام پیشنهادها جادوی فکرundefined وبسایت آبفای استان تهران

undefined روابط عمومی آبفای منطقه یک تهرانundefinedپیوستن به کانالundefined وب‌سایت

۲

۱۴:۵۹

thumbnail
اطلاع‌رسانی نتایج ارزیابی نظام پیشنهادها و تخصیص امتیاز به همکاران
همکاران گرامی و فرهیخته شرکت آب و فاضلاب منطقه سه،فرهنگ مشارکت، زمانی در یک سازمان نهادینه می‌شود که از سطوح عالی آغاز گردد. بسیار مفتخریم اعلام کنیم که در ارزیابی اخیر نظام پیشنهادها، جناب آقای مهندس پناهی امام، مدیرعامل محترم شرکت، با ثبت ۲۱ پیشنهاد در سال جاری، پیشگام این حرکت ارزشمند بوده‌اند. این حضور فعال، پیامی روشن برای همه ماست. در همین راستا، ضمن قدردانی از نگاه تحول‌آفرین مدیریت ارشد، نتایج ارزیابی و پاداش سایر همکاران برگزیده به شرح ذیل اعلام می‌گردد:
- آقای بهنام شادفر - خانم مینا هروی زاده
ضمن تبریک به این عزیزان، از سایر همکاران دعوت می‌شود با مشارکت فعال در نظام پیشنهادها،در مسیر تعالی و بهبود فرایندها مشارکت نمایند.undefined شماره تماس دبیرخانه: ۸۸۲۴۳۷۱۳ (داخلی ۳۱۳)
دبیرخانه مدیریت مشارکتی آبفای استان تهران
دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات آبفای منطقه سه
کانال نظام پیشنهادها
undefinedسامانه نظام پیشنهادها(جادوی فکر)
undefinedوبسایت آبفای استان تهران

۱۱۰

۸:۳۸

thumbnail
چالش معکوس چیست؟در حالت عادی، شرکت منتظر می‌ماند تا کارمند ایده بدهد. اما در چالش معکوس، مدیران ارشد (مدیران و معاونین) چالش یا صورت‌مسئله را مطرح می‌کنند و از کارکنان می‌خواهند برای آن «راه‌حل» پیدا کنند.
چه هدفی را دنبال می‌کند؟افزایش نرخ تایید: چون مدیر خودش دغدغه را مطرح کرده، پس به دنبال راه‌حل است و احتمال اینکه پیشنهاد همکار تایید و اجرا شود، بسیار بالاتر می‌رود.
خروجی نهایی چیست؟1. اجرای راهکارهای عملیاتی . 2. بهبود شاخص‌ها .3. تحول در فرآیند.
بدینوسیله اعلام می گردد؛ اولین مدیر پیشگام در این فراخوان دفتر امور قراردادها و بازرگانی، معتقد است کوتاه‌ترین مسیر برای تحول ، ارائه ایده و پیشنهاد بهبود است. به همین منظور مدیر محترم از کارکنان دفتر خود و سایر همکاران با همکاری دبیرخانه نظام پیشنهادها برای برگزاری این فراخوان دعوت به عمل می آید .
عنوان چالش:
" عدم ارسال بموقع و یکپارچه درخواست‌های خرید واحد ها که به صورت مستمر مورد نیاز می باشد"

اگر برای این چالش راهکاری دارید، دیوار ایده منتظر ثبت پیشنهاد شماست. ما معتقدیم بهترین راه‌حل‌ها در ذهن شماست که مستقیماً با فرآیندها درگیر هستید. لطفاً با ثبت پیشنهاد خود، ما را در حل این دغدغه یاری کنید. منتظر ایده‌های ارزشمندتان هستیم.»
undefined ضمنا پس از بررسی پیشنهادها توسط مدیر محترم دفتر قراردادها و امور بازرگانی به پیشنهادهای برتر جوایز ارزنده اهدا میگردد.
شماره تماس دبیرخانه: ۸۸۲۴۳۷۱۳ (داخلی ۳۱۳)
دبیرخانه مدیریت مشارکتی آبفای استان تهران
دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات آبفای منطقه سه
کانال نظام پیشنهادها
undefinedسامانه نظام پیشنهادها(جادوی فکر)
undefinedوبسایت آبفای استان تهران

۵۹

۹:۴۰